13位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，對方不能以任何名義來克扣員工的工資,，所以單位的行為違法勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴或申請勞動仲裁。
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    2017-08-28 09:40:03
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    而且單位的行為屬于違反合同約定,，你可以繼續(xù)要求履行原合同,，或者解除勞動合同同時要求單位給付兩個月的工資作為補(bǔ)償
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    2017-08-28 09:42:06
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，通過你的描述,，單位的行為是違法的,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-08-28 09:40:11
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司行為屬于違法解除合同,，可以要求雙倍工資賠償
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    2017-08-28 09:40:19
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這個老板給你調(diào)崗,，不知道你們內(nèi)部管理規(guī)定是如何規(guī)定的，如果你能力不能勝任,，確實(shí)可以調(diào)崗,，但不能直接開除
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    2017-08-28 09:42:31
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• 

  周航空

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  • 你好，單位違反合同約定,，你可以去申請勞動仲裁,，要求單位賠償。
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    2017-08-28 09:43:03
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 單位的行為構(gòu)成違約,，違法了勞動合同法規(guī)定可以主張兩個月工資來作為補(bǔ)償,，并可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2017-08-28 09:58:14
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• 

  夏前朝

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  • 根據(jù)你的敘述,，單位涉嫌違反勞動合同法的規(guī)定,，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可以勞動仲裁
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    2017-08-28 10:05:16
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，按照你的描述,，單位的行為屬于違法解除，你可以賠償金,。
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    2017-08-28 10:13:18
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• 

  劉凱

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  • 你好,。根據(jù)工資支付條例，每月扣罰工資不能超過20%,。如果對方違法解除勞動合同,，還可以要求支付你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為工作滿一年支付一個月工資,。
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    2017-08-28 10:21:40
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• 

  何勇

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  • 合同不到期讓你有違約,、違法,！你可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁！單位應(yīng)當(dāng)賠償你兩個月工資的經(jīng)濟(jì)賠償,！
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    2017-08-28 10:23:39
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• 

  馬紅麗

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  • 單位的行為違法,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2017-08-28 11:42:10
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• 

  王小兵

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  • 你好,，單位以上作法違法,，可以要求補(bǔ)償?shù)摹?/div>

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    2017-08-28 13:10:14

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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，如果用人單位強(qiáng)行調(diào)換崗位是違法的,，你可以要求解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-08-28 13:14:53
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