14位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果你簽訂的合同中沒(méi)有此約定,，那么你可以主張賠償
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    2017-08-21 16:53:07
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    公司的這種行為屬于規(guī)避法律,，你們換公司需要重新和新公司簽訂勞動(dòng)合同，原公司單方違約對(duì)你們員工要有補(bǔ)償,，標(biāo)準(zhǔn)是每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,。如果協(xié)商不了可以先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反應(yīng)
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    2017-08-21 16:55:26
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果是解除合同需要新簽，那么就可以要求賠償,。因?yàn)楹贤黧w變了,。可以要求b公司在合同中明確這個(gè),。
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    2017-08-21 16:54:11
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• 

  金群霞

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  • 你好,，如果原公司注銷了，沒(méi)有辦法要求賠償,。
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    2017-08-21 17:01:02
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• 

  周航空

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  • 你好,，如果用工主體改變了，你們是可以要求賠償?shù)?，如果僅僅是崗位調(diào)整公司沒(méi)變,，一般不會(huì)賠償。
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    2017-08-21 17:01:48
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果你們簽訂勞動(dòng)合同中沒(méi)有該約定,，涉及約定更改的,，可以要求
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    2017-08-21 17:09:23
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 換公司簽署勞動(dòng)合同，相當(dāng)于原公司單方解除勞動(dòng)合同,，原公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每工作滿一年支付一個(gè)月工資。
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    2017-08-21 17:20:33
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，原公司應(yīng)該屬于違反原勞動(dòng)合同約定,，可以主張補(bǔ)償
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    2017-08-21 17:34:59
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• 

  劉方剛

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  • 你好，這種轉(zhuǎn)簽應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者本人同意，否則,，勞動(dòng)者有權(quán)主張賠償金
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    2017-08-21 17:52:17
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• 

  王小兵

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  • 你好,，合同未作約定佽，可以依法要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2017-08-21 18:07:12
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 如果合同上沒(méi)有約定崗位,，調(diào)崗不需要賠償。如果有,，那就需要賠償
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    2017-08-21 18:28:53
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，你們的勞動(dòng)合同中有沒(méi)有關(guān)于調(diào)崗位的約定？
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    2017-08-21 19:13:03
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• 

  何勇

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  • 可以要求原公司賠償,！那是規(guī)避經(jīng)濟(jì)賠償,！建議到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！
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    2017-08-21 19:40:34
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 可以要求原公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，協(xié)商不成可以及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)。
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    2017-08-21 21:35:16
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• 

  茆海元

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  • 那要看你們的勞動(dòng)合同對(duì)工作崗位的約定了
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    2017-08-21 21:39:16
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