9位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，工傷期間工資待遇不變,，而且需要支付醫(yī)藥費護理費,，營養(yǎng)費伙食補助費,，殘疾賠償金等等
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    2017-06-03 16:59:37
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：六級傷殘為14個月的本人工資,； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60％,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額,。 經(jīng)工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,。具體標準由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。
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    2017-06-03 17:01:39
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• 

  秦曉鋒

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  • 職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：六級傷殘為14個月的本人工資,； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標準為：六級傷殘為本人工資的60％,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,，由用人單位補足差額,。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),，支付本人18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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    2017-06-03 17:06:07
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• 

  王寶珊

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  • 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，享受以下待遇：（一）六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的，六級傷殘為本人工資的60％,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,，由用人單位補足差額.
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    2017-06-03 17:27:59
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，工傷的賠償?shù)男枰鶕?jù)傷殘等級來計算,。
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    2017-06-03 17:36:57
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• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 工傷的問題一般都有明確的規(guī)定,，上網(wǎng)百度一下你就知道
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    2017-06-03 18:14:00
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• 

  葉愈浦

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  • 有一些項目需要根據(jù)你所在省份的工傷保險實施細則的規(guī)定
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    2017-06-03 18:31:26
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• 

  劉志芳

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  • 你好，你是哪個地方的,？每個地方有工傷保險條例,，可以仔細閱讀一下
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    2017-06-03 19:45:39
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• 

  李世杰

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  • 你好，可參考工傷保險條例和你所在省份的實施細則確定,；詳細計算建議當(dāng)面咨詢律師,。
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    2017-06-03 19:52:49
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