8位律師解答

• 

  王明志

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  • 書面提交辭職信,，滿一個(gè)月可直接走人！另沒簽勞動(dòng)合同可提勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資
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    2017-05-10 00:35:08
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  • 樓主：
    我走他不給錢怎么辦,？還有就是辭職的時(shí)候也沒有打辭職報(bào)告 只是打電話告知的
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    2017-05-10 00:37:33
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  • 王明志 服務(wù)方：
    最好補(bǔ)充書面提交,，不給可提勞動(dòng)仲裁
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    2017-05-10 00:40:25
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  • 樓主：
    那我現(xiàn)在提交辭職信 是不是還要等一個(gè)月才能走？
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    2017-05-10 00:41:54
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• 

  王寶珊

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  • 正常需要離職30日前申請,，單位無權(quán)不讓你離職,。至于不給你發(fā)工資，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映或者申請仲裁提起訴訟,，沒有簽訂勞動(dòng)合同可以自用工一個(gè)月之日起要求支付雙倍工滿一年
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    2017-05-10 00:38:17
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  • 樓主：
    沒有打書面的辭職信也可以嗎,？
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    2017-05-10 00:40:08
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 辭職提前一個(gè)月通知用人單位即可,，建議保留辭職的書面證據(jù),，如通過企郵提交辭職報(bào)告。公司不簽訂書面勞動(dòng)合同,，需自用工滿一個(gè)月起每月支付二倍工資,。
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    2017-05-10 02:51:24
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• 

  劉志芳

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  • 你好，需要提交書面的離職申請才可以離職,。至于工資,，如果單位不給，你可以申請勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-05-10 04:57:32
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• 

  劉海濱

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  • 辭職需書面提前一個(gè)月提出,，并保留證據(jù)。如果單位同意口頭提出也可,。
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    2017-05-10 05:57:48
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• 

  李世杰

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  • 你好,，建議以書面形式提出，以保留證據(jù),；單位不同意且不結(jié)算工資的,，你可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，由其介入處理,。
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    2017-05-10 05:59:58
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• 

  金天奇

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  • 答謝
    提前一個(gè)月申請辭職就行,。不發(fā)工資的可以申請勞動(dòng)仲裁。
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    2017-05-10 09:05:29
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