40位律師解答

• 

  李國民

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    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么如果是你主動(dòng)直接接觸是你主動(dòng)要求接觸合同你是沒有啊，沒有相應(yīng)的資格取得經(jīng)濟(jì)賠償金的,，那么至于你另外和其他公司簽定勞動(dòng)合同是重新計(jì)算的,。
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    2023-11-10 11:07:39
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• 

  李鑫

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    56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，你好,，根據(jù)你的描述,，首先b公司和你解除勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)合同的話，是你主動(dòng)要求的,，因?yàn)檫@是a公司的要求嗎,？在這種情況之下，你是無法得到賠償?shù)陌?，這是第一點(diǎn)第二點(diǎn)的話,，之后你a和你解除勞動(dòng)勞務(wù)派遣合同給你的賠償是從你在a公司上班的那一刻開始算啊，樓盤間合同還是沒有這個(gè),，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢,？他必須是啊，勞動(dòng)關(guān)系才是他不是勞務(wù)關(guān)系啊,，所以呢,？嗯,，你是可以要求和這個(gè)c公司簽勞動(dòng)合同，可以要求c公司對(duì)你這個(gè)進(jìn)行進(jìn)行進(jìn)行長是無法要求a,，公司對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?
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    2023-11-10 11:08:02
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  • 匿名 服務(wù)方：
    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：也就是說,，你在a公司上班，如果和和公司直接簽勞動(dòng)合同,，對(duì)你是最有利的,，那如果說你不停的話,，這個(gè)派遣公司對(duì)你計(jì)算這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,，那只能是你你簽了幾年，好幾年也就是說,，你和這個(gè)生資產(chǎn)了,，就問問他,，只能算你們算你們真的真的真的真的真的真的真之前的那一年就沒法算這筆經(jīng)濟(jì)不長久了,。
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    2023-11-10 11:08:42
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• 

  陸治波

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    不合理,，這是變相的改變工齡，深度咨詢點(diǎn)頭像獲取電話或加（XHLS-2022）詳詢 平臺(tái)嚴(yán)選專案律師,，一對(duì)一咨詢,，專案專辦，量身定制解決方案,。
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    2023-11-10 11:08:14
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• 

  李曉軒

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    可以要求B公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 A和你解除勞務(wù)派遣合同,，不需要補(bǔ)償你,，也不需要賠償你。你跟誰簽的勞動(dòng)合同,，就要求誰賠償或者補(bǔ)償,。
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    2023-11-10 11:08:23
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• 

  楊康

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    這種情況你與b公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系， B公司提出解除合同,，可以要求b公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。賠償標(biāo)準(zhǔn)從與b公司簽訂合同之日開始計(jì)算
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    2023-11-10 11:08:26
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• 

  劉闖

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  • 62″
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    2023-11-10 11:08:44
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  • 匿名 服務(wù)方：
    65″
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    2023-11-10 11:10:03
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• 

  王珍

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    52″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說這個(gè)情況,，因?yàn)槟惚旧硎呛灥膭趧?wù)派遣的合同,，所以你你跟勞派遣公司解除合同的時(shí)候,，正常就應(yīng)該要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊，當(dāng)然,，如果是你主動(dòng)提出的,，那么就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊，這個(gè)實(shí)際上也不能說從第一個(gè)老牌公司的第二個(gè)老板公司這兒去疊加哦,，我說的老板公司就是你簽勞務(wù)派遣合同的這個(gè)公司,，而不是你呃，被派遣到的那個(gè)公司嗯,，所以建議你呀呃,，如果要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話，那么就是分別一個(gè)合同結(jié)束后就要要求支付進(jìn)行不長心了,，因?yàn)樗皇窍蜞?，其他的那種直接是勞動(dòng)合同，從這個(gè)公司轉(zhuǎn)到另外一個(gè)混同公司,，這個(gè)是有區(qū)別的,。
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    2023-11-10 11:08:52
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• 

  張曉龍

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)情況吧，如果是說你和b簽的那個(gè)勞動(dòng)合同自然到期了,，那么這個(gè)時(shí)候呢,？那么呢，他是給你這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的啊,，如果人家沒到期,，那是另外一回事兒了然后呢？同樣也是a公司在前正常到期了啊,，那么他正常都是應(yīng)該給的啊,，怎么回事？
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    2023-11-10 11:08:53
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• 

  王璐

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    您好,，以上問題解答如下：1,，是否有賠償需要看你和b簽的勞動(dòng)合同是幾年，是否有公司解除書面解除通知,；2,，從c公司起算
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    2023-11-10 11:10:19
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• 

  律師

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    你好，我是劉律師,，首先根據(jù)你的描述,，你和b解除勞動(dòng)后，你之前的這個(gè)工作年限就白搭了,，所以解除勞動(dòng)合同必須要求b或者a要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，給了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了，那么你再和c重新簽訂合同,，然后繼續(xù)算后面的工作年限,，這樣對(duì)你才行
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    2023-11-10 11:10:53
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• 

  秦惠芳

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    你好,，如果你主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的話，一般沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工齡是否連續(xù)計(jì)算,，要看具體的情況以及C是否同意。
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    2023-11-10 11:10:58
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• 

  張華北

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    53″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友,，像你描述的情況,，如果說這個(gè)你的用工單位啊，也就是這個(gè)這個(gè)這個(gè)a公司是你的用工單位要求你跟用人單位解除勞動(dòng)合同,，這個(gè)他沒有這個(gè)權(quán)利啊,，并且呢，如果說你主動(dòng)的要求和用人單位解除勞動(dòng)合同,，合同合同,，合同個(gè)是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌。@是第一點(diǎn)第二點(diǎn),，如果說你你這個(gè)日后跟這個(gè)額跟這個(gè)原來的用工用人單位解除勞動(dòng)合同以后又跟新的運(yùn)單位簽訂勞動(dòng)合同,，那這個(gè)你再解除的話，肯定是從第二次簽定勞動(dòng)合同之日起來開始算這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償啊,，這個(gè)需要你明確啊,，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的話是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模也恢馈?
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    2023-11-10 11:11:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果說你這個(gè)弄不清楚這里的關(guān)系其實(shí)很簡單,，我告訴你啊,，就是你不不要管這個(gè)老派錢里邊你工作在哪里？你只管你跟誰,？你跟誰簽訂的勞動(dòng)合同啊,，跟誰簽訂的勞動(dòng)合同，那么這個(gè)相應(yīng)的待遇你就找誰要,，這個(gè)跟這個(gè)用單位也就是你工作的單位,，他沒有任何的關(guān)系，懂不懂你跟誰簽訂勞動(dòng)合同??？你就找誰來主張相應(yīng)的賠償，并且呢,，故意地點(diǎn),，勞動(dòng)者主動(dòng)提離職肯定是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌∴拧?
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    2023-11-10 11:12:42
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• 

  黃振波

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    1.a公司與b公司之間只存在勞務(wù)派遣關(guān)系，A公司與你之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，你的直接用人單位是b公司,。A公司無權(quán)要求你跟b公司解除勞動(dòng)合同。如果是因?yàn)槟銈€(gè)人原因想繼續(xù)在a公司工作，你單方向b公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，不符合勞動(dòng)合同法五十六條五十七條以及八十七條規(guī)定主張一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2023-11-10 11:11:27
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.同樣的道理,，A公司如果解除與你的用工關(guān)系，A公司需要通知b公司,，由b公司另行派遣勞動(dòng)者。如果是b公司解除與你的勞動(dòng)關(guān)系,，b公司需要對(duì)你做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2023-11-10 11:14:06
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• 

  劉銳

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    1是你提出的解除合同,，則沒有補(bǔ)償，或者合同到期解除的也沒有補(bǔ)償,，根據(jù)你的描述,，這個(gè)公司這么做就是規(guī)避法律，不想給你補(bǔ)償,。2,，日后A和你解除合同，計(jì)算肯定是從現(xiàn)在派到C單位開始計(jì)算,。
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    2023-11-10 11:12:08
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• 

  王寶珊

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    您好,，您這邊可以向B公司來主張離職補(bǔ)償金，自您這邊與B公司簽訂勞動(dòng)合同開始起算,，無法向A公司來主張離職補(bǔ)償金
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    2023-11-10 11:12:10
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• 

  孔繁越

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果是你自己要要求,，那可能就不需要，如果是對(duì)方提出要求,，需要立即進(jìn)行非常的,，這個(gè)是沒有問題的嗯。
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    2023-11-10 11:12:40
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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    1.如果你以自己原因解除與B公司勞動(dòng)關(guān)系（盡管事實(shí)上系A(chǔ)公司要求）,，你不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。2.你與A公司無勞動(dòng)關(guān)系，不存在你與A公司解除勞務(wù)派遣合同的問題,。3.如果今后你與C公司,，解除勞動(dòng)合同，補(bǔ)償金計(jì)算時(shí)間為你與C公司簽訂勞動(dòng)合同算起
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    2023-11-10 11:12:44
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• 

  閔濤濤

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    B和你解除勞動(dòng)合同要符合勞動(dòng)合同法違法解除勞動(dòng)合同才會(huì)給你賠償,。 你和A之間只是用工關(guān)系,，與A沒有勞動(dòng)合同，因解除勞動(dòng)合同索要賠償應(yīng)的主體應(yīng)是用人單位B公司或C公司,。
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    2023-11-10 11:12:47
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• 

  張駿

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    主動(dòng)辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償更談不上經(jīng)濟(jì)賠償,，后面你如果是和C簽訂勞動(dòng)合同與A無關(guān)，A說了不算,，后面合同是否解除是你和C之間的關(guān)系,，如果需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金也是算C的，B和你的勞動(dòng)關(guān)系與C無關(guān)。
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    2023-11-10 11:14:15
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• 

  賀圭胤

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我不知道對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì),。
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    2023-11-10 11:16:10
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• 

  許家苗

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    主動(dòng)與B公司辭職則不能得到賠償,，但是如果與B公司違法辭退則可以得到賠償，這里邊就是你的意愿的問題,，還有就是與A公司協(xié)商問題,，如果沒有協(xié)商那么違背了你們當(dāng)初的協(xié)議，勞務(wù)派遣是不允許再次派遣的,，所以就是違法的,。
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    2023-11-10 11:16:31
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• 

  張鳳啟

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    42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：好好b公司要求你解除合同，如果你四月的還得當(dāng)然就不存在補(bǔ)償,，如果它隨著一個(gè)強(qiáng)行非法解除合同,，就催著一個(gè)補(bǔ)償，嗯,，但是根據(jù)你講的情況的話,，實(shí)際上就是把他要求您和c公司重新簽定合同，也就是讓你重新就業(yè),，這個(gè)應(yīng)該法律上是不會(huì)給您造成損害的,，所以也不會(huì)存在一個(gè)補(bǔ)償呢哎我去玩了好久的時(shí)候，到時(shí)候我們?nèi)ネ娴某鰢热缯f,。
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    2023-11-10 11:23:39
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    你說的情況,。勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限,。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限,。
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    2023-11-10 11:23:47
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• 

  陸暢言

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  • 答謝
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你提出跟比喻，公司解除勞動(dòng)合同,，你不能得到前沿配置,，日后你和a公司解除勞務(wù)派遣合同，使用智能充跟AI公司簽訂合同時(shí)聯(lián)系,，所以說,，不要去聽他們什么亂七八糟的東西。
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    2023-11-10 11:25:07
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• 

  王偉政

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    對(duì)于你所講的這種情況,，如果b公司,。無故或者違法與你解除勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。補(bǔ)償?shù)钠谙拮越趧?dòng)關(guān)系,，也就是與b公司訂立勞動(dòng)合同之日起計(jì)算,。
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    2023-11-10 11:26:26
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• 

  張佳偉

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  • 答謝
    首先，A公司無權(quán)這樣要求你,，其次,，如果你聽從對(duì)方的要求，那么你的工齡可能就不能連續(xù)計(jì)算了,，你可以這樣操作,，你可以要求現(xiàn)在的B公司與你解除勞動(dòng)關(guān)系這樣你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2023-11-10 11:28:11
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• 

  韓冰

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    這個(gè)情況下因?yàn)槭莿趧?wù)派遣關(guān)系可以要求B公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不能要求A公司支付,。按照工作的時(shí)間要求支付補(bǔ)償金。如果以后再被解除是從和C簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間起算
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    2023-11-10 11:30:16
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• 

  龐宇婷

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  ￥11.66

  • 1,、如果是由勞動(dòng)者單方面提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，B公司是不需要支付任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,；2,、你與A公司形成的是勞務(wù)派遣用工關(guān)系，你的勞動(dòng)關(guān)系是在B公司,，你如果能夠主張賠償也是與B公司主張,，無權(quán)向A公司進(jìn)行主張。你在提出與B公司解除勞動(dòng)關(guān)系后,，再與C公司簡歷勞動(dòng)合同關(guān)系,，你的工作年限也只能是B算B的，C算C的,，無法累計(jì)計(jì)算,。
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    2023-11-10 11:32:05
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了然后你把你的那個(gè)簽訂勞動(dòng)合同或私信可以發(fā)給我看一下啊，看一下你簽的那個(gè)勞動(dòng)合同,。
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    2023-11-10 11:33:45
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• 

  謝福金

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  • 答謝
    28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好像您審核戒指的形狀,，如果人家跟你一起解決這個(gè)勞動(dòng)合同，同事可要求同時(shí)集中身上進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，每美上一年班的組成一個(gè)組成一個(gè)部分,，如果如果有先進(jìn)的勞動(dòng)合同學(xué)之后，而且在解除的情況下,，這個(gè)功能是從有質(zhì)疑公司開始計(jì)算的,，這個(gè)不是累計(jì)計(jì)算的。
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    2023-11-10 11:34:45
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• 

  宋成海

  律師

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    如果是你個(gè)人原因辭職的,，沒有經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，千萬不要因個(gè)人原因辭職 ，如果是違法解除勞動(dòng)合同需要賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2023-11-10 11:43:54
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• 

  丁輝

  律師

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不是要把你的人和他發(fā)現(xiàn)看見好像是你怎么寫的,？
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    2023-11-10 11:48:05
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• 

  畢姚勝

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    按照你的描述，這個(gè)是需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以計(jì)算一下的。另外,，這個(gè)勞動(dòng)合同一旦解除了,，當(dāng)然是按照新的合同來計(jì)算了啊。
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    2023-11-10 12:04:53
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  趙宴敏

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    此時(shí)和B解除勞動(dòng)合同賠償應(yīng)該沒有,。日后A和你解除勞務(wù)派遣合同如果有賠償?shù)脑?，?yīng)該從你第一次在A公司上班之日起。
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    2023-11-10 13:09:26
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• 

  李夢(mèng)輝

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  • 你好,，你說的情況,，大概率你的勞動(dòng)合同是a公司在主導(dǎo)，你從b簽到c,，得看辦是什么手續(xù),，如果自己離職那是沒有補(bǔ)償?shù)模阅阍诤炐碌暮贤?，就?yīng)該跟a和b談賠償?shù)氖虑?，如果這時(shí)候沒談簽了c，日后a不讓你干了,，你的勞動(dòng)合同關(guān)系還是在c,，跟a沒有關(guān)系，a也不賠償,，c不讓你干了才需補(bǔ)償,，補(bǔ)償也是從簽c時(shí)開始算。
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    2023-11-10 13:32:50
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  趙嚴(yán)

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    你好,，根據(jù)你的問題描述,，如果你主動(dòng)與b解除勞動(dòng)合同，那么是沒有任何補(bǔ)償?shù)?，除非是b故意辭退,，你可以要求b承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償款，至于賠償費(fèi)用是從你和C簽訂勞動(dòng)合同起計(jì)算,，而不是從,，年前跟A算起。
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    2023-11-10 13:40:32
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• 

  王策

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    由于你的勞動(dòng)關(guān)系是在B公司,，所以B公司解除勞動(dòng)合同時(shí),，你有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是違法解除有權(quán)取得賠償金,。如果你從b公司離職的時(shí)候不要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，將來你從c公司離職的時(shí)候，再想把B公司的工齡一并計(jì)算是很難的,，要承擔(dān)很重的舉證責(zé)任,。
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    2023-11-10 14:14:08
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• 

  張揚(yáng)智

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況你不要自己主動(dòng)提交辭職報(bào)告,，e，公司辭退你,，你可以要求支付補(bǔ)償金,，其公司如果辭退你的話，那你要求賠償是要從你跟c確定勞動(dòng)合同的時(shí)間開始計(jì)算,。
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    2023-11-10 14:36:08
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• 

  崔兵

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    這種情況根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問經(jīng)驗(yàn)以及疑難法律問題處理經(jīng)驗(yàn)來看,，必須要知道背后真正的問題是什么，以免踏入陷阱
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    2023-11-10 15:11:02
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  張帥

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    這個(gè)事雙方協(xié)商一致的情況下呢,，如果公司按照法律規(guī)定給你補(bǔ)償,，可以同意改簽，但具體還要看操作層面上的問題,，具體的過程是什么樣的,？
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    2023-11-10 18:01:19
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