41位律師解答

• 

  陸治波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    深度咨詢點頭像加微信詳詢13916693805（微信） 優(yōu)選律師推薦：專案律師一對一咨詢,，量身定制解決方，費用按照國家規(guī)定收取,。 提供：咨詢,、信息查詢、起草合同協(xié)議等文書代寫,、案件代理 可代理（民,、商、刑）：債權(quán)債務,、婚姻家事,、股權(quán)、合同糾紛,、房產(chǎn),、遺產(chǎn)、繼承,、勞動,、工傷,、交通事故、知識產(chǎn)權(quán),、工程,、醫(yī)療糾紛等。
    展開
    收起
    2023-09-25 10:55:23
    回復
• 

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    您好,，我是劉志凱律師,，請問您具體是什么事兒呢？建議你具體描述詳細案情,，律師才能幫助您分析,，如果是工資拖欠，那么您可以考慮申請勞動仲裁,，去勞動仲裁委員會
    展開
    收起
    2023-09-25 10:55:39
    回復
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    66″
    展開
    收起
    2023-09-25 10:56:28
    回復
  • 樓主：
    39″
    自動轉(zhuǎn)換：啊,，已經(jīng)通過這個勞動局了然后那局當時我們做了筆錄，他說立案也立案了吧,？她說60天啊,，60天給辦了，就是最多不超過90天嗯,，然后抄酒店就強制執(zhí)行了,，現(xiàn)在已經(jīng)都90天了，現(xiàn)在又說還有六個月的37我不知道這個工資沒發(fā)下來這個誰誰誰訴訟我的地兒,，現(xiàn)在他們的這個勞動局也說不明白,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:00:30
    回復 刪除
• 

  趙宴敏

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    人社部門這么說的理由是什么呢？如果沒有合法理由,，你可以投訴的。具體的理由你可以問一下人社部門,。再者,，拖欠工資可以申請勞動仲裁，應該不用經(jīng)過人社部門,。
    展開
    收起
    2023-09-25 10:57:18
    回復
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    20″
    自動轉(zhuǎn)換：合理合法,，沒有這個說法呀，六個月立案90天,，這個法院里啊,，還是那個政策呢？你說人家不說的是這么勞動仲裁委員會吧,，這也沒有個說法呀,。
    展開
    收起
    2023-09-25 10:57:50
    回復
  • 匿名 服務方：
    16″
    自動轉(zhuǎn)換：但是你說的這個六月是不是11班的太多時間啊,？懂不起是吧,，買了六月之后,，這是每個案件的具體情況，并不介意,。
    展開
    收起
    2023-09-25 10:58:15
    回復
• 

  畢姚勝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    這個說法是不對的,，勞動仲裁如果你向勞動仲裁委申請勞動仲裁的話，他這個時間省線也就兩個半月,，遠遠達不到6個月,，這個你建議你跟他好好溝通，把這個事情說清楚,。
    展開
    收起
    2023-09-25 10:58:51
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    您好,，如果前期通過勞動仲裁來主張被拖欠工資，那么對裁決結(jié)果不服,，是需要民事訴訟來繼續(xù)審理主張,，一審審限為六個月，建議您這邊可以向人社部門索要六個月給您答復的書面依據(jù)
    展開
    收起
    2023-09-25 10:58:52
    回復
• 

  閔濤濤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    對于拖欠工資的問題,，人社部門勞動監(jiān)察立案之日起應在60個工作日內(nèi)完成,，情況復雜的經(jīng)批準可以延長30個工作日。等6個月這種情況明顯已經(jīng)超期了,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:00:03
    回復
• 

  劉銳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    建議你到當?shù)貏趧又俨梦俨?，沒有費用，裁決比這個快,。人社部沒有裁判權(quán),，勞動仲裁是最有效的方法，仲裁時可以把拖欠工資事情全部解決掉,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:01:02
    回復
• 

  孔繁越

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    15″
    自動轉(zhuǎn)換：等六個月和你呀你這個是我們投訴了吧,？投入的話，不可能等六個月那么久,，19應該是最多最多兩天,，一般都是15到3000年前嗯。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:01:28
    回復
• 

  崔常山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    拖欠工資的一方如果是單位,，可以申請勞動仲裁維權(quán),。如果是個人，需要去法院起訴拖欠者,。勞動仲裁的期限是45天,，最長不能超過60天?？赡墁F(xiàn)在案子比較多,，審理期限比較長。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:02:42
    回復
• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    1.如果拖欠的工資數(shù)額確定,，可以直接向人民法院提起訴訟或者申請支付令,；2.建議不要等待這么長的時間,，黃花菜都涼了。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:03:31
    回復
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥35

  • 108″
    展開
    收起
    2023-09-25 11:04:20
    回復
  • 樓主：
    政府管不了,，我們?nèi)ダ笃煨胁恍?/div>

    展開

    收起

    2023-09-25 11:43:07

    回復 刪除
  • 匿名 服務方：
    54″
    自動轉(zhuǎn)換：不建議采取拉大旗的方式,，因為這個咱們普通人處理不好這個分寸的話，很容易被定性為尋性姿勢,，那么到時候再給你一個行政處罰啊,，做作一陣子的這個行政拘留，那對我們而言得不償失,，反反而對我們這個案件其實沒有任何幫助的作用,，所以不建議采取這種方式，嗯,，如果實在是投訴已經(jīng)處理了,，已經(jīng)投訴過了，還沒有解決的話,，那唯一的方式只能先等著了啊,，咱們在等的過程中去繼續(xù)去做別的事情，就先不要把中心放在這兒了,，因為大家其實都在等,，并不是說你只有你一個人在等這個案件進度，所以還是得把心態(tài)放平穩(wěn),，不然很容易把自己弄出另外一場糾紛里面,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:47:35
    回復
  • 樓主：
    我又打12345投訴了
    展開
    收起
    2023-09-25 17:08:37
    回復 刪除
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    11″
    展開
    收起
    2023-09-25 11:06:02
    回復
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    立案是在哪里立案的？是在勞動仲裁委員會嗎,？如果是申請了勞動仲裁的話時間就不會人社部來決定了,，一般不需要這么久
    展開
    收起
    2023-09-25 11:06:11
    回復
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好,，這個這個六個月就是時間太長了,，那不可能這么長的不合理啊,！
    展開
    收起
    2023-09-25 11:10:06
    回復
• 

  陳娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你好朋友,，我是勞動法的專職律師,，可以給你提供解決方案,！現(xiàn)在是你已經(jīng)申請仲裁了嗎？仲裁委有沒有給下仲裁裁定書,？你是因為什么事情申請了仲裁,，是不是公司沒有給你交社保？
    展開
    收起
    2023-09-25 11:11:32
    回復
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    不合理,。
    展開
    收起
    10″
    展開
    收起
    2023-09-25 11:11:36
    回復
• 

  臧家參

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    立案90天,，人社部說還要等6個月,，人社部說的如果合理合法，可以咨詢他們的法律依據(jù),，但您說的時間挺長,。如果是勞動爭議可以申請仲裁。社會保險是投訴,？
    展開
    收起
    2023-09-25 11:11:55
    回復
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    41″
    自動轉(zhuǎn)換：然后根據(jù)你的描述,，這個已經(jīng)另外90年代要明確一下啊，是在哪里的??？是申請勞動仲裁來還是到勞動監(jiān)察大隊投訴了啊，或者是到人民法院提起訴訟了,，這個你要明確一下啊,，因為你要是直接到勞動檢查，那個投訴的話啊,，那是一班60個工作日內(nèi)給您答復,，按60天內(nèi)給您答復，那如果說你要是到呃,，這個申請勞動裁,，或者是人員發(fā)現(xiàn)起訴的話，自己安受理日起六個月內(nèi)審結(jié)啊,，所以你在哪里里啊,，和這個和他這個需要的時間長短不一樣的，希望能幫到你,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:13:35
    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你好,，你講述的不是很清楚。是勞動仲裁嗎,？跟人社部有什么關(guān)系,？以一般情況來看，勞動仲裁大概需要四十五日,，案情復雜需要延期的,，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人,，但是延長期限不得超過十五日,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:17:52
    回復
• 

  邵明君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    勞動仲裁申請，勞動仲裁委員應該在接收申請材料五日內(nèi)決定是否受理,。受理之后,，應該在45日做出仲裁決定，延期最長15天,。該案,，嚴重超期,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:23:45
    回復
• 

  李夢輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你好，這個回復不合理,，正常都是60天,，可以延長到90天，這個六個月不可能會有這么長時間的,，如果行政部門解決不了,，建議走司法途徑。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:23:49
    回復
• 

  張揚智

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    19″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，這種情況對方的這種說法是不合理的,，你可以直接申請勞動仲裁呀，沒有及時處理,，你也可以舉報投訴,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:24:52
    回復
• 

  趙嚴

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你好，根據(jù)你的問題描述,，對于拖欠工資,，為什么不走？這訟程序非要去人社局投案,，一般對于拖欠農(nóng)民工工資的問題可以直接去勞動監(jiān)察大隊進行投訴,，如果實在不行，那么直接起訴即可,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:25:47
    回復
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    17″
    自動轉(zhuǎn)換：那不是手看到你的問題了然后關(guān)于你說的,，如果你確實是有一個啊，那公司有一個脫線的問題的話,，那么你想肯定是不合理的啊,，那肯定不合理的。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:28:39
    回復
• 

  郭軍營

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你舉報到執(zhí)法部門,，執(zhí)法部門也得有時間去辦理這個事情,，涉及到舉證等等。你可以耐心等待,，既然立案受理,，肯定會有個結(jié)果
    展開
    收起
    2023-09-25 11:29:37
    回復
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    工資拖欠，維權(quán)一般要去勞動局或者公司所在地的勞動爭議仲裁委,，只有關(guān)于社保繳納的問題才會向人社局進行投訴,，人社局一般會在1-2個月內(nèi)進行回復。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:42:12
    回復
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    ① 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條之規(guī)定,，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成,；對情況復雜的,，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日,。 ② 據(jù)此,，如果您已就用人單位拖欠工資一事向勞動保障監(jiān)察部門投訴，該部門的調(diào)查時限最長為90日,。 ③ 需特別提示您的是,，因拖欠工資提起民事訴訟的主體應為被拖欠工資的當事人。此外,，如果您有證據(jù)證明對方拖欠工資,，您可依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十一條之規(guī)定，向法院申請“支付令”,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:42:25
    回復
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    您好朋友,，根據(jù)你描述的情況，如果立案已經(jīng)三個多月,，對方答復還需要等待六個月,，這種情況是不合理的，拖欠工資可以直接向勞動監(jiān)察大隊投訴,，以行政督促手段解決,，效率應該是高一點，
    展開
    收起
    2023-09-25 11:44:59
    回復
• 

  李國民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    16″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么人社部門時間上并沒有立案調(diào)查啊,，一般情況下行政機關(guān)處理案件事業(yè)兩個月，他拖六個月,，你可以向啊,，12345投訴反映舉報嗯。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:45:48
    回復
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    首先,，拖欠工資你可以直接申請勞動仲裁,，勞動仲裁的審理時間為四十五日，你也可以拿到不予受理通知書后直接去法院要求支付經(jīng)濟補償金,，未發(fā)工資等,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:48:19
    回復
  • 匿名 服務方：
    顯然勞動部門拖的時間過長，你可以去投訴,。
    展開
    收起
    2023-09-25 11:48:58
    回復
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：你厲害什么案子是仲裁案還是其實啊,。
    展開
    收起
    2023-09-25 12:00:28
    回復
  • 樓主：
    勞動仲裁
    展開
    收起
    2023-09-25 13:33:13
    回復 刪除
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你說的情況。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,，可以延長30個工作日,。
    展開
    收起
    2023-09-25 12:01:11
    回復
• 

  何思齊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    您好，這種說法肯定是沒有法律規(guī)定的,，建議您提起勞動仲裁,，要回屬于自己的工資，及時維護自身權(quán)利,。,。。,。
    展開
    收起
    2023-09-25 12:13:23
    回復
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    需要說明白你走的是什么程序,，向哪個部門，申請的什么,，誰立的案,。工資拖欠屬于屬地勞動保障部門管轄，到不了人社部,。最好把材料發(fā)上來幫你看看,。
    展開
    收起
    2023-09-25 12:20:35
    回復
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    什么原因要等6個月呢,？這個時間太長了肯定有其他的情況,，否則就是違法，可以向我敘述詳細情況,，進一步幫助您
    展開
    收起
    2023-09-25 12:25:59
    回復
• 

  趙煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)您的情況描述,，按照司法實踐的規(guī)定,，一，您應該向勞動監(jiān)察大隊去投訴,，怎么可能是人社部呢,？二，如果你向勞動監(jiān)察大隊去投訴反映工資拖欠的問題,，他們應該在一般在受理的60個日之內(nèi)要給你一個合理的回復的,，除非有特殊情況，三,，你現(xiàn)在可以向人社部門的領(lǐng)導去反映這個情況,，督促底下的工作人員積極履行職責。
    展開
    收起
    2023-09-25 13:17:51
    回復
• 

  任宇飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    人社部門勞動監(jiān)察立案之日起應在60個工作日內(nèi)完成,，情況復雜的經(jīng)批準可以延長30個工作日,。等6個月這種情況明顯已經(jīng)超期了。您可以考慮申請勞動仲裁,，勞動仲裁時間短,。去勞動仲裁委員會,。
    展開
    收起
    2023-09-25 13:27:13
    回復
• 

  王裕好

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    81″
    展開
    收起
    2023-09-25 15:27:02
    回復
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    現(xiàn)在根本原因是你這邊說的立案是向人社部門的勞動監(jiān)察部門投訴，還是上勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,？如果是勞動仲裁自立案之日起不得超過45天,。根據(jù)您的描述應該是只是向勞動監(jiān)察部門投訴
    展開
    收起
    2023-09-25 19:37:05
    回復