48位律師解答

• 

  賀圭胤

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果這個(gè)勞動(dòng)合同沒(méi)有,，或者其他協(xié)議沒(méi)有特殊的約定的話(huà),，你這個(gè)不違法,。
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    2023-07-10 15:52:23
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，如果你僅僅是告知你的客戶(hù),，那么你本人離職的并不影響正常的公司微信號(hào)的運(yùn)營(yíng)，那么這個(gè)是不違法的,。
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    2023-07-10 15:52:27
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：告訴你,，紙是沒(méi)問(wèn)題，但是告訴加另一個(gè)微信主要是不是痰液?jiǎn)?？也算不上違法,，只不過(guò)呢，有一個(gè)嫌疑加另外一個(gè)微信啊,，有可能是開(kāi)展一下,，這就是你們公司里勞動(dòng)合同法里面是不是經(jīng)驗(yàn)限制？如果就業(yè)限制的話(huà)是不允許的,，如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)限制,，那么就沒(méi)有任何法律能夠約束。
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    2023-07-10 15:52:32
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• 

  李鑫

  律師

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  • 30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，你好,，這個(gè)你離職了，在朋友圈發(fā)消息告訴客戶(hù)里,，這個(gè)不違法啊,，這個(gè)不違法的，嗯,，但是你讓客戶(hù)加你另外的微信,，那就要看啊，有沒(méi)有和這個(gè)公司簽訂這個(gè)呃,？敬業(yè)學(xué)學(xué)歷啊,，或者是保密性啊，如果有的話(huà),，那就有可能涉嫌違約,，但是不會(huì)違規(guī)啊，希望能幫到你,。
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    2023-07-10 15:52:33
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• 

  李新宇

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，沒(méi)事兒呢，這種情況不會(huì)反對(duì)吧,，但是你要惡意搶占公司這個(gè)客戶(hù)啊,，這些公司都有損害的話(huà)，公司有證據(jù)的話(huà)是可以向你追償?shù)陌,。?
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    2023-07-10 15:53:06
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• 

  律師

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  ￥0.65

  • 您好,，我是劉律師，你離職,，這是一個(gè)真正發(fā)生的事實(shí)行為,，告訴你的客戶(hù)你離職了，這個(gè)當(dāng)然不違法,，讓客戶(hù)加你另外一個(gè)微信也不違法,，但是如果你還要從事同行業(yè)，但是你和公司簽訂過(guò)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,，那么就違反了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定,，如果沒(méi)有簽訂過(guò)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議那就沒(méi)事
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    2023-07-10 15:53:11
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額，你好不好,？這個(gè)情況啊,，有可能您違反公司的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不過(guò)這個(gè)要看你們公司有沒(méi)有簽過(guò)保密協(xié)議或者競(jìng)業(yè)協(xié)議的??？
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    2023-07-10 15:53:53
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• 

  孫洪強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，不知道您和公司有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議等,，您在朋友圈說(shuō)你已經(jīng)離職了,，并不違法，但如果說(shuō)是告訴以前的客戶(hù)你離職而且讓他們加你另一個(gè)號(hào)就涉嫌違規(guī)了,。主要還是看你和公司有什么約定,。
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    2023-07-10 15:53:56
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這需要分開(kāi)兩個(gè)層次來(lái)分析。1.你在朋友圈里面發(fā)消息告知客戶(hù)你已離職,，應(yīng)理解為：今后發(fā)生所有業(yè)務(wù)往來(lái)以及售后服務(wù)的權(quán)利已經(jīng)轉(zhuǎn)移給公司,，與員工無(wú)關(guān)，這是正常合理的告知行為,，也是對(duì)自己的權(quán)利維護(hù),，并不違法，更不犯法
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    2023-07-10 15:54:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.至于說(shuō)在朋友圈里讓客戶(hù)加你另外一個(gè)微信,，先不說(shuō)真實(shí)的目的,，至少存在有違背競(jìng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。員工需要留意當(dāng)時(shí)與單位在簽訂協(xié)議或者合同時(shí),，有沒(méi)有該競(jìng)業(yè)協(xié)議在里邊,？否則一不小心就會(huì)被觸碰，因違反競(jìng)業(yè)協(xié)議而被追責(zé)
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    2023-07-10 15:57:42
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不違法
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    16″
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    2023-07-10 15:55:19
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• 

  張華北

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  • 49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，你好朋友,，那么根據(jù)你描述的情況呢啊，如果說(shuō)你用朋友圈發(fā)布消息啊,，這個(gè)明卻自己離職這個(gè)的當(dāng)然不違反任何的法律規(guī)定,，嗯,，這個(gè)是可以的啊，包括啊,，你說(shuō)讓朋友讓客戶(hù)加你的微信啊,，那么如果說(shuō)這個(gè)適用于平常的日常的日常溝通，這個(gè)當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題,，但是如果說(shuō)涉及到公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)行為啊,，這個(gè)就要慎重啊，要慎重比如說(shuō)你有相應(yīng)的荔枝,，以后如果有這個(gè)保密血液逸啊,，這些限制啊等等啊，這個(gè)就啊可能啊薇薇了啊如果說(shuō)因此給公司造成損失的話(huà),，公司是可以向你追償?shù)陌?，這個(gè)要慎重啊我不知道。
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    2023-07-10 15:55:24
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.首先你的上述行為絕對(duì)不違法,，其次,，判定是否違約，需要看有無(wú)約定,。2.如果你事前與公司沒(méi)有關(guān)于同業(yè)限制的約定,，且在離職時(shí)也未作相關(guān)約定，那么,，你的上述行為就不構(gòu)成違約,。
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    2023-07-10 15:55:30
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• 

  李琳

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  • 我是李琳律師，根據(jù)您的描述情況及以往案例,，離職后發(fā)朋友圈告知客戶(hù)已經(jīng)離職的消息,，并不違法犯罪?；蛘咦尶蛻?hù)加您另一個(gè)微信號(hào),，以便于以后保持聯(lián)系，也不違法犯罪,，可能公司不舒服,，認(rèn)為您能力太強(qiáng)，嫉妒您,！祝您生意興隆,，財(cái)源廣進(jìn)！
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    2023-07-10 16:00:33
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• 

  陸暢言

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  • 42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢(xún)的問(wèn)題,，你是兼職給公司找客戶(hù),，不用去公司，在家用公司的電腦用的是公司微信你之后你在朋友圈里發(fā)消息告訴客戶(hù)你離職了，或者讓客服加你另外一個(gè)微信,，后面你就違規(guī)了,，讓客服加你另外的微信，你在朋友圈里如果能顯示這句話(huà)的,，那么需要找你麻煩的,，這樣做呢也確實(shí)是違規(guī)的。
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    2023-07-10 16:02:13
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• 

  張佳偉

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  • 不違法,，你沒(méi)有詆毀單位，只是告知客戶(hù)你已經(jīng)離職的事實(shí),，其次,，如果公司勞動(dòng)仲裁你，你應(yīng)當(dāng)積極的去應(yīng)訴即可,。
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    2023-07-10 16:02:45
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 62″
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    2023-07-10 16:04:24
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• 

  丁曉霞

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  • 這個(gè)行為與違法無(wú)關(guān),，主要看你與公司簽訂的勞動(dòng)合同有沒(méi)有相關(guān)協(xié)議約定，如果,，就是違約,，如果沒(méi)有相關(guān)約定，還行為不存在違法違約情形
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    2023-07-10 16:06:11
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• 

  王寶珊

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  • 你好 如果只是通過(guò)發(fā)微信朋友圈 明確告知客戶(hù)離職,，并使用本人的微信添加客戶(hù),，僅從該行為來(lái)看 并不違法 也不侵權(quán)，但如果后續(xù)行為如詆毀原公司名譽(yù)或有約定不允許將客戶(hù)介紹給第三方,，那么就構(gòu)成侵權(quán)或違約
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    2023-07-10 16:08:28
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• 

  楊亮

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  • 你好,，這個(gè)界定需要看你們簽署得合同，合同約定不能這么做的話(huà),，那就是違反約定,，一般不會(huì)界定為違法。如果給公司造成重大損失得話(huà)那可能會(huì)產(chǎn)生民事糾紛而已,。
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    2023-07-10 16:08:50
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• 

  金青松

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  • 根據(jù)你所陳述的,，如果微信賬號(hào)是用人單位的，你未經(jīng)用人單位允許,，與無(wú)權(quán)利用用公司微信自己發(fā)送消息為自己招攬客戶(hù),，你的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密。
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    2023-07-10 16:10:43
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您這樣的行為不損害公司的利益,，既然不損害公司利益,，就不存在違法。
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    2023-07-10 16:11:29
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• 

  張超

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  • 看你跟公司的合同里有沒(méi)有約定,。如果沒(méi)有約定,，只告訴客戶(hù)離職，不違法。如果挖客戶(hù)給新的公司,，有可能構(gòu)成侵權(quán),。
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    2023-07-10 16:14:08
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• 

  趙宴敏

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，這樣做不違法也不犯法,，犯法也不違規(guī)啊,，你可以讓跟客戶(hù)說(shuō)加另外一個(gè)微信的時(shí)候，這些內(nèi)容最好是有文字記錄,，就是用文字,，不用語(yǔ)音，這樣的話(huà),，留有遺留有出不爭(zhēng)取的話(huà),，以后如果出現(xiàn)了問(wèn)題，你也好撇清自己,。
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    2023-07-10 16:21:19
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• 

  畢姚勝

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  ￥0.65

  • 按照你的描述,，這個(gè)一般情況下不違法，這個(gè)可以怎么操作的誰(shuí)要上班沒(méi)有糾紛,，這個(gè)就沒(méi)有什么問(wèn)題啊,，這個(gè)你看你怎么操作都可以，你這樣操作沒(méi)問(wèn)題,。
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    2023-07-10 16:25:26
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• 

  何東華

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  ￥0.65

  • 你好,！根據(jù)你描述:離職了用公司微信發(fā)朋友圈告訴客戶(hù)你要離職違法嗎?個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，不違法,，離職本來(lái)要交接,，告知客戶(hù)，以后業(yè)務(wù)找接受手人聯(lián)系,。
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    2023-07-10 16:30:01
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• 

  趙煒

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  ￥0.65

  • 根據(jù)您的情況描述,，按照司法實(shí)踐的規(guī)定，一,，你說(shuō)你在朋友圈發(fā)消息告訴客戶(hù),，你離職了，讓客戶(hù)加你另外的微信,，那你這個(gè)微信的內(nèi)容是什么,？就是很關(guān)鍵的一個(gè)因素了。二,，我們假設(shè)如果你發(fā)的微信的內(nèi)容就是危害到你先前兼職的那家公司的利益,，對(duì)方如果追究起來(lái)的話(huà)，那你是有涉嫌違法可能性的,。三,，反過(guò)來(lái)，如果說(shuō)你的行為沒(méi)有危害到之前兼職的那家公司的利益，那跟對(duì)方已經(jīng)沒(méi)有任何關(guān)系,，對(duì)方也不能由此對(duì)你進(jìn)行違法甚至于犯罪的指控,。四，所以你要去看一下,，你跟對(duì)方當(dāng)時(shí)在兼職的時(shí)候,，你們有沒(méi)有特殊的約定？那么你離職以后有沒(méi)有違反這些約定,？或者雖然沒(méi)有特殊約定,，但確實(shí)違反誠(chéng)實(shí)信用原則，或者公序良俗,，侵害到對(duì)方的利益,，如果沒(méi)有這些的話(huà)，您就不必過(guò)于擔(dān)憂(yōu),。
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    2023-07-10 16:33:06
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• 

  吳煒

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  ￥0.65

  • 不違法，但是有些單位可能會(huì)找麻煩 說(shuō)你侵犯了他們的商業(yè)秘密,，要求你賠償什么的,，所以盡量還是隱秘一點(diǎn)。
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    2023-07-10 16:44:37
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• 

  邵明君

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  ￥0.65

  • 這主要涉及你離職是否打算帶走原來(lái)客戶(hù)的問(wèn)題,，主要看你與公司有沒(méi)有約定,，如果沒(méi)有約定，客戶(hù)資源也可認(rèn)定成你的,。如果約定了,，你存在違約責(zé)任，但不是違法,。
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    2023-07-10 16:57:48
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• 

  周鈺淇

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  ￥0.65

  • 一般不違法的,，可能違反規(guī)章制度。用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和,。也稱(chēng)為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。
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    2023-07-10 16:59:13
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• 

  侯鐵男

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  ￥0.65

  • 你好,，如果這種行為給公司造成損失是要賠償?shù)?，另外如果你和公司簽有?jìng)業(yè)禁止協(xié)議保密協(xié)議或者這一類(lèi)條款的，你的行為是要受到約束的,。
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    2023-07-10 17:00:27
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• 

  呂海

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  ￥0.65

  • ① 如果您僅在朋友圈內(nèi)向客戶(hù)告知您離職的情況,，在你方與前述公司沒(méi)有特別約定的情況下，則此舉不違法,。 ② 如果您在離職前后以明示或者暗示的方式請(qǐng)求客戶(hù)添加您的個(gè)人微信,，且通過(guò)此舉為自己或者他人經(jīng)營(yíng)的與前述公司相同或者相似業(yè)務(wù)招攬客戶(hù)，則你方行為可能被認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密的違法行為。
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    2023-07-10 17:04:55
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• 

  秦惠芳

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  ￥0.65

  • 你好,，不知道你們公司具體的業(yè)務(wù),，如果公司沒(méi)有特殊要求，并且給公司沒(méi)有造成損失,，通過(guò)你的描述,，這種行為并不違法。
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    2023-07-10 18:03:48
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• 

  吳述松

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  ￥0.65

  • 你與公司是否簽訂有勞動(dòng)合同,？沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或者條款之類(lèi)的,，沒(méi)有的話(huà)是不違反法律規(guī)定的，但是不要泄露公司的客戶(hù)名單或者商業(yè)秘密,，否則可能面臨賠償,。
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    2023-07-10 18:04:39
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• 

  楊力

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  ￥0.65

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)主要看你選這個(gè)公司之間有沒(méi)有這個(gè)天天敬業(yè)敬職跳快了？不過(guò)有句話(huà)呢,，你要走,，然后這個(gè)條款啊，這個(gè)如果美國(guó)的話(huà)呢,，就可能沒(méi)有意見(jiàn)好沒(méi)有問(wèn)題嗯,。
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    2023-07-10 18:06:23
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• 

  李曉軒

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  ￥0.65

  • 如果發(fā)朋友圈只是為了告訴客戶(hù)你離職了，這是不違法的,。但發(fā)朋友圈讓客戶(hù)加你另一個(gè)微信,，那這就是違法的了。
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    2023-07-10 18:06:25
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，不一定違法,，但不一定合適。所以還是建議你考慮考慮,。也就是過(guò)去的就讓它過(guò)去吧,，別人可以對(duì)不起你，你不需要對(duì)不起別人,。
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    2023-07-10 18:09:53
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  崔兵

  律師

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  • 根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗(yàn)以及法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,。有可能違法的，因?yàn)檫@種情況可能會(huì)影響公司的各種操作,，當(dāng)然了也可以采取努力各個(gè)方面應(yīng)對(duì),，充分的保護(hù)自己的合法權(quán)益
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    2023-07-10 18:16:43
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• 

  鄭晅

  律師

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  • 你們之間如果沒(méi)有簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，那你就沒(méi)有義務(wù)維護(hù)原單位利益,，所以你的行為不構(gòu)成違約,。而且方式也屬于正常行為，并未侵權(quán),，至于更公共層面的違法,，就更談不上了,。
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    2023-07-10 18:21:02
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說(shuō)的情況，告訴客戶(hù)已經(jīng)離職的事實(shí)不違法,。如果和公司簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等,，利用原有的客戶(hù)資源有可能構(gòu)成違約。
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    2023-07-10 18:36:33
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• 

  謝福金

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說(shuō),，這種情況如果告訴客戶(hù)你已經(jīng)離職,，結(jié)果不違法的，那么第三個(gè)沒(méi)有產(chǎn)量,，你的這種大家都忘記了記性,。
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    2023-07-10 18:46:52
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• 

  宋成海

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  • 原則上按合同約定處理，一方違約,，另一方可以追究對(duì)方違約責(zé)任,。，并可要求賠償損失,。盡量協(xié)商處理,。協(xié)商不成走法律程序解決，可以到法院起訴解決
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    2023-07-10 18:53:58
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• 

  王珍

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  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說(shuō)的情況,，如果你是用公司的微信發(fā)的朋友圈,，那這種情況的話(huà)，你就有涉嫌的是盜取客戶(hù)信息啊,，當(dāng)然不道到底這么嚴(yán)重啊，但是會(huì)讓公司造成損失的話(huà),，公司是可以追究你的一個(gè)侵權(quán)責(zé)任的,，但是不至于說(shuō)是啊犯法啊，因?yàn)橐话阄覀兎阜ㄕf(shuō)的是形式,，民事這樣的話(huà)其實(shí)就是一個(gè),，而平等主體之間的一個(gè)違約糾紛或者侵權(quán)糾紛啊，你的這個(gè)就屬于一個(gè)相當(dāng)于一個(gè)侵權(quán)的行為,。
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    2023-07-10 20:13:10
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，如果只是加你微信號(hào),，這不違法,，但是如果有競(jìng)業(yè)限制，違背了相關(guān)約定,，就會(huì)涉嫌違法的,。
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    2023-07-10 20:34:32
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)是違反那個(gè)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)原則的違違反公司不違反那個(gè)什么呢,？你這個(gè)行為不太好,，建議不要這么做啊,。
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    2023-07-10 20:57:37
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• 

  何勇

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  • 75″
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    2023-07-10 21:08:14
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• 

  楊康

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  • 不屬于違法行為。
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    13″
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    2023-07-10 21:37:03
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• 

  陸治波

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  • 答謝
    說(shuō)離職不違法,，叫加另外一個(gè)微信違規(guī) 深度咨詢(xún)點(diǎn)頭像加微信詳詢(xún)13916693805（微信） 平臺(tái)優(yōu)選律師推薦：專(zhuān)案律師一對(duì)一咨詢(xún),、量身定制解決方案。 提供：法律咨詢(xún),、信息查詢(xún),、合同協(xié)議起草、案件代理 可代理案件類(lèi)型（民,、商,、刑）：債權(quán)債務(wù)、婚姻家事,、股權(quán),、合同糾紛、房產(chǎn),、遺產(chǎn),、繼承、勞動(dòng),、工傷,、交通事故、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、工程,、醫(yī)療糾紛等。
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    2023-07-11 06:46:39
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• 

  黃平

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  • 答謝
    1,、如果這個(gè)微信曾公開(kāi)過(guò)你個(gè)人身份信息,，那可以在朋友圈里做一下聲明，沒(méi)有公開(kāi)過(guò)你個(gè)人信息的,，那么你這么做可能導(dǎo)致公司的這個(gè)微信號(hào)就不能再用了,，所以不妥； 2,、你讓公司的客戶(hù)加你另外一個(gè)微信,，把公司的客戶(hù)帶走顯然是違背商業(yè)道德和誠(chéng)信原則，違反勞動(dòng)法和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,。
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    2023-07-11 11:32:23
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