29位律師解答

• 

  李新宇

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    2023-05-24 00:42:09
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2023-05-24 00:44:05
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  • 樓主：
    現(xiàn)在是因誤工太多按計(jì)量的話發(fā)不了工人工資,。老板和公司說(shuō),，按量算給我，叫我發(fā)工人工資,。但我沒(méi)能力支付工人工資
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    2023-05-24 00:51:08
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  • 匿名 服務(wù)方：
    89″
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    2023-05-24 00:53:12
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• 

  范明

  律師

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  • 110″
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    2023-05-24 01:25:43
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• 

  周鈺淇

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  • 可以起訴上家要錢(qián),。勞務(wù)合同糾紛，現(xiàn)行法律明確規(guī)定,，依法成立的合同,，受法律保護(hù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù),，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。
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    2023-05-24 01:30:35
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• 

  賀圭胤

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  • 11″
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    2023-05-24 01:57:53
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦。
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    2023-05-24 01:58:50
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• 

  張佳偉

  律師

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  • 首先,，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:如果是勞動(dòng)關(guān)系的話可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，其次，如果是勞務(wù)關(guān)系那么你可以直接去人民法院起訴即可,。
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    2023-05-24 01:58:44
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  • 張佳偉 服務(wù)方：
    首先，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:如果是勞動(dòng)關(guān)系的話可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，其次,，如果是勞務(wù)關(guān)系那么你可以直接去人民法院起訴即可。
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    2023-05-24 01:58:47
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  • 張佳偉 服務(wù)方：
    首先,，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:如果是勞動(dòng)關(guān)系的話可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，其次，如果是勞務(wù)關(guān)系那么你可以直接去人民法院起訴即可,。
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    2023-05-24 01:58:54
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  • 匿名 服務(wù)方：
    根據(jù)你的描述你屬于勞務(wù)關(guān)系的可能性比較大,。
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    2023-05-24 02:00:51
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• 

  楊亮

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  • 你好,，這種情況，就算是你們沒(méi)有合同,，你墊付了錢(qián)依舊可以要回來(lái),，更何況你的工資，也同樣可以要回來(lái),，希望你能早日解決問(wèn)題,，拿回你們的血汗錢(qián)。
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    2023-05-24 03:56:03
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  • 樓主：
    我只是墊付的生活費(fèi)和一輛車的油費(fèi),，和七個(gè)人來(lái)工地的路費(fèi)
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    2023-05-24 04:29:01
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  • 匿名 服務(wù)方：
    不管多少
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    2023-05-24 07:14:05
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• 

  丁輝

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  • 12″
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    2023-05-24 04:16:22
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。
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    2023-05-24 04:22:32
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• 

  張華北

  律師

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我剛剛的話,，準(zhǔn)備好生活的行行好吧,。
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    2023-05-24 04:26:32
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• 

  李曉軒

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  • 你屬于包工頭不存在勞動(dòng)關(guān)系，去勞動(dòng)局的話,，勞動(dòng)局不會(huì)管的,。你只能去法院起訴，要求支付你勞動(dòng)報(bào)酬,。你手下的工人如果要不到工資,，可以去法院告你。
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    2023-05-24 04:53:34
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況,，你墊付的錢(qián)保留好相關(guān)證據(jù)，是可以要回來(lái)的,，對(duì)于工人工資,，付出了勞動(dòng)就要獲得報(bào)酬，同樣是可以起訴要回的,。
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    2023-05-24 05:12:14
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• 

  鄭磊

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  • 根據(jù)你所述的情況,，你個(gè)人不屬于勞動(dòng)關(guān)系而屬于勞務(wù)分包關(guān)系，因此,，不屬于勞動(dòng)局管轄內(nèi)容,。但根據(jù)司法解釋規(guī)定，工人可以直接向勞動(dòng)局主張要求支付工資,。
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    2023-05-24 05:17:40
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照司法實(shí)踐的規(guī)定出現(xiàn)，目前這個(gè)狀況，您可以嘗試如下方法解決,，一,，如果你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系的話，那么你可以收集相應(yīng)的欠付工資的證據(jù),，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去投訴去仲裁,，讓他們調(diào)查處理。二,，如果你們之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，是勞務(wù)關(guān)系的話， 或存在其他民事糾紛,，那存在欠款這個(gè)問(wèn)題,，那您可以收集證據(jù)向法院起訴解決，只要法院能夠采信你的證據(jù),，會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求,，追究對(duì)方的責(zé)任。三,，當(dāng)然,，你們之間也可以協(xié)商解決，畢竟這樣簡(jiǎn)便易行,，或者通過(guò)第三方調(diào)解解決,，或者共同向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決，這樣都行,，希望你能夠了解這些情況,。
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    2023-05-24 05:34:28
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 處理你這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，工人沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)關(guān)系,，只要,，有能夠證明給發(fā)包方的單位干活的事實(shí)，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系就可以了,，比方說(shuō),，培訓(xùn)期間的一些名單材料，跟工地老板之間的聊天記錄,，現(xiàn)場(chǎng)施工的工帽工衣及施工時(shí)的圖片都可以證明,，按照建筑法以及人社部對(duì)于工地確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定，作為發(fā)包方,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,，建議先向勞動(dòng)部門(mén)，勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),，由勞動(dòng)監(jiān)察給雙方進(jìn)行調(diào)解的材料也是非常重要的證據(jù)之一，如果條件不好，可以憑這一份調(diào)解書(shū)提起勞動(dòng)仲裁
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    2023-05-24 05:38:46
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• 

  楊康

  律師

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  • 這種情況,，可以向公司索要?jiǎng)趧?wù)費(fèi),，但是需要提供證據(jù)證明勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
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    10″
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    2023-05-24 05:45:26
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• 

  陳琪佳

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  • 1,、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,。 2,、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3,、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),，向單位索賠,，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。 4,、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行,。 5、按上述途徑索取工資的同時(shí),，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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    2023-05-24 05:47:48
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 從你描述分析,，你和你的工人與單位之間應(yīng)該是構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系,，只不過(guò)計(jì)算以勞動(dòng)量計(jì)算工資。所以,，你和你的工人的工資均能要回,，通過(guò)勞動(dòng)仲裁即可實(shí)現(xiàn)。
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    2023-05-24 05:54:36
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• 

  苗世靜

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你有照片,，能證明您當(dāng)時(shí)和老板約定的工資是多少,，然后您具體干了多長(zhǎng)時(shí)間，那么這種情況下,，可以先向勞動(dòng)檢查大隊(duì)經(jīng)投訴,，如果投訴解決不了的話,，那么如果是個(gè)人簽訂工資的話，你可以去反應(yīng)起訴對(duì)方,。
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    2023-05-24 05:55:40
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒(méi)有合同的話,，也可以要工資啊，這個(gè)是兩碼事兒,，你到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴,，就是投訴，說(shuō)對(duì)方?jīng)]有給你結(jié)工資就可以,。
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    2023-05-24 05:56:12
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• 

  許家苗

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  • 57″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你們都是工人性質(zhì),，包括你自己也是個(gè)人性質(zhì)，對(duì)方是公司,，你沒(méi)有勞動(dòng)合同,，但是你們世界上有打卡呀，工作時(shí)間呀,，這個(gè)都相互能不能印證,？說(shuō)明你們是有勞動(dòng)合同的，就是沒(méi)有勞動(dòng)合同,，就要雙倍的工資,，如果說(shuō)你帶著這幾個(gè)人，你和他們簽訂合同,，然后你是到底包工頭包工頭了,，和公司之間前面一個(gè)包工包料的合同，如果沒(méi)有的話,，你們都屬于工資都少不了的,，墊付的工資都可以，都可以那個(gè)左右這樣的話,，你們都勞動(dòng)人士局句心情狀態(tài)吧,。
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    2023-05-24 06:11:12
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• 

  宋成海

  律師

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  • 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求調(diào)解,，調(diào)解申請(qǐng)，到期未調(diào)結(jié)的,，視為調(diào)解不成,，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書(shū),，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守,。調(diào)解不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。仲裁是指經(jīng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng),，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議依法進(jìn)行的評(píng)價(jià)活動(dòng),。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要帶著本人的身份證及復(fù)印件,，被申請(qǐng)人的工商登記信息,，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，相關(guān)的證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案,，
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    2023-05-24 06:13:59
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• 

  王珍

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說(shuō)這種情況從法律上講，他不是勞動(dòng)爭(zhēng)議啊,，他是勞務(wù)合同,，所以如果你跟老板談的內(nèi)容啊，有聊天記錄的話,，那么你也可以拿這個(gè)聊天記錄去反映起訴至于勞動(dòng)局啊,，你可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，但是不一定會(huì)處理,。
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    2023-05-24 06:14:30
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• 

  呂海

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  • ① 從您介紹的基本情況來(lái)看,，如果您能夠舉證證明您亦從事前述公司安排的有報(bào)酬的工作，服從公司勞動(dòng)管理,，則可以認(rèn)定您與公司間存在勞動(dòng)關(guān)系,。于此情形下，您有權(quán)主張獲得勞動(dòng)報(bào)酬,。如果公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 ② 需特別提示您的是,，如果您亦能舉證證明您與前述公司和老板曾約定由你方墊付部分前期人工費(fèi)用,，則你方亦有權(quán)要求對(duì)方支付相關(guān)費(fèi)用。如果對(duì)方拒不支付此筆費(fèi)用,，你方可向法院提起民事訴訟,。
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    2023-05-24 06:17:48
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• 

  畢姚勝

  律師

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  • 老板是個(gè)人還是公司啊,？這個(gè)建議您直接維權(quán),，還是要么就通過(guò)手機(jī)上網(wǎng)直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果是官司的話,。如果是個(gè)人的話,，那就去法院起訴
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    2023-05-24 06:26:47
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• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥1.34

  • 你的工資可以要，沒(méi)有合同但有合同關(guān)系,，我認(rèn)為是勞務(wù)關(guān)系,，可以去當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工維權(quán)中心，反映情況,，處理起來(lái)會(huì)更快些
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    2023-05-24 06:34:14
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• 

  朱康樂(lè)

  律師

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  • 答謝
    您好,！根據(jù)您的敘述結(jié)合法律規(guī)定,，您們之間很可能會(huì)被認(rèn)定為勞務(wù)分包關(guān)系，如果是這樣的話您就是包工頭需要支付工人工資的,，老板沒(méi)有付錢(qián)屬于違約,，您可以去法院起訴主張支付按照完成的工程量支付工程款。 您可以讓工人直接去勞動(dòng)局投訴或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況,，看能否解決,。解決不了的話，您還是要去法院起訴老板支付工程款,，拿到錢(qián)以后再給您帶的人發(fā)工資,。
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    2023-05-24 06:56:19
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    根據(jù)我提醒您的這個(gè)副經(jīng)理很好的這種顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及疑難問(wèn)題，法律問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)來(lái)看可以找總承包和,，就是說(shuō)單位墊付包括各種情況實(shí)際,，最終的核心它是有監(jiān)督責(zé)任的，由于它的工作不到位,，沒(méi)人會(huì)導(dǎo)致這些問(wèn)題的發(fā)生,，所以要靈活處理，活用法律
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    2023-05-24 10:02:18
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• 

  陸治波

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  • 答謝
    您好,，這種情況建議找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)局,，一般都能解決，如果解決不了再找律師介入?yún)f(xié)助處理,，需要進(jìn)一步溝通加微信詳詢（13916693805）
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    2023-05-24 11:55:25
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