61位律師解答

• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 53″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，你好，根據(jù)你的描述啊,，在公司干了20年那你現(xiàn)在嗯,，因為公司的原因啊，把工資從6000降到3000對吧,？比你離職的話,，你可以申請勞動仲裁，那么勞動眾的話,，她可以補償你20個月的工資,，這是第一點，第二點就是你還有四年就退休了,，對吧,？那如果說啊，你這個嗯,，有半年是沒有給你繳納社保的,，那么沒有繳納社保啊這種情況的話可以到啊,，社保局要求啊啊公司給你補交啊補交這半年的社保，這樣子的話你就夠這個退休年齡了啊退休的這個年限了你就可以領(lǐng)退休金了啊希望能幫到你,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:36:03
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 49″
    自動轉(zhuǎn)換：調(diào)崗的話必須得原來嗯不好,，或者是平行的調(diào)控,，否則的話就是違法的條款違法調(diào)崗應(yīng)該與此退，那么你們不他不可退,，你對你來說,，這種變相的違法他退就應(yīng)該賠償,，所以這個根據(jù)勞動合同法,，你們當(dāng)中的勞動合同是如何約定的，工資待遇是多少,，然后工資降了這么多,，對你就是不是一種合理的調(diào)崗？就應(yīng)該要求作者原先的標(biāo)準(zhǔn)來補償,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:36:24
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    14″
    自動轉(zhuǎn)換：如果公司裁員的話,，遇到啊，經(jīng)濟危機,，或者說是生產(chǎn)運行困難,，可以調(diào)崗也可以降薪，但是必須通過工會,。
    展開
    收起
    2023-02-28 10:08:02
    回復(fù)
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 46″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯這位朋友你好,，我建議你的話，固定證據(jù),，第一個呢，把社保記錄全部打出來,，這美麗在這一家公司上班交了社保的記錄啊,，這個這個第二個呢？你把工資流水啊,，最近一年兩年,，兩年這個工資流水全部打出來，然后對應(yīng)社保,，把那個工資出去啊,，用一個整理出來，整理出來,，這個便于計算這個計算這一個補償金啊,，人家賠償金啊公司什么所以解除了的啊這個把你打卡前先取消的，而公司什么時間停發(fā)的啊你這個相關(guān)的證據(jù)準(zhǔn)備好,，因為現(xiàn)在也許還沒有停發(fā)工資,，只是從下個月才開始停發(fā)了停發(fā)工資之后你適當(dāng)?shù)臅r間結(jié)合我剛才講的那個準(zhǔn)備的準(zhǔn)備的證據(jù)，他申請這個勞動仲裁索賠案件的賠償金離職啊好的就行,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:36:27
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好朋友,，公司調(diào)崗降薪變相辭退的屬于單位單方面變更勞動合同。您作為勞動者可以因此要求解除勞動合同,，并且這種情況下解除勞動合同的可以要求單位支付經(jīng)濟補償金,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:00
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    有什么不清楚的可以詳細溝通
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:16
    回復(fù)
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 1.公司調(diào)崗，是需要勞動者同意的,，否則,，公司不能強制調(diào)崗,。 2.公司如果不能提供勞動條件，不能按時發(fā)放勞動報酬,，那么,，員工也可以被迫解除勞動關(guān)系，要求經(jīng)濟補償,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:02
    回復(fù)
• 

  江潤凱

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：如果公司調(diào)崗降薪就是違法的,，并且以此解除勞勞動合同的公司是需要給這個經(jīng)濟補償金的。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:09
    回復(fù)
• 

  戚領(lǐng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好,，像你這種情況,，用人單位明顯違規(guī)，你可以準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料,，然后直接向勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁,，要求公司支付經(jīng)濟賠償金
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:14
    回復(fù)
• 

  呂捷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你這種情況如果和公司協(xié)商不了的話，建議保留好相關(guān)的證據(jù),，直接向勞動仲裁委去申請仲裁,，可以獲得經(jīng)濟補償金的
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:31
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你在公司工作已經(jīng)超過15年，而且離退休年齡不到5年,，單位是不能辭退你的,，你可以要求公司繼續(xù)履行合同，直到你退休,。你如果想要補償就不能再打卡了,，需要直接去申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:37
    回復(fù)
  • 樓主：
    現(xiàn)在公司已經(jīng)把我打卡停了
    展開
    收起
    2023-02-28 10:00:31
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    你得盡快去申請勞動仲裁,。自
    展開
    收起
    2023-02-28 10:01:26
    回復(fù)
• 

  趙嚴

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好,，根據(jù)你的問題描述，公司調(diào)崗降低工資屬于違法行為,，你可以搜集相關(guān)證據(jù)去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,，可以爭取經(jīng)濟補償金和違法解除勞動合同的賠償金。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:52
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好,，這種情況公司在沒有取得您本人同意的情況下給您降薪屬于扣發(fā)工資是違法的,，另外如果公司沒有給您繳納社保也是違法，您這邊可以收集證據(jù)申請勞動仲裁以公司違法與公司解除勞動關(guān)系,，同時主張對應(yīng)每工作滿一年對應(yīng)一個月工資作為離職補償金
    展開
    收起
    2023-02-28 09:37:58
    回復(fù)
• 

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好,，我是劉律師，根據(jù)你的描述,，這種情況下公司想要變相的通過調(diào)崗向新的方式逼你自動離職 你可以這樣,，首先在單位沒有與你解除勞動關(guān)系的情況下，你要按時到單位上班，單位不給你安排工作不讓你打卡,，現(xiàn)場進行拍照錄像以取證,，之后你可以攜帶你的勞動合同，社保單據(jù)等證明勞動關(guān)系的證據(jù)材料以及你的拍照錄像證據(jù)了,，到當(dāng)?shù)氐膭趧泳诌M行投訴,，投訴用人單位的違法行為，進一步鎖定你的證據(jù),，最后只要單位沒有與你解除勞動合同的,，只要到支付工資的時間，單位未支付的,，你就申請勞動仲裁,，而且你申請勞動仲裁，要求按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,，用人單位調(diào)崗降薪是屬于單方面的行為,，根據(jù)勞動合同法規(guī)定未經(jīng)勞動者同意的不生效，所以你不要同意單位的調(diào)崗降薪的要求,，不要在任何材料上簽字,，只要單位沒有按月支付工資，你就去申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2023-02-28 09:38:14
    回復(fù)
• 

  楊亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好,，這種情況屬于公司單方面違約,，你可以要求解除勞動合同，并要求補償金,。先協(xié)商解決，協(xié)商不成得話可以仲裁,。以維護你的合法權(quán)益,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:40:04
    回復(fù)
• 

  徐煒強

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 如果你決定不干了，可以申請仲裁,。也可以不同意調(diào)崗,。公司明顯是在告訴你叫你離職。但是希望你主動辭職,。不用支付補償金,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:42:07
    回復(fù)
• 

  鄒春

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好，你這個如果單位沒有與你商量直接對你進行調(diào)崗降薪,，屬于違法行為,，可以解除勞動合同并要求賠償?shù)模ド暾垊趧又俨镁涂梢粤恕?/div>

    展開

    收起

    2023-02-28 09:42:27

    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你說的情況,，可以申請勞動仲裁,，要求公司繼續(xù)履行勞動合同。至于社保，可以去社?；瞬块T投訴公司要求補繳,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:43:16
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好，你現(xiàn)在的訴求是什么呢,？如果用人單位有違法的地方,，比如沒有按時繳納社保，你因此辭職的話,，也是可以要求經(jīng)濟補償金的,，但你可以堅持上幾年辦理退休手續(xù)
    展開
    收起
    2023-02-28 09:44:52
    回復(fù)
• 

  畢姚勝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不了,，那就是等下個月如果不發(fā)工資可以申請勞動仲裁維權(quán),，按照你的描述公司應(yīng)當(dāng)要支付經(jīng)濟補償金。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:45:21
    回復(fù)
• 

  李夢輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好,，公司逼迫你辭職,，或者大幅度的降薪調(diào)崗均是不合法的，你可以到勞動人事爭議仲裁委去申請仲裁,，不過聯(lián)系去仲裁之前搜集好相關(guān)的證據(jù),。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:45:49
    回復(fù)
• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 1.調(diào)崗需雙方協(xié)商一致，且不得降低薪資,，即便單位確因工作需要調(diào)整員工工作崗位，也只能調(diào)整到相近似的崗位,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:46:30
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    2.你距離法定退休年齡只有4年,，單位不能辭退你，否則,，構(gòu)成違法解除,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:47:38
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    3.現(xiàn)在，你可以采取不變應(yīng)萬變,，照常在原工作崗位打卡上班,，拒絕調(diào)崗,，拒絕辭職,。如果單位辭退你,，就申請勞動仲裁,，要求恢復(fù)勞動關(guān)系,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:50:00
    回復(fù)
  • 樓主：
    律師你好，現(xiàn)在公司已經(jīng)把我打卡停了
    展開
    收起
    2023-02-28 09:52:32
    回復(fù) 刪除
• 

  張揚智

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，這種情況你可以被迫解除勞動關(guān)系可以發(fā)被迫解除勞動關(guān)系通知書給公司,，然后準(zhǔn)備仲裁申請材料去申請勞動仲裁，可以要求公司非常需要代寫材料可以圍坐的律師,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:46:49
    回復(fù)
• 

  張駿

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好，如果沒有公司辭退你的證據(jù)建議還是要照常上班打卡,，如果公司讓你在家等待要注意搜集好證據(jù),，公司如果不開你工資可以舉報或者申請勞動仲裁，公司欠繳社?？梢韵蛏绫＞峙e報,，由社保局調(diào)查處理，如果拿到公司辭退你的證據(jù)可以申請勞動仲裁主張公司違法解除勞動關(guān)系要求其支付經(jīng)濟賠償金,，干滿一年兩個月工資,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:48:33
    回復(fù)
• 

  趙煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 根據(jù)您的情況描述，按照司法實踐的規(guī)定,，發(fā)生了目前的狀況,，你可以按照如下幾個方面去解決，第一,，如果你的勞動合同的期限沒有到期的情況下,，那你的要求就是繼續(xù)履行，可以跟你公司去交涉,，如果交涉不了的話,，并且你們公司要強行單方面解除你們勞動關(guān)系的話，你收集相應(yīng)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊或者勞動爭議仲裁委員會去仲裁去投訴,，讓他們調(diào)查處理,，追究你們公司的責(zé)任。第二,，如果你說還有四年就要退休的話，按照法律的規(guī)定,，離退休五年之內(nèi)的員工,，即便是公司要單方面解除你的勞動關(guān)系，法律也是不允許的,，這是違法的操作,，你可以跟公司明確指出。第三,，如果你們之間這種糾紛能夠調(diào)和的話那盡量調(diào)和,，如果雙方同意解除勞動關(guān)系也可以，但是這要出于雙方的自愿不能強求，自愿解除也應(yīng)該給你們員工進行經(jīng)濟性補償,。第四,，社保方面的問題，你們公司沒有給你們交納正常的社保,，那你可以收集證據(jù)到當(dāng)?shù)氐纳绫,；瞬块T去投訴，讓他們?nèi)ヌ幚?，追究你們公司的?zé)任,。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:51:07
    回復(fù)
• 

  趙宴敏

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 24″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你這種情況是單位單位逼迫你們離職的情況,，嗯,，調(diào)崗也調(diào)崗了，調(diào)到了這個跟以前不一樣的崗位,，這個是需要你們勞動者同意的,，現(xiàn)在現(xiàn)在他們單方面這樣做的話，你們就可以申請勞動仲仲裁,，具體請律師的話,，你們可以去這去你們當(dāng)?shù)氐乃痉ň秩フ曳稍穆蓭煛?
    展開
    收起
    2023-02-28 09:57:10
    回復(fù)
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了，我建議你啊,，馬上立刻趕緊去勞動仲裁委員會,，還有勞動監(jiān)察大隊讓讓勞動建廠，我再說一遍,，勞動檢查啊,，大隊嗯,，舉報那個問題他們能夠快速干預(yù)解決這個問題，然后呢？長遠的時候,，你可以勞動才。
    展開
    收起
    2023-02-28 09:58:55
    回復(fù)
• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 37″
    自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)中華人民共和國公司法以及勞動合同法的規(guī)定,，公司的所作所為是變相的辭退員工,，也就是變相的開除員工，這種行為是明顯違背勞動法的精神的,，因此它不僅要與社保上的補償,，而且還要給經(jīng)濟上的補償。
    展開
    收起
    2023-02-28 10:06:51
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好,，像這樣的一種隨意降薪,、限制打卡的變相讓您申請自離行為肯定都是違法的，您可以收集工作的證據(jù)向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來維權(quán)
    展開
    收起
    2023-02-28 10:12:25
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 首先,，根據(jù)我們國家老勞動合同法的規(guī)定：單位做法明顯是違法的行為,，其次,，你可以報警處理取得報警記錄后向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T的監(jiān)察大隊投訴或者在發(fā)出被迫離職通知書后申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2023-02-28 10:17:23
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 這就是變相的一種陷阱來逼迫你是違法行為,，根據(jù)我?guī)资甑膌律師經(jīng)驗,，這種情況得多方面處理，單一的法律措施是很難奏效的
    展開
    收起
    2023-02-28 10:34:49
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況可能涉嫌到公司委員啊,，可以提起勞動仲裁?。?
    展開
    收起
    2023-02-28 10:35:45
    回復(fù)
• 

  崔常山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 給單位發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位不提供勞動,，然后申請勞動仲裁維權(quán),，要求支付補償金。工作一年支付一個月工資補償,。
    展開
    收起
    2023-02-28 10:40:57
    回復(fù)
• 

  劉銳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你可以申請勞動仲裁,，距離退休少于五年的，可以繼續(xù)工作,，并要求賠償及違法賠償,，可要求繼續(xù)繳納社保或賠償,。
    展開
    收起
    2023-02-28 10:45:11
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 57″
    自動轉(zhuǎn)換：唉,，您的這個情況公司把您也有的崗位調(diào)整為保安，并且工資降低了3000多,，那么這個屬于擅自調(diào)整工作崗位,，降低你的工資待遇，所以違法地位,，勞動和勞動法和勞動法的法明確規(guī)規(guī)定,，不能隨意調(diào)整員工的工作崗位，并降低員工的工資,，所以就這個事項,，您可以申請勞動仲裁嗯，當(dāng)然您如果還有更多的證據(jù)能證明等單位違法更換你的工作地點一樣的,，您可以一并主張,，如果跟進造成了相應(yīng)的損失，如這個吳邪一新的這個損失或或者是沒有繳納的話,，您可以通過仲裁的方式要求單位給你補繳,。
    展開
    收起
    2023-02-28 10:45:48
    回復(fù)
• 

  朱康樂

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好，首先要看您們勞動合同對于工作崗位有無明確約定,，如果有的話公司是不能隨意調(diào)崗的,，否則屬于違法,。如果對于工作崗位沒有明確約定,，公司也需要征求員工意見才能更換工作崗位并且待遇不能降低,。
    展開
    收起
    2023-02-28 10:56:52
    回復(fù)
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 11″
    展開
    收起
    2023-02-28 11:32:24
    回復(fù)
• 

  邵明君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 公司沒盈利，少發(fā)工資不違法,，關(guān)鍵是逼人主動辭職讓人很難受,。可否與公司協(xié)商,，只要交五險一金就行,？公司同意出去打工，對雙方都好,。
    展開
    收起
    2023-02-28 11:47:41
    回復(fù)
• 

  宋成海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 公司單方面不能隨意調(diào)整工作崗位,，也不能隨意降低公司，否則這是不合法的,，你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,，也可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁解決。
    展開
    收起
    2023-02-28 12:13:23
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 很顯然你的這家用人單位跟其他不良用人單位一樣就是在玩穿小鞋,，窮盡一切辦法讓你自動辭職,。如果公司通知勞動者，等候消息上班,。在此期間的一個工資支付周期內(nèi),，因為用人單位的原因?qū)е峦９ぃ梢砸笥萌藛挝蛔泐~支付勞動報酬,。超過一個工資支付周期不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
    展開
    收起
    2023-02-28 12:22:22
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    在此期間,，用人單位依然要為你繳納社會保險，如果沒有足額支付勞動報酬或者繳納社會保險,，你可以以此為由提出被迫解除勞動關(guān)系,，向用人單位主張一年一個月的經(jīng)濟補償
    展開
    收起
    2023-02-28 12:23:24
    回復(fù)
• 

  李國民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，這位朋友,，那么公司是屬于啊,，通過變相手段逼迫你辭職,，調(diào)整崗位，你可以提出勞動仲裁要求對你進行經(jīng)濟補償,，那么社社保這一塊啊,，可以進行補繳的。
    展開
    收起
    2023-02-28 12:34:12
    回復(fù)
• 

  馬范君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 36″
    自動轉(zhuǎn)換：像你遇到這種情況,，公司的行為嚴重違法,，你都干了20年，而且還有四年就退休了,，公司首先不能辭退你，否則的話,，你要得到二零家業(yè)的賠償，現(xiàn)在呢,，又給你調(diào)崗和降薪打卡不讓你打這種行為非常的惡劣，可以打擾的總裁,，但是你可以選擇一條充分很低的道路，就是到當(dāng)?shù)氐膭趧泳值慕?jīng)大隊去投訴舉報這種呢,，效率都更高，而且沒有任何的成本,。
    展開
    收起
    2023-02-28 12:41:06
    回復(fù)
• 

  李懋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 如果沒有公司單方辭退你的證據(jù),，那么在你申請勞動仲裁之前，需要先向公司郵寄書面被迫解除勞動關(guān)系的通知書才能得到相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。至于社保的問題，可以撥打12366反映要求公司補繳,。
    展開
    收起
    2023-02-28 12:47:57
    回復(fù)
• 

  謝福金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 34″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像你說這種情況屬于a變相違法辭退,，或者說來分享強迫癥的,，所以為法結(jié)構(gòu)接觸勞動關(guān)系的事情，幸虧要求公司支付這個雙倍的經(jīng)濟賠償金,，也就是做一年要培養(yǎng)兩個月經(jīng)濟賠償金的依次類推兩年的培訓(xùn)，四月十年的培育20個月一期,，六月份幾個工可以直接申請勞動仲裁的,。
    展開
    收起
    2023-02-28 12:53:58
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好，就您描述的情況,，公司調(diào)崗需要與勞動者協(xié)商一致,，未經(jīng)勞動者同意，不得私自調(diào)崗。如果單位私自調(diào)崗的,，勞動者可以申請勞動仲裁或起訴，切不可消極怠工,。
    展開
    收起
    2023-02-28 12:59:24
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 可以申請勞動仲裁或者投訴,，要求按原工資發(fā)放,。如果單位停繳社保,，可以解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償,。這些都比較耗費時間精力,。
    展開
    收起
    2023-02-28 13:00:58
    回復(fù)
• 

  邵偉林

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好,，據(jù)你所述情況,，工作滿二十年的，應(yīng)為無固定期限勞動合同關(guān)系,，公司降薪的,，可以通過勞動監(jiān)察舉報投訴，如無效果的,，可以仲裁要求補發(fā)工資
    展開
    收起
    2023-02-28 13:16:57
    回復(fù)
• 

  楊力

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 20″
    自動轉(zhuǎn)換：你在公司干了有20年了,，這個公司啊，跟你之間都已經(jīng)成為這個好無固定期限的這種勞動關(guān)系了,，公司是不能夠辭退你的好,，遇到公司對你進行一個吊帶或者降薪的，就是可以申請勞動仲裁的好,，這公司就這一違法行為那你一定要去,，希望美國和外國外國。
    展開
    收起
    2023-02-28 13:25:09
    回復(fù)
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 如果他們不讓你打卡上班,，你要保留證據(jù),，到時候可以解除勞動合同要求經(jīng)濟補償金，不愿意補償就可以申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2023-02-28 13:31:18
    回復(fù)
• 

  周鈺淇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 可以勞動仲裁的,。勞動仲裁在中國是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,，按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。提交書面申請時需要按實際情況準(zhǔn)備好申請材料,。
    展開
    收起
    2023-02-28 13:35:53
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 65″
    展開
    收起
    2023-02-28 13:37:18
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：你好啊，這種情況您可以申請勞動仲裁啊,，依法維權(quán),。
    展開
    收起
    2023-02-28 13:40:01
    回復(fù)
• 

  郭軍營

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 可以向勞動仲裁部門進行人事爭議仲裁，對仲裁結(jié)果不服,，可以向人民法院提供勞動爭議訴訟,，如有疑問，可詳細咨詢
    展開
    收起
    2023-02-28 13:46:16
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 對于您所講的這種情況,，如果您本人與公司簽訂勞動合同,，要以勞動合同條款的約定為執(zhí)行依據(jù)。如果沒有簽訂勞動合同,，則以勞動法和勞動合同法作為依據(jù),。用人單位的這種做法顯然是違法的。侵害你的合法勞動權(quán)益，如果協(xié)商處理不成,，可及時向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)投訴,，也可以直接申請勞動爭議仲裁委員會進行裁決。必要時委托專業(yè)律師提供法律幫助,。
    展開
    收起
    2023-02-28 14:01:07
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 54″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題,，你這個情況是公司是不能辭退，購買五年以上要退休的工人,，那么也可以雙方協(xié)商來解除勞動合同,，讓公司給你一定的經(jīng)濟補償是20年工齡是按照法律規(guī)定，每年一個月,，每一年工齡是補償一個月的工資，哎,，也可以那么社保只有12年,，那么你趕緊是解決了以后，后面自己去交社保交滿社會,，社會,，社會這個年頭交滿15年可以領(lǐng)取一。
    展開
    收起
    2023-02-28 14:02:22
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • ① 從您介紹的基本情況來看,，因為您還有四年即將退休,，所以用人單位無權(quán)解除與你方訂立的勞動合同。此外,，從您個人的情況來看,，不建議你方自行離職。 ② 對于調(diào)崗,、降薪等糾紛,，建議您申請勞動爭議仲裁。 ③ 如果該用人單位未為您足額繳納社會保險費,，您可就此向當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴,。
    展開
    收起
    2023-02-28 14:25:56
    回復(fù)
• 

  韓冰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 公司的做法是不合理的，可以固定公司違法調(diào)崗降薪的相關(guān)證據(jù),，申請勞動仲裁主張解除雙方勞動合同,，要求支付經(jīng)濟補償金。
    展開
    收起
    2023-02-28 14:42:42
    回復(fù)
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 可以申請勞動仲裁,。
    展開
    收起
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：哎呀,。
    展開
    收起
    2023-02-28 14:48:42
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：12月24日，這是一個要求18,。
    展開
    收起
    2023-02-28 15:34:04
    回復(fù)
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    48″
    展開
    收起
    2023-02-28 16:29:28
    回復(fù)
• 

  劉倩

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    對于公司的違法行為,，可以以公司違法調(diào)崗和不提供勞動條件主張解除并主張經(jīng)濟補償金，建議先收集證據(jù)，做好仲裁的準(zhǔn)備
    展開
    收起
    2023-02-28 16:51:49
    回復(fù)
• 

  馮蘋

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    建議你維權(quán)喲,，公司不能變相降薪調(diào)崗,，逼迫員工離職，可以把你說的這些資料收集起來喲,，勞動仲裁,，需要法律服務(wù)可以私聊我喲！
    展開
    收起
    2023-02-28 22:06:42
    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    可以勞動仲裁,。 有辦法,，我給你幾個好的建議，能夠讓你最大化你的權(quán)利,。我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進一步解答,，維護你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作，謝謝,。
    展開
    收起
    2023-03-03 12:18:04
    回復(fù)