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¥35
工傷事故 | 2022-10-31 18:06:53

工傷(傷亡) 中午休息期間在單位心梗去世,,怎么算工傷

中午12點(diǎn)左右時(shí)間 剛在單位食堂吃完飯,,出去就心梗發(fā)作,搶救無效,,想認(rèn)定為工傷,,但是單位領(lǐng)導(dǎo)說中午是休息時(shí)間心梗不能算工傷,這種情況怎么能判定為工傷,。 (在職7年多,,沒有任何保險(xiǎn),沒有勞動(dòng)合同)
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59位律師解答

  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      可以認(rèn)定工傷,。
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      12″
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      2022-10-31 18:08:01
    • 答謝
      24″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,你好,,按照這個(gè)法律規(guī)定的是在在工作期間犯病啊,,突然發(fā)病,在在48小時(shí)之內(nèi)啊,,搶救無效死亡,,這種情況下是可以算工作的啊,如果是在單位吃吃飯期間這種啊,,確實(shí)是存在爭議的啊,不過認(rèn)定工傷的可能性還是比較大??!
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      2022-10-31 18:08:20
    • 答謝
      這種情況雖然存在小小爭議,但是有的法院還是會認(rèn)定為是屬于工傷范疇的,,所以如果單位不認(rèn),,可以去申請仲裁
      展開
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      2022-10-31 18:09:52
    • 答謝
      53″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,,這個(gè)最關(guān)鍵的點(diǎn),并不是說在于中午吃飯休息時(shí)間發(fā)生的,,而是說這個(gè)月休息時(shí)間能不能視為工作時(shí)間?。恳?yàn)榘凑瘴覀儎趧?dòng)法的實(shí)踐當(dāng)中短暫的就餐休息時(shí)間啊,,就算休息時(shí)間有沒有沒有想到工作或者工作,?那邊還等著他啊計(jì)劃比如說究竟多久啊,比如說研究上,,我們不超過30分鐘的班中就餐休息時(shí)間視為正常的工作時(shí)間啊,,所以說呢希望你可以進(jìn)一步的補(bǔ)充,你就就餐吃飯的休息時(shí)間有多久,,什么工種就是休息吃飯的,,這個(gè)時(shí)候有沒有工作的壓力或者工作的數(shù)據(jù)還催促你啊比如說你來吃飯呢?其他人其他人工作,,然后呢回去了,,其他人員來吃飯也就是能力有對吧這些信息你提供完整的情況下,我可以很完整的在進(jìn)一步解答你好的,,謝謝,。
      展開
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      2022-10-31 18:09:54
    • 樓主:
      晚一點(diǎn)我詳細(xì)描述
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      收起
      2022-10-31 18:15:33
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,工作時(shí)間,,工作場所,,突發(fā)疾病經(jīng)過搶救無效死亡的應(yīng)該認(rèn)定為工傷,你可以自己申請工傷認(rèn)定,。有工資流水等都可以作為證據(jù)使用,。
      展開
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      2022-10-31 18:12:23
    • 答謝
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定,其中,,工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,;其他情形,,按因病辦理。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:13:57
    • 答謝
      48″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯你好朋友,,那么根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例呢,?他是啊,這個(gè)在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷啊,,那么您描述的這種情況呢?啊,那么關(guān)鍵就看他她是否屬于工作時(shí)間啊,,肯定不屬于工作崗位啊,,肯定不屬于工作崗位啊,但是呢,,如果說啊,,去食堂啊,吃飯啊,,去食堂吃飯,,吃飯,吃完飯以后啊直接啊,,這個(gè)上攻啊,,直接上攻,那么這種情況是可以認(rèn)定工傷的啊是可以認(rèn)定工傷的啊嗯,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:20:27
    • 答謝
      能認(rèn)定為工亡,。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:21:19
    • 答謝
      這種情況應(yīng)該屬于工傷,,但是需要先去社保局申請工傷認(rèn)定,,認(rèn)定下來后才能享受工亡待遇。去社保局申請工傷不太好申請,,因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同,,需要向社保局提交其他存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)才可以。死者家屬可以親自去單位所在地的社保局當(dāng)面咨詢工作人員,,領(lǐng)取相關(guān)的申請表格,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:21:33
    • 答謝
      這個(gè)情況下可以先申請工傷認(rèn)定,中午下班在單位吃飯后突發(fā)疾病死亡,,應(yīng)認(rèn)為是工作前的是勞動(dòng)者正常生理需求,,應(yīng)當(dāng)視為工作時(shí)間的合理延伸,屬于工作崗位,、工作時(shí)間突發(fā)疾病,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:22:51
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      1.非工作時(shí)間,也可能認(rèn)定為工傷,。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按程序進(jìn)行申報(bào),,由勞動(dòng)行政部門來認(rèn)定。3.如果員工在工作時(shí)間就感到身體不適而發(fā)病,,但是想熬到下班,,這就能算,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:24:07
    • 匿名 服務(wù)方:
      再比如,,單位連續(xù)幾天安排加班,,過度勞累是誘發(fā)心梗的因素,這也算工傷,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:25:47
    • 答謝
      46″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:看了你咨詢的問題,,你這個(gè)情況是屬于是認(rèn)定工傷的范疇的,呃,,只要你提供勞動(dòng)關(guān)系,,沒有勞動(dòng)合同沒關(guān)系,是自己家屬向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定工傷工傷認(rèn)定羅伯說是勞動(dòng)局勞動(dòng)部門不一定定的話可以通過行政訴訟,,你這個(gè)情況,,你在中國裁判網(wǎng)上都可以找到類似年終情況下可以認(rèn)定工傷的怎么樣?
      展開
      收起
      2022-10-31 18:28:22
    • 答謝
      根據(jù)您的情況描述,,即便是中午休息吃飯的時(shí)間同時(shí)也是一個(gè)職工生理的需要,,這個(gè)也可以視同一個(gè)工作期間來對待,如果他這個(gè)時(shí)候發(fā)生心梗48小時(shí)內(nèi)去世的話可以申報(bào)工傷認(rèn)定,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:29:12
    • 答謝
      你好,,這種情形呢,一般先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系得存在,,確認(rèn)完以后,,根據(jù)工傷認(rèn)定流程,走工傷認(rèn)定即可,。工作期間,,應(yīng)該屬于。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:30:28
    • 答謝
      你好,,我是劉志凱律師,,這個(gè)情況下可以申報(bào)認(rèn)定工傷的,如果用人單位不給申報(bào)認(rèn)定工傷,,那么在超過30天后可以家屬去勞動(dòng)局工傷申報(bào)窗口去申報(bào)工傷認(rèn)定,,先看認(rèn)定結(jié)果,一般這種情況是給認(rèn)定工傷的
      展開
      收起
      2022-10-31 18:30:30
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,,根據(jù)你的問題描述,,在單位工作期間,因工作原因造成的傷害是可以認(rèn)定工傷的,,但是這個(gè)不是在工作期間,,所以說這個(gè)認(rèn)定的工傷的可能性不是很大。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:32:19
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      我們曾于四月份受理過同類案件并且申訴,,明確在午休期間突發(fā)疾病,,如果是在48小時(shí)內(nèi)死亡的,,一律視同工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)之規(guī)定:工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 中午吃飯午休時(shí)間是與工作有關(guān)的預(yù)備性工作,, 是為了解決合理必需的生理需要時(shí)才發(fā)生的疾病.如果社保部門不予認(rèn)定為工傷,,可以提起行政復(fù)議或者行政訴訟
      展開
      收起
      2022-10-31 18:38:42
    • 匿名 服務(wù)方:
      筆誤更正:勝訴
      展開
      收起
      2022-10-31 18:39:14
    • 答謝
      拿著這個(gè)醫(yī)生診斷證明以及相關(guān)的這些材料,去勞動(dòng)局去申請工傷認(rèn)定,,看看這個(gè)能否申請工傷認(rèn)定,,勞動(dòng)局如果認(rèn)定為工傷,那就可以要求賠償,,這個(gè)是沒問題的
      展開
      收起
      2022-10-31 18:45:36
    • 答謝
      23″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,按照公司跟你說要在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)發(fā)生的事故才屬于工傷,,如果是中午休息時(shí)間啊,,這種猝死的一般都是屬于公司的,但是公司能把它是應(yīng)該按照那個(gè)非公死亡的標(biāo)準(zhǔn)是賠償?shù)泥拧?
      展開
      收起
      2022-10-31 18:46:23
    • 答謝
      首先,,根據(jù)我們國家的工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定:員工在上班期間突發(fā)疾病的并且在48小時(shí)之內(nèi)死亡的算工亡,,依法可以享受相關(guān)的待遇,其次,,你可以要求單位為其申報(bào)工亡,,最后,如果單位不肯你可以自行申報(bào)工傷,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:46:55
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      工傷的認(rèn)定不是說工傷職工交了相關(guān)材料就可以的,,工傷認(rèn)定首先要確定的是職工受的傷是否屬于工傷,然后再對工傷的等級作出認(rèn)定,。 工傷認(rèn)定的條件 一,、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形 ? (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間,?!肮ぷ鲌鏊笔侵嘎毠と粘9ぷ魉诘膱鏊约邦I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場所,?!笆鹿蕚Α笔侵嘎毠ぴ诠ぷ鬟^程發(fā)生的人身傷害或者急性中毒等事故。 (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 所謂“預(yù)備性工作”,,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,,諸如運(yùn)輸,、備料,、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”,,是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),,從事與工作有關(guān)的收尾工作,諸如清理,、安全儲存,、收拾工具和衣物等,。 (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; “因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,有兩層含義:一層是指職工因履行工作職責(zé),,使某些人的不合理的或違法的目的沒有達(dá)到,,這些人出于報(bào)復(fù)對該職工進(jìn)行的暴力人身傷害;另一層是指在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),職工因履行工作職責(zé)受到意外傷害,,諸如地震,、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等,。 (4)患職業(yè)病的; 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下稱《職業(yè)病防治法》)的規(guī)定,,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,,因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,。目前執(zhí)行的是《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號),。包括如下十類:塵肺、職業(yè)性放射性疾病,、職業(yè)中毒,、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病,、職業(yè)性皮膚病,、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳喉口腔疾病,、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病,,共115種。條例中所稱的職業(yè)病必須是條例覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的職工在職業(yè)活動(dòng)中所患的職業(yè)病,。 (5)因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 這里的“因工外出”是指職工不在本單位的工作范圍內(nèi),由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作,,或者為了更好地完成工作,,自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作,。這里的“外出”包括兩層含義:一是指到本單位以外,但還在本地范圍內(nèi);二是指不僅離開了本單位,,而且到外地去了,。“由于工作原因受到傷害”,,是指由于工作原因直接或間接造成的傷害,,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害,。這里的“事故”包括安全事故,、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。 (6)在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 此條款將職工在上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通事故傷害都納入工傷認(rèn)定范圍,。此外也將職工上下班時(shí)的乘坐城市軌道交通工具,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的也納入工傷認(rèn)定范圍,。同時(shí),,對上下班途中事故的工傷認(rèn)定作了限定:發(fā)生交通事故后,需經(jīng)交通管理部門作出“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定,。 (7)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 主要是指條例出臺后,,由全國人大及其常委會,、國務(wù)院制定并頒布的法律、行政法規(guī),,規(guī)定應(yīng)該認(rèn)定為工傷的其他情形,。 二、職工有下列情形之一的,,視同工傷: (1)在工作時(shí)間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間?!肮ぷ鲘徫弧笔侵嘎毠と粘K诘墓ぷ鲘徫缓捅締挝活I(lǐng)導(dǎo)指派所從事工作崗位,。“突發(fā)疾病”是指上班期間突然發(fā)生疾病,,一般多為心臟病,、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)性疾病并且從工作崗位直接送往醫(yī)院,?!?8小時(shí)”的起算時(shí)間,,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。經(jīng)過48小時(shí)搶救之后才死亡的,,不屬于視同工傷的情形,。 (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,,沒有工作時(shí)間、工作地點(diǎn),、工作原因等要素要求,。 (3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; 這里的“舊傷復(fù)發(fā)”是指職工在軍隊(duì)服役期間,,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,,并取得了革命傷殘軍人證,,到用人單位后其在軍隊(duì)服役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷的傷害部位發(fā)生變化,,需要進(jìn)行治療或相關(guān)救治的情形,。
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      收起
      2022-10-31 18:49:29
    • 答謝
      你好,你的這種情況,,午休時(shí)間傷亡,,是算工傷的??梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行工傷認(rèn)定,。但是鑒于你沒有勞動(dòng)合同,所以需要進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,。但是工傷賠償?shù)臄?shù)額比較大,,建議到勞動(dòng)部門部門認(rèn)真耐心辦理。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:49:42
    • 答謝
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:那你來叫我不管人家,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:51:58
    • 答謝
      20″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,你們得先去申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系之后才能去按照工傷保險(xiǎn)來賠償這個(gè)惡領(lǐng)導(dǎo)說的不不準(zhǔn)這個(gè)就是因?yàn)檫@個(gè)就是可以認(rèn)定工傷的,但是前提是必須得有勞動(dòng)關(guān)系,。
      展開
      收起
      2022-10-31 18:55:11
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥35
    • 您好,,這個(gè)最主要是看您的父親去世時(shí)是否是在工作時(shí)間、工作崗位,,主要還是需要根據(jù)您父親工作的性質(zhì)來具體判斷,。建議先自行盡可能收集證據(jù)包括當(dāng)時(shí)工友證人證言,、事發(fā)視頻監(jiān)控、您父親具體工作性質(zhì)等,,盡快先申請工傷認(rèn)定,。再往下走程序
      展開
      收起
      2022-10-31 18:59:58
    • 答謝
      你好,工作時(shí)間在工作崗位因疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的話是屬于工傷,,如你所說的,,吃完飯出去是工作還是休息?具體情況建議委托律師了解詳細(xì)一些
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      收起
      2022-10-31 19:00:11
    • 答謝
      還是有很大可能認(rèn)定為工傷的,,員工還在公司的控制范圍內(nèi),,并且是突發(fā)疾病直接去世,可以適用視同工傷的情形,,建議直系親屬盡快去人社局申請,,或者委托律師通過仲裁的方式確定工傷。
      展開
      收起
      2022-10-31 19:03:05
    • 答謝
      ① 首先,,對死者不幸逝世表示哀悼,!望家屬節(jié)哀順變! ② 因?yàn)椤拔缧萜陂g”并非“工作時(shí)間”,,所以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條之規(guī)定,,前述情形不能認(rèn)定為“工亡”。 ③ 但是,,如果死者家屬能夠舉證證明用人單位對死者的死亡有過錯(cuò),,則有權(quán)請求用人單位承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
      展開
      收起
      2022-10-31 19:33:33
    • 答謝
      18″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,如果是在單位啊,,隱疾病,突發(fā)疾病,,現(xiàn)在生病到去實(shí)施的24小時(shí)之內(nèi),,那么可以認(rèn)定一共少可以點(diǎn)擊率的服務(wù),我打電話咨詢你吧,!
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      2022-10-31 19:36:20
    • 答謝
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果是真的,,因?yàn)樾墓#敲淳蜎]有不算是工傷了,,但是沒有購買保險(xiǎn),,導(dǎo)致不能夠獲得的的喪葬費(fèi)等費(fèi)用,公司要承擔(dān),。
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      2022-10-31 19:58:58
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定了認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn):1,、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,;2,、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,;3,、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,;4,、患職業(yè)病的;5,、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故導(dǎo)致下落不明的,;6,、在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的,。因此,如你所述,,并非發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi),也非從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,,所以難以認(rèn)定為工傷。
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      2022-10-31 20:38:47
  • 張廣雷

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,你母親這種情況一般不認(rèn)定為工傷,但是你可以先勞動(dòng)局和社保部門詢問一下,,盡量爭取給你父親認(rèn)定為工傷,。
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      2022-10-31 20:46:48
  • 王小兵

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你說啊,你們根據(jù)國務(wù)院工傷,,工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在工作期間出現(xiàn)工傷工亡的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工商工傷,,并進(jìn)行賠償,沒有保險(xiǎn)的,,由單位進(jìn)行全額賠償,,因此,,在百度當(dāng)中,雖然是中午吃飯時(shí)間,,但也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時(shí)間,。
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      2022-10-31 20:50:59
    • 答謝
      13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:相信所說,這種情況在上班的午休時(shí)間吃飯應(yīng)該算工作時(shí)間48小時(shí)內(nèi),,如果去社會都應(yīng)該算工傷的,。
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      2022-10-31 20:57:40
    • 答謝
      你好,12點(diǎn)左右在單位食堂吃飯出去,,如果不是要工作的話,,那么就沒有抗辯的理由,因?yàn)槟啬悴皇窃诠ぷ鲘徫灰膊皇枪ぷ鲿r(shí)間,,也不是因?yàn)楣ぷ?,而且是這一點(diǎn)很難認(rèn)定為工傷。
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      2022-10-31 20:59:41
    • 答謝
      我是李琳律師,,根據(jù)您的描述情況及以往案例,,中午12點(diǎn)在單位食堂吃飯出去就心梗發(fā)作死亡,屬于工傷,,單位領(lǐng)導(dǎo)說不算工傷是錯(cuò)誤的,。后續(xù)有什么法律問題,隨時(shí)聯(lián)系我,。
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      2022-10-31 21:02:38
    • 答謝
      27″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,你好,根據(jù)你的描述啊,,中午休息期間,,只要是在單位啊,發(fā)生的這個(gè)呃呃呃呃呃,,這個(gè)就算工工商啊,,就算公網(wǎng)在這種情況之下嗯嗯,就是建議了,,呃,,沒有在這個(gè)交任何保險(xiǎn)沒有勞動(dòng)合同的情況之下,就是參照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定啊進(jìn)行賠償啊,,希望能幫到你,。
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      2022-10-31 21:03:19
    • 匿名 服務(wù)方:
      26″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:什么意思呢?就是說就是說,,如果你交保險(xiǎn),,就是因?yàn)槲覀冞@個(gè)工程保險(xiǎn),工程保險(xiǎn)啊,工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)條例他是有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的啊,,如果說你交保險(xiǎn)賠償是十萬,,那么沒有交保險(xiǎn)也是啊,賠償你十萬,,只不過了就是說如果是你交保險(xiǎn)的話,,這個(gè)是工商保險(xiǎn)保險(xiǎn),保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)陪你,,如果說用人單位沒有交這個(gè)保險(xiǎn)就是用人單位來承擔(dān)這個(gè)費(fèi)用,,希望能幫到你。
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      2022-10-31 21:03:57
    • 答謝
      根據(jù)你描述的情況,,建議走勞動(dòng)仲裁,,領(lǐng)導(dǎo)說的不一定正確,在單位食堂就餐發(fā)生疾病搶救48小時(shí)內(nèi)死亡視同工傷,,如果不能認(rèn)定可到法院起訴,。
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      2022-10-31 21:31:04
    • 答謝
      您好,如果能證明您的父親是在工作時(shí)間和單位工作崗位上患病去世,,那么仍四可以視同為工傷的,,建議先收集證據(jù)材料先申請認(rèn)定工傷
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      2022-10-31 21:40:53
    • 答謝
      你好,根據(jù)法律規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,,可以認(rèn)定工傷。
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      2022-10-31 21:51:27
    • 答謝
      問題應(yīng)該是能不能判定為工傷,,而不是怎么能判定工傷,。法律規(guī)定是在工作崗位突發(fā)疾病,而不是在休息時(shí)間突發(fā)疾病,。司法實(shí)踐中,,有的法院會突破法律規(guī)定,把時(shí)間放寬,。先申請工傷認(rèn)定,如果單位否定勞動(dòng)關(guān)系,,還需要通過勞動(dòng)仲裁和訴訟確定勞動(dòng)關(guān)系,。
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      2022-10-31 21:58:59
    • 答謝
      其在午餐后進(jìn)行短暫的午休,應(yīng)當(dāng)屬于正常的工休時(shí)間,。而其突發(fā)疾病的地點(diǎn)恰好又在其工作的地點(diǎn),,也屬于工作崗位的范疇。在這種前提下,,其經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡,,完全符合《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)視同為工傷。
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      2022-10-31 22:07:39
    • 答謝
      35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:根據(jù)您介紹的情況,,因?yàn)椴辉诠ぷ鲿r(shí)間,,也不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌墓绺缢劳觯圆粚儆诠?,但是因?yàn)閱挝粵]有買保險(xiǎn),,什么相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊的差額部分應(yīng)該由用人單位來承擔(dān),另外,,非公死亡,,按照法律規(guī)定,也可以享受一定的補(bǔ)償,。
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      2022-10-31 22:13:49
    • 答謝
      這種情況比較特殊,,但認(rèn)定為工傷的可能性很大,還要看具體情況,,他當(dāng)天的出勤期間,,幾點(diǎn)吃飯幾點(diǎn)發(fā)生疾病等細(xì)節(jié)都會影響工傷的認(rèn)定,盡量爭取吧,,發(fā)生這樣的事誰都不想,。
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      2022-10-31 22:31:57
    • 答謝
      職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的,; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的,; (五)因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,; (七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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      2022-10-31 22:42:11
    • 答謝
      如果是工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的,,可以視同工傷,。如果不在工作時(shí)間或者不在工作崗位,難以認(rèn)定工傷,。
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      2022-10-31 22:58:53
    • 答謝
      這種情況是,。不能完全排除是工傷的,,要看跟工作有沒有關(guān)系,心梗有多種因素,,誘發(fā)因素關(guān)鍵怕是什么樣的單位,,什么樣的工作,所以必須詳細(xì)的分析,。高明的辦法才能增大可能性,。
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      2022-11-01 07:29:17
    • 答謝
      你好,用人單位不申請工傷認(rèn)定的,,家屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工亡認(rèn)定,。未繳納工傷保險(xiǎn)不影響工傷認(rèn)定,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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      2022-11-01 08:57:08
    • 答謝
      工傷由死者家屬或用人單位向勞動(dòng)部門申請認(rèn)定,,單位說了不算。自己去找用工所在地勞動(dòng)局,,盡量擔(dān)供一些有勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),,如銀行卡工資發(fā)放流水,工友書面證明等等
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      2022-11-01 10:33:28
    • 答謝
      在單位食堂吃飯的時(shí)間,,屬于工作的預(yù)備時(shí)間,,或者說是準(zhǔn)備的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間發(fā)生的事故,,可以認(rèn)定為工傷,。因?yàn)槟銢]有勞動(dòng)合同這些,社會保險(xiǎn)這些證明存在勞動(dòng)關(guān)系的直接證據(jù),,需要先勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,,然后再申請工傷認(rèn)定,這個(gè)時(shí)間大概半年,。
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      2022-11-01 10:42:31
    • 答謝
      個(gè)人認(rèn)為不符合工傷,,但可以申請認(rèn)定,以工傷科等部門的認(rèn)定為準(zhǔn),。職工有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,。
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      2022-11-01 15:07:06
    • 答謝
      24″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,這種情況雖然屬于中午休息時(shí)間,但是他屬于在上下班的間隙,,而且呢是在單位范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)死亡時(shí)間的,也是自發(fā)病之日起48小時(shí)之內(nèi)死亡的,,它應(yīng)當(dāng)屬于工王啊,,應(yīng)當(dāng)?shù)墓と藖磉M(jìn)行賠償,,但是前提你需要收集證據(jù)證明勞動(dòng)合同關(guān)系。
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      2022-11-01 19:04:55
  • 魏珍丹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      首先像你這種情況,,第一,,你要先申請認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定成立之后呢,,再去申請工傷.,。做申請勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的話,只要你有他每個(gè)月給你發(fā)放的這些工資回單記錄,、工作服,、工牌等,都可以作為認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的證明,,這些勞動(dòng)關(guān)系只要一認(rèn)定成立你這種情形認(rèn)定成工傷是沒有任何問題的,。
      展開
      收起
      2022-11-01 19:37:52
    • 答謝
      屬于工傷。 我們處理過類似案件,,根據(jù)你的描述,,可以給你進(jìn)一步解答,維護(hù)你的合法權(quán)利,,告知你如何具體操作,,謝謝。
      展開
      收起
      2022-11-02 08:22:05
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