53位律師解答

• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 那就走法律程序吧,。委托律師代理。
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    2022-08-05 10:46:12
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• 

  任宇飛

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  • 老板不肯賠償,，勞動者可以向勞動行政部門舉報,，或者向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)法律規(guī)定,，用人單位不支付的,，從工傷保險基金中先行支付。
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    2022-08-05 10:46:27
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• 

  謝瑛

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  • 需要結合你和老板之間是勞動關系還是勞務關系,，如果是勞動關系可以申請工傷認定如果是勞務關系,，可以向法院提起人身損害賠償。
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    2022-08-05 10:46:45
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• 

  吳煒

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  • 那沒有辦法,，在你們協(xié)商不了的情況下只能通過訴訟的方式解決了,，你可以等自己的傷情鑒定結果出來了之后再去起訴
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    2022-08-05 10:47:13
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• 

  李曉軒

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  • 你是跟著包工頭干的，還是直接跟工地簽了合同,？是醫(yī)生不讓你住院的,，還是老板不讓你住院？如果醫(yī)生不讓住院,，那你這種情況應該構不成殘疾,。走法律途徑的話，也得不到多少賠償,。再跟老板溝通一下,，看老板在適當?shù)亩嘟o一些。
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    2022-08-05 10:47:32
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 61″
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    2022-08-05 10:48:21
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• 

  張振

  律師

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  • 1.應該沒給你繳納保險,，因為你們屬于雇傭關系,，可以走仲裁 2.先去鑒定，鑒定傷殘等級之后,，去仲裁 3.可以索賠,，傷殘費用、治療費用,、保險等等 有需要可以聯(lián)系我
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    2022-08-05 10:48:42
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，根據(jù)我們國家的相關法律規(guī)定以及司法實踐看你作為勞動者在工作中受傷理應得到相應的工傷待遇，你可以讓老板在你受傷的一個月內去申報工傷或者你也可以在受傷的一年內自行去申報工傷,。
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    2022-08-05 10:49:55
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  • 匿名 服務方：
    老板跑路的情況你可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去尋求幫助,，同時可以讓工地承擔責任。
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    2022-08-05 10:52:52
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• 

  黃振波

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  • 工地老板（正確的稱呼應該是俗稱包工頭）對勞動者補償?shù)馁M用顯然畸低,，退一萬步而言,，就打算不按工傷賠償,，按照一般的人身損害賠償也不會這樣廉價。至于工資的問題,，雙方有約定的,，從其約定。但是在醫(yī)療期間,，必須按照約定支付停工工資,。
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    2022-08-05 10:49:57
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  • 匿名 服務方：
    如果勞動者想維權，并且降低維權成本,，需要證明雙方存在的是勞動關系,，而不是勞務關系，如果是勞動關系的話,，勞動者不需要另行聘請律師,，可以向當?shù)氐乃痉ú块T申請免費法律援助，只要協(xié)助提供相關的材料憑證即可
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    2022-08-05 10:51:20
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  • 匿名 服務方：
    而這里所說的雙方存在勞動關系,，需要看工地的老板或者包工頭是否對建筑公司實行承包或者承攬,，是否有施工資質？如果是符合上述情形,，那么發(fā)生人身損害,，勞動者可以向發(fā)包方主張按照工傷待遇請求賠償。反之,，只能按勞務關系取得工地包工頭的身份信息后,，向院提起人身損害侵權訴訟
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    2022-08-05 10:55:18
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• 

  王寶珊

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  • 你好 工地一般會給工人投保專項工傷保險或者商業(yè)險，目前老板不管,，我們這邊可以先通過申請勞動仲裁確認勞動關系后,，再申請工傷認定，按照工傷標準來向單位主張賠償
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    2022-08-05 10:50:03
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你能獲取的賠償遠遠不止于此,。建議最好直接起訴公司,，這樣可以讓公司承擔賠償責任，風險明顯小得多,。否則,，就會讓這個老板采取象征性賠償了結此事，這對于你來說,，明顯不公正,。
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    2022-08-05 10:51:12
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  • 夏虹 服務方：
    跑的了和尚，跑不了廟,。
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    2022-08-05 10:52:12
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• 

  陳鳳翔

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  • 涉及到一個是沒有簽訂勞動合同的雙倍賠償,。 沒有繳納社保的經(jīng)濟賠償。 以及工傷保險賠償,。 其他醫(yī)療補償?shù)鹊取?/div>

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    2022-08-05 10:52:44

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• 

  丁輝

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  • 11″
    自動轉換：嗯,，這種情況可以協(xié)商,，如果對方不給的話，可以進行一次嗎哪里的律師都可以,？
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    2022-08-05 10:54:22
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• 

  惠鑫

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  • 你應當保留好在工地工作的證據(jù),，要求工人同事幫你寫下證言，證明你在工地上班受傷的,。老板跑了項目部也是給找他們進行責任賠償?shù)摹：屠习逋ㄔ捰浀娩浺糇龊米C據(jù),。
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    2022-08-05 10:55:10
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• 

  陸暢言

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  • 57″
    自動轉換：看了你咨詢的問題,，你這個情況首先就是你保留好相關的證據(jù)時，看看是否是由確定勞動關系的,，爭取確定勞動關系的證據(jù)有很多,，其中包括你們最常見的是公司實大銀行卡的，那么你看看看是建筑公司打的還是老板個人大的,，那么你要六安找一個好一點的律所,，找好一點的律師，你可以當?shù)厝フ?，也可以在平臺上委托我有一個六安很好的律師,，我跟我是合作伙伴，你如如果需要的話,，你可以聯(lián)系我,，我給你推薦。
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    2022-08-05 10:55:58
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• 

  陳娜

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  • 這個工地干活的話,，一般是勞務關系,，你還是找當?shù)氐穆蓭熞娒嬖敿殰贤ㄗ稍儽容^好，網(wǎng)上很難幫你實際解決問題,。
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    2022-08-05 10:56:28
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• 

  王群英

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  • 你好,，你哥老板有沒有簽合同，先確定是勞務關系還是勞動關系,。再決定下一步是走工傷認定還是人身損害,。你的手指短了，屬于骨折,，需要做鑒定,，看是否構成傷殘。具體可以詳細電話咨詢,。
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    2022-08-05 10:57:40
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• 

  李鑫

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  • 21″
    自動轉換：嗯,，你好，根據(jù)你的描述啊,，首先了,，這個在工地上工作啊,，受傷這個肯定構成工傷了啊，在構成工傷的情況之下,，你可以直接去去這個勞動局啊,，舉報這個，或者是到這個申請勞動仲裁的,，這都可以啊,，申請工商啊，這都可以的沒有問題,。
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    2022-08-05 10:57:57
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• 

  趙宴敏

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  • 16″
    自動轉換：你可以申請工傷認定,，還有再就是傷殘傷殘鑒定就是勞動能力等級的鑒定鑒定完了以后，然后再要賠償嗯,。
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    2022-08-05 10:58:05
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• 

  呂海

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  • ① 首先,，對您不幸受傷表示慰問。祝您早日康復,。 ② 從您介紹的基本情況來看,，如果經(jīng)過友好協(xié)商，你方與對方確實無法就損害賠償事宜達成一致意見,，你方可持相關證據(jù)向法院提起民事訴訟,。 ③ 如果您欲委托安徽省六安市的律師代理你方維權事宜，您可在本平臺檢索當?shù)芈蓭?，亦可在安徽省律師協(xié)會官方網(wǎng)站檢索相關信息,。
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    2022-08-05 10:59:49
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• 

  賈增橋

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  • 你好，這種情況你可以直接去勞動人事部門的勞動仲裁去申請仲裁,，或者是找勞動監(jiān)察大隊舉報,。如果想找律師的話，建議你在咱們平臺下訂單,，挑選合適的律師
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    2022-08-05 11:00:10
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• 

  臧家參

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  • 在安徽六安市找律師所詳細詢問是工傷還是雇員,，你說的情況雇員的可能較大。首先協(xié)商,，協(xié)商不成可以認定工傷或到法院起訴,。右手中指根部兩個筋斷了，是否能評定傷殘以鑒定為準,，但工傷與雇員標準不同
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    2022-08-05 11:00:42
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• 

  李新宇

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  • 15″
    自動轉換：你好,，根據(jù)你的描述啊，這種情況,，建議委托律師啊,，走法律程序比較好啊，有效的話呢,，可以聯(lián)系我啊,，可以幫您對接一位專業(yè)律師好吧,。
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    2022-08-05 11:03:53
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• 

  許夏子

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  • 你好，我不在安徽,，但是可以線上指導你辦理,。費用也會低很多，如果有需要,，可以聯(lián)系,，最近也有接到類似的案子。
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    2022-08-05 11:04:31
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• 

  楊洪慧

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  • 你的這種情況,，可以先做工傷認定和傷殘鑒定,；然后向勞動仲裁機構提起仲裁要求對方支付工傷賠償，不服仲裁結果的可以向法院提起訴訟,。
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    2022-08-05 11:04:46
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• 

  畢姚勝

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  • 當然可以找律師咨詢一下，你給公司還是個人干活,，如果工地屬于公司的,，最好需要去勞動局申請工傷認定。如果給老板個人打工,，那是要去法院起訴處理,。
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    2022-08-05 11:09:36
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 考慮到你在工地干活可能經(jīng)濟不是很寬裕，建議先去殘聯(lián)或者人社部門做個公益性傷殘鑒定,，先把你受傷的程度搞清楚,。有了工傷鑒定以后，如果有合同就按工傷勞務糾紛告,，沒有合同也先按工傷來處理,，不行按侵犯健康權處理。
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    2022-08-05 11:24:56
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• 

  趙嚴

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，你跟老板是否簽訂勞動合同，如果未簽訂,，只能按照提供勞務致人損害糾紛進行處理,，留存好相關證據(jù)該起訴起訴。
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    2022-08-05 11:26:04
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• 

  許家苗

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  • 33″
    自動轉換：哎呀,，這個問題啊,，那你老板既然這個態(tài)度，那就走法律途徑也是不是六千五千肯定不行啊你那個金額多少呢,？構成雙塔了,，最低的幾萬塊錢吧，嗯,，先打電話,，打電話投訴一下市場,，公開電話，或者說是洗澡跟勞動建設大隊的嘛,，投訴都可以,，還有這種才還有訴訟去掉很多投資啥就能提作業(yè)。
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    2022-08-05 11:47:40
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• 

  王珍

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  • 24″
    自動轉換：你好像這個情況其實可以去做一個工傷認定啊,，當然具體要看你的證據(jù),，所以在當?shù)氐穆伤乙幌戮褪牵缓笤敿殰贤ㄒ幌?，看有沒有相應的能確認勞動關系的正確的正確的正確,？這樣的話，有著名你的工商這樣的老板,，即便跑了,，也有實際的一個這個就工地的施工單位來承擔責任。
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    2022-08-05 12:01:36
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• 

  諶見平

  律師

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  • 15″
    自動轉換：你好,，你等出院以后去做鑒定,，鑒定單商場等級鑒定完以后算一個清單，然后在這里面有,。
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    2022-08-05 12:08:07
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• 

  張鳳啟

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  • 42″
    自動轉換：您的這個傷屬于工傷,，既然老板已經(jīng)表明態(tài)度拒絕賠償，那么您要走法律程序,，首先要確定存在勞動關系再進行工傷認定,，工傷認定下來以后再進行勞動能力的等級鑒定，然后結合你的三餐等級工資收入逐月時間來確定賠償金額,，確定賠償金額以后也可以申請勞動裁,，我們是四個月吧？
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    2022-08-05 12:09:09
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• 

  鄒春

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  • 你好,，你就先申請工傷認定,，然后進行評殘，之后申請勞動仲裁就可以了,，只有這樣看,，你可以去當?shù)厮痉ň址稍行淖稍円幌?/div>

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    2022-08-05 12:33:01

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• 

  王小兵

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  • 32″
    自動轉換：根據(jù)工傷條例的規(guī)定，老板要賠償醫(yī)藥費,，診療費,，伙食費，交通費,，營養(yǎng)費等共計七項費用都是根據(jù)鑒定標準承擔傷殘補助費,，因此說，僅僅賠償5000元是絕對不夠的。
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    2022-08-05 12:36:49
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• 

  楊力

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  • 30″
    自動轉換：啊你好,，在這個工地上干活,，從你這出去之后的情況來看，應該能夠構成這個上餐咯,，所以說呢,，進行員工湯，然后在進行的進行的簡單鑒定之后就叫老板來賠償,，現(xiàn)在老板那不離的話,，你建議還是中國好像去到來來來解救了六二十六這個一個你可以在這個平臺上買個手機這個那個那個那個就是好像就沒有時間好的，就是好的就是好的,，肯定帶著這個案例,。
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    2022-08-05 12:38:07
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• 

  范明

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  • 30″
    自動轉換：而首先的話，這個的確是工傷啊,，但是呢,，應當胳膊上上等級啊，因為你經(jīng)濟好的時候,，手指恢復好了,，應當沒有太大的影響啊，所以說就存在一個誤工的問題,，還有一個這個復雜的問題，其實這個手指是受傷婦女一件,，基本上不需要的,，所以我覺得老板給的這個方案也差啊，關鍵你還有什么想法,，你可以再提出來啊,，我覺得沒有太多的必要找這個律師，專門去維權好的,，謝謝,。
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    2022-08-05 12:39:54
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• 

  楊康

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  • 如果是個人老板雇傭的，只能按照雇傭關系主張賠償,。如果是單位,，可以先申請工傷認定，確認屬于工傷后,，與單位協(xié)商賠償,。
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    2022-08-05 13:14:08
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• 

  徐歡

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  • 如你所述，“老板提議給工資4000加上工傷補償5000”,，這肯定不夠,。因此，建議你去法院起訴人身損害賠償,，要求老板賠償你醫(yī)療費,、傷殘賠償金等各項損失,。
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    2022-08-05 13:14:13
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• 

  李佳

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  • 不知道是否和您簽訂了勞動合同或用工合同，可以先到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,。需要提供一些證明雇傭關系的材料,。如果對仲裁結果不滿意，建議聘請律師提起訴訟維權,。
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    2022-08-05 13:18:36
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• 

  何勇

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  • 72″
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    2022-08-05 13:36:17
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• 

  張超

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  • 這種情況很麻煩,。你是跟著包工頭干活，他是個人,，你們之間不是勞動關系,，所以無法認定工傷。要想認定工傷,，需要看是否存在非法分包,，如果存在，可以認定你與施工企業(yè)之間存在勞動關系,，然后再認定工傷,。整個過程可能會一兩年甚至更長。
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    2022-08-05 14:10:16
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• 

  韓孟揚

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  • 根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個情況,，既然協(xié)商不成的話，這邊建議你及時準備證據(jù),，然后向法院起訴進行解決,。
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    2022-08-05 14:55:01
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況。屬于工傷,，可以在一年內去勞動局申報工傷,。然后進行勞動能力鑒定。根據(jù)勞動能力鑒定等級走勞動仲裁索賠,?？梢匀ギ?shù)胤稍行纳暾埛稍?/div>

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    2022-08-05 14:59:14

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• 

  趙詩娟

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  • 您好，您這種情況建議先申請工傷認定,，認定后再做傷殘鑒定,，然后申請勞動仲裁向公司索賠，可以委托律師處理,。
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    2022-08-05 15:00:34
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• 

  項檢

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  • 11″
    自動轉換：啊你好,，這個月要做定金了，才知道有多少等級的商場,。
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    2022-08-05 15:08:19
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• 

  張華北

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  • 建議起訴解決,，這邊可以幫您推薦律師委托。
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    10″
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    2022-08-05 15:09:53
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• 

  胡春景

  律師

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  • 36″
    自動轉換：正喜歡一下工商，沒有給你們上工商保險是吧,？如果單位沒有給你們上這個工傷保險,，那么用人單位應當承擔全部的工傷賠償責任，如果是協(xié)商不成的話,，那你只能是通過法院訴訟來解決嗯,，建議您抓緊收集相關的材料證據(jù)材料，首先證明你們確實存在這種勞動關系,，然后收集完材料可以起啟動這個訴訟程序,。
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    2022-08-05 15:41:25
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，看來你這個案件雙方已經(jīng)沒有協(xié)商余地了,，他們應該要準備打官司,，在你們六安應該能找到好一點的律師，只要找專業(yè)的律師就行了,。
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    2022-08-05 15:44:45
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  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，你可以去申請勞動仲裁,，確認一下是不是勞動關系,，如果是，可以去進行工傷認定,，以便獲得應得的賠償,。
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    2022-08-05 15:47:02
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  崔常山

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  • 這種情況屬于提供勞務者受傷害責任賠償案件，應該去法院起訴包工頭,，要求賠償醫(yī)療費,，誤工費，護理費,，營養(yǎng)費，構成傷殘還要賠償傷殘賠償金,。
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    2022-08-05 15:47:25
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  楊坤

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    2022-08-05 16:29:46
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• 

  周鈺淇

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  • 答謝
    這個情況建議委托律師走工傷,。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,。
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    2022-08-05 20:48:11
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    這種情況不用擔心,，跑了和尚跑不了廟，只要方法得當,，可以采取多種辦法刑事的,，民事的，經(jīng)濟的,，勞動的,，和發(fā)律師函幫你處理等等肯定能夠最好爭取好的結果。
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    2022-08-05 23:26:34
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