58位律師解答

• 

  張華北

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：是不是嗯你好朋友？那么你描述的這種情況呢,，還是勞動(dòng)的呢,？是享有任意的勞動(dòng)合同結(jié)束全的，那么只要提前一個(gè)月向單位提提出出出出面自己的申請(qǐng),，第一啊,，那么不管，因?yàn)閱挝煌煌?？那么一個(gè)月以后就可以啊,，辭職走人啊嗯。
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    2022-07-07 11:16:03
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  • 樓主：
    但是他不給我批啊
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    2022-07-07 11:18:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您這邊只要提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告啊,，這個(gè)就不需要用人單位批準(zhǔn)啊,，一個(gè)月到了以后可以直接14人的啊，如果說(shuō)對(duì)方拖欠公司,，你這邊可以勞務(wù)仲裁,，或者說(shuō)需要?jiǎng)趧?dòng)檢查大隊(duì)投訴舉報(bào)啊都可以啊，沒(méi)問(wèn)題的嗯,。
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    2022-07-07 11:21:44
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  • 匿名 服務(wù)方：
    有什么需要這邊可以詳細(xì)指導(dǎo)您進(jìn)行維權(quán),，勞動(dòng)者是具有任意的合同解除權(quán)的
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    2022-07-07 11:23:14
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  • 樓主：
    可以。具體怎么辦,，能告訴我嗎
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    2022-07-07 11:29:41
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  • 匿名 服務(wù)方：
    點(diǎn)擊頭像,，詳細(xì)溝通
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    2022-07-07 11:30:05
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• 

  王珍

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像這個(gè)情況正常來(lái)說(shuō),，提前30天提離職申請(qǐng)時(shí)間到了就可以走了，我不知道你之前提的離職申請(qǐng)有沒(méi)有留下一些證據(jù),，如果留下了一些痕跡,，證據(jù)的話(huà)，那么你就可以直接到時(shí)間離職,。
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    2022-07-07 11:16:19
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  • 樓主：
    那辭職，不給我簽字啊
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    2022-07-07 11:21:30
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  • 匿名 服務(wù)方：
    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你正常提離職的手續(xù),，不管是給人事部門(mén),，還是你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都提，然后把勵(lì)志申請(qǐng)拍照發(fā)發(fā)微信給他們發(fā)過(guò)去,，呃,，或者直接郵寄，呃,，這快遞給他們給單位的負(fù)責(zé)人,，嗯，然后留下這樣的一個(gè)時(shí)間痕跡,，時(shí)間到了30天,，即使他們不簽字，不批準(zhǔn),，你都可以正常走的那邊了嗎,？
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    2022-07-07 11:22:14
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• 

  鄧博仁

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果說(shuō)你提交完辭職信，不是辭職申請(qǐng),，那么累,，你提前30天向公司新型的書(shū)面遞交，不需要經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)辭職,，其為生肖提前三個(gè)同志就可以了,。
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    2022-07-07 11:16:47
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，按照現(xiàn)有的勞動(dòng)法律法規(guī),，并沒(méi)有明確必須要通過(guò)用人單位批準(zhǔn),。只要?jiǎng)趧?dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第37條的規(guī)定，提前30天（不是一個(gè)月）以書(shū)面的方式通知用人單位,，辭職屆滿(mǎn)之日起用人單位都應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法以及工資支付條例的規(guī)定給予勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),，一次性結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬。
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    2022-07-07 11:17:37
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  • 匿名 服務(wù)方：
    因此,，現(xiàn)在核心的問(wèn)題是勞動(dòng)者如何證明以書(shū)面的形式通知用人單位,？在實(shí)踐操作當(dāng)中，勞動(dòng)者可以采取以下一項(xiàng)或者是多項(xiàng)的方式同時(shí)用人單位從而固定證據(jù)：1.以郵政快遞的方式將辭職書(shū)寄給用人單位人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人,，在快遞單上明確提出辭職的時(shí)間,，辭職屆滿(mǎn)時(shí)間并保留單據(jù),。
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    2022-07-07 11:19:56
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.以郵箱或者是其他交際聊天工具通過(guò)微信群或者是單一的一對(duì)一人力資源負(fù)責(zé)人提交辭職書(shū)申請(qǐng)，并保留聊天記錄,。
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    2022-07-07 11:21:10
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  • 匿名 服務(wù)方：
    3.再提交紙質(zhì)書(shū)面辭職申請(qǐng)表時(shí),，以錄像的形式全程對(duì)提交給人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行拍攝固定證據(jù)，在拍攝過(guò)程中注意將辭職申請(qǐng)表的內(nèi)容以及向?qū)Ψ剿瓦_(dá),，使的稱(chēng)呼,，和表達(dá)辭職屆滿(mǎn)時(shí)間的內(nèi)容都囊括在內(nèi)
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    2022-07-07 11:22:44
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  • 匿名 服務(wù)方：
    有了上述證據(jù)之后，用人單位如果一人拒不辦理離職手續(xù),，可以憑這份辭職報(bào)告以及能夠證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴,，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)向用人單位發(fā)出責(zé)令糾正通知，在規(guī)定期限內(nèi),，依然沒(méi)有給勞動(dòng)者辦理離職交接手續(xù)的,，勞動(dòng)者可以憑這一份指令糾正通知申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依據(jù)勞動(dòng)合同法第85條的規(guī)定,，除了支付沒(méi)有給付的勞動(dòng)報(bào)酬以外,，還可以要求用人單位支付相應(yīng)未支付勞動(dòng)報(bào)酬的百分之50到100%的賠償金
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    2022-07-07 11:24:35
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• 

  李新宇

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好,，我看了下,，你那個(gè)人沒(méi)有說(shuō)根據(jù)這個(gè)勞動(dòng)合同法的法律規(guī)定，而員工呢,，是可以在提前一個(gè)月啊,，通知單位，然后辭職了,，也就是說(shuō)你呃,，你那個(gè)將這個(gè)辭職書(shū)啊，交到單位之后呢,？做好交接之后就可以離職了放大,。
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    2022-07-07 11:17:38
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  • 匿名 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：單位這邊不批的話(huà)，你這邊是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊,，依法維權(quán)啊,，這個(gè)沒(méi)有問(wèn)題的啊，只要提前一個(gè)月通知單位就可以離職??！
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    2022-07-07 11:18:01
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• 

  李鑫

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  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，您好,，根據(jù)您的描述啊,，在這個(gè)工廠工作三年啊，嗯，根據(jù)目前我們國(guó)家這個(gè)勞動(dòng)合同法的規(guī)定啊,，勞動(dòng)者,，勞動(dòng)者要離職的話(huà)提前一個(gè)月一直就可以了，那工廠是不能拒絕的啊,，是可以提前一個(gè)月離職的,，那在這種情況之下不給你吃，你就是說(shuō)你要有相關(guān)的證據(jù)能證明,，而你向用人單位也就是一個(gè)工廠提出離職,，而且是提前一個(gè)月，只要有這樣的證明,，那么一個(gè)月到期之后你就可以自動(dòng)離職了啊,，希望能幫到你。
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    2022-07-07 11:18:26
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  • 樓主：
    那辭職單,。他不給我簽字怎么辦
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    2022-07-07 11:28:30
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  • 匿名 服務(wù)方：
    48″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，這個(gè)辭職單的話(huà),，他書(shū)面的辭職他不給你簽收的話(huà),，你可以是呃，拍個(gè)視頻啊,，或者是拍照啊,，固定就是說(shuō)你像這個(gè)公司的這個(gè)人士提交對(duì)吧？這是一種方式,，或者說(shuō)如果說(shuō)你們公司內(nèi)部有這個(gè)郵件電子郵件的話(huà),，你也可以向公司的人士啊，把這個(gè)電子郵件啊,，這是第二種方式啊,，或者說(shuō)就是你直接啊，直接就是呃,，通過(guò)微信呀,，或者是其他給公司的這個(gè)相關(guān)部門(mén)發(fā)送這個(gè)啊，電子形式的這個(gè)辭職的啊,，這都可以作為證據(jù)的,，希望能碰到你。
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    2022-07-07 11:35:45
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• 

  陳娜

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  • 已經(jīng)提前一個(gè)月提出離職并提交離職申請(qǐng)的話(huà),，你可以到期限就不去了,。廠里不給離職是不合法的，如果不支付工資可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或固定證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-07-07 11:18:27
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• 

  宋成海

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  • 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求調(diào)解,，調(diào)解申請(qǐng),，到期未調(diào)結(jié)的，視為調(diào)解不成,，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守,。調(diào)解不成的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁是指經(jīng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng),，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議依法進(jìn)行的評(píng)價(jià)活動(dòng),。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要帶著本人的身份證及復(fù)印件,，被申請(qǐng)人的工商登記信息,，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，相關(guān)的證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案,，
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    2022-07-07 11:19:05
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    10″
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    2022-07-07 11:19:43
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• 

  陳鳳翔

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  • 最好不要裸辭，新東家會(huì)根據(jù)這個(gè)考慮的,。 提前一個(gè)月提出辭職,，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 但是一個(gè)月后對(duì)方如果不辦理退工手續(xù)是違反勞動(dòng)法的,。 請(qǐng)注意保留證據(jù),，尤其是工資條。
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    2022-07-07 11:19:55
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• 

  吳煒

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  • 這個(gè)你辭職不需要單位同意的,，你提前提出了辭職申請(qǐng),，到時(shí)間了你就可以走，他沒(méi)有權(quán)利阻止你離職,。所以你可以按照正常的走
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    2022-07-07 11:22:27
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)者辭職只需要提前三十日告知單位并且做好交接工作即可，其次,，如果單位依然不放你走,，你可以自行離職，并且向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察去投訴,。
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    2022-07-07 11:29:49
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• 

  楊坤

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  • 135″
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    2022-07-07 11:30:31
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• 

  范明

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  • 76″
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    2022-07-07 11:30:34
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)只要是提前一個(gè)月不跟你說(shuō),，這是沒(méi)有道理的，你看這家走人啊,，但是要需要書(shū)面一定要有書(shū)面書(shū)面辭職報(bào)告嗯,。
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    2022-07-07 11:30:52
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 51″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，這種情況很簡(jiǎn)單，我建議您這邊啊,，書(shū)面提供單位就是一直申請(qǐng),，就是你可以郵寄啊ems郵寄的方式把你的離職申請(qǐng)書(shū)郵寄給單位，留好這個(gè)郵寄的存根,，從你郵寄的當(dāng)日啊自他收到之日起30日內(nèi)疚單位收到30日內(nèi)啊,，即應(yīng)當(dāng)與辦理與你解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，比如說(shuō)你社保的一轉(zhuǎn)和檔案的一轉(zhuǎn),，那如果單位拒絕配合您這邊可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)你們雙方解除除勞動(dòng)關(guān)系,，由此給你造成的損失,，您這邊可以同時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張賠償。
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    2022-07-07 11:30:53
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  • 匿名 服務(wù)方：
    法律依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。
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    2022-07-07 11:32:00
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• 

  湖南劍波律師事務(wù)所

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)職工自己的選擇辭職，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,?！币?guī)定,，職工向用人單位提出辭職，應(yīng)提前三十天,，試用期提前三天,；你這邊提前一個(gè)月書(shū)面提出辭職報(bào)告就可以了啊。
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    2022-07-07 11:32:08
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• 

  陳華明

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  • 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，員工提前30天通知離職即可,，是不需要批準(zhǔn)的。30天后,，你可以自動(dòng)走人,，如果對(duì)方限制你的人身自由，那么,，公司違法,，你可以報(bào)警。
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    2022-07-07 11:32:20
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  • 樓主：
    那辭職單不要寫(xiě)嗎,，
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    2022-07-07 11:38:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    寫(xiě),，但是只寫(xiě)辭職報(bào)告，最后不要寫(xiě)請(qǐng)批準(zhǔn)，只是通知,，不是申請(qǐng),。
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    2022-07-07 12:01:10
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• 

  畢姚勝

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  • 按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，你這個(gè)辭職需要提前一個(gè)月就可以了,，書(shū)面通知他,，而是不需要他同意，然后你保留相關(guān)的工作證據(jù),，如果一旦不給你發(fā)工資就可以仲裁維權(quán)的,。
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    2022-07-07 11:35:27
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• 

  吳彬

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  • 您好，您可以按照勞動(dòng)法的規(guī)定,，提前30天提出書(shū)面辭職報(bào)告交給單位,，然后可以嗯，離職了,。這個(gè)是法律規(guī)定的,，嗯，按照規(guī)定提出的可以自動(dòng)離職的程序按照這個(gè)程序,，嗯,，單位不能夠提出罰款或者要求賠償?shù)那闆r。
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    2022-07-07 11:39:03
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• 

  樓紅鋒

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：請(qǐng)說(shuō)明一下,，用人單位不讓你辭職的理由是什么,？根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前一個(gè)月提交書(shū)面辭呈,，一個(gè)月到期以后可以依法離職,。
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    2022-07-07 11:39:41
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• 

  王群英

  律師

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  • 你好，如果簽有勞動(dòng)合同的話(huà),。你又按法定時(shí)間提交了辭職申請(qǐng),，走了正規(guī)的離職程序，那公司是沒(méi)有理由不讓你離職的,。你可以直接走人,。如果公司不發(fā)你工資的話(huà)，你可以收集證據(jù)提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-07-07 11:41:33
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  呂海

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  • ① 對(duì)于這種情況,，建議您先收集、保存相關(guān)證據(jù),，證明您已提前30日書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,。如果期限屆滿(mǎn)，對(duì)方不同意你方解除勞動(dòng)合同,，你方可以自行離職,，到其他用人單位工作,，但應(yīng)避免因此給對(duì)方造成重大損失。 ② 如果對(duì)方因前述情形不配合你方辦理離職手續(xù),、轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn),、組織等關(guān)系，你方可就此向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,，亦可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。
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    2022-07-07 11:45:29
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  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況，一定要以書(shū)面方式提出辭職,，并提前30日向用人單位提出申請(qǐng),。到期后如果用人單位不同意或者不作出答復(fù)，你可以及時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決解除勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2022-07-07 11:49:07
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 辭職是勞動(dòng)者權(quán)利,，不需要公司批準(zhǔn)同意，提前一個(gè)月書(shū)面通知公司就可以,，到期就可以離職,。如果公司不給辦理離職手續(xù)，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-07-07 11:52:08
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  崔兵

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  • 只要沒(méi)有特殊的合同和其他的關(guān)系,，比如說(shuō)同業(yè)限制或者其他利益沖突，可以直接辭履行相應(yīng)的法律手續(xù),，當(dāng)然要搞的藝術(shù)一些直來(lái)直去肯定效果不好,。
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    2022-07-07 11:53:16
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  黃浩

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，這種情況的話(huà),，你可以現(xiàn)在就給企業(yè)對(duì)吧,？寫(xiě)一個(gè)書(shū)面的一個(gè)離職通知單啊，離職通知我不知道,。
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    2022-07-07 11:55:37
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  肖成見(jiàn)

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  • 你好,，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同,，無(wú)須征得用人單位的同意,。超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),，用人單位應(yīng)予以辦理,。 但在整個(gè)過(guò)程中應(yīng)注意保留證據(jù)
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    2022-07-07 12:01:28
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• 

  趙永利

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  • 你好，看了一下你的描述,，提前一個(gè)月通知后,，你可以離職了,，工廠無(wú)權(quán)利不讓你離職，如果后續(xù)不給工資可以到勞動(dòng)監(jiān)察投訴,。
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    2022-07-07 12:01:42
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• 

  李翠曉

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  • 按照勞動(dòng)合同法正常來(lái)說(shuō)提前30天向用人單位提交辭職報(bào)告就可以了,，單位不同意也沒(méi)有辦法的，你可以到期直接走人,。
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    2022-07-07 12:02:11
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，提前30天書(shū)面辭職并不需要用人單位的同意，這個(gè)程序是符合勞動(dòng)合同法的,，保留好辭職的證據(jù)就可以辦理離職手續(xù)
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    2022-07-07 12:04:43
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• 

  徐碧玉

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  • 法律規(guī)定了勞動(dòng)者提前30日通知即可辭職,，公司是否同意你的辭職，不是必備條件,。注意保留好提前通知辭職的證據(jù),，滿(mǎn)30天后即可離職。
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    2022-07-07 12:14:54
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  顏忠軍

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  • 您好,！《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。故：依法辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，不用單位批準(zhǔn)呀,！
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    2022-07-07 12:16:40
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• 

  孫成山

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：正常很你知道蘇妹兒這個(gè)送書(shū)面這個(gè)以及及書(shū)面,，尋思一個(gè)月，然后通知單位啊,，做交接啊就可以啊,，如果同意的話(huà)，那就可以到這個(gè)勞動(dòng)力啊去實(shí)行仲裁,。
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    2022-07-07 12:17:13
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，因?yàn)槟@邊已經(jīng)依法提出離職申請(qǐng)，目前您的單位不依法給你辦理離職手續(xù),，建議您這邊可以收集離職申請(qǐng)的證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系
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    2022-07-07 12:24:50
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• 

  項(xiàng)延劍

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  • 你好,，提前一個(gè)月通知辭職，是你的權(quán)利,，不需要用人單位的同意,。你可以提交書(shū)面的辭職報(bào)告，然后一個(gè)月后離職
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    2022-07-07 12:30:23
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況,，既然你已經(jīng)提前30天提出辭職了，那到了時(shí)間你就可以走人了,，不需要經(jīng)過(guò)單位同意,，協(xié)商不成,，可以去勞動(dòng)部門(mén)尋求幫助。
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    2022-07-07 12:43:09
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• 

  陸暢言

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢(xún)的問(wèn)題,，你提前一個(gè)月是遞交是辭職的文件,，是符合勞動(dòng)法的規(guī)定，你一個(gè)月就是提交以后買(mǎi)一個(gè)原因可以走人,，已經(jīng)符合勞動(dòng)法的規(guī)定,。
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    2022-07-07 12:51:32
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• 

  鄒春

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  • 你好，勞動(dòng)關(guān)系你提前一個(gè)月以書(shū)面的方式提出辭職就可以了,，只要你按照法定程序走,，你直接走就行。不然就撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴單位,。
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    2022-07-07 13:00:36
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• 

  黃美溪

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  • 你好,，勞動(dòng)法規(guī)定提前一個(gè)月辭職就可以了，如果對(duì)方用人單位不同意您走的話(huà),，到時(shí)候直接走就是了,，不用理會(huì)，不付工資的話(huà)就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-07-07 13:02:53
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• 

  周鈺淇

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  • 您好這個(gè)情況提前一個(gè)月通知就行,。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng),、不按合同約定支付工資等,，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇,，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,；三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除合同,。
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    2022-07-07 13:08:22
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，“提前一個(gè)月辭職”，這符合法律規(guī)定,，一個(gè)月屆滿(mǎn)后你即可以走人,。如果單位有什么手續(xù)因此沒(méi)有給你辦，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-07-07 13:29:48
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，您想解除勞動(dòng)合同，只需要提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)即可,。也就是說(shuō)，您直接走人即可,。
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    8″
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    2022-07-07 13:37:04
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，如果不給你辦辭職的話(huà),，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同,。
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    2022-07-07 14:07:51
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 你好,，根據(jù)你的問(wèn)題描述，如果你已經(jīng)按照正常的離職手續(xù)向公司提出申請(qǐng),，那么公司不予批復(fù)的,，那么你可以收集好相應(yīng)的證據(jù)，向仲裁委提出勞動(dòng)仲裁,，要求解除勞動(dòng)合同,，要求公司辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
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    2022-07-07 14:11:23
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• 

  陳舒婷

  律師

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  • 勞動(dòng)者在試用期有權(quán)辭職,，正常離職可以提前三天通知用人單位;用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,，無(wú)論是否在試用期，勞動(dòng)者都可以單方面解除勞動(dòng)合同并且要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2022-07-07 14:15:51
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• 

  張超

  律師

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  • 提前一個(gè)通知可以辭職是勞動(dòng)者的法定權(quán)利,。可以向勞動(dòng)局投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。需要保留提出辭職的證據(jù)，比如郵寄單,。
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    2022-07-07 14:21:50
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問(wèn)題了,，這個(gè)說(shuō)你說(shuō)這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單呀，那你就進(jìn)行勞動(dòng)啥呀,，你就可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去進(jìn)行舉報(bào),，當(dāng)時(shí)就可以解決，你就直接去就行了,，你不用在網(wǎng)上問(wèn)你學(xué)習(xí)勞動(dòng)中,，在百分之那還是免費(fèi)給你解決。
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    2022-07-07 14:41:19
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• 

  楊力

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：向黨外人士,，我們的提交一個(gè)書(shū)面的辭職報(bào)告啊,，提前一個(gè)月。
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    2022-07-07 14:44:41
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• 

  張晶

  律師

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  ￥0.44

  • 提前一個(gè)月書(shū)面通知單位辭職,，日期到了單位不批準(zhǔn)是違法的,。可以自動(dòng)離職,，如果有手續(xù)沒(méi)有辦理可以和單位協(xié)商,，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-07-07 14:46:01
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照我們相關(guān)的法律規(guī)定,，辭職是員工的權(quán)利,，不需要對(duì)方批準(zhǔn)不批準(zhǔn)，只要你履行了辭職的相關(guān)合法手續(xù)就行,。
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    2022-07-07 15:06:55
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• 

  謝福金

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  • 只要提前三十天辭職,，期滿(mǎn)就可以走了。你可以先和對(duì)方溝通一下,，協(xié)商解決,，如果你們雙方協(xié)商達(dá)不成的，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。,。
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    2022-07-07 15:19:05
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• 

  賈增橋

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  • 你好，這種情況下根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，員工是有辭職權(quán)的,，只要你提前一個(gè)月書(shū)面告知用人單位，那么辭職即可生效,，沒(méi)有必要等到用人單位的同意,。
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    2022-07-07 15:24:40
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• 

  丁輝

  律師

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，像這種情況啊,，可以提前一個(gè)月向公司提交書(shū)面請(qǐng)吃飯啊啊啊,，時(shí)間可以交接好，可以自己,。
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    2022-07-07 16:52:37
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• 

  李佳

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不知道您和在職的工廠簽訂的勞動(dòng)合同里是否有相關(guān)條款約定,，或者公司員工手冊(cè)中有內(nèi)部規(guī)定。一般是要提前申請(qǐng)離職的,。具體可以下單咨詢(xún),。
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    2022-07-07 16:56:20
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 你好，不給你吃,，你可以發(fā)送相應(yīng)的書(shū)面的材料遞交給單位,，如果不給你吃，你吃你可以提提啊,，勞動(dòng)仲裁要求解除合同就可以了
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    2022-07-07 17:12:40
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• 

  許夏子

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  • 答謝
    你們勞動(dòng)合同里面,，是怎么約定的，除非有競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，否則,，你只需要提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，就可以了,，必須同意你走的,。
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    2022-07-07 20:52:50
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我們處理過(guò)類(lèi)似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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    2022-07-08 14:10:31
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