57位律師解答

• 

  周躍亮

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  ￥0.63

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好看了一下你這個(gè)問題就是如果說你們公司有相應(yīng)的成型的規(guī)章，這種情況的話,，你是完全可以提起勞動(dòng)仲裁來主張相應(yīng)的權(quán)利?。?
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    2022-04-02 12:36:32
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  • 樓主：
    謝謝您,，您是否可以代我溝通,，愿意支付相應(yīng)費(fèi)用
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    2022-04-02 12:49:41
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• 

  李新宇

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  ￥0.63

  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，我看了下你的這個(gè)描述啊,，嗯,，如果你們這個(gè)之前入職之前有合同約定的話，或者是口頭約定呃但是你有證據(jù)證明這個(gè)提成的比例啊及數(shù)額啊,，這樣的話呢,？嗯，即使離職了,，你可以可以向公司主張啊,，提成這個(gè)費(fèi)用，因?yàn)檫@個(gè)提成也屬于工資的一部分啊,，不行的話呢,，也可以走勞動(dòng)仲裁啊,！
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    2022-04-02 12:36:50
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• 

  范明

  律師

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  ￥0.63

  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，這個(gè)的話呢，建議你跟公司協(xié)商,，因?yàn)楹罄m(xù)呢你辭職了之后,，比如說這個(gè)貨款能不能及時(shí)回籠？因?yàn)橐话愕墓镜倪@個(gè)題只能是按照后者或者是客戶的這個(gè)支付的款項(xiàng)回籠的時(shí)間進(jìn)度來發(fā)這個(gè)獎(jiǎng)金的啊,，就那個(gè)公司協(xié)商,，如果協(xié)商不成的話呢，我建議的話呢,，我建議你我建議你下一下變化的單詞,，詳細(xì)的跟律師溝通一下啊，這個(gè)看怎么去學(xué)操作啊有這個(gè)本身講的話,？個(gè)公司這個(gè)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,，提升自己錢財(cái)萬別啊，沒有哪一家公司是一模一樣的對(duì)吧好的,，謝謝,。
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    2022-04-02 12:37:06
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  • 樓主：
    范律師，您好,，回款的問題很容易,。簽約先付50%，之后一年內(nèi)分幾次付清,?？刹豢梢詭臀液凸緶贤ǎ敢庵Ц断鄳?yīng)費(fèi)用
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    2022-04-02 12:51:13
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以
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    2022-04-02 12:51:46
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  • 樓主：
    想了解下,，您的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)方式
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    2022-04-02 12:53:34
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  • 匿名 服務(wù)方：
    私聊
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    2022-04-02 12:55:20
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• 

  李曉軒

  律師

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  ￥0.63

  • 公司的做法是違法的,，違法勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，你可以保留好證據(jù)去公司注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司支付提成,。
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    2022-04-02 12:37:07
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• 

  崔兵

  律師

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  ￥0.63

  • 這種情況根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)可以起訴的，如果不給,，關(guān)鍵是有什么證據(jù)是最重要的,，采取穩(wěn)妥而又不完全對(duì)抗的策略和辦法，才能真正解決問題,，否則會(huì)越弄越復(fù)雜和陷入困難,。
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    2022-04-02 12:37:14
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• 

  魏海峰

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  ￥0.63

  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，工資呢,？它包括兩部分啊,？基本工資和績效工資,，那么這個(gè)績效工資呢？用人單位，他跟你談好就是說怎么計(jì)算,？呃,，那么你拿下這個(gè)客戶之后簽訂了合同，在荔枝的時(shí)候這個(gè)績效工資也就是提成他應(yīng)當(dāng)給你算清楚,，在離職離職的時(shí)候給你結(jié)算,，那么現(xiàn)在公司不給你結(jié)算的話，他這屬于拖欠這個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬嗯,，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求仲裁委裁決要回這筆提成,。
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    2022-04-02 12:37:41
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  • 樓主：
    魏律師，是否愿意帶我和公司溝通處理,，愿意支付相應(yīng)費(fèi)用,。
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    2022-04-02 12:52:26
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  • 匿名 服務(wù)方：
    3″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以可以代為協(xié)商。
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    2022-04-02 12:53:20
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  • 樓主：
    請(qǐng)問您的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式呢,？
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    2022-04-02 12:54:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，這個(gè)就要看你的訴求就是說呃，第一呢,，舅舅是單位這邊打電話溝通一下你本人的這個(gè)意見,，嗯嗯，就是一個(gè)大打電話的這樣一個(gè)服務(wù),，還是說給你這個(gè)代寫這種仲裁申請(qǐng),，嗯，就是是去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁這一套材料給你寫好,，還是這個(gè)服務(wù)還是說嗯,，溝通和代謝一起做，他這個(gè)收費(fèi)都是不一樣的,，你看你就需要提供哪些服務(wù),？
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    2022-04-02 12:56:13
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥0.63

  • 80″
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    2022-04-02 12:37:52
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  • 樓主：
    約定是10%提成，我不想再跟他們理論了,。浪費(fèi)精力,，您是否愿意幫我溝通，愿意支付相應(yīng)的費(fèi)用
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    2022-04-02 12:48:03
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  • 匿名 服務(wù)方：
    65″
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    2022-04-02 12:49:43
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  • 樓主：
    公司有明文規(guī)定,，
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    2022-04-02 12:54:53
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  • 匿名 服務(wù)方：
    87″
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    2022-04-02 12:56:42
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• 

  許夏子

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  ￥0.63

  • 你能拿到多少提成,？你可以先不離職嗎？離職后,，要錢比較難,，除非有證據(jù)，然后走司法途徑,?；蛘吣阌袥]有一些籌碼可以跟公司談判,。
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    2022-04-02 12:37:56
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• 

  謝瑛

  律師

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  ￥0.63

  • 提成也應(yīng)當(dāng)屬于工資的一部分，如果根據(jù)那個(gè)公司規(guī)定確實(shí)而你和這個(gè)客戶成交是因?yàn)槟愕呐π纬傻挠唵?，這個(gè)提成可以主張的,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，如果實(shí)在不行的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-02 12:38:05
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• 

  鄒春

  律師

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  ￥0.63

  • 你好,，你這個(gè)問題,，你可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的維權(quán)，但是要有證據(jù)證明單位還欠你勞動(dòng)報(bào)酬的情況下才可以,，你就去單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧,。
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    2022-04-02 12:39:06
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• 

  王寶珊

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  ￥0.63

  • 您好，提成屬于日常公司發(fā)放的一種方式,，如果公司以修改簽訂與客戶的書面合同來拒絕發(fā)放工資,，違反公司運(yùn)營制度或公司管理規(guī)定，是可以向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴 或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要提成工資
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    2022-04-02 12:39:49
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• 

  陸暢言

  律師

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  ￥0.63

  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題,，你這個(gè)問題你要跟公司好好溝通,，只要你拿出依據(jù)來,，這個(gè)合同是你辦理的是公司借口要改合同，不算你提成十出發(fā)的41級(jí)功法內(nèi)容句子,，但是你需要提供相關(guān)的政府,，政府這個(gè)合同事也好辦完成了。
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    2022-04-02 12:40:33
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  ￥0.63

  • 這是不守信用的行為,。無論對(duì)方是否改合同,，都需要按照約定支付相應(yīng)的提成，需要搜集證據(jù)包括和客戶合同,、微信聊天記錄,、通話錄音,、提成制度等證據(jù),。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-04-02 12:49:34
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• 

  趙宴敏

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  ￥0.63

  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)要看你跟公司之間簽訂的勞動(dòng)合同是怎么約定的,？如果按以前的算,，這個(gè)應(yīng)該算提成的話，那現(xiàn)在不給你算提成，你可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候把這筆錢要回來提成,，這個(gè)也是是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。
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    2022-04-02 12:53:13
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• 

  張佳偉

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  ￥0.63

  • 首先，根據(jù)我常年的勞動(dòng)糾紛案件經(jīng)驗(yàn)看,，單位的做法違法的,，其次，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（有的地方對(duì)提成仲裁不處理,，那么你可以去法院起訴）,。
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    2022-04-02 12:57:35
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  • 匿名 服務(wù)方：
    一般來說，法院或者仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)支持你的訴求的,，這個(gè)是你合法的報(bào)酬,。
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    2022-04-02 13:00:59
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• 

  張鳳啟

  律師

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  ￥0.63

  • 這種情況您注意保留這方面的證據(jù)，證明你有提成的這一情況,，然后向公司要求自己的提成,，如果公司拒絕您可以通過法律途徑來處理
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    2022-04-02 12:59:24
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• 

  楊坤

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  ￥0.63

  • 158″
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    2022-04-02 12:59:54
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  • 匿名 服務(wù)方：
    61″
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    2022-04-02 13:01:18
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• 

  陳華明

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  ￥0.63

  • 如果客戶已經(jīng)完成了款項(xiàng)支付，按照公司的規(guī)章制度應(yīng)該給你報(bào)酬,，公司如果擅自變更,，那么，就屬于故意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,，你可以提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-02 13:01:19
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• 

  律師

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  ￥0.63

  • 你好，我是劉志凱律師,，根據(jù)你的描述,，首先公司方面修改合同，你不要同意,，一定要注重證據(jù)的收集,，尤其是提成方面的證據(jù)，離職時(shí)必須保證證據(jù)充足然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),，證據(jù)方面包括提成的業(yè)績證明,，公司業(yè)績提成相關(guān)制度，你的工作方面的材料,，與客戶之間簽訂的合同的mg證據(jù)都需要盡量收集
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    2022-04-02 13:02:48
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• 

  王珍

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  ￥0.63

  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像這個(gè)情況的話,，建議你稍微等一下再離職，不然的話之后很難去維權(quán),，不管是公司去找理由的拖延合同還是還是事實(shí)上的需要科研,，這個(gè)咱們后面都不好舉證，所以就是建議稍微等一下,，然后另外一個(gè)客戶這邊也是你釘?shù)?，所以其?shí)你可以跟客戶這邊說一下,，讓他們盡快催一下也能夠?qū)崿F(xiàn)在你離職前合同就簽訂。
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    2022-04-02 13:03:05
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，“30萬的合同,，客戶我盯了2月，內(nèi)部合同審批流程走完了”?，F(xiàn)在要離職,，就提成問題與公司有爭議，你應(yīng)當(dāng)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-02 13:09:20
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• 

  陳舒婷

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  ￥0.63

  • 按照正常的結(jié)算方式,，離職的之前用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者的工資結(jié)清。除非在勞動(dòng)合同里面有明確約定,，雙方明確將提成按照已經(jīng)是否回款為前提進(jìn)行支付,。
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    2022-04-02 13:16:14
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• 

  吳煒

  律師

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  ￥0.63

  • 這個(gè)看你們公司對(duì)于這個(gè)提成的定義有沒有明確在什么情況下發(fā)放，他的修改是不是合理的,，不行可以起訴，讓法院來認(rèn)定
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    2022-04-02 13:18:08
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• 

  李鑫

  律師

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  ￥0.63

  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，你30萬的合同，客戶擬訂了兩個(gè)月啊,，內(nèi)部合同審批流程已經(jīng)走了,，你要離職的話，如果說你的勞動(dòng)合同當(dāng)中有約定,，這個(gè)談成業(yè)務(wù)的提成的話,，你是可以要求公司給你支付這個(gè)38合同的提成的，那如果說他要是不給你支付的話,，你支付的話,，你可以申請(qǐng)算是你的一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬啊，希望能幫到你,。
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    2022-04-02 13:21:47
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• 

  王銀

  律師

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  ￥0.63

  • 你好我是安雨的王律師看人員安全的描述啊覺得你應(yīng)該沒有描述完啊如果公司不給你這樣的提成是違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，建議你依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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    2022-04-02 13:22:04
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• 

  鄭磊

  律師

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  ￥0.63

  • 根據(jù)你所述情況,，你有權(quán)獲得相應(yīng)提成,。你方可提起勞動(dòng)合同糾紛仲裁申請(qǐng)，通過勞動(dòng)仲裁委仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益,。
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    2022-04-02 13:25:33
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• 

  任宇飛

  律師

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  ￥0.63

  • 員工離職前,，如果提成符合給付的條件，則該提成系用人單位欠付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,，用人單位以是否離職作為支付條件,，屬于惡意,、變相克扣勞動(dòng)報(bào)酬，是違法的,。
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    2022-04-02 13:28:24
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• 

  羅超

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  • 可以仲裁,。?？梢赃M(jìn)一步解答 ,。我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作,，謝謝,。
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    2022-04-02 13:35:49
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• 

  王群英

  律師

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  ￥0.63

  • 你好，這種情況,，需要看你們的提成制度怎么約定的,，如果是只要合同簽訂就可以拿提成的話，就可以讓公司給,。不給可以仲裁公司,。有勞動(dòng)合同就可以。
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    2022-04-02 13:35:58
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• 

  呂海

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  ￥0.63

  • ① 如果在您的工作下,，客戶與您所在公司已簽訂合同,，則在你方與公司訂立的勞動(dòng)合同對(duì)此情形沒有特別約定的情況下，你方有權(quán)要求公司支付勞動(dòng)報(bào)酬（提成）,。 ② 如果公司拒不支付前述勞動(dòng)報(bào)酬,，你方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，亦可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,。
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    2022-04-02 13:52:55
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• 

  胡春景

  律師

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  ￥0.63

  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況下叫你去那個(gè)勞動(dòng)檢查大隊(duì),，或者是先去投訴吧！
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    2022-04-02 13:58:03
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• 

  謝福金

  律師

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  ￥0.63

  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說,，這種情況就是不合理的,，如果公司不給你那個(gè)提成一個(gè)像勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司按照那個(gè)表提成比例支付，你這個(gè)活動(dòng)的提成啊嗯,。
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    2022-04-02 14:00:11
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那不行啊,，借口款合同不行啊，你這個(gè)勞動(dòng)合同當(dāng)中有約定,，這樣的內(nèi)容啊,，就要完成了，那這個(gè)提成就是你的,，他按照那個(gè)你們的勞動(dòng)合同的一個(gè)地方,，就是說公司接口改合同改的是哪個(gè)合同改了,？是你和公司客戶之間的合同對(duì)吧？那不管這個(gè)客戶主要是你的這個(gè)證據(jù)就在是否把這個(gè)客戶放在你的投資下,，就是他的年齡小,，她就應(yīng)該把這個(gè)提成還給你，即便是辭退辭職,，這個(gè)系統(tǒng)也是你的,。
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    2022-04-02 14:06:19
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  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這是勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，看到勞動(dòng)中一眼來正常,，你可以深情正常的,，主要是按照我勞動(dòng)合同法就是合同是你做不同的計(jì)劃，你的應(yīng)用牙疼就應(yīng)該看起來收入,，這是勞動(dòng)報(bào)酬來的地方,，可以按照勞動(dòng)中一起來，其實(shí)要重才,。
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    2022-04-02 14:06:52
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• 

  楊康

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  • 公司提成屬于工資,，這種情況如果能夠證明公司存在關(guān)于簽訂合同給付提成的規(guī)定，可以申請(qǐng)仲裁要求支付提成,。
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    2022-04-02 14:07:04
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• 

  肖成見

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  • 你好,，工資包含基本工資、提成工資,、績效、加班工資等,，公司借故不支付提成工資,，屬拖欠工資的情況，若協(xié)商不成,，建議你想當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-02 14:08:30
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• 

  畢姚勝

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  • 這個(gè)主要看你的合同有沒有相關(guān)的約定，一般要他寫個(gè)公司改革出具一個(gè)書面的,，否則這個(gè)錢你可能確實(shí)要不到了,，不好要了。最好還是請(qǐng)你書面的協(xié)議,，否則這個(gè)錢要不到
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    2022-04-02 14:15:05
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述，如果公司做法不是當(dāng),，那么在離職時(shí)是可以通過勞動(dòng)仲裁的方式糾正公司的違法行為,。
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    2022-04-02 14:24:26
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• 

  劉銳

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  • 根據(jù)你的情況屬于公司違約，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司兌現(xiàn)給你的承諾,。要提供勞動(dòng)合同,，簽訂合同成立的證據(jù),，即應(yīng)該給你提成的證據(jù)。
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    2022-04-02 14:28:03
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• 

  丁輝

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況可以協(xié)商,，學(xué)生不僅可以接受勞動(dòng)仲裁,，所有相關(guān)的地方。
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    2022-04-02 14:30:12
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• 

  孫成山

  律師

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況可以提取使用動(dòng)態(tài),，就是以這個(gè)雖然離職,，但是有拖欠這個(gè)勞動(dòng)工資，他們冒充拿到相應(yīng)的合同,，等于這個(gè)讓他活動(dòng)約定要求對(duì)方支付這個(gè)強(qiáng)降低成,。
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    2022-04-02 14:31:14
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 最主要還是要看你們雙方的勞動(dòng)合同，約定提成的提取方式是要收到貨款還是已經(jīng)達(dá)成交易實(shí)際交付貨物,？如果雙方?jīng)]有約定,，通常來說，只要?jiǎng)趧?dòng)者作為業(yè)務(wù)員簽訂了訂單合同,，已經(jīng)交付了貨物給客戶,，那么，業(yè)務(wù)員實(shí)際已經(jīng)付出了勞動(dòng),，就應(yīng)當(dāng)取得提成,。目前很多公司，招收業(yè)務(wù)員只是在利用,，一旦取得客戶資源,，就會(huì)過河拆橋
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    2022-04-02 14:39:24
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了，我覺得你這個(gè)提成了,，按照你們之前約定的話,，如果說說實(shí)話，我覺得話我覺得還是應(yīng)該有提成的,，我覺得所以說你這邊的話可以要求他給你提成啊,，要是你們你們公司啊，你們要學(xué)生會(huì)什么的,，那你就該怎么辦怎么辦吧,？
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    2022-04-02 15:15:20
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• 

  李國民

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  • 那你好，那么這個(gè)客戶這個(gè)30萬的合同已應(yīng)當(dāng)歸屬于你去提成,，應(yīng)當(dāng)歸你所有,，如果公司不給的話，你可以提起勞動(dòng)仲裁,，要求單位支付你相應(yīng)的提成,，提成款，你的利益必須得到保護(hù)
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    2022-04-02 15:22:53
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• 

  劉威

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  • 18″
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    2022-04-02 15:23:33
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• 

  馬范君

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像你所說,，這種情況顯然是不合理的,，可以要求公司支付給該客戶的提成給你,，嗯，打駱駝總裁,。
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    2022-04-02 15:24:29
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• 

  顏忠軍

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  • 您好,！根據(jù)你反映的情況，提成是工資的組成部分,，單位的行為屬于克扣工資,。你可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
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    2022-04-02 15:26:33
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)你的情況描述,，既然你說合同審批流程已經(jīng)走完了,，只要你證明這個(gè)合同是你促成的，那么提成還是應(yīng)該歸屬于你的,，既然你單位說不歸你,，那么請(qǐng)拿出他們的證明。
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    2022-04-02 15:30:16
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• 

  賈增橋

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  • 你好,，這個(gè)情況主要要看你和公司之間的約定,，到底是怎么樣的一個(gè)提成辦法。你看后你的內(nèi)部合同審批流程到底包括哪些內(nèi)容,？再有就是公司的改合同到底是基于什么樣的一個(gè)理由
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    2022-04-02 16:14:43
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• 

  張華北

  律師

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  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯嗯,，你好朋友，那么你描述的這種情況呢,？顯然啊,，公司的做法是違反勞動(dòng)合同法的啊，那么可以提起勞動(dòng)仲裁臺(tái)一要求支付相關(guān)的報(bào)酬啊,，那么證據(jù)呢,？你們天天天天勞動(dòng)合同，那么還有關(guān)于提成的公司規(guī)章制度啊,，以及啊，這個(gè)約定啊,，相關(guān)的約定等等啊啊,，都可以用來作為證據(jù)啊，那么如果說有什么不清楚的啊可以啊,，點(diǎn)擊我頭像啊,，有一個(gè)在線溝通啊，進(jìn)行詳細(xì)的啊,，這個(gè)分析啊,，我知道。
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    2022-04-02 16:52:18
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• 

  范月東

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  • 第一,，提成如何約定的,，有無勞動(dòng)合同,？第二，為什么離職,？可以拿了提成再離職,。第三，可以勞動(dòng)仲裁維權(quán),。屬于拖欠提成工資,。
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    2022-04-02 17:03:44
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況，用人單位的做法侵害了你的合法勞動(dòng)權(quán)益,，沒有能按時(shí)足額的支付相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,。如果協(xié)商處理不成，你可以拒絕對(duì)方解除勞動(dòng)關(guān)系,，并主張自己的合法勞動(dòng)報(bào)酬,。協(xié)商處理不成，要收集好相關(guān)證據(jù)材料,，可及時(shí)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決,。也可以先行向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴處理。
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    2022-04-02 17:28:23
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況,，既然是你全程處理的這項(xiàng)業(yè)務(wù)，那提成也應(yīng)該歸你所有才對(duì),，建議最好跟公司協(xié)商處理,，協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)部門尋求幫助,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-02 17:29:46
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• 

  諶見平

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  • 離職期內(nèi)的合同還是有效的，公司不給你提成,，你可以和公司協(xié)商,，協(xié)商不成，可以仲裁或者起訴公司,。希望對(duì)你有幫助
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    2022-04-02 17:48:17
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• 

  李洋

  律師

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  • 你好,，現(xiàn)在你需要保留證據(jù)，比如你客戶是你聯(lián)系的,、公司簽單提成約定,，與單位協(xié)商的錄音等等，后期你可以提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-02 17:59:26
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• 

  魏敬環(huán)

  律師

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  ￥0.63

  • 你好,，提成也屬于工資的一部分，用人單位少發(fā)工資，你可以收集證據(jù),，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-04-02 18:20:00
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• 

  蘇揚(yáng)

  律師

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  • 答謝
    你描述的問題太模糊了,，需要向您提問幾個(gè)問題,，比如案件的起因經(jīng)過，你的訴求,。你想要爭取的權(quán)利,，你期待的訴訟結(jié)果。
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    2022-04-02 22:14:17
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• 

  李小苑

  律師

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  • 答謝
    16″
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    2022-04-03 12:41:06
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