22位律師解答

• 

  李新宇

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊,，這種情況也可以走勞動仲裁,。
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    2022-01-29 23:25:32
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，可以詳細溝通,，我可以給你詳細的法律意見,。
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    2022-01-29 23:27:36
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• 

  羅盛武

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  • 可以申請勞動仲裁，依法維權(quán),。具體你可以咨詢我,，我可以幫你代寫文書，告訴你流程,，很簡單,。不復雜,，自己做節(jié)約很多成本，我給你個方案,。
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    2022-01-29 23:35:00
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• 

  賈增橋

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  • 你好,，你所說的情況比較復雜，建議你找當?shù)氐穆蓭熑ピ敿氉稍?，或者呢直接去人社部門去找勞動仲裁或勞動監(jiān)察大隊,。因為呢，各個地方的規(guī)定有所不同
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    2022-01-29 23:38:14
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，根據(jù)我們國家的勞動法以及勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,，你可以申請勞動仲裁或者向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去投訴。
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    2022-01-29 23:41:23
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• 

  胡志苗

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  • 每個企業(yè)對曠工的規(guī)定不一,，但是有一個統(tǒng)一標準,，那就是職工在正常工作日無正當理由不請假或請假未批準的缺勤行為。 曠工應(yīng)當具備以下三個條件： 第一,，沒有按照用人單位規(guī)定提供勞動,； 第二，沒有正當理由,； 第三,，沒有經(jīng)過用人單位同意。
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    2022-01-29 23:45:05
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  • 樓主：
    我是實習的啊大哥 而且我已經(jīng)提交了差旅表 我提交的那個人把我撤回了 而且我想知道這對我那畢業(yè)證有無影響
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    2022-01-29 23:47:02
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• 

  黃振波

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  • 如果你在第二次之前已經(jīng)取得了畢業(yè)證書,，個人認為你們雙方自取得畢業(yè)證書之后,，就已經(jīng)構(gòu)成了勞動合同關(guān)系，勞動者只需要按照勞動合同法第37條提前30天通知用人單位,，無論如何用人單位需要給勞動者辦理,，離職手續(xù)
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    2022-01-30 00:01:36
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  • 樓主：
    你好 沒有我今年六月份才畢業(yè) 而且不是員工
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    2022-01-30 00:03:17
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• 

  李鑫

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  • 44″
    自動轉(zhuǎn)換：您您好，根據(jù)你的描述啊,，首先你是在校學生啊,，那么你實習協(xié)議啊，因為你是在這個烹飪學校進行實習啊,，這個是不能算作是曠工的啊,，你最多就是沒有尚宮對吧？因為曠工的話,，他是你建立了這個勞動關(guān)系啊,，他才能認定為曠工，才能才有礦工這么一說,，您僅僅是實習協(xié)議啊,，這個他不屬于曠工，所以你無需擔心，那么學校會不會因此而不發(fā)畢業(yè)證啊學校是不能縈這個沒有實習拒絕發(fā)放別人的這個你可以放心,，希望能幫到你,。
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    2022-01-30 00:04:30
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  • 樓主：
    先生你理解錯了 我是烹飪學校的我在酒店實習 但是你剛剛說學校會發(fā)畢業(yè)證的是嗎
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    2022-01-30 00:06:25
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  • 189****9884 服務(wù)方：
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：是的，這個學校是不能以任何理由拒絕發(fā)放畢業(yè)證的,，只要學生完成學業(yè),。
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    2022-01-30 00:59:21
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• 

  劉闖

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，應(yīng)當以您當時這邊這個聊天截圖啊證明的這個時期時間來進行確定,，你這個是實習的時間,，現(xiàn)在來看呢，學?，F(xiàn)在啊,，以此來激發(fā)你相應(yīng)的這個證書啊，你這邊可以在在協(xié)商不成的情況下向當?shù)亟逃块T進行投訴反映,，如果協(xié)商解決不了的情況下,，我們后期可以走訴訟啊，來進行維權(quán),。
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    2022-01-30 00:23:22
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，畢業(yè)證這邊需要學校來進行頒發(fā)，至于如果學校這邊對學生畢業(yè)前必須有六個月以上實習經(jīng)驗,，沒有書面明確規(guī)定,，那么以此拒發(fā)畢業(yè)證是違法的，可向?qū)W校所在地教育局投訴或提起行政訴訟來維權(quán),。如果有明文依據(jù),，但您這邊如果能舉證確實實習期間已滿六個月，同樣訴求的主張也會被支持
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    2022-01-30 00:29:30
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• 

  鄒春

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  • 你好,，你這個情況就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)之間沒有必然的聯(lián)系，沒有就業(yè)協(xié)議但是有符合畢業(yè)的條件,，都應(yīng)該予以畢業(yè),。請假的事情你只能根據(jù)的你的情況找單位補簽手續(xù)！
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    2022-01-30 00:42:35
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• 

  張華北

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：啊,，你好朋友那么如果說按照你的描述啊,，那么第一次協(xié)議實習期啊，已經(jīng)滿六個月,，那么這種情況下可以接受實習,，可以解鎖實習，那么學校呢啊,，不能以啊,，這個味達到實習來不給你扣扣發(fā)你的畢業(yè)證，這個肯定是不合理的啊,！
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    2022-01-30 01:16:36
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• 

  錢金婷

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  • 1,、不會影響到畢業(yè)證，在實習單位缺勤一天而已,，畢業(yè)證是大事兒,，不用擔心； 2,、采取補救措施,，實習生離職后續(xù)如果需要單位簽章，還是要搞好關(guān)系的,，誰都想回家過年,，明天可以給在班的領(lǐng)導同事都點一杯奶茶，說明家在外地已經(jīng)提請假回家的情況,，保留微信聊天記錄,； 3、通常不會故意為難學生的,，不用擔心,。你這個更像是人情世故問題，不是法律問題 ,，都可以問下家長等社會工作人員如何應(yīng)對,。祝春節(jié)快樂。
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    2022-01-30 01:18:59
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• 

  項檢

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，這個不可,，畢業(yè)生的話可以進行投訴。
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    2022-01-30 01:27:38
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，在你處理學生期間或者說是實習期間,，還是盡量按照學校或者企業(yè)的要求來,，也就是先拿到畢業(yè)證為準,，畢竟你的路還很長！
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    2022-01-30 01:32:19
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，那么你們?nèi)?，也就是你，學校和這個單位之間,，有實習協(xié)的那么所有在實習期間的這些產(chǎn)生的糾紛,，就按照實習協(xié)議來進行處理，有約定的就是按約定處理,，沒有約定的可以協(xié)商,。
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    2022-01-30 01:39:12
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• 

  王銀

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  • 你這個實習跟這個工作沒關(guān)系的啊，特別是一個切合細節(jié)的關(guān)系啊，建議你不要這樣啊啊尷尬的尷尬,，房管局機構(gòu)改革
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    2022-01-30 02:52:47
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 有實習協(xié)議,，一般按照協(xié)議處理，但協(xié)議內(nèi)容違法,，是無效的,。法定節(jié)假日應(yīng)當同意放假，侵害了你的合法權(quán)益,，可以協(xié)商處理,。協(xié)商不成，可以通過市長熱線投訴,，或者去法院起訴,。
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    2022-01-30 02:56:42
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• 

  王偉政

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  • 對于你所說的這種情況，學校的說法是不合法不合理的?，F(xiàn)場處理不成,，可及時向?qū)W校所在地的教育主管機構(gòu)投訴。由他們依法責令學校糾正并按照規(guī)定,。安排實習并準予畢業(yè),。
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    2022-01-30 03:47:44
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，可以去當?shù)氐纳绫２块T尋求幫助或者去勞動部門申請勞動仲裁,，因為各地政策不完全一樣，以當?shù)氐臉藴蕿闇省?/div>

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    2022-01-30 05:13:46

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• 

  許家苗

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  • 答謝
    37″
    自動轉(zhuǎn)換：這個實習協(xié)議不是勞動合同,，這是學校學生和那個實習單位的凡凡,，我們一種協(xié)議不算的勞動合同來執(zhí)行，所以你們之間就是在學校產(chǎn)生一種是否實際完成的礦工,，這個事情無所謂,，關(guān)鍵是學校的，是不是給您蓋章,？唉,，算你實習經(jīng)過實習，然后才能畢業(yè),，那你最終是學校來決定的,，沒有曠工地說,。
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    2022-01-30 06:32:49
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• 

  羅超

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  • 答謝
    有實習證明嗎,？ 你好，我們曾經(jīng)處理過類似的案件,，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護你最大的合法權(quán)利。
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    2022-01-30 06:47:43
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