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¥35
勞動(dòng)仲裁 | 2021-12-29 18:18:43

勞動(dòng)仲裁

1,、員工提前一個(gè)月寫(xiě)辭職報(bào)告。公司不回,,臨時(shí)在當(dāng)天通知當(dāng)天離職,。 2、通知離職沒(méi)開(kāi)離職報(bào)告,,找了幾家次,,人事也因?yàn)殡x職了,沒(méi)有給,。 公司是民營(yíng) 申訴: 1,、不及時(shí)開(kāi)離職證明賠償 2、要求發(fā)放2021年度獎(jiǎng)金,。是在11月離職,,獎(jiǎng)金一直是口頭承諾的,有去年流水證明,,還有人事截圖,。 3、報(bào)銷(xiāo)一直不付,。在到公司一年多時(shí)間
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關(guān)于此類(lèi)案例在廣州可接的律師,,也可以報(bào)價(jià)
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2021-12-29 18:22:07
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44位律師解答

    • 答謝
      22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,你好,,我看了下世界的這描述啊,如果需需要的,,這個(gè)離職證明不給你開(kāi)的話呢需要走這個(gè)勞動(dòng)中,,嗯,第一個(gè)就是解除勞動(dòng)合同,,第二個(gè)就是要求對(duì)方給你開(kāi)具離職證明,,第三個(gè),您說(shuō)的這個(gè)健康金呢,?如果有證據(jù)的話呢,,也會(huì)得到知識(shí)的。
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      2021-12-29 18:19:48
    • 匿名 服務(wù)方:
      15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:然后你說(shuō)的這個(gè)報(bào)銷(xiāo)的錢(qián)呢,?如果公司一直不給支付的話,,只要你有報(bào)銷(xiāo)憑證啊,,并且你們事先有約定啊,那這一塊兒也是會(huì)受到支持的啊,,所以建議走這個(gè)勞動(dòng)仲裁,。
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      2021-12-29 18:20:14
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,你這邊可以走勞動(dòng)仲裁依法維權(quán),,也可以先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴一下,。
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      10″
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      2021-12-29 18:21:02
    • 答謝
      不開(kāi)離職證明要不到賠償。你是11月份離職的,,2021年的年終獎(jiǎng)可以不給,。報(bào)銷(xiāo)如果不結(jié)算可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求把報(bào)銷(xiāo)款給你。前兩項(xiàng)要求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,不可能得到支持,。
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      2021-12-29 18:21:21
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      56″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像你所說(shuō)的這三點(diǎn)訴求后兩項(xiàng),如果你有相應(yīng)的證據(jù),,都是可以實(shí)現(xiàn)的,,比如說(shuō)像你這個(gè)第二條年年年度獎(jiǎng)金的這個(gè)訴求,那么既然有去年的流水證明,,還有人事的一些截圖,,能證明年終獎(jiǎng)是一定會(huì)存在的,那么這個(gè)就可以去住張勞勞動(dòng)仲裁也會(huì)支持關(guān)于第三點(diǎn),,雖然說(shuō)她本身不屬于勞動(dòng)關(guān)系,但是嗯在處理勞動(dòng)關(guān)系案件的時(shí)候是可以并案的啊,,并案處理,,因?yàn)檫@個(gè)本身是因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的一個(gè)債權(quán)債務(wù)關(guān)系,所以你只要有相應(yīng)的票據(jù)啊,,就是你提提公司買(mǎi)東西或者怎么樣?。窟@個(gè)相應(yīng)的票據(jù),,你有那么就可以獲得相應(yīng)的呃,,這個(gè)報(bào)銷(xiāo)主張公司向你支付報(bào)銷(xiāo)款。
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      2021-12-29 18:23:42
    • 匿名 服務(wù)方:
      71″
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      2021-12-29 18:27:59
    • 答謝
      1,、離職證明,,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料,。 2,、獎(jiǎng)金屬于勞動(dòng)報(bào)酬,如果有證據(jù)證明,,單位必須給付,。 3,、因工作產(chǎn)生的費(fèi)用,單位應(yīng)當(dāng)給予報(bào)銷(xiāo),。 以上主張都可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁予以主張,。
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      2021-12-29 18:26:35
  • ¥35
    • 95″
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      2021-12-29 18:26:59
    • 樓主:
      謝謝
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      2021-12-29 21:00:21
    • 匿名 服務(wù)方:
      31″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:不客氣,如果后續(xù)你有什么其他的問(wèn)題可以給我私信,,嗯嗯,,不過(guò)你先按我說(shuō)的方法去做啊,因?yàn)檫@些勞動(dòng)糾紛,,有的時(shí)候有些有些有些當(dāng)事人可能要討要討要工資一共才一萬(wàn)塊錢(qián),,結(jié)果花就是不花6000,你確定我們有時(shí)正常吃的,,對(duì)不對(duì),?不對(duì)不對(duì)嗯,先按那個(gè)放棄做好啊,,后續(xù)如果是如果你自己以后去,,實(shí)在應(yīng)付不了的時(shí)候,然后再在在在在在我再次咨詢(xún)吧嗯,。
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      2021-12-29 21:23:36
    • 答謝
      您好,!《勞動(dòng)合同法》第九十一條:用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。年終獎(jiǎng)的請(qǐng)求可以按月折算。
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      2021-12-29 18:27:53
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      1.如果是員工已經(jīng)提前了一個(gè)月提出離職申請(qǐng),,但是一個(gè)月屆滿用人單位沒(méi)有通知員工自行離職,,按照勞動(dòng)合同法及當(dāng)?shù)氐墓べY支付條例以及工資支付辦法的規(guī)定,不管用人單位是否批準(zhǔn),?離職屆滿之日,,用人單位應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。勞動(dòng)者的行為并無(wú)不當(dāng),。2.2011年度獎(jiǎng)金發(fā)放的問(wèn)題,,具體還是要看公司對(duì)獎(jiǎng)金的發(fā)放制度是如何規(guī)定的?如果僅僅只是口頭,,沒(méi)有證據(jù),,這是屬于公司的福利部分,不是勞動(dòng)報(bào)酬組成部分,,可能很難得到支持
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      2021-12-29 18:27:54
    • 匿名 服務(wù)方:
      如果您的工作地址在廣州市,,那么依據(jù)的法律是廣東省工資支付條例第13條用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。
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      2021-12-29 18:29:31
    • 匿名 服務(wù)方:
      3.如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣ぷ髟?,按照公司?guī)定需要報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的費(fèi)用,,用單位拖欠或者拒不報(bào)銷(xiāo),可能構(gòu)成不當(dāng)?shù)美蚯终夹袨?,可以在勞?dòng)仲裁時(shí)一并申請(qǐng),。
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      2021-12-29 18:33:21
    • 匿名 服務(wù)方:
      補(bǔ)充:用人單位對(duì)離職屆滿期間拒不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的,可以評(píng)提交用人單位離職申請(qǐng)的證據(jù),,向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào),,勞動(dòng)部門(mén)會(huì)按照規(guī)定要求,用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,,如果用人單位還拒不支付的,,勞動(dòng)者在平勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)出具的證明,向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,依據(jù)勞動(dòng)合同法第85條的規(guī)定,,可以主張拖欠勞動(dòng)報(bào)酬百分之50到100%的賠償金
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      2021-12-29 19:05:13
    • 答謝
      24″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:報(bào)銷(xiāo)沒(méi)有支付的話,是要把這部分錢(qián)再給回去獎(jiǎng)金的話要看你的勞動(dòng)合同有約定,,嗯,,沒(méi)有開(kāi)離職證明的賠償,這個(gè)沒(méi)有規(guī)定,,他要證明損失,,然后才你們才可以負(fù)擔(dān)的,需要給這個(gè)賠償,,沒(méi)有損失就不用賠償,。
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      2021-12-29 18:32:33
    • 答謝
      19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,你好,,而像您描述的這個(gè)情況,,那么用人單位,呃,,他不給你辦理這個(gè)離職手續(xù),包括這些不報(bào)銷(xiāo)沒(méi)有給你辦理,,那么你跟他協(xié)商不成的話,,可以直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2021-12-29 18:35:00
    • 答謝
      你好,,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張離職賠償金以及相應(yīng)的獎(jiǎng)金和報(bào)銷(xiāo)款,,建議先收集證據(jù)盡快向公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 可以在本平臺(tái)內(nèi)搜索廣州律師委托代理
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      2021-12-29 18:39:55
    • 答謝
      12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:那這種情況可以委托律師進(jìn)行勞動(dòng)仲裁啊,詳細(xì)情況啊,,參考委托的什么事?。?
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      2021-12-29 18:41:19
    • 答謝
      按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)給你出去辭職證明,,并且 2021年度的獎(jiǎng)金用人單位肯定是要依法如數(shù)支付給您的,。
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      2021-12-29 18:45:21
    • 答謝
      49″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:從你描述的情況來(lái)看,是不開(kāi)離職證明是要賠償?shù)脑?,你要需要提供相關(guān)的證據(jù)來(lái)祖宗由于沒(méi)開(kāi)離職證明而不能新單位落入用的相關(guān)證據(jù)來(lái)論證,,不好,需要一直不負(fù)使命,,其他的這些東西創(chuàng)意描述的情況呢,?是看來(lái)只能是通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決的,呃呃,,技術(shù)說(shuō)的關(guān)于質(zhì)量,,在廣州科技的律師也可以報(bào)價(jià),那么建議也是道行廣州的律師事務(wù)數(shù)據(jù)跟你談?wù)?,也可以?dāng)名喬丹丹,,喬丹丹,喬丹價(jià)格,。
      展開(kāi)
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      2021-12-29 18:59:51
    • 答謝
      未及時(shí)開(kāi)具離職證明導(dǎo)致?lián)p失的,,可以要求單位賠償損失。你需要舉證損失情況,。獎(jiǎng)金需要有相應(yīng)的證據(jù),,如獎(jiǎng)金的發(fā)放條件,你滿足該條件,。不能以去年的情況推定,。有報(bào)銷(xiāo)憑證或者已提交報(bào)銷(xiāo)憑證證據(jù)的,可以要求單位支付,。
      展開(kāi)
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      2021-12-29 19:01:38
    • 答謝
      35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,這位朋友也好,好像這個(gè)平臺(tái)上廣州的律師并不是很多啊,,你可以通過(guò)平臺(tái)那個(gè)篩選的功能,,按照地區(qū)來(lái)查找看,廣州這邊有沒(méi)有律師在這個(gè)上面???這個(gè)上面啊,這是第一個(gè),,那么第二個(gè)的話呢,,你可以在廣州這邊打12348啊,在政府上班的時(shí)候報(bào)到啊,,咨詢(xún)一下可不可以申請(qǐng)法律援助?。窟@是第二點(diǎn),那么第三點(diǎn)關(guān)于出具證明的事情的事情的事情呢,?可以投訴勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?。看蛄?2333個(gè)投訴當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)啊,,這個(gè)可能會(huì)快速的一點(diǎn)去開(kāi)給你好的,,謝謝。
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      2021-12-29 19:01:44
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      28″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你這個(gè)樣子,,她那個(gè)想接,,那是按照你們公司內(nèi)部規(guī)定啊,這個(gè)法律并沒(méi)有強(qiáng)制性的規(guī)定,,如果是約定當(dāng)中有獎(jiǎng)金,,或者是由那個(gè)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)政策算著公司內(nèi)部的位置,這個(gè)辭職了只有一個(gè)小時(shí)免通知就可以理解,。
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      2021-12-29 19:03:29
    • 答謝
      發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,勞動(dòng)者可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求調(diào)解,。調(diào)解申請(qǐng),,應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害起30日內(nèi)提出。調(diào)解應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)結(jié)束,。到期未調(diào)結(jié)的,,視為調(diào)解不成。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,,制作調(diào)解協(xié)議書(shū),,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守。 三,、仲裁的維權(quán)途徑 仲裁是指經(jīng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng),,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議依法進(jìn)行的評(píng)價(jià)活動(dòng)。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,,
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      2021-12-29 19:05:16
    • 答謝
      首先,,根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:?jiǎn)T工離職需要提前三十天通知單位,其次,,你可以要求單位支付工資以及未發(fā)獎(jiǎng)金,,最后,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2021-12-29 19:08:14
    • 答謝
      ① 如果有證據(jù)證明因該公司未及時(shí)為離職員工辦理相關(guān)手續(xù)給員工造成損失,員工有權(quán)要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。 ② 如果公司曾對(duì)年終獎(jiǎng)金一事與員工作出事先約定,,則員工主張獲得2021年度獎(jiǎng)金的主張于法有據(jù)。 ③ 此類(lèi)案件一般按3000元每小時(shí)計(jì)算法律服務(wù)費(fèi),此報(bào)價(jià)不含差旅費(fèi),。
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      2021-12-29 19:15:54
    • 答謝
      29″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,你好,根據(jù)你的描述,,這個(gè)是可以申請(qǐng)勞動(dòng)裁的,,那如果說(shuō)工資不及時(shí)開(kāi)這個(gè)離職證明,而對(duì)你造成賠償和種植總之所以要求公司賠償這低一點(diǎn),,第二點(diǎn)要求發(fā)放,,2021年度的獎(jiǎng)金,這個(gè)只要你有證據(jù)能證明這個(gè)獎(jiǎng)金的數(shù)額,,這個(gè)也是可以支持的,,呃呃,第三個(gè)報(bào)銷(xiāo)一直不負(fù)這個(gè)也是可以要求公司來(lái)支付的啊,,希望能幫到,。
      展開(kāi)
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      2021-12-29 19:25:52
    • 答謝
      36″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像您所說(shuō)的這種情況,這個(gè)獎(jiǎng)金這些都可向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,還有工資,,生活不開(kāi)那個(gè)離職證明也可以一起申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁又不因?yàn)轲I公司沒(méi)有及時(shí)開(kāi)這個(gè)離職證明造成一這個(gè)在新單位無(wú)法預(yù)知的情況下,也可以向原來(lái)的貢獻(xiàn)組組長(zhǎng)這個(gè)唉損害賠償也是可以的,。
      展開(kāi)
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      2021-12-29 19:50:37
    • 答謝
      你好,,離職證明沒(méi)有開(kāi)具的話,影響的主要是社保和找工作,,可以要求相應(yīng)賠,;關(guān)于獎(jiǎng)金,如果有證據(jù),,可以要求,;報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)費(fèi)用也需要證據(jù)進(jìn)行支持。
      展開(kāi)
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      2021-12-29 19:51:55
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      您好,,勞動(dòng)法是專(zhuān)門(mén)保護(hù)勞動(dòng)者的法律,,建議您還是走勞動(dòng)仲裁相對(duì)比較合適,盡可能詳細(xì)的提供相關(guān)證據(jù),,申請(qǐng)離職好多證據(jù)不好?。?/div>
      展開(kāi)
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      2021-12-29 20:09:04
    • 答謝
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這種情況下的話,,勞動(dòng)動(dòng)仲裁非常管用啊,,他可以去勞動(dòng)局投訴一下這兩個(gè)方式和一起啊,不分先后一起來(lái)進(jìn)行,。
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      2021-12-29 20:15:10
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      21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這種情況啊,,這個(gè)可以這個(gè)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的訴求呢,?一個(gè)就是這個(gè)例子證明要打印,非要出去另外一個(gè)呢就是當(dāng)然是欠你的工資啊,,一起這個(gè)好福利啊,,將軍啊當(dāng)然。
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      2021-12-29 20:19:08
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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      如你所述,,“員工提前一個(gè)月寫(xiě)辭職報(bào)告”,,那么一個(gè)月之后,該員工可以離開(kāi)公司,。然后,,該員工可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司支付拖欠的2021年度獎(jiǎng)金,。
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      2021-12-29 20:29:32
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      你這個(gè)事情說(shuō)得不是很清楚,,你的訴求是什么,你的問(wèn)題是什么,,如果要開(kāi)離職證明什么的可以向公司要去的,,離職后十五天
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      2021-12-29 20:35:02
    • 答謝
      可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求單位出具解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū),并且支付拖欠你的應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用,。寫(xiě)份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)遞交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2021-12-29 20:39:43
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      廣州律師,勞動(dòng)仲裁報(bào)價(jià)8000元,。遲開(kāi)離職證明賠償須以實(shí)際損失為準(zhǔn),。獎(jiǎng)金證明需要結(jié)合公司2021年度獎(jiǎng)金實(shí)際發(fā)放時(shí)間如果在離職后公司才發(fā)是比較難得到支持的。
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      2021-12-29 20:41:39
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      15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好朋友那么首先說(shuō)的關(guān)于你的出差報(bào)銷(xiāo)的結(jié)算情況啊,,這個(gè)單位是無(wú)論在任何情況下,,對(duì)面如果是結(jié)算給你,如果說(shuō)沒(méi)有的話可以申請(qǐng)啊,,這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的?。?
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      2021-12-29 20:46:08
    • 答謝
      第一,,要求單位開(kāi)具離職證明,,但離職證明不是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張單位給你造成損失的必要條件。你已經(jīng)履行了你勞動(dòng)者辭職的通知義務(wù)了,。 第二,、獎(jiǎng)金承諾看約定,口頭的承諾,,可以再補(bǔ)做個(gè)電話錄音或者微信,,叮叮等聊天記錄截圖加以證明。離職的情況,,年終獎(jiǎng)金應(yīng)該按月發(fā)放,。 第三,,報(bào)銷(xiāo)的事情要看公司規(guī)章制度,有約定的要按約定報(bào)銷(xiāo),,這個(gè)需要舉證。 祝您諸事順利,!一切都好,!
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      2021-12-29 20:54:12
    • 答謝
      這種情況必須正確地處理,根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及疑難法律問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,,關(guān)鍵是正確的方法和方向
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      2021-12-29 20:55:53
    • 答謝
      15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:主要工資包括加班費(fèi),,包括那個(gè)啊,差旅報(bào)銷(xiāo)這個(gè)沒(méi)問(wèn)題的啊,,這屬于說(shuō)未及時(shí)發(fā)放啊,,你可以動(dòng)態(tài)解決我們合同啊,不應(yīng)該是支付進(jìn)行付款金,。
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      2021-12-29 20:58:44
    • 答謝
      根據(jù)你所述情況,,屬于2類(lèi)不同性質(zhì)案件。一是勞動(dòng)合同糾紛案件(勞動(dòng)仲裁前置),。二是民事?lián)p害賠償案件(直接向法院起訴)
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      2021-12-29 21:00:54
  • 李賀揚(yáng)

    律師

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    • 答謝
      很高興為您解答,,首先明確一點(diǎn),你什么時(shí)間提出的書(shū)面的辭職報(bào)告,,公司不回應(yīng)你,,你在公司又繼續(xù)干了多少時(shí)間,假如你提出辭職報(bào)告超過(guò)一個(gè)月后,,公司突然辭退你,,說(shuō)明公司存在違反辭退員工的情形,可以向公司索要賠償,,最多索要11個(gè)月雙倍的工資賠償數(shù)額,。 對(duì)于你獎(jiǎng)金的問(wèn)題,你得收集證據(jù),,公司不是口頭答應(yīng)你,,你最好組織下證據(jù),不然很難被支持,。 對(duì)于你出差公司不報(bào)銷(xiāo)的問(wèn)題,,你可以收集證據(jù),比如你出差的住宿,、交通費(fèi)等證據(jù)材料 你可以向你公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,不服你在訴訟解決。 有什么問(wèn)題可以留言,。
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      2021-12-29 21:01:41
    • 答謝
      你好,,這種情況呢,,建議你去人事部門(mén)仲裁處理,或者呢在咱們平臺(tái)下一個(gè)訂單,,然后挑選合適的律師,,比這樣咨詢(xún)要好一些。
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      2021-12-29 21:49:41
    • 答謝
      你好,,根據(jù)您的描述,,你應(yīng)該是勞動(dòng)者。這種情況你可以仲裁的,,要求公司開(kāi)具離職證明,,發(fā)放獎(jiǎng)金和支付報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,這些可以一起提出,。需要你提供證據(jù)勞動(dòng)合同等,。
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      2021-12-30 09:25:53
    • 答謝
      你這個(gè)需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,進(jìn)行處理,。我們處理過(guò)類(lèi)似案件,,根據(jù)你的描述,可以給你進(jìn)一步解答,,維護(hù)你的合法權(quán)利,,告知你如何具體操作,謝謝,。
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      2021-12-30 13:32:37
  • 蘇揚(yáng)

    律師

    投訴
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      你描述的問(wèn)題太模糊了,,需要向您提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題??梢酝ㄟ^(guò)平臺(tái)電話咨詢(xún),,比如案件的起因經(jīng)過(guò),你的訴求,。你想要爭(zhēng)取的權(quán)利,,你期待的訴訟結(jié)果。
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      2022-01-04 10:06:36
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      該回復(fù)2022-01-26 17:06:54被作者刪除
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      2022-01-26 17:02:07
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