58位律師解答

• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊哎，你好,，這個(gè)保密協(xié)議這個(gè)條款對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)是對(duì)等的,，既然公司要求員工保密，就應(yīng)該為員工支付保密費(fèi)用,，如果沒(méi)有支付,，那么這個(gè)保密條款只有不能成立，使員工可以不受這個(gè)約束,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:20:57
    回復(fù)
• 

  任宇飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 員工的保密義務(wù)是基于企業(yè)的商業(yè)秘密的存在和采取了合理的保密措施而產(chǎn)生的,，而不能以是否支付保密費(fèi)來(lái)認(rèn)定員工可以泄露商業(yè)秘密。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:21:13
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 公司與員工簽訂保密協(xié)議,，公司不需要額外付費(fèi),。保密義務(wù)不是競(jìng)業(yè)限制，單位不需額外付費(fèi),。從法律層面講,，負(fù)有保密義務(wù)的員工,，即單位高級(jí)管理人員及涉及技術(shù)類(lèi)的員工恪守該秘密是法定義務(wù)，且不需要單位支付相應(yīng)的費(fèi)用,。 如果是競(jìng)業(yè)限制,，則需要支付員工補(bǔ)償金，
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:21:21
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，這個(gè)首先呢，就是在這期間呀,，嗯,，這個(gè)公司是不需要為這個(gè)員工支付這個(gè)保密費(fèi)的，如果離職之后啊,，離職之后三個(gè)月內(nèi),，也就是說(shuō)有三個(gè)從歷史開(kāi)始算三個(gè)月啊，這個(gè)公司不向員工支付這個(gè)相關(guān)的保密費(fèi)用的話(huà)啊,，一般是工資的30%,，那這種情況的話(huà)，那這個(gè)保姆這個(gè)員工就不是這個(gè)保密協(xié)議的條款約束了,，如果泄密的話(huà),，員工就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任那如果是在職期間啊在職嗯，羨慕的話(huà),，早餐工資總額的話(huà),，員工是要承擔(dān)一定的責(zé)任呢？
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:21:24
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 65″
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:22:32
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    勞動(dòng)合同法競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位,，或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后一段時(shí)間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:24:01
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:24:17
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定：“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍,、地域,、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年,?！?/div>

    展開(kāi)

    收起

    2021-07-29 14:24:56

    回復(fù)
• 

  令秀

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 61″
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:27:54
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 您好，雖然公司有權(quán)與員工簽訂此類(lèi)保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，員工保守商業(yè)秘密也是法定義務(wù),，但公司也需要在此期間按照勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系之前 12個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:28:17
    回復(fù)
• 

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好,，我是劉律師，根據(jù)你的描述,。公司只要求和你簽訂保密協(xié)議嗎 ,，是否還有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，一般都會(huì)有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，而根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議才會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，那么在離職之后如果。用人單位在三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，你就可以申?qǐng)勞動(dòng)仲裁解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:28:18
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    在未解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議前建議遵守，否則可能需要支付違約賠償,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:28:43
    回復(fù)
  • 樓主：
    如果只簽訂了保密協(xié)議,，未簽訂競(jìng)業(yè)條款的話(huà)，離職后公司未支付給員工經(jīng)濟(jì)不暢的話(huà),，員工是否還有保密義務(wù)呢,？
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:39:21
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    你好，我是劉律師,，根據(jù)你的提問(wèn),，這個(gè)保密義務(wù)是有的。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:49:06
    回復(fù)
• 

  陳娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 簽保密協(xié)議用人單位是否支付費(fèi)用,，法律沒(méi)有強(qiáng)制性的規(guī)定,，所以簽保密協(xié)議后用人單位是否支付保密費(fèi)用，需要看合同約定,。違反保密義務(wù)可能承擔(dān)違約與侵權(quán)責(zé)任的競(jìng)合或被追究刑事責(zé)任,，在勞動(dòng)關(guān)系終止后，有相對(duì)的保密義務(wù),。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:29:47
    回復(fù)
• 

  鄒春

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好,，勞動(dòng)合同中如果約定了保密協(xié)議,，是否需要支付費(fèi)用雙方自愿約定，不是強(qiáng)制約定,。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:33:21
    回復(fù)
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 93″
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:34:01
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 如果沒(méi)有支付保密費(fèi)有可能無(wú)效的,，但要看具體情況，根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及疑難法律問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn),，必須要采取特殊措施,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:35:35
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好，公司設(shè)定的保密與競(jìng)業(yè)條款協(xié)議是無(wú)效的,，因?yàn)闄?quán)利和義務(wù)都是對(duì)等的,，用人單位不能只享受權(quán)利，而不向勞動(dòng)者支付保密協(xié)議約定的補(bǔ)償費(fèi),，因此勞動(dòng)者也沒(méi)必要受到用人單位協(xié)議的約束
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:35:57
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    《勞動(dòng)合同法》 第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金根據(jù)2012年最高院出臺(tái)的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)》第六條規(guī)定：當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制,，但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:51:18
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好看一下您的這個(gè)描述啊,，這個(gè)保密協(xié)議呢？嗯嗯,，公司的一項(xiàng)這政策吧,，其實(shí)這完全可以約定違約金，可以不約定違約金就可以給員工培訓(xùn)員工一些補(bǔ)償,，也可以補(bǔ)給,，這無(wú)論是員工在職還是離職，都應(yīng)該和遵守這個(gè)協(xié)議啊,，本身這個(gè)青海公司是秘密的話(huà)呢,，是需要承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任的?。?
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:37:03
    回復(fù)
• 

  黃美溪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 您好,，保密協(xié)議是在職期間生效的,，在職期間您有義務(wù)遵守保密協(xié)議，公司無(wú)需支付費(fèi)用,，離職后如果保密義務(wù)沒(méi)有對(duì)您工作產(chǎn)生影響您也是要遵守的,，但如果保密義務(wù)涉及競(jìng)業(yè)限制了，對(duì)方在離職后三個(gè)月未支付賠償金您可以接觸競(jìng)業(yè)限制,。故意泄露公司商業(yè)機(jī)密造成公司損失的,，無(wú)論在職離職都要賠償。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:40:40
    回復(fù)
• 

  賈增橋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好,，這種情況要看你們之前的協(xié)議是怎么約定的,，如果說(shuō)保密的協(xié)議中約定公司不單獨(dú)支付保密費(fèi)用，那就沒(méi)有辦法了,。如果有相關(guān)條款,，你可以追究公司的違約責(zé)任。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:44:23
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 公司沒(méi)有保密費(fèi)用,，保密協(xié)議有效;不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。如泄密,，承擔(dān)違約責(zé)任8
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:45:09
    回復(fù)
• 

  孫健

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好，在勞動(dòng)合同中的保密條款呢,，是有嚴(yán)格的規(guī)定的,，大概呢，需要遵守如下的原則,，第一,，不能擴(kuò)大適用，必須是原崗位確實(shí)掌握核心機(jī)密,，第二,， 關(guān)于保密費(fèi)用，并沒(méi)有法律規(guī)定必須支付,，如果在勞動(dòng)合同當(dāng)中有關(guān)于保密費(fèi)用的約定,，那么就依照約定執(zhí)行，沒(méi)有約定費(fèi)用,，但是勞動(dòng)者認(rèn)可這一條款的話(huà),，也同時(shí)可以作為約束勞動(dòng)者的條款，適用合同約定的一般規(guī)定
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:49:31
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • ① 如果該公司所稱(chēng)“商業(yè)秘密”在性質(zhì)上不屬于“國(guó)家秘密”,，則其要求員工在離職后對(duì)公司負(fù)有終生保密義務(wù)的做法于法無(wú)據(jù),。 ② 在通常情況下,，對(duì)于絕大多數(shù)行業(yè)而言，勞動(dòng)者對(duì)用人單位所負(fù)的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)不超過(guò)二年,，且在此期間用人單位應(yīng)保障離職員工的基本生活,，即支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,，您所提用人單位的相關(guān)做法是違法的,。 ③ 雖然員工對(duì)用人單位負(fù)有保守其商業(yè)秘密的義務(wù),，但是如果因保守此項(xiàng)秘密而導(dǎo)致勞動(dòng)者在離職后生活困難，而用人單位不給予補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可不再遵守“保密協(xié)議”的相關(guān)約定,；在非故意泄密的情況下，勞動(dòng)者無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:56:28
    回復(fù)
• 

  馬范君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你要做為朋友,，如如果有競(jìng)業(yè)限制的話(huà)，公司要支付報(bào)酬,，否則了無(wú)不能從小到保密協(xié)議的話(huà)，嗯,，并不是說(shuō)非要只做費(fèi)用才能夠履行,，但如果說(shuō)合同中有約定要支付費(fèi)用的話(huà),，對(duì)方不支付,，那肯定是不行的,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 14:57:29
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 員工即使離職也要受保密協(xié)議的約束公司也不需要為員工支付任何保密費(fèi)用。離職后如果泄密,，員工需要承擔(dān)賠償責(zé)任,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:01:41
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是不一樣的。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:02:01
    回復(fù)
• 

  陳光文

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，您好,，根據(jù)您說(shuō)的這個(gè)情況，雖然你跟這個(gè)單位簽了保密協(xié)議啊,，但是用人單位他沒(méi)有給你支付任何的這個(gè)費(fèi)費(fèi)用報(bào)酬的話(huà),，那么這個(gè)保密協(xié)議啊，對(duì)你其實(shí)是沒(méi)有這個(gè)約束力的啊,，所以說(shuō),，如果一旦你泄密的話(huà)，那么這個(gè)啊公司他是不能夠向你追究這個(gè)賠償責(zé)任了,，因?yàn)樗@個(gè)保密協(xié)議對(duì)你沒(méi)有這個(gè)約束力啊，所以員工也不需要承擔(dān)這個(gè)賠償責(zé)任,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:03:08
    回復(fù)
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，那么如果簽定了保密協(xié)議，但是公司沒(méi)有支付相應(yīng)的保密費(fèi),，人們你作為員工是不需要承擔(dān)保密協(xié)議的,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:03:41
    回復(fù)
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好，即使公司不支付費(fèi)用的話(huà),，員工依然要遵守保密性條款的約定,。如果違反條款，公司是可以向員工主張損失的,。保密協(xié)議是合法有效的
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:04:19
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 不合理也不合法,，首先，這份保密協(xié)議只約定了你的義務(wù)，沒(méi)有約定公司的義務(wù),，加重了你的負(fù)擔(dān)是不公平的,，也是無(wú)效的合同，其次,，我們國(guó)家有關(guān)于保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定可以和單位簽署禁業(yè)協(xié)議但是最長(zhǎng)期限為三年并且約定需要給員工一定的補(bǔ)償,，最后，根據(jù)你說(shuō)的情況員工不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:06:13
    回復(fù)
• 

  金馬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，是這樣的啊，然后這個(gè)員工在職期間,，然后因?yàn)檫@個(gè)工作原因所接觸到的所掌握的公司的商業(yè)秘密的話(huà),，那么作為員工是有當(dāng)然的義務(wù)啊，要去保密的,，這個(gè)即使不簽保密協(xié)議啊,，只要是掌握到了這個(gè)商業(yè)秘密啊，員工就有義務(wù)去保密的啊,，這個(gè)是不需要去簽協(xié)議啊,，也必須要履行的一個(gè)義務(wù)，那么你們雙方簽的協(xié)議呢其實(shí)更多的是對(duì)于這種保密的范圍啊進(jìn)行一個(gè)約定啊,，然后這個(gè)呃,，或者是對(duì)于這個(gè)保密義務(wù)的一個(gè)強(qiáng)調(diào)啊，所以說(shuō)并沒(méi)有說(shuō)那個(gè)這個(gè)這個(gè)用人單位必須要支付了保密費(fèi)啊,，員工才要去保密啊沒(méi)有這個(gè)方面的法律允許?。?
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:07:21
    回復(fù)
• 

  李杰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 您好,，就算未簽訂保密協(xié)議,，員工對(duì)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密都負(fù)有保密責(zé)任，如果故意披露或使用企業(yè)的商業(yè)秘密,，造成損失的,，用人單位有權(quán)追究您的法律責(zé)任。因只是保密協(xié)議,，不存在保密費(fèi)的說(shuō)法,。如果是競(jìng)業(yè)限制，就需要用人單位支付補(bǔ)償金了,。 以下勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定： 第二十三條 【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:09:33
    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 主張你的權(quán)利 我們處理過(guò)類(lèi)似案件 可以進(jìn)一步解答 ,。 你好，我們?cè)?jīng)處理過(guò)類(lèi)似的案件,，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護(hù)你最大的合法權(quán)利。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:11:13
    回復(fù)
• 

  梁文彥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 如果泄密的話(huà),，員工是需要按照保密協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任的 但是員工與公司簽訂保密協(xié)議,，而公司不遵守 支付保密費(fèi)義務(wù)的員工有權(quán)利起訴 公司要求支付 保密費(fèi)
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:12:12
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 67″
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:14:04
    回復(fù)
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你好,，這個(gè)不管,，到時(shí)候支付寶保密費(fèi)用都是需要按照保密協(xié)議分手費(fèi)嗯。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:24:11
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：需要向你說(shuō)明的是啊,，這個(gè)平臺(tái)的回復(fù)啊,，有些律師認(rèn)為需需要支付這個(gè)費(fèi)用才生效啊，除非合同明確說(shuō)明啊,，如果沒(méi)有說(shuō)明這樣的前提條件的話(huà)保密啊,，是不需要支付這個(gè)費(fèi)用的，至于就限制了你的這個(gè)就業(yè)的話(huà),，這個(gè)是可以按照寫(xiě)協(xié)議啊,，按照這個(gè)法律規(guī)定啊，對(duì)你進(jìn)行一個(gè)補(bǔ)償啊你可以仔細(xì)看一下那些說(shuō)可以違反這個(gè)保密協(xié)議的律師,，實(shí)際上面他引用的這個(gè)法律條文并不是針對(duì)這個(gè)保密協(xié)議打,，而是針對(duì)就業(yè)限制的這個(gè)，所以說(shuō)總體回答就是你必須要遵守保密協(xié)議,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:27:22
    回復(fù)
• 

  李琳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況，公司在您在職和離職期間均沒(méi)有支付保密費(fèi),，那么保密協(xié)議是約束不了您的,，去哪里工作都沒(méi)關(guān)系。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:31:28
    回復(fù)
• 

  王群英

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 這個(gè)是另外單獨(dú)簽的話(huà),。需要支付費(fèi)用的。沒(méi)有支付的話(huà),，員工可以不用履行保密義務(wù),。如果履行了保密義務(wù)，可以要求單位支付費(fèi)用,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:36:24
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好朋友那么首先說(shuō)員工在職期間,，那么如果說(shuō)在職期間呢，那么這個(gè)保密義務(wù)啊，員工肯定是啊,，有的啊,，肯定是有的啊，對(duì)于公司的相關(guān)的商業(yè)秘密啊,，員工肯定不能啊,，肯定是不能夠隨意泄露的啊，這點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)啊嗯,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:43:04
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    78″
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:45:14
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    59″
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:47:46
    回復(fù)
• 

  徐同亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好,，根據(jù)你的描述，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，可以簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，但是需要用人單位支付費(fèi)用。如果只是單純的給勞動(dòng)者約定義務(wù),，而不享受權(quán)利,，這是不可以的。如果勞動(dòng)者因此違約,，也不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 15:45:22
    回復(fù)
• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先你這個(gè)情況，保密或者競(jìng)業(yè)禁止條約一般有期限限制,，如果對(duì)于該添亂不認(rèn)可的,，可以向法院起訴進(jìn)行解決。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 16:17:22
    回復(fù)
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)情況要看一下你們的保密協(xié)議內(nèi)容啊,，這個(gè)通常保密義務(wù)是員工應(yīng)該要做的，所以不以支付每支付保密費(fèi)為前提條件,，那么如果離職的話(huà),，通常如果你的崗位確實(shí)啊，設(shè)計(jì)啊,，非常高高度機(jī)密的話(huà),，通常單位是會(huì)給保密費(fèi)的，但如果不給,，那么也不代表你就可以故意對(duì)外泄露啊,，因?yàn)檫@個(gè)如果確實(shí)是涉及到商業(yè)機(jī)密，你的故意泄露行為本身就是侵權(quán),，而跟保密費(fèi),，物管啊，當(dāng)然如果你的這個(gè)崗位一般很重要的話(huà),，也會(huì)隨之簽訂經(jīng)濟(jì)限制限制,，這些限制協(xié)議是要給這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制補(bǔ)償?shù)?，這個(gè)保密這邊沒(méi)有嚴(yán)格的要求，必須給保密費(fèi)啊,，因?yàn)楸旧砣绻室馊バ姑芫褪乔謾?quán)行為,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 16:19:42
    回復(fù)
• 

  趙嚴(yán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，你現(xiàn)在是乙公司簽訂的是保密協(xié)議,，還是競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如果是幫保密協(xié)議的話(huà),，那么這個(gè)法律并沒(méi)有規(guī)定對(duì)方向你支付保密費(fèi)用,，如果不支付那么你也不能依此不履行保密義務(wù)，如果你與公司簽訂的事競(jìng)業(yè)禁止條款,，那么公司應(yīng)當(dāng)支付你相應(yīng)的競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用,，按照法律規(guī)定是最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，按照每個(gè)月工資30%的費(fèi)用支付,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 16:33:02
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你可能弄混了競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議,。勞動(dòng)合同法規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制必須向職工支付補(bǔ)償,，但沒(méi)有規(guī)定保密也需要支付,。而且，保密是法定義務(wù),。如果泄露公司商業(yè)秘密造成損失,，職工應(yīng)當(dāng)賠償。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 16:43:05
    回復(fù)
• 

  王銀

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好,，我是安徽合肥王律師,，根據(jù)你的描述，由于對(duì)方?jīng)]有支付相關(guān)補(bǔ)償,，你可以不履行相關(guān)約定,，并且不承擔(dān)任何責(zé)任。
    展開(kāi)
    收起
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：把公司的話(huà)其實(shí)是沒(méi)什么太大的用處,，因?yàn)榘l(fā)了工資啊,，這個(gè)禮物，法律保護(hù),，那就是公司交錢(qián)呢最多那年的獎(jiǎng)金可能到了,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 17:15:35
    回復(fù)
• 

  侯鐵男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好，根據(jù)法律規(guī)定,，用人單位可以與勞動(dòng)者約定保密義務(wù),，應(yīng)該約定在解除或終止勞動(dòng)合同后，在敬業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。如果用人單位沒(méi)有按約定支付補(bǔ)償,，是用人單位違約，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。但如果你違反約定泄露商業(yè)秘密,，對(duì)用人單位構(gòu)成侵權(quán)或損失的，也可能會(huì)被追究責(zé)任,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 17:18:40
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這個(gè)保密協(xié)議是否需要支付保密費(fèi)用的，如果是競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議時(shí),，需要向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,，否則的話(huà)，嗯三個(gè)月未支付的情況下,，可以要求解除這個(gè)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，但是保密是員工的義務(wù)，即便是說(shuō)您在職或者離職,，都需要好像企業(yè)保守企業(yè)的商業(yè)秘密,，如果您泄密了給企業(yè)造成損失，單位是有權(quán)利向的,，向你要求支付相應(yīng)的賠償?shù)摹?
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 17:22:34
    回復(fù)
• 

  崔常山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 權(quán)利與義務(wù)是一體的,，你承擔(dān)保密的義務(wù)，單位就應(yīng)該承擔(dān)支付保密費(fèi)的責(zé)任,。如果只是讓員工承擔(dān)義務(wù)而單位不承擔(dān)支付費(fèi)用的情況,，那么保密人就可以不用承擔(dān)保密的義務(wù)。另外承擔(dān)保密義務(wù)是單位的高管和接觸核心機(jī)密的人,。普通員工沒(méi)有保密的義務(wù),。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 17:32:51
    回復(fù)
• 

  邱寶良

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 保密協(xié)議不需要支付保密費(fèi)用。公司的技術(shù)秘密,，商業(yè)秘密,，不論給不給你保密費(fèi)用，屬于公司秘密簽署協(xié)議就不得泄露,。否則可能涉嫌刑事犯罪,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 17:56:08
    回復(fù)
• 

  朱久興

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好，根據(jù)你說(shuō)的情況和問(wèn)題,，不能一概以公司沒(méi)支付保密費(fèi),，就可以不支付違約金。這個(gè)要看情況的,，有些可以不承擔(dān),，有些還是要承擔(dān)的。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 18:10:41
    回復(fù)
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 保密不是競(jìng)業(yè)限制,，競(jìng)業(yè)限制才是有補(bǔ)償金的,，保密義務(wù)這個(gè)即使是合同里面沒(méi)有約定也是要履行的,，至于保密費(fèi)看有沒(méi)有約定
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 18:18:19
    回復(fù)
• 

  宋洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，那么在勞動(dòng)合同履行期間的呃勞動(dòng)者是負(fù)有法定的保密義務(wù)的,，即使用人單位沒(méi)有支付保密費(fèi)用,，那么用的勞動(dòng)者的仍然應(yīng)當(dāng)履行保密的應(yīng)用，如果收獲到勞動(dòng)關(guān)系終止,，那么單位仍然要求勞動(dòng)者履行保密義務(wù)的話(huà),，是那個(gè)時(shí)候才應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的保密費(fèi)用。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 18:34:27
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)保密協(xié)議無(wú)效,，不是忠誠(chéng)，而是一般最長(zhǎng)的不超過(guò)兩年,，另外呢,？嗯，如果那個(gè)沒(méi)有支付了保密費(fèi)啊,，這兩年練的沒(méi)有辦法呀,，你也沒(méi)有必要保密。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 18:35:25
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 員工的保密義務(wù)基于法定或基于勞動(dòng)合同的隨附義務(wù),，不管雙方是否有明示約定,，員工在在職期間和離職以后均承擔(dān)保守單位商業(yè)秘密的義務(wù)，并且沒(méi)有時(shí)間限制,，也不需要權(quán)利人支付保密費(fèi),，只要商業(yè)秘密存在，義務(wù)人的保密義務(wù)就存在,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 18:39:12
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而如果說(shuō)這個(gè)保密協(xié)議的沒(méi)有約定,，這個(gè)保密費(fèi)的情況下，呃,，這是很難治療率要求的單位的支持,，這個(gè)保密性的，但是從公平角度來(lái)說(shuō)呢,，可以在再創(chuàng)新要求單位呢就是支付這個(gè)保密費(fèi),，這個(gè)可以的。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 18:39:44
    回復(fù)
• 

  萬(wàn)中鑫

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 除了簽訂保密協(xié)議,，是否還簽訂了競(jìng)業(yè)限制方面的協(xié)議,，一般簽訂了這個(gè)協(xié)議的話(huà)都要求履行保密義務(wù)，同時(shí)公司也要支付保密費(fèi)用,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 18:55:30
    回復(fù)
• 

  孔繁越

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果公司沒(méi)有支付寶,，沒(méi)費(fèi)用，那么這種情況下，員工是可以不用履行維保服務(wù)的,，而是這種情況實(shí)際安利當(dāng)中身上有公司會(huì)因?yàn)檫@個(gè)員工的賠償,，特別是小公司幾乎不會(huì)。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 19:03:37
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好,。簽訂保密協(xié)議,，法律不要求支付補(bǔ)償金，違反保密義務(wù),，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。只有競(jìng)業(yè)限制情況下,，單位才需要支付補(bǔ)償金,。勞動(dòng)合同法第九十條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 19:15:46
    回復(fù)
• 

  束扣生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。如果單位未支付費(fèi)用,，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 19:22:50
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 你好，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 19:42:00
    回復(fù)
• 

  謝福金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：什么你好，其實(shí)保守秘密是每個(gè)員工的一個(gè)基本義務(wù)來(lái)的土地審批之后也還是要保守相關(guān)的一個(gè)第一個(gè)是這個(gè),。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 19:42:20
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  ￥0.89

  • 如你所述,，“在職期間和公司簽訂了保密協(xié)議”，這對(duì)雙方具有約定力,。因此,，如果“公司在職期間未向員工支付保密費(fèi)用，離職后也不打算支付任何保密賠償費(fèi)用”,，那么你可以公司違約為由去法院起訴解除該保密協(xié)議,，解除后你不再受該保密協(xié)議約束。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 19:51:31
    回復(fù)
• 

  臧家參

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  • 答謝
    在職或者離職后如果泄密的話(huà),，員工需要支付公司一定金額的違約賠償,，符合規(guī)定,。在職期間否需要向員工支付保密費(fèi)用，離職后如不支付任何保密賠償費(fèi)用,，可以要求支付或不遵守條款,。
    展開(kāi)
    收起
    2021-07-29 21:41:33
    回復(fù)
• 

  周雨

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線(xiàn)溝通

  • 答謝
    沒(méi)有支付保密費(fèi)用的話(huà)，您就根據(jù)您的職位來(lái)看是否具備保密義務(wù),，因?yàn)楣镜母吖芎筒糠秩藛T是具備保密義務(wù)的,，不會(huì)因是否支付保密費(fèi)而消失，出現(xiàn)損失的情況仍會(huì)賠償,，至于費(fèi)用若是屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一部分,，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    展開(kāi)
    收起
    2021-08-05 09:30:26
    回復(fù)