1.能夠吸引個(gè)人投資者，聚集大量社會(huì)閑置資本,，形成生產(chǎn)力。試想如果向合伙人那樣承擔(dān)無限責(zé)任,，一個(gè)合伙人做了事會(huì)引發(fā)其他合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任,，誰敢把幾個(gè)小錢投入公司,？那一天沒準(zhǔn)找來橫禍，要你賠個(gè)上百萬,！
2.便于股東將經(jīng)營管理權(quán)交給懂經(jīng)營管理的專業(yè)人才，從而形成一個(gè)職業(yè)經(jīng)理階層和職業(yè)經(jīng)理市場,，促進(jìn)了社會(huì)的專業(yè)化分工。如果是無限責(zé)任,，股東不放心，就要親自參與管理,，企業(yè)經(jīng)營的專業(yè)會(huì)就會(huì)收到阻礙,。所以有限責(zé)任的賦予實(shí)際上是一種交換,，換取股東放棄控制權(quán)；
3.從社會(huì)整體來看,，減少監(jiān)督成本。若是無限責(zé)任,，股東要么親自經(jīng)營,，要么放棄控制權(quán)后加強(qiáng)監(jiān)督，盯死管理層,，生怕他們出錯(cuò)而給自己帶來無限責(zé)任,。這樣的監(jiān)督必定帶來更多摩擦,，降低管理效率，成本高企,。有了有限責(zé)任，股東就會(huì)適當(dāng)放松監(jiān)督甚至不監(jiān)管,。從社會(huì)角度來看,，監(jiān)督成本減少，經(jīng)濟(jì)效率提高,。
4.促進(jìn)了股份流通和股票市場形成。有限責(zé)任使每一股份所內(nèi)含的風(fēng)險(xiǎn)相同,，股份成為種類物，相互具有可替代性,，價(jià)格可標(biāo)準(zhǔn)化,，流通起來就方便了。
5.便利投資者投資多樣化,。在無限責(zé)任下，投資者不敢多樣化,，只能集中在一處,。因?yàn)橥顿Y地方越多，賠償可能就越多,。只有在有限責(zé)任下,，投資多樣化才成為可能。
6.鼓勵(lì)商業(yè)冒險(xiǎn)和企業(yè)家精神,。當(dāng)一項(xiàng)投資成功概率大于失敗,，盈利可能大于虧損的時(shí)候，就值得冒險(xiǎn),。若是無限責(zé)任，股東負(fù)便會(huì)回避高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)少了發(fā)展動(dòng)力,。