問：我是一名司機(jī),，今年5月應(yīng)某家酒店招聘成了專職代駕員。5月6日晚21時,，我受酒店老板指派為一飲酒后的顧客代駕,，送客途中因避讓行人過程中與相行的拖拉機(jī)碰撞，致車上顧客受傷,、車輛前保險杠損壞,，造成經(jīng)濟(jì)損失萬余元。公安交巡警大隊(duì)事故責(zé)任認(rèn)定我負(fù)主要責(zé)任?，F(xiàn)顧客提出要求酒店賠償全部損失,，而酒店認(rèn)為造成的損失應(yīng)由我負(fù)責(zé)賠償。請問,，我作為酒店的代駕司機(jī)負(fù)有賠償責(zé)任嗎,？

答：據(jù)你來反映的情況，涉及到兩個方面的法律關(guān)系,。一是你與酒店訂立的協(xié)議是雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系,。二是酒店與顧客之間的關(guān)系是經(jīng)營者與消費(fèi)者之間的服務(wù)合同。最高人民法院關(guān)于《人身損害賠償》的司法解釋第9條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,；雇員因故意或者重大過失致人損害的,，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,，可以向雇員追償”?！吨腥A人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第41條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),，造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),、治療期間的護(hù)理費(fèi),、因誤工減少的收入等費(fèi)用……”，第44條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),，造成消費(fèi)者財產(chǎn)損害的,，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求，以修理,、重作,、更換、退貨,、補(bǔ)足商品數(shù)量……等方式承擔(dān)民事責(zé)任,。消費(fèi)者與經(jīng)營者另有約定的，按照約定履行”,。根據(jù)你來信反映的情況和以上法律規(guī)定,，你與酒店簽約成為代駕司機(jī)后，你的代駕行為屬于職務(wù)行為,。酒店為顧客提供酒后代駕服務(wù),，無論是有償服務(wù)還是無償服務(wù)，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為餐飲消費(fèi)服務(wù)的延伸服務(wù),，是消費(fèi)服務(wù)的延續(xù),，是消費(fèi)者與酒店之間的消費(fèi)服務(wù)合同的組成部分。你為酒店代駕中發(fā)生了交通事故,，則表明酒店沒有盡到自己將消費(fèi)者安全送達(dá)目的地的義務(wù),，違反了服務(wù)合同的約定。如果事故車沒有保險,，酒店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償顧客的人身,、財產(chǎn)損失。如果是因?yàn)槟愕倪^錯導(dǎo)致事故的發(fā)生,，酒店向消費(fèi)者賠償損失后,，可再依法向你追償。