用人單位未繳納社會保險試用期要為勞動者繳納社會保險嗎?

時間：2020-07-30 來源：法律投稿

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試用期包含在勞動合同期限內,，員工入職后,，用人單位需要在30天內為員工購買社保。
如果單位未在試用期內為員工購買社保,，勞動者可以以單位未購買社保或拖欠其工資為由隨時解除勞動關系，并可以要求單位支付經(jīng)濟補償金,。

法律鏈接：
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》
第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費,。
用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額,；沒有上月繳費數(shù)額的,，社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù),、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關情況確定應繳數(shù)額,。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定結算,。

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