原告周某系被告勝某公司所屬集團(tuán)公司之員工,,2013年2月左右,,周某作為員工到勝某公司舉辦的年會(huì),并在年會(huì)開始時(shí)按勝某公司安排領(lǐng)取了兌獎(jiǎng)券,。此后在年會(huì)進(jìn)行過程中,,周某被抽取為現(xiàn)金獎(jiǎng)得主之一,金額為人民幣1萬元,,并由當(dāng)時(shí)作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參加年會(huì)的夏某華在獎(jiǎng)券上簽名確認(rèn),。年會(huì)結(jié)束后,周某到勝某公司兌獎(jiǎng)時(shí),,勝某公司稱,,當(dāng)天舉辦年會(huì)時(shí)參會(huì)人員確實(shí)在開場(chǎng)時(shí)領(lǐng)取了兌獎(jiǎng)號(hào)碼,但勝某公司僅設(shè)置了實(shí)物獎(jiǎng),,未設(shè)置現(xiàn)金獎(jiǎng),現(xiàn)金獎(jiǎng)均是上級(jí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)夏某華即興設(shè)置的,,是夏某華的個(gè)人行為,,應(yīng)由夏某華兌付獎(jiǎng)金。此后,,周某與勝某公司多番交涉一直未能領(lǐng)取到該筆獎(jiǎng)金。周某就訴至法院要求勝某公司向其支付獎(jiǎng)金1萬元,。
法院經(jīng)審理認(rèn)為勝某公司在其舉辦的年會(huì)中設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),,并在開場(chǎng)前向參與年會(huì)的員工發(fā)放抽獎(jiǎng)號(hào)碼,該行為應(yīng)屬勝某公司與當(dāng)天參與年會(huì)的員工訂立了射倖
合同,,該合同有效,,周某作為參會(huì)人員抽中獎(jiǎng)項(xiàng),勝某公司理應(yīng)按約履行兌獎(jiǎng)義務(wù)。
上海市寶山區(qū)人民法院判決,,勝某公司在判決生效之日起十日內(nèi)向周某兌付獎(jiǎng)金人民幣1萬元,。
案例中法院認(rèn)為公司與員工之間成立射倖合同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第八條,,依法成立的合同,,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),,不得擅自變更或者解除合同,,雙方應(yīng)遵守合同約定,履行合同義務(wù),。
射倖合同具有偶然性,,其成立要件是雙方當(dāng)事人約定的條件滿足。雙方當(dāng)事人可自由約定條件以及對(duì)價(jià),,只要雙方當(dāng)事人約定的條件以及約定的對(duì)價(jià)不違反公序良俗,,是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,該合同就會(huì)受到法律保護(hù),。保險(xiǎn)合同,、期貨合同、金融期權(quán)合同,、對(duì)賭協(xié)議,、彩票、商場(chǎng)抽獎(jiǎng)等屬于射倖合同,。
相信看完筆者的這篇文章的您,,對(duì)于員工在年會(huì)中從公司分得的彩票中了大獎(jiǎng)要不要給回公司這個(gè)爭(zhēng)議,肯定有了自己的結(jié)論,。
當(dāng)您中了大獎(jiǎng)后,若公司不兌現(xiàn)承諾,,應(yīng)勇敢維權(quán),,積極與公司協(xié)商,若協(xié)商無法達(dá)成一致,,可拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)益,。但此類爭(zhēng)議并不屬于
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛,不適用勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的程序,,應(yīng)按合同糾紛案件處理,。若您有這類煩惱,可撥打《我顧問》線上法律顧問平臺(tái)尋找法律顧問咨詢維權(quán)的方法,。
年會(huì)是所有員工辛苦工作一年最期待的聚會(huì),,公司在年會(huì)上面向公司員工設(shè)置抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),是激勵(lì)員工的一種方式,是公司為員工提供的具有部分射倖性質(zhì)的福利待遇,,不同于一般的贈(zèng)與行為,,不可隨意撤銷。而且,,作為公司,,應(yīng)向員工傳遞誠(chéng)信的企業(yè)文化,信守承諾,,積極兌獎(jiǎng),。若企業(yè)在年會(huì)上作出了大獎(jiǎng)的承諾,將氣氛推至高潮后,,年會(huì)后卻反悔,,肯定會(huì)損害企業(yè)自身形象、損害與員工之間的感情,,這時(shí)對(duì)公司來說,,肯定得不償失。因此,,公司應(yīng)把握住年會(huì)的機(jī)會(huì),,維系與員工之間的感情,與員工一起總結(jié)過去,、展望未來,,在新的一年共同努力創(chuàng)造新的佳績(jī)。
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