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停工期間,,員工工資以及五險一金是否仍然要支付,?

時間:2020-07-07 來源:法律投稿
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很多人會認為企業(yè)停工了,職工沒有提供任何實質(zhì)性勞動,,企業(yè)就可以不發(fā)工資了,。

但是,根據(jù)現(xiàn)行的《勞動合同法》以及相關的公司支付規(guī)定,,非因勞動者的原因造成單位停工,、停產(chǎn),,在一個工資支付周期內(nèi),,用人單位應當按照勞動合同的規(guī)定向勞動者支付工資,。超過一個工資支付周期的,如果勞動者提供了正常的勞動,,用人單位支付了的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,。如果勞動者沒有提供正常勞動,,應該按照國家的有關規(guī)定辦理,。

只要雙方之間還存在勞動合同關系,,勞動關系還在合法有效期限內(nèi),用人單位就有義務支付員工工資以及五險一金,。

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