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好律師 > 專題 > 企業(yè)制度 > 企業(yè)運行 > 遇到拖欠工資怎么辦,?

遇到拖欠工資怎么辦,?

時間:2020-07-06 來源:法律投稿
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(一)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報。由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付,。

(二)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。

(三) 通過訴訟途徑解決,。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟,。

(四) 構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任,。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,,數(shù)額較大,,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金,;造成嚴(yán)重后果的,,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金

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