今年伊始,，由于受新冠病毒疫情的沖擊，新鄉(xiāng)市勞動仲裁案件呈井噴式爆發(fā),。為了快速高效地化解勞資糾紛,，和諧勞動關(guān)系，從3月份開始,，市人社局仲裁院主動聯(lián)手市勞動保障監(jiān)察支隊,，兩家協(xié)調(diào)配合，開啟共同探索化解勞動糾紛新模式,。

市勞動保障監(jiān)察支隊在受理拖欠工資的案件后,，進行基礎(chǔ)的調(diào)查取證以及前期的詢問筆錄，形成足以認定事實的證據(jù)后,，及時通知勞動仲裁,，由仲裁派出仲裁員，聯(lián)合監(jiān)察員一起組織雙方當事人進行調(diào)解,。對調(diào)解成功的案件,，由勞動仲裁及時出具仲裁調(diào)解書，充分發(fā)揮仲裁調(diào)解書的法律效力,，及時有效的化解勞資雙方矛盾,，節(jié)省當事人的維權(quán)時間，提升勞動維權(quán)服務(wù)效能,。對調(diào)解不成的案件,，由勞動保障監(jiān)察支隊依法做出行政處理，體現(xiàn)行政執(zhí)法快捷性的優(yōu)勢,。

市勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察兩家聯(lián)手,，使仲裁維權(quán)與勞動監(jiān)察執(zhí)法之間形成合力，為維護勞動者及企業(yè)的合法權(quán)益、及時化解勞動糾紛,、糾正違法行為,，營造和諧的勞動關(guān)系提供有力法律支持，由“單打獨斗”辦案變?yōu)椤奥?lián)合作戰(zhàn)”處理,，使仲裁維權(quán)與勞動監(jiān)察執(zhí)法相銜接,，有效解決勞資糾紛問題，更好地發(fā)揮仲裁和監(jiān)察在勞動維權(quán)方面的作用,，提升勞動維權(quán)服務(wù)效能,，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。