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學(xué)生打工是短期行為，不屬于用人單位和勞動(dòng)者之間的正式勞動(dòng)關(guān)系,；屬于一般的民事關(guān)系,； 2、單位不支付學(xué)生打工勞動(dòng)報(bào)酬的,，學(xué)生遇到無(wú)賴了,。 我有幾個(gè)問(wèn)題 請(qǐng)告知 1.這幾次咨詢合適支付支付勞動(dòng)報(bào)酬，若無(wú)故不予支付學(xué)生 這個(gè)寒假的延遲讓我萌動(dòng)了兼職的想法,， 斷斷續(xù)續(xù)在所有網(wǎng)站找兼職,，知乎，小紅書(shū),，qq,，， 三次被騙后我總結(jié)出這個(gè),，如果你要做兼職遇到支付A及其同學(xué)的服務(wù)費(fèi)用,，雖然該機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人劉老師承諾說(shuō)之后會(huì)打到A的賬號(hào)上... 拖欠工資已經(jīng)屬于違法行為，在償還工資時(shí),，需再支付當(dāng)事人本金的50%到100%賠償費(fèi)用,，并需要支付

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學(xué)生.上班族做副業(yè)要選擇輕資產(chǎn)項(xiàng)目，投入少風(fēng)險(xiǎn)低投入太大很有可能一陣風(fēng)波以后就把你拖垮,，我是一名普通的上班族,操作社交電商項(xiàng)目6個(gè)月,，如今副業(yè)每個(gè)月收益也有6000多，做社交電商最關(guān)鍵的還是一套完整有效的引流轉(zhuǎn)化方案,，有了這套系統(tǒng)你的團(tuán)隊(duì)裂變會(huì)水到渠成,，如果有需要這套項(xiàng)目的詳細(xì)教程的朋友我可以無(wú)償分享給你，希望能幫到伱、筆者薇1226 私信回復(fù),。學(xué)生.上班族做副業(yè)要選擇輕資產(chǎn)項(xiàng)目,，投入少風(fēng)險(xiǎn)低投入太大很有可能一陣風(fēng)波以后就把你拖垮，我是一名普通的上班族,操作社交電商項(xiàng)目6個(gè)月,，如今副業(yè)每個(gè)月收益也有6000多，做社交電商最關(guān)鍵的還是一套完整有效的引流轉(zhuǎn)化方案,，有了這套系統(tǒng)你的團(tuán)隊(duì)裂變會(huì)水到渠成,，如果有需要這套項(xiàng)目的詳細(xì)教程的朋友我可以無(wú)償分享給你，希望能幫到伱,、筆者薇1226 私信回復(fù),。

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首先要看你和用人單位有沒(méi)有簽約有效的勞動(dòng)合同，如果有簽約那完全可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定來(lái)走相關(guān)程序,，勞動(dòng)法32條規(guī)定,，用人單位未按規(guī)定支付報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,。
根據(jù)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定：
1,、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2、用人單位有下列情形之一的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
(1)未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(3)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(4)解除、終止勞動(dòng)合同,，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>3,、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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有無(wú)簽訂合同,，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以申請(qǐng)仲裁

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可以申請(qǐng)仲裁或者到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。

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可以向工作地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴