企業(yè)初創(chuàng)如何找到靠譜的法律顧問(wèn)律師 張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)立公司要注意 當(dāng)您發(fā)現(xiàn)合同有問(wèn)題 付出的代價(jià)普遍都會(huì)高

張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì)：創(chuàng)立公司企業(yè)需要注意的是：“用之四海而皆準(zhǔn)”的合同模板文件并不存在,，以下3大問(wèn)題想必是初創(chuàng)企業(yè),、公司最為更新的問(wèn)題了，1,、創(chuàng)業(yè)公司到底需不需要律師法律顧問(wèn),？2、找律師做法律顧問(wèn)能為創(chuàng)業(yè)公司做什么,？3,、創(chuàng)業(yè)公司如何找到適合自己的靠譜律師做法律顧問(wèn)？請(qǐng)看詳情：

一,、張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì)：創(chuàng)業(yè)公司到底需不需要請(qǐng)律師做法律顧問(wèn),？

我們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上，可能要經(jīng)歷尋找合作伙伴,、商定管理架構(gòu),、招聘員工、開(kāi)拓業(yè)務(wù),、催收賬款等等過(guò)程,，公司在從籌備到發(fā)展的過(guò)程中,，將面臨著各式各樣的法律問(wèn)題，例如：投資合同有沒(méi)有法律風(fēng)險(xiǎn),？如何平衡大股東,、小股東之間的利益？

如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局,？如何對(duì)犯錯(cuò)的員工進(jìn)行處罰,？等等。對(duì)于這些問(wèn)題,，與其等到發(fā)生糾紛和訴訟,，吃虧時(shí)才后悔，不如事先找一位具備豐富的法律知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的公司律師做企業(yè)的法律顧問(wèn),，達(dá)到預(yù)估風(fēng)險(xiǎn),，提前防范的目的。對(duì)于一個(gè)想要做大,、做強(qiáng),、做穩(wěn)的創(chuàng)業(yè)者而言，找律師做公司的法律顧問(wèn)已經(jīng)不是需要,，而是剛需,。

二、張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì)：找律師做法律顧問(wèn)能為創(chuàng)業(yè)公司做什么,？

1.首先為創(chuàng)業(yè)公司理順股權(quán)結(jié)構(gòu)

創(chuàng)業(yè)公司要理順的股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩部分：對(duì)外的和對(duì)內(nèi)的,。對(duì)外指和投資人的關(guān)系怎么處理。

A,、比如：拿那種貨幣的投資,。人民幣還是美元？這決定了公司的架構(gòu)是內(nèi)資公司模式還是VIE模式,。

B,、拿多少投資，出讓多少股份,？這決定了公司的股權(quán)比例和出讓股份的價(jià)格,。

C、審查投資合同也很重要,，幾十頁(yè)上百頁(yè)的投資合同,，沒(méi)有律師幫你提示風(fēng)險(xiǎn)總是不放心的。

對(duì)內(nèi)股權(quán)劃分和員工期權(quán)制度

對(duì)內(nèi)指創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的股權(quán)劃分和員工期權(quán)制度的建立,。

比如：是不是所有創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)成員都要到工商局登記股份,？我們的建議是最好不要超過(guò)5個(gè)人。這決定了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中有沒(méi)有隱名的持股人。隱名的持股人要和顯名的持股人簽訂《代持協(xié)議》,。

創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)成員是不是要簽《一致行動(dòng)人決議》,？這決定了股權(quán)的投票方式。期權(quán)制度如何設(shè)立,，怎樣考核方式,？要給將來(lái)可能加入團(tuán)隊(duì)的合伙人預(yù)留多少股權(quán)？

2.為創(chuàng)業(yè)公司理順公司管理制度尤其是勞動(dòng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬制度

A,、規(guī)范的勞動(dòng)制度是公司管理和永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，包括勞動(dòng)合同,、符合勞動(dòng)法律程序要求的內(nèi)部規(guī)章制度,、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等,。

B、中國(guó)的勞動(dòng)法律對(duì)雇主其實(shí)相當(dāng)不利,，除了好的HR,，公司也需要經(jīng)驗(yàn)豐富的外部律師幫公司建立勞動(dòng)管理體系。每一個(gè)公司都會(huì)招聘,、辭退,、解雇員工，如果沒(méi)有規(guī)范的勞動(dòng)制度,，企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系處理總是處于被動(dòng)或者劣勢(shì)時(shí),，創(chuàng)業(yè)者一定會(huì)苦惱。

C,、保密協(xié)議,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議主要是為公司保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)公司商業(yè)秘密的,。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議則是防止大公司挖人的,。因?yàn)榇蠊荆绕渖鲜泄窘?jīng)營(yíng)的合規(guī)性要求高,，不會(huì)為了一個(gè)人壞了規(guī)矩,，如果收到律師函，他們一般不用采用被挖的人,。

互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的年代,，基本上這些合同和制度的文本，在網(wǎng)上都可以找到文件模板,。如果資金比較緊張的團(tuán)隊(duì),，可以直接下載了用。

張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì)：需要注意的是：“用之四海而皆準(zhǔn)”的合同模板文件不存在我們需要注意的是每個(gè)公司、每個(gè)事件的情況各有不同,，不可能存在一個(gè)“用之四海而皆準(zhǔn)”的文件模板,。一份合格的法律文件，一定是在充分了解雙方的意圖和細(xì)節(jié)之后,，用法律術(shù)語(yǔ)表達(dá)出來(lái),，而不是簡(jiǎn)單的文字堆砌、條款拼湊,。創(chuàng)業(yè)者其實(shí)不是法律專(zhuān)家,，如果要到出問(wèn)題才發(fā)現(xiàn)自己的合同有問(wèn)題，這個(gè)代價(jià)就有點(diǎn)高,。

3.為創(chuàng)業(yè)公司規(guī)范商業(yè)模式

規(guī)范商業(yè)模式分設(shè)計(jì)階段和執(zhí)行階段,。創(chuàng)業(yè)公司很多是顛覆原有行業(yè)商業(yè)模式的，既然要顛覆,，就可能壞了原來(lái)行業(yè)的規(guī)矩,，在商業(yè)模式設(shè)計(jì)階段，律師就可以幫助判斷風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里,，風(fēng)險(xiǎn)有多大,。這個(gè)很多時(shí)候是告訴創(chuàng)業(yè)公司這條路是否要走下去，因?yàn)槿绻行淌嘛L(fēng)險(xiǎn),，創(chuàng)業(yè)公司是不應(yīng)該再推進(jìn)這個(gè)模式的,。

在執(zhí)行階段，律師可以幫助創(chuàng)業(yè)公司草擬和用戶的協(xié)議,、和重要商業(yè)伙伴的協(xié)議,，除了草擬，審核也很重要,，創(chuàng)業(yè)公司和大公司合作,，一般會(huì)用對(duì)方的文本，且修改空間有限,，很多合同十分苛刻,，律師可以幫助創(chuàng)業(yè)公司找出合同的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)者也就可以自行做出是不是要和大公司合作的決策,。 

4.發(fā)生訴訟時(shí),，為創(chuàng)業(yè)公司處理公司訴訟

如果發(fā)生訴訟，作為法律顧問(wèn)的律師可以轉(zhuǎn)換為公司的委托代理人,，在第一時(shí)間與管理者討論起訴或應(yīng)訴策略,，收集證據(jù)。因?yàn)槁蓭熢跒楣咀龇深檰?wèn)的過(guò)程中對(duì)公司的具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)更為熟悉,，彼此已經(jīng)建立了深厚的信任,，他在處理公司的訴訟事務(wù)時(shí)，會(huì)比臨時(shí)委托的其他律師更有優(yōu)勢(shì)。

三,、張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì)：如何找到靠譜的律師做法律顧問(wèn),？

1.找律師做法律顧問(wèn)，費(fèi)用貴不貴,？

3大因素決定法律顧問(wèn)的價(jià)格：顧問(wèn)單位規(guī)模大小,、法律事務(wù)繁簡(jiǎn)程度、具體服務(wù)方式是什么,？

法律顧問(wèn)一般是按年度計(jì)費(fèi),，也可以按小時(shí)計(jì)費(fèi)。法律顧問(wèn)費(fèi)沒(méi)有政府指導(dǎo)價(jià),，通常是根據(jù)顧問(wèn)單位規(guī)模大小,、法律事務(wù)繁簡(jiǎn)、具體服務(wù)方式等因素由雙方協(xié)商確定,，也沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，高可以高達(dá)每年數(shù)百萬(wàn)元,，低可以低至每年一兩萬(wàn)元,。

如果可以節(jié)省整個(gè)集團(tuán)的法務(wù)成本，有法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)全面參與公司運(yùn)作,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，每年一千萬(wàn)元也不算貴；如果法律顧問(wèn)沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,，形同虛設(shè),，每年一萬(wàn)元也算貴了。

所以,，不能簡(jiǎn)單地用“貴不貴”來(lái)衡量法律顧問(wèn)費(fèi),。客觀來(lái)說(shuō),，應(yīng)該是“一分錢(qián),，一分貨”。無(wú)論金額高還是低,，法律顧問(wèn)費(fèi)一定是與法律顧問(wèn)的工作量,、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量相對(duì)應(yīng)。

創(chuàng)業(yè)者需要考慮的是：我需要法律顧問(wèn)具體做什么,，難度大不大,，服務(wù)頻率高不高，是否需要駐場(chǎng)提供服務(wù)等,？在創(chuàng)業(yè)者向法律顧問(wèn)提供這些信息后,，法律顧問(wèn)就可以初步估計(jì)工作量，給出一個(gè)預(yù)估的法律顧問(wèn)費(fèi)報(bào)價(jià)，雙方再協(xié)商出一個(gè)彼此可以接受的價(jià)格,。

2.張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì)：怎樣找到又省錢(qián)又高效的律師,？

首先是口碑，口口相傳的介紹一般都還可以,，熟人找來(lái)的律師一般也不太敢不負(fù)責(zé)任,。其次是背景，律所都有網(wǎng)站,，很多律所除了官網(wǎng),，還會(huì)就律所的核心業(yè)務(wù)建立專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站。創(chuàng)業(yè)者可以從網(wǎng)站上律師的介紹看律師的背景情況,，創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該找的是熟悉行業(yè)有相應(yīng)背景的律師,。創(chuàng)業(yè)者也可以從律所公布的客戶名錄來(lái)了解律所主要服務(wù)的行業(yè)。一般建議找有團(tuán)隊(duì)化背景律所的律師,，因?yàn)檫@等于說(shuō)你只要花請(qǐng)一個(gè)律師的錢(qián),，就能得到一個(gè)團(tuán)隊(duì)在背后為你服務(wù)。

我們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上,，總會(huì)遇到無(wú)數(shù)艱難險(xiǎn)阻,，無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)，要懂得利用資源,，將專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的人,，相信一定可以在創(chuàng)業(yè)大潮中闖出一番天地。

張家港公司企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì)：需要記住一點(diǎn)：法律顧問(wèn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),、費(fèi)用價(jià)格永遠(yuǎn)是和法律顧問(wèn)的工作量,、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量相掛鉤的，但是也不是貴的就一定好,，便宜的就一定不好,。這就要?jiǎng)?chuàng)業(yè)公司自己根據(jù)自身情況把握尺度。