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企業(yè)初創(chuàng)如何找到靠譜的法律顧問(wèn)律師 張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)立公司要注意 當(dāng)您發(fā)現(xiàn)合同有問(wèn)題 付出的代價(jià)普遍都會(huì)高
張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì):創(chuàng)立公司企業(yè)需要注意的是:“用之四海而皆準(zhǔn)”的合同模板文件并不存在,,以下3大問(wèn)題想必是初創(chuàng)企業(yè),、公司最為更新的問(wèn)題了,1,、創(chuàng)業(yè)公司到底需不需要律師法律顧問(wèn),?2、找律師做法律顧問(wèn)能為創(chuàng)業(yè)公司做什么,?3,、創(chuàng)業(yè)公司如何找到適合自己的靠譜律師做法律顧問(wèn)?請(qǐng)看詳情:
一,、張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì):創(chuàng)業(yè)公司到底需不需要請(qǐng)律師做法律顧問(wèn),?
我們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上,可能要經(jīng)歷尋找合作伙伴,、商定管理架構(gòu),、招聘員工、開拓業(yè)務(wù),、催收賬款等等過(guò)程,,公司在從籌備到發(fā)展的過(guò)程中,將面臨著各式各樣的法律問(wèn)題,,例如:投資合同有沒(méi)有法律風(fēng)險(xiǎn),?如何平衡大股東、小股東之間的利益,?
如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局,?如何對(duì)犯錯(cuò)的員工進(jìn)行處罰?等等,。對(duì)于這些問(wèn)題,,與其等到發(fā)生糾紛和訴訟,吃虧時(shí)才后悔,不如事先找一位具備豐富的法律知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的公司律師做企業(yè)的法律顧問(wèn),,達(dá)到預(yù)估風(fēng)險(xiǎn),,提前防范的目的。對(duì)于一個(gè)想要做大,、做強(qiáng),、做穩(wěn)的創(chuàng)業(yè)者而言,找律師做公司的法律顧問(wèn)已經(jīng)不是需要,,而是剛需,。
二、張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì):找律師做法律顧問(wèn)能為創(chuàng)業(yè)公司做什么,?
1.首先為創(chuàng)業(yè)公司理順股權(quán)結(jié)構(gòu)
創(chuàng)業(yè)公司要理順的股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩部分:對(duì)外的和對(duì)內(nèi)的,。對(duì)外指和投資人的關(guān)系怎么處理。
A,、比如:拿那種貨幣的投資,。人民幣還是美元?這決定了公司的架構(gòu)是內(nèi)資公司模式還是VIE模式,。
B,、拿多少投資,出讓多少股份,?這決定了公司的股權(quán)比例和出讓股份的價(jià)格,。
C、審查投資合同也很重要,,幾十頁(yè)上百頁(yè)的投資合同,,沒(méi)有律師幫你提示風(fēng)險(xiǎn)總是不放心的。
對(duì)內(nèi)股權(quán)劃分和員工期權(quán)制度
對(duì)內(nèi)指創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的股權(quán)劃分和員工期權(quán)制度的建立,。
比如:是不是所有創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)成員都要到工商局登記股份,?我們的建議是最好不要超過(guò)5個(gè)人。這決定了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中有沒(méi)有隱名的持股人,。隱名的持股人要和顯名的持股人簽訂《代持協(xié)議》,。
創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)成員是不是要簽《一致行動(dòng)人決議》?這決定了股權(quán)的投票方式,。期權(quán)制度如何設(shè)立,,怎樣考核方式,?要給將來(lái)可能加入團(tuán)隊(duì)的合伙人預(yù)留多少股權(quán),?
2.為創(chuàng)業(yè)公司理順公司管理制度尤其是勞動(dòng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬制度
A,、規(guī)范的勞動(dòng)制度是公司管理和永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),,包括勞動(dòng)合同、符合勞動(dòng)法律程序要求的內(nèi)部規(guī)章制度,、保密協(xié)議,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。
B,、中國(guó)的勞動(dòng)法律對(duì)雇主其實(shí)相當(dāng)不利,,除了好的HR,公司也需要經(jīng)驗(yàn)豐富的外部律師幫公司建立勞動(dòng)管理體系,。每一個(gè)公司都會(huì)招聘,、辭退、解雇員工,,如果沒(méi)有規(guī)范的勞動(dòng)制度,企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系處理總是處于被動(dòng)或者劣勢(shì)時(shí),,創(chuàng)業(yè)者一定會(huì)苦惱,。
C、保密協(xié)議,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議主要是為公司保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),,保護(hù)公司商業(yè)秘密的。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議則是防止大公司挖人的,。因?yàn)榇蠊?,尤其上市公司?jīng)營(yíng)的合規(guī)性要求高,不會(huì)為了一個(gè)人壞了規(guī)矩,,如果收到律師函,,他們一般不用采用被挖的人。
互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的年代,,基本上這些合同和制度的文本,,在網(wǎng)上都可以找到文件模板。如果資金比較緊張的團(tuán)隊(duì),,可以直接下載了用,。
張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì):需要注意的是:“用之四海而皆準(zhǔn)”的合同模板文件不存在我們需要注意的是每個(gè)公司、每個(gè)事件的情況各有不同,,不可能存在一個(gè)“用之四海而皆準(zhǔn)”的文件模板,。一份合格的法律文件,一定是在充分了解雙方的意圖和細(xì)節(jié)之后,,用法律術(shù)語(yǔ)表達(dá)出來(lái),,而不是簡(jiǎn)單的文字堆砌、條款拼湊,。創(chuàng)業(yè)者其實(shí)不是法律專家,,如果要到出問(wèn)題才發(fā)現(xiàn)自己的合同有問(wèn)題,這個(gè)代價(jià)就有點(diǎn)高,。
3.為創(chuàng)業(yè)公司規(guī)范商業(yè)模式
規(guī)范商業(yè)模式分設(shè)計(jì)階段和執(zhí)行階段,。創(chuàng)業(yè)公司很多是顛覆原有行業(yè)商業(yè)模式的,既然要顛覆,就可能壞了原來(lái)行業(yè)的規(guī)矩,,在商業(yè)模式設(shè)計(jì)階段,,律師就可以幫助判斷風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里,風(fēng)險(xiǎn)有多大,。這個(gè)很多時(shí)候是告訴創(chuàng)業(yè)公司這條路是否要走下去,,因?yàn)槿绻行淌嘛L(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)公司是不應(yīng)該再推進(jìn)這個(gè)模式的,。
在執(zhí)行階段,,律師可以幫助創(chuàng)業(yè)公司草擬和用戶的協(xié)議、和重要商業(yè)伙伴的協(xié)議,,除了草擬,,審核也很重要,創(chuàng)業(yè)公司和大公司合作,,一般會(huì)用對(duì)方的文本,,且修改空間有限,很多合同十分苛刻,,律師可以幫助創(chuàng)業(yè)公司找出合同的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,創(chuàng)業(yè)者也就可以自行做出是不是要和大公司合作的決策。
4.發(fā)生訴訟時(shí),,為創(chuàng)業(yè)公司處理公司訴訟
如果發(fā)生訴訟,,作為法律顧問(wèn)的律師可以轉(zhuǎn)換為公司的委托代理人,在第一時(shí)間與管理者討論起訴或應(yīng)訴策略,,收集證據(jù),。因?yàn)槁蓭熢跒楣咀龇深檰?wèn)的過(guò)程中對(duì)公司的具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)更為熟悉,彼此已經(jīng)建立了深厚的信任,,他在處理公司的訴訟事務(wù)時(shí),,會(huì)比臨時(shí)委托的其他律師更有優(yōu)勢(shì)。
三,、張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì):如何找到靠譜的律師做法律顧問(wèn),?
1.找律師做法律顧問(wèn),費(fèi)用貴不貴,?
3大因素決定法律顧問(wèn)的價(jià)格:顧問(wèn)單位規(guī)模大小,、法律事務(wù)繁簡(jiǎn)程度、具體服務(wù)方式是什么,?
法律顧問(wèn)一般是按年度計(jì)費(fèi),,也可以按小時(shí)計(jì)費(fèi)。法律顧問(wèn)費(fèi)沒(méi)有政府指導(dǎo)價(jià),,通常是根據(jù)顧問(wèn)單位規(guī)模大小,、法律事務(wù)繁簡(jiǎn),、具體服務(wù)方式等因素由雙方協(xié)商確定,也沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,高可以高達(dá)每年數(shù)百萬(wàn)元,,低可以低至每年一兩萬(wàn)元。
如果可以節(jié)省整個(gè)集團(tuán)的法務(wù)成本,,有法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)全面參與公司運(yùn)作,,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),每年一千萬(wàn)元也不算貴,;如果法律顧問(wèn)沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,,形同虛設(shè),每年一萬(wàn)元也算貴了,。
所以,,不能簡(jiǎn)單地用“貴不貴”來(lái)衡量法律顧問(wèn)費(fèi)??陀^來(lái)說(shuō),應(yīng)該是“一分錢,,一分貨”,。無(wú)論金額高還是低,法律顧問(wèn)費(fèi)一定是與法律顧問(wèn)的工作量,、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量相對(duì)應(yīng),。
創(chuàng)業(yè)者需要考慮的是:我需要法律顧問(wèn)具體做什么,難度大不大,,服務(wù)頻率高不高,,是否需要駐場(chǎng)提供服務(wù)等?在創(chuàng)業(yè)者向法律顧問(wèn)提供這些信息后,,法律顧問(wèn)就可以初步估計(jì)工作量,,給出一個(gè)預(yù)估的法律顧問(wèn)費(fèi)報(bào)價(jià),雙方再協(xié)商出一個(gè)彼此可以接受的價(jià)格,。
2.張家港企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì):怎樣找到又省錢又高效的律師,?
首先是口碑,口口相傳的介紹一般都還可以,,熟人找來(lái)的律師一般也不太敢不負(fù)責(zé)任,。其次是背景,律所都有網(wǎng)站,,很多律所除了官網(wǎng),,還會(huì)就律所的核心業(yè)務(wù)建立專業(yè)的網(wǎng)站。創(chuàng)業(yè)者可以從網(wǎng)站上律師的介紹看律師的背景情況,,創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該找的是熟悉行業(yè)有相應(yīng)背景的律師,。創(chuàng)業(yè)者也可以從律所公布的客戶名錄來(lái)了解律所主要服務(wù)的行業(yè),。一般建議找有團(tuán)隊(duì)化背景律所的律師,因?yàn)檫@等于說(shuō)你只要花請(qǐng)一個(gè)律師的錢,,就能得到一個(gè)團(tuán)隊(duì)在背后為你服務(wù),。
我們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上,總會(huì)遇到無(wú)數(shù)艱難險(xiǎn)阻,,無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn),,要懂得利用資源,將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人,,相信一定可以在創(chuàng)業(yè)大潮中闖出一番天地,。
張家港公司企業(yè)法律顧問(wèn)律師曹輝團(tuán)隊(duì):需要記住一點(diǎn):法律顧問(wèn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用價(jià)格永遠(yuǎn)是和法律顧問(wèn)的工作量,、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量相掛鉤的,,但是也不是貴的就一定好,便宜的就一定不好,。這就要?jiǎng)?chuàng)業(yè)公司自己根據(jù)自身情況把握尺度,。
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