我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解,、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,,除法律另有規(guī)定的外,,可以向人民法院提起訴訟。
“未休年休假工資”是屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款中的“勞動(dòng)報(bào)酬”?還是其他什么梗,?
司法實(shí)踐中有兩種觀點(diǎn),。一種觀點(diǎn)認(rèn)為:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者享有帶薪年休假的權(quán)利,,未休年休假工資
2020-07-15 20:38:49 查看全文 >>勞動(dòng)仲裁法,全稱《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
由中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過,。為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促
2020-07-02 19:47:30 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)...
2018-10-22 15:45:57 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
2018-08-23 16:07:02 查看全文 >>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》自2008年5月1日起施行,。
2016-10-21 13:37:31 查看全文 >>-勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀:及時(shí)公正解決勞動(dòng)爭(zhēng)議-
今天上午十屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議表決通過了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法,全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室主任李援在隨后的新聞發(fā)布會(huì)上對(duì)其進(jìn)行了解讀,,稱這...
查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議
您好:我在一家煤礦上班十五年,,五險(xiǎn)交了十年,春節(jié)前因工作原因和科長(zhǎng)發(fā)生了口角,,節(jié)后報(bào)到,,這位科長(zhǎng)不讓我報(bào)到,不安排工作,,我該怎么辦,?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動(dòng)爭(zhēng)議
公司規(guī)定三個(gè)月轉(zhuǎn)正,,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,,三個(gè)月過后才購買社保,簽了勞動(dòng)合同不給,、每個(gè)月超時(shí)加班只有四天假,、每月扣押100元工資,扣夠6個(gè)月離職時(shí)歸還,,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動(dòng)爭(zhēng)議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,,本人入職近6年,因工資待遇問題,,今年3月底向單位提交離職申請(qǐng),,單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),,2017年下半年的績(jī)效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動(dòng)爭(zhēng)議
各位大家好!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工,。在公司工作近6年了,,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請(qǐng),但公司沒有及時(shí)給予辦理離職手續(xù),,期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動(dòng)爭(zhēng)議
請(qǐng)問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,,八年前生小孩大概休息九個(gè)月,,沒有支付工資,現(xiàn)在我懷了二胎,,但由于老板對(duì)我現(xiàn)在有偏見,,我能要到賠償嗎,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動(dòng)合同,,還有...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-09-25勞動(dòng)爭(zhēng)議
口頭約定上班時(shí)間是周一到周六,工資5500,,沒具體約定每天工作幾小時(shí),,剛開始每天8小時(shí),然后又調(diào)整到9小時(shí),,又調(diào)整到九個(gè)半小時(shí),,工資沒增長(zhǎng)過,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。