• 【發(fā)布單位】陜西省
• 【發(fā)布文號】陜西省人民政府令第97號
• 【發(fā)布日期】2004-04-02
• 【生效日期】2004-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】勞動和社會保障部
• 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

陜西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

(陜西省人民政府令第97號)





 《陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》己經(jīng)省政府2004年第5次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布,，自2004年6月1日起施行,。



 省長：賈治邦

 二○○四年四月二日





陜西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法






第一條 根據(jù)國務(wù)院《
工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際,，制定本辦法,。




第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下簡稱職工）,，適用本辦法,。




第三條 縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）的工作經(jīng)費(fèi)，列入本級財(cái)政預(yù)算,。




第四條 工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,，國家另有規(guī)定的除外。




第五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門征收,。

 勞動保障行政部門和財(cái)政,、審計(jì)行政部門依照《條例》和本辦法的規(guī)定，對工傷保險(xiǎn)基金的收支,、管理情況進(jìn)行監(jiān)督,。




第六條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)等情況，按照不同行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),，確定用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,。

 用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營跨行業(yè)的，按照風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)確定繳費(fèi)費(fèi)率,。

 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用,、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，適時提出調(diào)整用人單位費(fèi)率的建議,，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后,，對用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。




第七條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)按下列規(guī)定繳納：

 （一）用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積繳納,，職工個人不繳費(fèi),。

 （二）用人單位職工平均工資低于所在地上年度職工平均月工資60%的，以所在地上年度職工平均月工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),；職工平均工資高于所在地上年度職工平均月工資300%的,，以所在地上年度職工平均月工資300%作為繳費(fèi)基數(shù),，超過部分用人單位不再繳納。

 （三）有雇工的個體工商戶以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。



 第八條工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目支出：

 （一）工傷醫(yī)療費(fèi),；

 （二）一至四級工傷人員傷殘津貼；

 （三）一次性傷殘補(bǔ)助金,；

 （四）生活護(hù)理費(fèi),；

 （五）喪葬補(bǔ)助金；

 （六）供養(yǎng)親屬撫恤金,；

 （七）一次性工亡補(bǔ)助金,；

 （八）輔助器具配置費(fèi)；

 （九）工傷康復(fù)費(fèi),；

 （十）工傷職工勞動能力鑒定費(fèi),；

 （十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其它費(fèi)用,。




第九條 用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,，欠繳前已由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的工傷職工和欠繳期間發(fā)生工傷的職工，其欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付,，補(bǔ)繳后由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)支,。




第十條 統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年收取的工傷保險(xiǎn)基金中提10%建立風(fēng)險(xiǎn)儲備金，用于本地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付,。風(fēng)險(xiǎn)儲備金的具體使用辦法由省人民政府勞動保障行政部門會同財(cái)政行政部門另行制定,。




第十一條 申請人應(yīng)當(dāng)依照《條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，向進(jìn)行工傷保險(xiǎn)登記的統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷認(rèn)定申請,。屬于下列情況的應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明材料：

 （一）由于交通事故受到傷害的,，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效的法律文書等相關(guān)證明；

 （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公眾利益活動中受到傷害的,，提交事發(fā)地縣級以上人民政府有關(guān)部門出具的證明；

 （三）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,，提交公安部門的證明,、人民法院的判決書或者其他證明；

 （四）屬于因公,、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè),、復(fù)員退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明,；職工舊傷復(fù)發(fā)的,，提交勞動保障行政部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》以及勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復(fù)發(fā)的鑒定結(jié)論；

 （五）工作期間突發(fā)疾病死亡的,，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的死亡證明書,；

 （六）因工作外出期間,，發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的判決書,。




第十二條 申請人提供的材料不完整的,，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)，一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,。申請人應(yīng)當(dāng)從告知之日起30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料。

 按法定程序處理勞動關(guān)系爭議的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi),。




第十三條 省和設(shè)區(qū)市的勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。省和設(shè)區(qū)市的勞動能力鑒定委員會的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級勞動保障行政部門。




第十四條 勞動能力鑒定包括以下內(nèi)容：

 （一）勞動功能障礙程度等級的鑒定,；

 （二）生活自理障礙程度等級的鑒定,；

 （三）停工留薪期延長的確認(rèn)；

 （四）工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn),；

 （五）配置輔助器具的確認(rèn),；

 （六）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的鑒定；

 （七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng),。




第十五條 申請人向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請時，應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定決定,、診斷證明書,、檢查結(jié)果、診療病歷等資料,。申請人認(rèn)為工傷直接導(dǎo)致其他疾病的,，還應(yīng)當(dāng)提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。




第十六條 工傷職工的初次勞動能力鑒定,、工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn),、配置輔助器具確認(rèn)和供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定，其費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,；再次鑒定或復(fù)查鑒定的費(fèi)用,鑒定結(jié)論未改變的由申請人負(fù)擔(dān), 鑒定結(jié)論改變的由工傷保險(xiǎn)基金支付,；停工留薪期延長確認(rèn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān),。未參加工傷保險(xiǎn)或未足額交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,，鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

 勞動鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府勞動保障行政部門會同財(cái)政,、價格行政部門制定,。




第十七條 工傷醫(yī)療服務(wù)管理辦法，由省人民政府勞動保障行政部門根據(jù)國家規(guī)定另行制定,。




第十八條 工傷職工在停工留薪期內(nèi),，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系,。停工留薪期滿，工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具繼續(xù)休假證明的,，按照《條例》第三十一條規(guī)定延長停工留薪期,。用人單位不同意延長的，由用人單位向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出確認(rèn)申請,。用人單位未提出確認(rèn)申請的,，視同同意延長。




第十九條 申請供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的,，應(yīng)當(dāng)持因工死亡工傷認(rèn)定決定并向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供以下材料：

 （一） 被供養(yǎng)人戶口薄,、身份證；

 （二） 被供養(yǎng)人所在的街道辦事處,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明,；

 （三） 民政部門出具的被供養(yǎng)人為孤寡老人或孤兒的證明；

 （四） 工亡職工的養(yǎng)父母,、養(yǎng)子女的公證書,；

 （五）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，需提交設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會所作的勞動能力鑒定結(jié)論,。




第二十條 工傷職工需要安裝,、配置輔助器具的，由工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)提出建議,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),，到工傷輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)安裝、配置,。其費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與工傷輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)直接結(jié)算,。




第二十一條 工傷職工自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起享受工傷待遇。




第二十二條 一級至四級工傷職工達(dá)到法定退休年齡的,，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。核定基本養(yǎng)老金時,，工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。




第二十三條 五級和六級工傷職工經(jīng)本人提出,，可以與用人單位解除勞動關(guān)系,，由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月,、21個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個月,、21個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。




第二十四條 七級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

 （一）本人自愿解除勞動關(guān)系的,；

 （二）用人單位依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定解除勞動關(guān)系的,；

 （三）勞動合同期滿終止勞動關(guān)系的。

 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動關(guān)系時所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級15個月,，八級12個月，九級9個月,，十級6個月,；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級15個月，八級12個月,，九級9個月,，十級6個月。




第二十五條 工傷職工距法定退休年齡不足五年的,，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付,。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。




第二十六條 用人單位破產(chǎn),、撤銷,、解散或者關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)自公告之日起15日內(nèi),，書面通知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加財(cái)產(chǎn)清算,，并依法從資產(chǎn)變現(xiàn)收益中優(yōu)先撥付應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工,、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員和已經(jīng)退休的工傷人員,，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

 未達(dá)到法定退休年齡的五級至十級工傷職工,，由用人單位按照本辦法第二十三條,、第二十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,，并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系,。




第二十七條 工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤金由設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和生活費(fèi)用變化等情況1年至3年調(diào)整一次,，并向省勞動保障行政部門備案。




第二十八條 職工在單位工作不滿1年而發(fā)生工傷的,，在計(jì)算工傷待遇時,，有月工資的，可以實(shí)際工作月份的平均工資為基數(shù)計(jì)算；無月工資的,，可以本單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算,。




第二十九條 《條例》實(shí)施前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，已作出工傷認(rèn)定決定的,其工傷待遇和支付渠道不再變動,，但參加當(dāng)?shù)貍麣埥蛸N,、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整；尚未作出工傷認(rèn)定決定的,，按照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行,。




第三十條 本實(shí)施辦法自2004年6月1日起施行。