• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人發(fā)[2001]23號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-03-09
• 【生效日期】2001-03-09
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

人事部關(guān)于做好2001年

人事部關(guān)于做好2001年
 全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生接收工作的通知

 （人發(fā)〔2001〕23號(hào)）



各省,、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)市人事廳（局）,，國(guó)務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門(mén)：

 2001年是進(jìn)入新世紀(jì)和實(shí)施“十五”計(jì)劃的開(kāi)局之年。為了保證“十五”計(jì)劃的順利實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo),，黨中央全面審視世紀(jì)之交國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,，做出了實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要決策,。高校畢業(yè)生是重要的人才資源，做好畢業(yè)生資源配置工作是落實(shí)人才戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作,。但也應(yīng)看到,，目前高校畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性供求矛盾依然存在，畢業(yè)生資源配置還不夠合理,，畢業(yè)生接收工作也亟待進(jìn)一步規(guī)范,。各級(jí)人事部門(mén)要高度重視，采取有效措施,，認(rèn)真做好今年的全國(guó)普通高校畢業(yè)生接收工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：



 一、各級(jí)人事部門(mén)要充分做好畢業(yè)生接收工作,，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,，保持社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，切實(shí)履行職責(zé),，緊緊圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,，按照中央提出的實(shí)施人才戰(zhàn)略的要求，把接收畢業(yè)生與加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和調(diào)整人才結(jié)構(gòu)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在畢業(yè)生資源配置中的基礎(chǔ)的性作用,，進(jìn)一步完善政策，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,，加大宏觀調(diào)控的力度,，積極開(kāi)展畢業(yè)生資源的余缺調(diào)劑，促進(jìn)人才資源在產(chǎn)業(yè)、地區(qū)間的合理分布,。



 二、各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用畢業(yè)生,，要嚴(yán)格執(zhí)行〈
國(guó)家公務(wù)員暫行條例〉和〈
國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定〉,，按照公開(kāi)、平等,、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，通過(guò)考試考核擇優(yōu)錄用,。市縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革在搞好人員定崗分流的同時(shí),，應(yīng)盡量吸收優(yōu)秀畢業(yè)生補(bǔ)充空缺崗位，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì),。要按照〈關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作有關(guān)問(wèn)題的通知〉（人發(fā)〔1999〕67號(hào)）的要求，有計(jì)劃地把在農(nóng)村基層鍛煉合格的畢業(yè)生選拔充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),。



 三,、支持和鼓勵(lì)國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生，保證國(guó)家重點(diǎn)加強(qiáng)的部門(mén),、行業(yè)的需要,。各級(jí)人事部門(mén)要采取有效措施，最大限度地滿足國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生的要求,，優(yōu)先保證國(guó)有大中型骨干企業(yè),、承擔(dān)國(guó)家“十五”期間重點(diǎn)建設(shè)和科研項(xiàng)目的單位，以及國(guó)家重點(diǎn)加強(qiáng)的農(nóng)業(yè),、水利,、能源、交通,、通信及航空,、航天等單位對(duì)畢業(yè)生的需要。國(guó)有企事業(yè)單位要適應(yīng)未來(lái)國(guó)際竟?fàn)幍男枰?，從?yōu)化人才結(jié)構(gòu),，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)出發(fā)，積極做好高校畢業(yè)生的接收工作,。



 四,、認(rèn)真組織做好選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的工作。根據(jù)《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的要求,，經(jīng)過(guò)各級(jí)人事部門(mén)的努力,，相關(guān)部門(mén)的積極配合，全國(guó)選拔畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作進(jìn)展順利，并取得了初步成效,。今年是整個(gè)選拔工作的最后一年,，各地要按照統(tǒng)一部署，采取有效的措施,，完成好畢業(yè)生選拔工作,。要從實(shí)際出發(fā)，積極探索完善有關(guān)政策,，切實(shí)做好在基層鍛煉畢業(yè)生的管理培養(yǎng)工作,。選拔工作結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)研究今后工作的思路,。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳,，重點(diǎn)宣傳畢業(yè)生在農(nóng)村基層鍛煉中取得的突出成績(jī)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生主動(dòng)投身于農(nóng)村基層實(shí)踐,。



 五,、適應(yīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，疏通非國(guó)有單位接收畢業(yè)生的渠道,。各級(jí)人事部門(mén)要進(jìn)一步完善政策,，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)解決非國(guó)有單位接收畢業(yè)生遇到的各種問(wèn)題,，積極支持和幫助其接收所需的畢業(yè)生,。鼓勵(lì)畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè),，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，人事部門(mén)要積極為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供所需的社會(huì)化服務(wù)，解除其后顧之憂,。



 六,、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到西部地區(qū)工作。西部地區(qū)要依托西部開(kāi)發(fā)重點(diǎn)任務(wù)和重大建成設(shè)項(xiàng)目,，制定吸引畢業(yè)生的優(yōu)惠政策,，采取多種形式，引導(dǎo)畢業(yè)生到西部地區(qū)工作,，滿足西部地區(qū)對(duì)畢業(yè)生的需求,。



 七、充分發(fā)揮人才市場(chǎng)作用,，切實(shí)做好高校畢業(yè)生接收服務(wù)工作,。各級(jí)人事部門(mén)要認(rèn)真做好畢業(yè)生需求信息的收集工作，建立畢業(yè)生需求信息發(fā)布制度,，利用多種形式,，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布畢業(yè)生需求信息,，實(shí)現(xiàn)信息共享。要充分發(fā)揮各級(jí)政府人事部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)的作用,，積極面向畢業(yè)生開(kāi)展政策咨詢(xún),、擇業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),，指導(dǎo)和推動(dòng)畢業(yè)生通過(guò)人才市場(chǎng)自主擇業(yè),。要建立和完善人事代理制度，積極為到非國(guó)有單位工作的畢業(yè)生提供各項(xiàng)人事代理服務(wù),，對(duì)回到生源所在地未落實(shí)單位的畢業(yè)生，人事部門(mén)還要其組織培訓(xùn),，積極創(chuàng)造就業(yè)的條件,。



 八、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保證高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作健康有序地開(kāi)展,。各級(jí)人事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)以招聘畢業(yè)生為主要內(nèi)容的人才市場(chǎng)活動(dòng)的管理監(jiān)督，嚴(yán)肅查處以贏利為目的,，搞虛假招聘的行為,。要進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)接收協(xié)議，切實(shí)維護(hù)用人單位與畢業(yè)生的合法權(quán)益,。要依據(jù)有關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)后調(diào)整工作。要進(jìn)一步完善有關(guān)政策規(guī)定,，規(guī)范畢業(yè)生的接收行為,，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生接收工作的管理和監(jiān)督。



 九,、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生接收工作的領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)人事部門(mén)要高度重視，從大局出發(fā),，統(tǒng)一組織,，精心安排，做好今年畢業(yè)生接收工作,。要認(rèn)真分析當(dāng)前畢業(yè)生接收工作所面臨的新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，及時(shí)掌握工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，堅(jiān)持改革，不斷創(chuàng)新,，積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)工作,。要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和思想政治工作,，教育畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益和個(gè)人發(fā)展的統(tǒng)一,，主動(dòng)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展最需要的地方工作,。要主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，相互配合,，共同做好高校畢業(yè)生接收工作,。



 人事部

 二00一年三月九日