• 【發(fā)布單位】中共中央組織部,、中共中央宣傳部,、中央文明辦、人事部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2004-04-07
• 【生效日期】2004-04-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人事部
• 【所屬類別】政策參考

中共中央組織部,、中共中央宣傳部,、中央文明辦、人事部 關于開展評選表彰“人民滿意的公務員”和 “人民滿意的公務員集體”有關工作的通知

中共中央組織部,、中共中央宣傳部,、中央文明辦、人事部
關于開展評選表彰“人民滿意的公務員”和
“人民滿意的公務員集體”有關工作的通知





各省,、自治區(qū),、直轄市黨委組織部、宣傳部,、文明辦,，政府人事廳（局）,，中央國家機關工委,，國務院各部委、各直屬機構人事部門：



 近年來,，各地,、各部門廣泛開展的“做人民滿意的公務員”活動，密切了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，促進了公務員隊伍建設,，發(fā)揮了公務員在社會主義物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設中的表率作用，受到人民群眾的歡迎,，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和模范人物,。為了深入學習貫徹“三個代表”重要思想，建設一支合格的,、高素質(zhì)的公務員隊伍,，提高各級政府的管理水平和效率，中共中央組織部,、中共中央宣傳部,、中央文明辦,、人事部決定,今年在全國評選表彰一批“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”,，現(xiàn)就有關事項通知如下：



 一,、指導思想和目的



 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神和全國人才工作會議精神,，圍繞黨和政府的工作大局，堅持科學的發(fā)展觀和人才觀,、正確的政績觀,，按照建設“廉潔、勤政,、務實,、高效”政府和建設一支政治堅定,、業(yè)務精通,、清正廉潔,、作風優(yōu)良的公務員隊伍的要求,，強化公務員的群眾觀念和服務意識,，引導廣大公務員努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,，改進服務方式,，規(guī)范服務行為,，提高服務質(zhì)量，樹立良好形象,，全面履行好政府職能,，進一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,，為全面建設小康社會提供堅強的組織保證,。



 二,、主要內(nèi)容



 今年開展評選表彰工作,，以“為人民服務,，讓人民滿意”為主題，把對公務員的教育引導與評選表彰工作有機結合起來,，進一步推進公務員隊伍建設,。表彰工作重點圍繞三個當面的內(nèi)容：一是加強宗旨教育,，牢固樹立執(zhí)政為民的觀念,，引導廣大公務員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,；二是強化公仆意識，引導廣大公務員深入實際,、深入基層,，密切聯(lián)系群眾,，腳踏實地為人民群眾辦實事，辦好事,；三是加強公務員能力建設，引導廣大公務員不斷提高依法行政和公共服務的水平,，樹立清正廉潔,、公道正派的良好形象，努力做人民滿意的公務員,。



 三,、表彰項目、數(shù)量和評選范圍



 各?。▍^(qū),、市）在認真開展“做人民滿意的公務員”活動的基礎上，各推薦1-2名“人民滿意的公務員”人選和1個“人民滿意的公務員集體”,，國務院各部門可推薦1名“人民滿意的公務員”人選。在各地,、各部門推薦的人選中評選表彰50名“人民滿意的公務員”和31個“人民滿意的公務員集體”,。



 四、評選程序,、辦法和工作要求



 （一）評選程序和辦法



 評選的程序和辦法,，按照中共中央組織部、中共中央宣傳部,、中央文明辦,、人事部《“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選辦法（試行）》（見附件2）執(zhí)行。



 （二）工作要求



 1,、評選工作要堅持面向基層和工作一線的原則,，側重評選表彰鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處,、直接為群眾服務的窗口單位和基層執(zhí)法監(jiān)督部門的個人和集體,；要統(tǒng)籌兼顧，面向公務員工作的各條戰(zhàn)線,，推選出的先進個人和集體要具有廣泛代表性,。



 2、要嚴格執(zhí)行評選辦法規(guī)定的條件,、程序和有關要求,，堅持標準，確保質(zhì)量,，走群眾路線,，對推薦人選要在一定范圍內(nèi)進行公示，確保評選工作的群眾性,、公開性,、公正性和嚴肅性,。



 3、要結合本地區(qū),、本部門的實際,，采取靈活多樣的組織形式，創(chuàng)造性地開展評選工作,，使評選過程成為教育公務員的過程,，成為宣傳公務員先進事跡的過程。



 4,、認真做好推薦材料的報送工作,。推薦部門要認真填寫《人民滿意的公務員推薦表》和《人民滿意的公務員集體推薦表》（見附件3、4,、5）,，并附3000字左右的事跡材料，一式五份,，其他相關材料（如公開報道過的文字材料,、表彰決定和獎勵證書復印件等）附后。推薦材料經(jīng)地方和部門嚴格審核后,，于6月底前上報。各?。▍^(qū),、市）的推薦材料直接報評選工作領導小組辦公室，國務院各部門推薦材料送中央國家機關工委審核后,，報評選工作領導小組辦公室,。



 五、表彰時間和獎勵形式



 擬定于2004年9月在北京召開“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會,。



 授予“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號,，頒發(fā)獎章、獎牌,、證書,。被授予“人民滿意的公務員”榮譽稱號的人員享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。



 六,、組織領導



 “人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的評選表彰工作由中共中央組織部、中共中央宣傳部,、中央文明辦和人事部共同組織開展,。為加強對這次評選表彰工作的領導，四部門聯(lián)合成立評選表彰工作領導小組（名單見附件1）,。領導小組下設辦公室,，辦公室設在人事部公務員管理司。



 各地,、各部門要充分認識開展這項工作的重要意義,，擺上議事日程，切實加強領導,，精心研究部署,，分工專人負責，加強督促檢查,，科學合理安排,，扎實細致工作，確保工作的順利開展,。



 七,、宣傳工作



 各級新聞單位要密切配合，緊緊圍繞“為人民服務,、讓人民滿意”的主題,，充分利用報刊、廣播,、電視,、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒介，采取多種形式,，組織好宣傳報道工作,。要加大宣傳力度，廣泛宣傳開展評選表彰工作的重要意義,，宣傳“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的先進事跡,，為推動活動的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。



中共中央組織部 中共中央宣傳部

中 央 文 明 辦 人 事 部

 二OO四年四月七日