人事部辦公廳關(guān)于做好全國人事系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的通知

人事部辦公廳關(guān)于做好全國人事系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的通知
 
(國人廳發(fā)〔2005〕35號(hào))





各省、自治區(qū),、直轄市人事廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，副省級(jí)市人事局,；國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門：



 2005年是全國人事系統(tǒng)實(shí)施“四五”普法規(guī)劃的最后一年，也是開展全面普法20周年,。根據(jù)《中央宣傳部,、司法部全國普及法律常識(shí)辦公室關(guān)于對(duì)“四五”普法〈規(guī)劃〉和〈決議〉貫徹執(zhí)行情況總結(jié)驗(yàn)收的指導(dǎo)意見》（司發(fā)〔2005〕2號(hào)）的精神，按照《人事部關(guān)于印發(fā)〈全國人事系統(tǒng)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃〉的通知》（人發(fā)〔2001〕99號(hào)）的有關(guān)要求,，現(xiàn)就做好“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作通知如下：



 一,、總結(jié)驗(yàn)收的指導(dǎo)思想



 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中,、四中全會(huì)精神,，緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院確定的深化干部人事制度改革和實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,，以及《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》的要求，按照全國人事系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求,，全面檢查落實(shí)情況,，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),，找出問題與不足，推動(dòng)“四五”普法任務(wù)的全面完成,，進(jìn)一步促進(jìn)人事普法工作的深入開展和人事管理的法制建設(shè),，為“五五”人事普法工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



 二,、總結(jié)驗(yàn)收的主要內(nèi)容



 （一）《全國人事系統(tǒng)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)情況,；



 （二）各地各部門人事機(jī)構(gòu)推行行政執(zhí)法責(zé)任制情況；



 （三）各級(jí)人事干部學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)情況,；



 （四）人事人才管理工作法制化建設(shè)情況,；



 （五）行政許可法的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)情況;



 （六）人事人才政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳情況；



 （七）普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)的組織制度建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障情況,。



 三,、總結(jié)驗(yàn)收的方法、步驟和時(shí)間安排



 （一）主要方法



 總結(jié)驗(yàn)收工作采取自查總結(jié),、抽查驗(yàn)收和總結(jié)表彰相結(jié)合的方式,。并且根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行實(shí)地考察,、聽取工作匯報(bào),、檢查審閱檔案材料、召開座談會(huì)和抽樣檢查等,。



 （二）基本步驟和時(shí)間安排



 各省,、自治區(qū)、直轄市和副省級(jí)市政府人事部門以及國務(wù)院各部門,、各單位人事機(jī)構(gòu),，要按照下列步驟和時(shí)間安排做好“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作：



 1、準(zhǔn)備階段（5月－6月）,。各地各部門按照本通知要求,，結(jié)合實(shí)際，制定檢查驗(yàn)收方案,、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),。



 2、自查總結(jié)階段（7月－8月）,。根據(jù)全國人事系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求,，按照各地各部門制定的檢查驗(yàn)收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn),，各地各部門要積極采取有效措施和手段,，進(jìn)行認(rèn)真自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績,，查找問題和不足,，認(rèn)真進(jìn)行整改,。對(duì)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人，予以宣傳表彰,。



 在自查和整改基礎(chǔ)上對(duì)本地本部門人事“四五”普法工作情況進(jìn)行全面總結(jié),，寫出總結(jié)報(bào)告，于2005年8月底前報(bào)全國人事系統(tǒng)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。



 3,、抽查驗(yàn)收階段（9月）。根據(jù)各地,、各部門自查情況,，全國人事系統(tǒng)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織抽查驗(yàn)收。



 4,、總結(jié)表彰階段（10月）,。召開全國人事系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)表彰會(huì)議，總結(jié)交流普法工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)取得顯著成績的單位和個(gè)人予以表彰,。將各地各部門人事普法工作中的成熟經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研討，形成制度,，予以推廣,。



 四、有關(guān)要求



 （一）提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？偨Y(jié)驗(yàn)收工作是今年普法工作的重點(diǎn),，既是全面完成“四五”普法工作的重要環(huán)節(jié)，也是順利啟動(dòng)“五五”普法的基礎(chǔ)性工作,。各地各級(jí)人事部門要充分認(rèn)識(shí)總結(jié)驗(yàn)收工作的重要意義,，使之成為人事工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓好,。要確定辦事機(jī)構(gòu)或者專門人員,，負(fù)責(zé)做好總結(jié)驗(yàn)收工作。



 （二）實(shí)事求是,，保證質(zhì)量,。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型,。要貼近實(shí)際、貼近生活,、貼近群眾,，扎實(shí)工作,，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義,。要嚴(yán)格按照全國人事系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求,，深入細(xì)致地開展檢查，保質(zhì)保量地完成總結(jié)驗(yàn)收任務(wù),。



 （三）查缺補(bǔ)漏,，注重實(shí)效。要結(jié)合檢查驗(yàn)收,，對(duì)“四五”普法依法治理工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧,，查找本地區(qū)本部門普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見,，解決工作中存在的問題,。



 （四）承前啟后，全面推進(jìn),。要以這次總結(jié)驗(yàn)收為契機(jī),，對(duì)“四五”普法的情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，明確并全力抓好今年普法工作的重點(diǎn),，保質(zhì)保量完成“四五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù),。為順利啟動(dòng)“五五”普法做好一些基礎(chǔ)性工作，以總結(jié)促工作,，以驗(yàn)收促提高,，把全國人事系統(tǒng)的普法工作推向深入。



 聯(lián)系人：孔德美

 聯(lián)系電話：84214945傳真:84211641

 通信地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)

 國家人事部政策法規(guī)司

 郵編：100013



 人事部辦公廳

 二OO五年四月十三日

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,；您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。

人事部辦公廳關(guān)于做好全國人事系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的通知

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)