• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號(hào)】安徽省人民政府令第169號(hào)
• 【發(fā)布日期】2004-06-30
• 【生效日期】2004-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】法律圖書(shū)館新法規(guī)速遞
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

(安徽省人民政府令第169號(hào))





 《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》已經(jīng)2004年6月21日省人民政府第14次常務(wù)會(huì)議通過(guò),，現(xiàn)予發(fā)布,，自2004年8月1日起施行。



省長(zhǎng)王金山

二00四年六月三十日





安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法






第一章 總則




第一條 為了實(shí)施國(guó)務(wù)院制定的《
工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）,，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本辦法。




第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。



 本省行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工），均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。




第三條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作,。



 勞動(dòng)保障行政部門(mén)設(shè)立的經(jīng)辦工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù),。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政承擔(dān),。




第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生,、財(cái)政,、地稅和其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好工傷保險(xiǎn)的有關(guān)工作,。



 政府及有關(guān)部門(mén)制定工傷保險(xiǎn)的政策,、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織,、有關(guān)部門(mén)和用人單位的意見(jiàn),。




第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。對(duì)工傷事故,、職業(yè)病發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)同行業(yè)中屬于較低的用人單位可給予獎(jiǎng)勵(lì),。獎(jiǎng)勵(lì)辦法由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定。




第二章 工傷保險(xiǎn)基金




第六條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌,。實(shí)行全市統(tǒng)籌難度大的,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府同意,，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)，實(shí)行縣（市）統(tǒng)籌,。




第七條 工傷保險(xiǎn)基金由下列項(xiàng)目構(gòu)成：



 （一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),；



 （二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；



 （三）工傷保險(xiǎn)基金的利息,；



 （四）社會(huì)捐助,；



 （五）依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。



 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),。




第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收,、收支平衡的原則，確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率浮動(dòng)辦法,。



 行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定,；費(fèi)率浮動(dòng)辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、地稅,、衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依照國(guó)家規(guī)定制定。用人單位的具體繳費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用,、工傷發(fā)生率,、工傷保險(xiǎn)管理（工傷搶救、申報(bào)等）,、安全生產(chǎn)管理及職業(yè)性健康檢查等情況提出意見(jiàn),，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。



 經(jīng)營(yíng)范圍屬跨行業(yè)的用人單位,，按其主業(yè)確定所適用的行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),。




第九條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目：



 （－）按規(guī)定支付的工傷保險(xiǎn)待遇；



 （二）職業(yè)康復(fù)治療費(fèi),；



 （三）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),；



 （四）工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)；



 （五）本辦法第五條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,；



 （六）法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用,。




第十條 建立省,、市兩級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中提留,，儲(chǔ)備金總量達(dá)到工傷保險(xiǎn)費(fèi)年征繳額30％后,，不再增加，其中的 30％上解作為省級(jí)儲(chǔ)備金,。儲(chǔ)備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付,，市級(jí)儲(chǔ)備金不足支付的,，按一定比例分別由同級(jí)人民政府墊付、省級(jí)儲(chǔ)備金支付,。具體辦法由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定,。




第十一條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。



 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的職工名單,、繳費(fèi)工資,、繳費(fèi)金額等情況在本單位公示。




第三章 工傷認(rèn)定




第十二條 用人單位發(fā)生傷亡事故,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén),。最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。




第十三條 用人單位遇有特殊情況,，報(bào)經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)3O日。




第十四條 跨統(tǒng)籌地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)職工工傷認(rèn)定,，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé),，事故發(fā)生地勞動(dòng)保障行政部門(mén)協(xié)助調(diào)查；也可由統(tǒng)等地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托事故發(fā)生地勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證工作,，認(rèn)定結(jié)論由委托方出具,。




第十五條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：



 （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；



 （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料,；



 （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）,；



 （四）因特殊原因受到傷害的證明材料



 1．公安機(jī)關(guān)或人民法院針對(duì)暴力傷害所作的證明材料或法律文書(shū)；



 2．交通事故處理部門(mén)針對(duì)交通事故所作的證明材料,；



 3．民政部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)針對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益,、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；



 4．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)的證明材料,；



 5．其他有關(guān)單位或個(gè)人提供的意外傷害證明材料,。



 第十六條職工或者其直系親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不認(rèn)為是工傷的,，用人單位應(yīng)自收到勞動(dòng)保障行政部門(mén)通知之日起15日內(nèi)提出舉證材料,。舉證時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。




第四章 勞動(dòng)能力堅(jiān)定




第十七條 省和設(shè)區(qū)的市設(shè)立由勞動(dòng)保障,、人事,、衛(wèi)生行政部門(mén)和工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的代表以及用人單位的代表組成的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成人數(shù)應(yīng)為單數(shù),。




第十八條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下任務(wù)：



 （－）勞動(dòng)功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；



 （二）生活自理障礙程度的初次簽定和復(fù)查鑒定,；



 （三）停工留薪期的確認(rèn),；



 （四）停工留薪期滿(mǎn)后仍需繼續(xù)治療的確認(rèn)；



 （五）工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn),；



 （六）康復(fù)性治療的確認(rèn),；



 （七）舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；



 （八）配置輔助器具的確認(rèn),；



 （九）供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定,；



 （十）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目,。



 前款第三項(xiàng)至第八項(xiàng)情形需要通過(guò)專(zhuān)家鑒定才能確認(rèn)的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專(zhuān)家鑒定,。




第十九條 省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)單位或者個(gè)人不服市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定結(jié)論的再次鑒定,，以及法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定,。




第二十條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出意見(jiàn)，省物價(jià)部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)核定,。




第二十一條 職工因工負(fù)傷經(jīng)治療至痊愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療結(jié)論，單位或個(gè)人應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,。




第五章 工傷保險(xiǎn)待遇




第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位,，按《條例》第三十三條規(guī)定享受相關(guān)待遇,。



 在領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),，按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。扣除個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。




第二十三條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí),、六級(jí)傷殘的,，按照《條例》第三十四條規(guī)定享受相關(guān)待遇，保留勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作,，難以安排工作的，由用人單位按《條例》規(guī)定發(fā)給傷殘津貼,。在領(lǐng)取傷殘津貼期間,，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù),，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補(bǔ)足差額。



 職工因工致殘被鑒定為五級(jí),、六級(jí)傷殘的,，經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,，用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,，停發(fā)傷殘津貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,，六級(jí)傷殘為15個(gè)月,；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為35個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級(jí)傷殘為30個(gè)月,。




第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,，八級(jí)傷殘為8個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月,，十級(jí)傷殘為4個(gè)月,；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，八級(jí)傷殘為15個(gè)月,，九級(jí)傷殘為10個(gè)月,，十級(jí)傷殘為5個(gè)月。




第二十五條 依照本辦法第二十三條,、第二十四條規(guī)定,，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工，距法定退休年齡不足五年的,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：



 （一）不足兩年的,，按全額的 60％支付；



 （二）不足三年的,，按全額的70％支付,；



 （三）不足四年的，按全額的 80％支付,；



 （四）不足五年的,，按全額的 90％支付。



 第二十六 條傷殘職工按規(guī)定辦理退休手續(xù)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不予支付,。



 第二十七 條職工以下工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付：



 （一）工傷醫(yī)療費(fèi),；



 （二）殘疾輔助器具費(fèi)；



 （三）生活護(hù)理費(fèi),；



 （四）一次性工亡補(bǔ)助金,；



 （五）一次性傷殘補(bǔ)助金；



 （六）一至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼,；



 （七）喪葬補(bǔ)助金；



 （八）供養(yǎng)親屬撫恤金,；



 （九）法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用,。




第二十八條 職工以下工傷待遇由用人單位支付：



 （一）停工留薪期護(hù)理費(fèi),；



 （二）停工留薪期工資福利待遇；



 （三）統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)住院治療的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),；



 （四）統(tǒng)等地區(qū)外就醫(yī)交通,、食宿費(fèi)；



 （五）停工留薪期滿(mǎn)后的住院治療護(hù)理費(fèi)差額部分,；



 （六）五級(jí),、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；



 （七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,；



 （八）法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用,。




第二十九條 職工因工外出期間或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明,，后又重新出現(xiàn)或經(jīng)人民法院撤銷(xiāo)死亡結(jié)論的，其親屬已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)退還,。




第三十條 職工由勞動(dòng)關(guān)系所在單位輸出勞務(wù)期間受到工傷事故傷害的,，由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞動(dòng)關(guān)系所在單位應(yīng)與用工單位約定工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償辦法,。



 已辦理國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)的職工在其被派遣出境工作期間,，發(fā)生工傷且獲得境外賠償?shù)模辉僦Ц镀鋰?guó)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)待遇,；但境外賠償?shù)陀诮y(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇的,，補(bǔ)足差額部分。




第三十一條 工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定,，傷殘等級(jí)發(fā)生變化,，從復(fù)查鑒定結(jié)論作出次月起，按新的鑒定結(jié)論支付相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇；傷殘等級(jí)高于前一次的,，補(bǔ)足一次性傷殘補(bǔ)助金的差額部分,。




第三十二條 單位或工傷職工對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服，申請(qǐng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定期間,，工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇按市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論計(jì)算并支付,，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論作出后，按省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論計(jì)算,。



 第三十三條傷殘津貼,、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整的辦法由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定,。




第六章 工傷醫(yī)療管理



 第三十四 條工傷保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)管理,。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定并公告，定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定并公告,。



 第三十五 條職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在具備資格并簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),。情況緊急時(shí)可以就近搶救，待傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,。職工治療終結(jié)后應(yīng)及時(shí)辦理出院手續(xù),。



 就近搶救治療的，用人單位應(yīng)在傷害發(fā)生后的5日內(nèi)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),。




第三十六條 職工治療事故傷害所需費(fèi)用，先由受傷職工所在單位墊付,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷后,，參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算,；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。




第三十七條 工傷職工或用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)時(shí),，須提供以下材料：



 （一）工傷證明材料,；



 （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定出具的診斷證明、費(fèi)用單據(jù),、費(fèi)用清單和相關(guān)病案資料,。



 轉(zhuǎn)往外地就醫(yī)的，還應(yīng)提供經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)件,。




第三十八條 職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的,，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由所在單位按月支付護(hù)理費(fèi),。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 80％,。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前,，已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足差額部分,。




第三十九條 因下列情形發(fā)生的費(fèi)用,，工傷保險(xiǎn)基金不予支付：



 （一）未經(jīng)批準(zhǔn)在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用；



 （二）在非協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)發(fā)生的輔助器具配置費(fèi),；



 （三）工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄外,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄外、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外的費(fèi)用,；



 （四）與治療工傷無(wú)關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用,；



 （五）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定不予支付的其他費(fèi)用,。




第七章 法律責(zé)任




第四十條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分,；情節(jié)嚴(yán)重,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：



 （一）無(wú)正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng),，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的；



 （二）未妥善保管申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料,，致使有關(guān)證據(jù)滅失的,；



 （三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。




第四十一條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任；造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的,，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：



 （一）未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的,；



 （二）不按規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇的；



 （三）收受當(dāng)事人財(cái)物的,。




第四十二條 用人單位,、工傷職工或者其直系親屬、醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)違反本辦法的,，按照《條例》第五十八條和第五十九條的規(guī)定予以處罰。




第四十三條 任何單位和個(gè)人違反本辦法規(guī)定,，無(wú)理取鬧,、聚眾鬧事，違反治安管理的，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰,；構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。




第八章 附則




第四十四條 本辦法實(shí)施前因工致殘職工生活護(hù)理費(fèi),、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,，自 2004年 1月 1日起，按《條例》標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),，支付渠道不變,。原待遇標(biāo)準(zhǔn)高于《條例》規(guī)定的，按原待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，按本辦法第三十三條調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)高于原標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。




第四十五條 2004年1月1日前未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生的工傷事故,，傷殘職工,、死亡職工供養(yǎng)親屬的待遇支付，由各統(tǒng)籌地區(qū)逐步納入統(tǒng)一管理,。具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)制定,。




第四十六條 有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)，各市可以根據(jù)本地實(shí)際情況,，制定實(shí)施細(xì)則,。




第四十七條 本辦法應(yīng)用中的問(wèn)題由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。




第四十八條 本辦法自2004年8月1日起施行,。1997年2月20日省人民政府發(fā)布的《安徽省工傷保險(xiǎn)暫行辦法》（省人民政府令第82號(hào)）同時(shí)廢止,。