• 【發(fā)布單位】湖北省
• 【發(fā)布文號(hào)】鄂政辦發(fā)〔2005〕102號(hào)
• 【發(fā)布日期】2005-10-09
• 【生效日期】2005-10-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】湖北省
• 【所屬類別】政策參考

湖北省人民政府辦公廳關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)離退休教師待遇問題的通知

湖北省人民政府辦公廳關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)離退休教師待遇問題的通知

(鄂政辦發(fā)〔2005〕102號(hào))





各市,、州、縣人民政府，省政府各部門：



 為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問題的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2004〕9號(hào)）精神,，經(jīng)省人民政府同意,，就有關(guān)問題通知如下：



 一、適用的范圍和對(duì)象



 （一）本通知所指國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué),，是指按國(guó)家進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作的有關(guān)規(guī)定,，納入分離移交范圍的全日制普通中小學(xué)（即普通小學(xué)、普通初中,、普通高中）,。



 （二）國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)離退休教師，是指在國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)的教育教學(xué)崗位上,，按國(guó)家和省的規(guī)定辦理離退休手續(xù)的具有相應(yīng)職業(yè)資格的教師和實(shí)施教師資格制度前從教育教學(xué)崗位離退休的教師,。



 （三）按照國(guó)家和省里有關(guān)政策要求，在教育教學(xué)崗位上辦理內(nèi)退手續(xù)的具有相應(yīng)職業(yè)資格的教師,，和實(shí)施教師資格制度前從教育教學(xué)崗位上辦理內(nèi)退手續(xù)的教師,，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后辦理退休手續(xù)的，享受當(dāng)?shù)卣k中小學(xué)同類人員待遇,。



 （四）尚未移交地方政府管理的國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)在職教師,，是指在國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)從事教育教學(xué)工作、具有相應(yīng)職業(yè)資格的教師,。



 二,、教師待遇標(biāo)準(zhǔn)



 （一）國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)在職教師，其工資待遇參照事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,，按地方政府辦中小學(xué)同類人員標(biāo)準(zhǔn)確定,。



 （二）國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)離退休教師（含學(xué)校移交后仍留在企業(yè)的離退休教師），參照事業(yè)單位同類人員離退休金或養(yǎng)老金統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)確定離退休待遇,。其中：對(duì)1993年9月30日前離退休的,，在本人原離退休金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按事業(yè)單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)重新核定離退休金標(biāo)準(zhǔn),；對(duì)1993年10月1日以后離退休的,，參照1993年事業(yè)單位工資制度改革有關(guān)規(guī)定，按在職人員進(jìn)行工資套改后,，再按國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)比例,，重新計(jì)算離退休金標(biāo)準(zhǔn)。



 三,、解決教師待遇的資金渠道



 （一）對(duì)已經(jīng)移交地方政府管理的企業(yè)辦中小學(xué),，其離退休教師仍然留在企業(yè)的，待遇差額部分由所在企業(yè)予以計(jì)發(fā),。尚未移交地方政府管理的企業(yè)辦中小學(xué),，其在職教師和離退休教師待遇差額部分,，由所在企業(yè)予以計(jì)發(fā),。企業(yè)上述支出,，允許計(jì)入費(fèi)用，在所得稅前扣除,。



 （二）企業(yè)計(jì)發(fā)確有困難的,，由同級(jí)財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。其中：中央企業(yè)按中央有關(guān)文件精神執(zhí)行,；省屬困難企業(yè)（包括2001年以來下放的省屬困難企業(yè)）,，由省財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助；市州屬困難企業(yè)由市州財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助,。



 （三）上述規(guī)定自2004年1月1日起執(zhí)行,。



 四、關(guān)閉破產(chǎn)和改制企業(yè)問題



 （一）對(duì)已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)和改制為非國(guó)有控股的企業(yè),，其關(guān)閉破產(chǎn)和改制前所辦中小學(xué)離退休教師的待遇問題,，由所在市州政府研究解決。



 （二）今后改制為非國(guó)有控股企業(yè)的,，其離退休教師待遇的差額部分,，按人均10年計(jì)算，在改制費(fèi)用中統(tǒng)籌解決,。



 五,、積極推進(jìn)移交工作



 （一）各地、各企業(yè)要按照原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等六部委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作的意見》（國(guó)經(jīng)貿(mào)企改〔2002〕267號(hào)）精神,，抓緊落實(shí)國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)移交工作,，力爭(zhēng)2005年底完成移交任務(wù)。



 （二）今后國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)移交地方政府管理時(shí),，離退休教師一并移交,。在職人員的移交要在核定的編制限額內(nèi)進(jìn)行。移交后在職人員和離退休教師享受當(dāng)?shù)卣k中小學(xué)同類人員待遇,。



 （三）武漢鐵路局普通中小學(xué)離退休人員移交地方管理,，具體實(shí)施比照中央在鄂其他企業(yè)移交政策辦理。



 六,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),、明確責(zé)任



 解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)離退休教師待遇問題，情況復(fù)雜,，涉及面廣,，政策性強(qiáng)，各市州政府和省直有關(guān)部門要各司其職,，各負(fù)其責(zé),。教育和企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)在職教師、離退休教師的身份認(rèn)定，其中由企業(yè)計(jì)發(fā)差額的離退休教師身份認(rèn)定由企業(yè)負(fù)責(zé),；人事,、勞動(dòng)保障部門依照地方政府辦中小學(xué)同類人員待遇，按職能分工負(fù)責(zé)核定教師工資和離退休金標(biāo)準(zhǔn),；財(cái)政部門負(fù)責(zé)審核,、落實(shí)資金；國(guó)資,、財(cái)政部門負(fù)責(zé)困難企業(yè)的認(rèn)定,。省聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和督促,。各市州政府要從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，制定具體的政策措施和工作方案,，周密部署,，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)離退休教師待遇問題,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。



二○○五年十月九日