- 【發(fā)布單位】人事部,、建設(shè)部
- 【發(fā)布文號】國人部發(fā)[2005]86號
- 【發(fā)布日期】2005-10-13
- 【生效日期】2005-12-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】建設(shè)部
- 【所屬類別】政策參考
勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考核認(rèn)定辦法
勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考核認(rèn)定辦法
(國人部發(fā)[2005]86號)
各省,、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),、建設(shè)廳(建委,、規(guī)委),國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門,,總政干部部、總后基建營房部,,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,、建設(shè)局,中央管理的企業(yè):
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)將人事部和建設(shè)部共同制定的《勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師制度暫行規(guī)定》,、《勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考試實施辦法》和《勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考核認(rèn)定辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,。
附表:1.勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師新舊專業(yè)參照表
2.中華人民共和國勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考核認(rèn)定申報表
中華人民共和國人事部
中華人民共和國建設(shè)部
二○○五年十月十三日
勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考核認(rèn)定辦法
一,、考核認(rèn)定條件
本辦法下發(fā)之日前,在工程設(shè)計企業(yè)長期從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作,,評聘為工程類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),,職業(yè)道德行為良好,身體健康,,并符合下列條件之一的在職,、在編人員。
(一)中國科學(xué)院院士或中國工程院院士,。
(二)全國工程設(shè)計大師,。
(三)1983年12月31日前,取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位,,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿15年,,并獲得全國優(yōu)秀工程設(shè)計項目金、銀獎或有關(guān)采礦/礦物專業(yè)國家級科技進(jìn)步獎項目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,,年齡在70周歲(含)以下,,且具備下列一項條件:
1、在具有甲級工程設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位中,,擔(dān)任正,、副總工程師(負(fù)責(zé)采礦/礦物專業(yè)技術(shù)工作)職務(wù)滿5年。
2,、采礦/礦物工程專業(yè)專家委員會成員并受聘擔(dān)任勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考試大綱編寫及命題工作,。
(四)具備下列條件1或條件2,并參加專業(yè)測試成績合格的人員。
1,、同時具備下列(1)和(2)項中的各一項條件者,。
(1)學(xué)歷和職業(yè)年限:
①1983年12月31日前,取得本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位,,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿15年,;或取得相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿20年,。
②1983年12月31日前,,取得本專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,,累計從事采礦/礦物工程設(shè)計工作滿20年,;1979年12月31日前,取得相近專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿25年。
③1978年12月31日前,,取得本專業(yè)中專學(xué)歷,,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿25年;1973年12月31日前,,取得相近專業(yè)中專學(xué)歷,,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿30年。
④1970年12月31日前,,取得其他專業(yè)中專及以上學(xué)歷,,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿30年。
(2)技術(shù)業(yè)績和資歷:
①擔(dān)任采礦/礦物專業(yè)工程項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人,,完成工程設(shè)計資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)中大型工程項目1項和中型工程項目2項及以上,,或中型工程項目4項的采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計。
②在具有甲級工程設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位中,,擔(dān)任正,、副總工程師職務(wù),負(fù)責(zé)采礦/礦物專業(yè)技術(shù)工作滿5年,。
③在具有乙級工程設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位中,,擔(dān)任總工程師職務(wù),負(fù)責(zé)采礦/礦物專業(yè)技術(shù)工作滿7年,。
2、取得本專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位后,,累計從事采礦/礦物專業(yè)工程設(shè)計工作滿15年,,達(dá)到本辦法(2)“技術(shù)業(yè)績和資歷”中第①項規(guī)定的業(yè)績,并獲得全國優(yōu)秀工程設(shè)計獎項目(采礦/礦物專業(yè))或有關(guān)采礦/礦物專業(yè)國家級科技進(jìn)步獎項目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,,或獲得2項及以上省部級優(yōu)秀工程設(shè)計,、采礦/礦物專業(yè)科技進(jìn)步一,、二、三等獎項目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,。
二,、考核認(rèn)定程序
(一)符合考核認(rèn)定條件的工程設(shè)計人員應(yīng)當(dāng)通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū),、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門或者其委托的管理機(jī)構(gòu)提出考核認(rèn)定申請,。
(二)各省、自治區(qū),、直轄市建設(shè)行政主管部門對本地區(qū)工程設(shè)計單位的申報人員進(jìn)行審查,,提出審查意見,并經(jīng)本地區(qū)人事行政部門復(fù)審后提出推薦名單,,送采礦/礦物工程專業(yè)專家委員會審核,。
(三)采礦/礦物工程專業(yè)專家委員會負(fù)責(zé)審核通過人員的測試管理工作。各省,、自治區(qū),、直轄市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)所轄地區(qū)審核通過人員的具體測試工作,并將測試成績送采礦/礦物工程專業(yè)專家委員會,。
(四)采礦/礦物工程專業(yè)專家委員會將審核結(jié)果和測試成績匯總后上報建設(shè)部,、人事部。兩部門對審核結(jié)果和測試成績進(jìn)行復(fù)核,,將復(fù)核合格人員名單進(jìn)行公示,。經(jīng)公示無異議后,人事部,、建設(shè)部向社會公告獲得《中華人民共和國勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格證書》人員的名單,。
對未通過考核認(rèn)定的申請人,委托采礦/礦物工程專業(yè)專家委員會向其說明不通過的理由,。
三,、考核認(rèn)定申報材料
(一)各省、自治區(qū),、直轄市建設(shè)行政主管部門意見函,。
(二)中華人民共和國勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格考核認(rèn)定申報表(附表2)。
(三)中國科學(xué)院院士,、中國工程院院士或全國設(shè)計大師應(yīng)提供院士或大師證書復(fù)印件,。其他人員應(yīng)提供以下證明材料的復(fù)印件:學(xué)歷或?qū)W位證書,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,,獲獎證書,,獲獎項目的主要設(shè)計文件或圖紙簽署證明,單位工程設(shè)計資質(zhì)證書,擔(dān)任正,、副總工程師職務(wù)的任命文件,。
(四)獲獎?wù)邞?yīng)附有效證明,即獎狀,、個人證書或正式公布的獲獎人員名單,。對獎項未頒發(fā)個人證書或未正式公布的獲獎人員名單者,應(yīng)提供符合國家規(guī)定人數(shù)的單位申報獎項的人員名單,、獲獎項目主要圖紙圖簽的復(fù)印件,,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
(五)所在單位出具的職業(yè)道德證明和獲獎單位出具的獲獎項目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明,。
四,、申報時間及要求
(一)各省、自治區(qū),、直轄市建設(shè)行政主管部門和人事部門,,應(yīng)于2006年1月31日前完成審查、復(fù)審工作,,簽署審查,、復(fù)審意見后,將全部申請人員材料送采礦/礦物工程專業(yè)專家委員會,。
(二)通過特許或考核認(rèn)定的方式取得其他專業(yè)職(執(zhí))業(yè)資格的人員,,一律不得申報勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師資格的考核認(rèn)定。
(三)各地區(qū)和有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序,,認(rèn)真做好申報,、審查和復(fù)審工作。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的,,停止該地區(qū)或部門的申報權(quán)和個人的申報資格,。
(四)各地區(qū)和有關(guān)部門在審查、復(fù)審時,,應(yīng)核查各類證書及相關(guān)證明文件的原件,。報送的各類證書及相關(guān)證明文件復(fù)印件應(yīng)由所在單位人事(干部)部門負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋單位印章。
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