• 【發(fā)布單位】山西省
• 【發(fā)布文號(hào)】晉政辦發(fā)〔2004〕64號(hào)
• 【發(fā)布日期】2004-08-04
• 【生效日期】2004-08-04
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】山西省
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門(mén)關(guān)于貫徹實(shí)施《企業(yè)年 金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的通知

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門(mén)關(guān)于貫徹實(shí)施《企業(yè)年
金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的通知

(晉政辦發(fā)〔2004〕64號(hào))





各市,、縣人民政府,，省人民政府各委,、廳，各直屬機(jī)構(gòu)：

 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,、省財(cái)政廳,、省國(guó)稅局、省地稅局,、省銀監(jiān)局,、省證監(jiān)局、省保監(jiān)局《關(guān)于貫徹實(shí)施〈企業(yè)年金試行辦法〉和〈企業(yè)年金基金管理試行辦法〉有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》已經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 企業(yè)年金工作關(guān)系到廣大企業(yè)職工的切身利益,，各地,、各部門(mén)要認(rèn)真做好組織實(shí)施工作，加強(qiáng)督促檢查,，切實(shí)將各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位,，為我省改革、發(fā)展,、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn),。



 二○○四年八月四日





關(guān)于貫徹實(shí)施《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)



省勞動(dòng)保障廳 省財(cái)政廳 省國(guó)稅局 省地稅局 省銀監(jiān)局 省證監(jiān)局 省保監(jiān)局

（二○○四年七月十九日）





 為貫徹落實(shí)《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào)、第23號(hào),，以下簡(jiǎn)稱兩個(gè)《辦法》）,，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)年金工作順利開(kāi)展，規(guī)范企業(yè)年金管理,，結(jié)合我省實(shí)際,，提出如下貫徹意見(jiàn)。

 一,、充分認(rèn)識(shí)建立企業(yè)年金制度的重要意義

 企業(yè)年金是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分,。建立企業(yè)年金制度，有利于完善社會(huì)保障體系,，提高職工退休后的生活水平,，有利于吸納人才，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,。各地,、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)建立和發(fā)展企業(yè)年金的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《辦法》,，為我省建立企業(yè)年金創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍,。

 二、積極穩(wěn)妥地開(kāi)展企業(yè)年金工作

 企業(yè)年金關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益,，各有關(guān)部門(mén)要高度重視,，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合,，鼓勵(lì)和支持具備建立企業(yè)年金條件的企業(yè)積極穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納,，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一,，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。其中,，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)在上年度工資總額十二分之一以內(nèi)的部分,，可從成本費(fèi)用中列支，在稅前扣除,；職工個(gè)人繳費(fèi)可以由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣,。

 各地要對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況進(jìn)行分類(lèi)調(diào)查，全面掌握情況,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際提出企業(yè)年金發(fā)展規(guī)劃,，推動(dòng)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金。

 三,、推進(jìn)企業(yè)年金基金規(guī)范運(yùn)營(yíng)

 企業(yè)年金管理運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)名單由國(guó)家勞動(dòng)保障部等部門(mén)公布,。各地要嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)《辦法》的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)做好企業(yè)年金委托工作,，規(guī)范運(yùn)作行為,，依法實(shí)施監(jiān)管。各地在國(guó)家未公布企業(yè)年金管理運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)名單之前,，要對(duì)本地企業(yè)年金的管理運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面檢查,，摸清底數(shù)，加強(qiáng)管理,。目前,，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的企業(yè)年金業(yè)務(wù)要逐步過(guò)渡，條件成熟時(shí)移交給具備資格的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)按市場(chǎng)化原則管理運(yùn)營(yíng),。

 在規(guī)范企業(yè)年金管理運(yùn)營(yíng)中,，各地要加強(qiáng)基金管理，保證信息資料的完整,，嚴(yán)禁擠占挪用,、突擊分配基金或提取管理費(fèi)，確?；鸢踩暾?，維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益。

 四,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，推動(dòng)我省企業(yè)年金工作順利開(kāi)展

 建立企業(yè)年金，必須遵循政府宏觀指導(dǎo)和企業(yè)自主相結(jié)合原則,。各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)年金工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo),，要對(duì)本地區(qū)用人單位執(zhí)行國(guó)家企業(yè)年金政策的情況以及企業(yè)年金基金管理運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管，建立企業(yè)年金基金管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)告制度和非現(xiàn)場(chǎng)管理指標(biāo)體系,，逐步建立健全企業(yè)年金基金管理信息披露制度,，規(guī)范企業(yè)年金行為。

 企業(yè)根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況,，依據(jù)兩個(gè)《辦法》的規(guī)定,，自主制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案,，除中央駐晉所屬大型企業(yè)報(bào)送勞動(dòng)保障部備案外,，其它中央企業(yè)及省屬企業(yè)，外商投資企業(yè)年金方案報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案,，各市,、縣所屬企業(yè)及其他企業(yè)，企業(yè)年金方案報(bào)所在市勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案,。勞動(dòng)保障部門(mén)按規(guī)定對(duì)企業(yè)的年金方案提出異議或修改完善意見(jiàn),，并將情況通知企業(yè)。本貫徹意見(jiàn)下發(fā)前,，已建立企業(yè)年金的企業(yè)也要按照兩個(gè)《辦法》的規(guī)定,，修改完善企業(yè)年金實(shí)施方案，并于8月底前按上述權(quán)限報(bào)送勞動(dòng)保障部門(mén)備案,。

 五,、本貫徹意見(jiàn)自2004年5月1日起實(shí)施

 1998年1月13日由原山西省勞動(dòng)廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)〈山西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法〉的通知》（晉勞險(xiǎn)字〔1998〕16號(hào)）同時(shí)廢止。