• 【發(fā)布單位】人事部、農(nóng)業(yè)部
• 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)人廳發(fā)[2006]34號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-03-31
• 【生效日期】2006-03-31
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】人事部
• 【所屬類別】政策參考

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法

農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法

(國(guó)人廳發(fā)[2006]34號(hào))





各省,、自治區(qū),、直轄市人事廳（局）、農(nóng)業(yè)廳（局,、委）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、副省級(jí)市人事局,、農(nóng)業(yè)局,，中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事（繼續(xù)教育）部門,，解放軍總政治部干部部,、總裝備部司令部，有關(guān)企業(yè),、高校人事（繼續(xù)教育）部門,，中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、理事單位和有關(guān)會(huì)員單位：



 為推進(jìn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)新工程（“653工程”）的實(shí)施,，根據(jù)《人事部專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施方案》（國(guó)人部發(fā)[2005]73號(hào)）的要求,，現(xiàn)將《農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



人事部辦公廳

農(nóng)業(yè)部

二00六年三月三十一日





農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法



 為貫徹落實(shí)《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，按照人事部《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持,，制定本實(shí)施辦法。



 一,、目標(biāo)任務(wù)



 根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,，從2006年至2010年，在我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng),。每年開(kāi)展知識(shí)更新培訓(xùn)7萬(wàn)人次左右,，重點(diǎn)培訓(xùn)1萬(wàn)名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,。通過(guò)知識(shí)更新工程的實(shí)施,，使各類農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及時(shí)更新知識(shí)，提高創(chuàng)新能力,，進(jìn)一步健全和完善農(nóng)業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)教育工作體系,、制度體系和服務(wù)體系，為全面提升我國(guó)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)提供良好的繼續(xù)教育和培訓(xùn)服務(wù),。



 二,、實(shí)施原則



 （一）堅(jiān)持以提高自主創(chuàng)新能力為核心，著力提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì),，不斷加快我國(guó)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新的步伐,。



 （二）緊密結(jié)合我國(guó)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，統(tǒng)籌規(guī)劃,，分類實(shí)施,，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。



 （三）以中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),，優(yōu)先培訓(xùn)急需緊缺專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,，帶動(dòng)整個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)更新培訓(xùn)工作的開(kāi)展。



 （四）按照政府推動(dòng),、單位支持、個(gè)人自愿的原則,，積極整合各類社會(huì)資源,，充分發(fā)揮各方積極性，不斷推進(jìn)“653工程”實(shí)施的社會(huì)化和市場(chǎng)化,。



 三,、主要內(nèi)容



 （一）按照人事部的統(tǒng)一要求，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育相關(guān)公需科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。



 （二）根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要,，緊跟世界農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的步伐，在種質(zhì)資源發(fā)掘、保存和創(chuàng)新與新品種定向培育,、畜禽水產(chǎn)健康養(yǎng)殖與疫病防控,、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與現(xiàn)代儲(chǔ)運(yùn),、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)綜合開(kāi)發(fā)利用,、農(nóng)業(yè)生態(tài)安全、環(huán)保型肥料,、農(nóng)藥創(chuàng)制和生態(tài)農(nóng)業(yè),、多功能農(nóng)業(yè)裝備與設(shè)施、農(nóng)業(yè)精準(zhǔn)作業(yè)與信息化等重點(diǎn)領(lǐng)域,，每年舉辦一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)研修班和學(xué)術(shù)技術(shù)交流論壇,，培養(yǎng)復(fù)合型、骨干性人才,。對(duì)參加“653工程”范圍內(nèi)高級(jí)研修班的專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)一頒發(fā)《人事部專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書》,。



 （三）充分利用農(nóng)業(yè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)資源，有計(jì)劃,、分層次地對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展培訓(xùn),。同時(shí)，積極利用高等院校和職業(yè)院校的教育培訓(xùn)資源,，不斷優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制,，聯(lián)合培養(yǎng)中高級(jí)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。



 （四）依托重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程和重大課題,，有針對(duì)性地開(kāi)展各類繼續(xù)教育活動(dòng)，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)骨干,，推進(jìn)項(xiàng)目,、資金、人才培養(yǎng)的一體化建設(shè),。



 （五）鼓勵(lì)各地區(qū)各單位結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的需要,，開(kāi)展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)估納入“653工程”的總體規(guī)劃,。



 （六）建立包括衛(wèi)星,、互聯(lián)網(wǎng)等多種有效實(shí)施途徑和手段在內(nèi)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，面向全國(guó)特別是中西部地區(qū),、縣及縣以下農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,，實(shí)施農(nóng)業(yè)技術(shù)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)。



 四,、保障措施



 （一）組織方式



 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的“653工程”由人事部,、農(nóng)業(yè)部共同組織實(shí)施,，農(nóng)業(yè)部具體負(fù)責(zé)，中國(guó)科協(xié)參加,。成立“全國(guó)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“653工程”的重要事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,；組建“全國(guó)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程專家指導(dǎo)委員會(huì)”,，受領(lǐng)導(dǎo)小組委托對(duì)“653工程”的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估，對(duì)開(kāi)展的重要項(xiàng)目和課程體系進(jìn)行論證,；全國(guó)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（下稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）,，負(fù)責(zé) “653工程”實(shí)施的日常工作。地方各級(jí)人事部門,、農(nóng)業(yè)主管部門做好本地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“653工程”實(shí)施的組織協(xié)調(diào)工作,。



 （二）制度建設(shè)



 1、實(shí)行統(tǒng)計(jì)登記與證書管理制度,。按照人事部實(shí)施“653工程”的統(tǒng)一規(guī)定,，通過(guò)“中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)”對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才參加“653工程”的課程、學(xué)時(shí),、考核等的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、登記和管理，在此基礎(chǔ)上形成資料準(zhǔn)確,、完備的數(shù)據(jù)庫(kù),，面向全行業(yè)定期公示和公開(kāi)查詢，增強(qiáng)公信力,，促進(jìn)科學(xué)管理,。定期將有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和進(jìn)展情況報(bào)中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)。專業(yè)技術(shù)人員參加“653工程”培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者,，由人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司,、農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書》，并記入繼續(xù)教育學(xué)時(shí),。



 2,、建立項(xiàng)目論證發(fā)布制度。組織專家對(duì)“653工程”主要項(xiàng)目,、科目指南,、培訓(xùn)大綱、教材課件等進(jìn)行評(píng)估論證,。“653工程”重要項(xiàng)目及時(shí)報(bào)人事部,，并在人事部網(wǎng)站,、農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站,、中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)網(wǎng)站、中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)站以及中國(guó)人事報(bào)和繼續(xù)教育雜志等媒體上公開(kāi)發(fā)布,。



 3,、建立質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督檢查制度。由領(lǐng)導(dǎo)小組及專家指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的“653工程”進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督,、管理各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作，并建立必要的質(zhì)量管理辦法和工作規(guī)范,。人事部,、農(nóng)業(yè)部不定期對(duì)“653工程”開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。



 （三）服務(wù)體系建設(shè)



 1,、搭建服務(wù)平臺(tái),。積極為繼續(xù)教育供需雙方搭建服務(wù)平臺(tái)，制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)科目培訓(xùn)大綱,，組織本行業(yè)領(lǐng)域的教材庫(kù)和師資庫(kù),，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和共享。



 2,、加強(qiáng)施教機(jī)構(gòu)建設(shè),。廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，與各省市農(nóng)業(yè),、人事部門緊密結(jié)合,，按照人事部的總體要求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展實(shí)際,，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)相關(guān)施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行教育質(zhì)量評(píng)估認(rèn)定,，建設(shè)一批高質(zhì)量、示范性,、社會(huì)化的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地,。



 3,、建立信息化服務(wù)平臺(tái)。依托“中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)”建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“653工程”信息化服務(wù)平臺(tái),，開(kāi)展信息發(fā)布與共享,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與查詢、在線學(xué)習(xí)與交流等活動(dòng),。



 （四）經(jīng)費(fèi)保障



 1,、人事部繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“653工程”重點(diǎn)項(xiàng)目給予一定支持,，每年在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域選擇部分選題新、層次高的高級(jí)研修班,，納入人事部整體規(guī)劃,，提供一定經(jīng)費(fèi)支持。農(nóng)業(yè)部現(xiàn)有繼續(xù)教育和培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)向“653工程”重點(diǎn)傾斜,。



 2,、列入“653工程”范圍的相關(guān)單位要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定比例落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并重點(diǎn)向“653工程”項(xiàng)目?jī)A斜,。



 3,、有關(guān)施教機(jī)構(gòu)開(kāi)展面向?qū)W員自愿參加的培訓(xùn)活動(dòng)，可根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目和類型,，本著“公開(kāi),、透明、自愿”的原則,，按照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員收取一定的費(fèi)用,。要降低培訓(xùn)成本，不給學(xué)員增加負(fù)擔(dān),。杜絕以“653工程”名義舉辦盈利性培訓(xùn),，所有收費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,。



 （五）其他



 1,、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才每年參加包括“653工程”在內(nèi)的各類繼續(xù)教育和培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)要求不少于12天或72學(xué)時(shí)。



 2,、鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位把專業(yè)技術(shù)人才參加“653工程”培訓(xùn)的情況作為職業(yè)能力考核的內(nèi)容,，并和人員的崗位聘用與工作使用結(jié)合起來(lái)。



 3,、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取多種形式,，通過(guò)多種渠道，積極開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“653工程”的宣傳工作,，對(duì)在“653工程”中有突出表現(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳表彰,。



 五、實(shí)施步驟



 “653工程”實(shí)施過(guò)程中,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年要制定當(dāng)年的具體項(xiàng)目計(jì)劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)估、認(rèn)定后,，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施,。



 （一）啟動(dòng)階段（2006年上半年）



 下發(fā)實(shí)施辦法，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)委員會(huì),，并通過(guò)多種渠道,，積極開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“653工程”的宣傳工作,。



 （二）全面實(shí)施階段（2006年下半年―2010年上半年）



 每年開(kāi)展一定規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷完善繼續(xù)教育的工作體系,、制度體系和服務(wù)體系，建設(shè)一批適合繼續(xù)教育社會(huì)化普及的優(yōu)秀課程和教學(xué)資源,，重點(diǎn)扶持一批優(yōu)質(zhì)的施教機(jī)構(gòu)和繼續(xù)教育基地,，同時(shí)做好階段性總結(jié)評(píng)估和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。



 （三）總結(jié)評(píng)估階段（2010年下半年）



 對(duì)“653工程”實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)估,，評(píng)選先進(jìn)單位,、先進(jìn)個(gè)人，研究部署下一階段工作任務(wù),。