• 【發(fā)布單位】青海省
• 【發(fā)布文號】青政[2004]91號
• 【發(fā)布日期】2004-11-12
• 【生效日期】2004-11-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】法律圖書館新法規(guī)速遞
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青海省人民政府關(guān)于規(guī)范完善我省學(xué)歷浮動工資的辦法

青海省人民政府關(guān)于規(guī)范完善我省學(xué)歷浮動工資的辦法

(青政[2004]91號)





 為吸引和穩(wěn)定人才,，決定進一步規(guī)范完善我省學(xué)歷浮動工資,，具體辦法如下：



 一、從2004年10月1日起,，機關(guān),、事業(yè)單位工作人員按青政[1984]32號文件規(guī)定，享受學(xué)歷浮動工資滿8年固定后,，繼續(xù)在青海工作的,，再浮動一檔職務(wù)(崗位,、技術(shù)等級、技術(shù)職務(wù),、等級,，下同)工資。



 二,、2004年9月30日在職并符合青政[1984]32號,、青政辦[1992)33號和青勞人薪字[1992]344號文件規(guī)定，享受了學(xué)歷(專業(yè)技術(shù)職務(wù))浮動工資,，且浮動期已滿8年轉(zhuǎn)為固定的工作人員(含農(nóng)林第一線從事農(nóng)林科技工作固定兩檔浮動工資的人員),，根據(jù)本通知第一條規(guī)定享受再浮動一檔工資，其檔差按本人現(xiàn)行職務(wù)工資第一檔與第二檔的檔差執(zhí)行,。



 現(xiàn)正在享受浮動工資的工作人員,，待現(xiàn)行浮動工資滿8年轉(zhuǎn)為固定后，繼續(xù)在青海工作的,，再浮動一檔職務(wù)工資。浮動工資的檔差按以上規(guī)定辦理,。



 三,、經(jīng)省人事廳復(fù)核認定或通過考核取得高級技師、技師資格,，并被所在工作單位聘任的工人,，未取得學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)的，比照具有中 級職稱的人員,，在本人現(xiàn)行技術(shù)職務(wù)工資標準基礎(chǔ)上浮動一檔工資,。



 四、今后新參加工作人員,，仍按原規(guī)定在本人現(xiàn)行職務(wù)工資標準基礎(chǔ)上享受浮動工資,。



 五、調(diào)動工作的人員(含在調(diào)出單位已享受浮動工資的人員)及接收的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,、退役土官(兵),，其學(xué)歷(專業(yè)技術(shù)職務(wù))浮動工資的浮動期及轉(zhuǎn)為固定的時間比照同等條件人員確定。



 六,、工作人員離休,、正常退休時，其享受的浮動工資列入離退休費基數(shù)問題仍按青政[1984]32號,、青政辦[1992]33號文件規(guī)定執(zhí)行,。



 七、規(guī)范完善學(xué)歷浮動工資所需經(jīng)費,，按現(xiàn)行財政體制,，由各級財政負擔(dān),。具體辦法由省財政廳另行制定。



 八,、此次規(guī)范完善學(xué)歷浮動工資需填寫增資計劃表一式兩份,，附人員花名冊一份，經(jīng)各州,、地,、市人事局和省級主管部門核匯，報省人事廳審批后執(zhí)行,。



 九,、本辦法由省人事廳負責(zé)解釋。