• 【發(fā)布單位】湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,、湖南省財(cái)政廳,、湖南省人事廳
• 【發(fā)布文號】湘勞社政字〔2007〕14號
• 【發(fā)布日期】2007-12-11
• 【生效日期】2007-12-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】湖南省
• 【所屬類別】政策參考

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、湖南省財(cái)政廳,、湖南省人事廳關(guān)于做好老工傷人員有關(guān)待遇工作的指導(dǎo)意見

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,、湖南省財(cái)政廳、湖南省人事廳關(guān)于做好老工傷人員有關(guān)待遇工作的指導(dǎo)意見
 
(湘勞社政字〔2007〕14號)





各市,、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局,，財(cái)政局，人事局：

 為完善工傷保險(xiǎn)制度,，切實(shí)維護(hù)老工傷人員的合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)就做好老工傷人員有關(guān)待遇工作,，提出如下指導(dǎo)意見：

 一、老工傷人員范圍

 老工傷人員是指工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施以前已確認(rèn)為工傷或者患職業(yè)病的人員（以下簡稱工傷人員）以及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬仍符合供養(yǎng)條件的人員（以下簡稱供養(yǎng)親屬），不包括與用人單位已解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員（退休,、退養(yǎng)及領(lǐng)取傷殘津貼的人員除外）和已一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的人員,。

 上述老工傷人員包括四類：

 第一類：目前正在進(jìn)行或已經(jīng)列入改革改制計(jì)劃的國有企業(yè)的工傷人員和供養(yǎng)親屬。

 第二類：已完成改革改制國有企業(yè)中辦理了退休或退養(yǎng)的工傷人員和供養(yǎng)親屬,。

 第三類：用人單位已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,，且在參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前已確認(rèn)為工傷的人員和供養(yǎng)親屬。

 第四類：已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的事業(yè)單位,、民間組織中已確認(rèn)為工傷的人員（供養(yǎng)親屬除外）,。

 二、待遇標(biāo)準(zhǔn)和資金來源

 1,、第一類情形中,，屬于省屬國有改革改制企業(yè)的，其老工傷人員的費(fèi)用按照《關(guān)于省屬國有改革改制企業(yè)職工工傷費(fèi)用預(yù)留的意見》（湘勞社政字〔2006〕12號）和《關(guān)于省屬國有改革改制企業(yè)職工安置費(fèi)用預(yù)留問題的補(bǔ)充意見》（湘勞社政字〔2007〕13號）的規(guī)定辦理,；省屬以下地方國有企業(yè)在改革改制過程中可比照湘勞社政字〔2006〕12號和湘勞社政字〔2007〕13號文件執(zhí)行,。

 2、第二類情形中,，其老工傷人員在改革改制時(shí)未提留舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi),、輔助器具配置費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)的,，應(yīng)由同級勞動(dòng)保障和財(cái)政部門審核后,，由同級財(cái)政安排經(jīng)費(fèi)。老工傷人員享受舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi),、輔助器具配置費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)待遇,。

 3,、第三類情形中，用人單位已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,，其參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前已確認(rèn)為工傷的老工傷人員費(fèi)用解決辦法,，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。對老工傷人員多,、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的企業(yè),，可按提高費(fèi)率逐月繳納，或按湘勞社政字〔2006〕12號文件規(guī)定的預(yù)留標(biāo)準(zhǔn)的50％左右一次性留足費(fèi)用,。具體提留標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際確定,。其待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

 4,、第四類情形中,，事業(yè)單位和民間組織參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后，根據(jù)老工傷人員情況，可適當(dāng)提高繳費(fèi)費(fèi)率,，其老工傷人員享受舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷待遇,。

 三、強(qiáng)化服務(wù)和管理

 按照屬地管理的原則,，加強(qiáng)對老工傷人員以及相關(guān)費(fèi)用的管理和監(jiān)督。老工傷人員費(fèi)用統(tǒng)一由統(tǒng)籌地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理,，并納入財(cái)政專戶,，實(shí)行收支兩條線管理；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的治療或輔助器具配置實(shí)行定點(diǎn)機(jī)構(gòu)治療,、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)配置,，嚴(yán)格按照“三個(gè)目錄”審核支付；工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)管理服務(wù),，摸清底數(shù),，嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保老工傷人員的待遇落實(shí),。

 四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

 老工傷人員曾是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的生力軍,，為國家做出了巨大的貢獻(xiàn),，其工傷待遇理應(yīng)得到保障,。解決好老工傷人員待遇保障問題直接關(guān)系到廣大工傷人員的切身利益,，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求，也是推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展的必然趨勢,。各級政府及勞動(dòng)保障,、財(cái)政,、人事等相關(guān)部門要以高度負(fù)責(zé)的精神,，把這項(xiàng)工作作為解決人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的一項(xiàng)重要工作來抓,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任，加強(qiáng)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，建立穩(wěn)定的資金保障機(jī)制,，制定具體的管理辦法,，積極穩(wěn)妥地做好工作,。



湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

湖 南 省 財(cái) 政 廳

湖 南 省 人 事 廳

二○○七年十二月十一日