• 【發(fā)布單位】山西省
• 【發(fā)布文號(hào)】晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)
• 【發(fā)布日期】2009-05-08
• 【生效日期】2009-05-08
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】山西省
• 【所屬類別】政策參考

山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)

山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)

(晉政辦發(fā)[2009]64號(hào))





各市,、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu):

 當(dāng)前,受國(guó)際金融危機(jī)影響,我省高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,形勢(shì)十分嚴(yán)峻,。2009年全省高校畢業(yè)生160283人(研究生4980人,本科58563人,?？?6740人),比2008年增加12196人。此外前兩屆未就業(yè)畢業(yè)生約8萬(wàn)人,2009年省外院校回晉就業(yè)畢業(yè)生預(yù)計(jì)11000人,。2009年全省總計(jì)高校畢業(yè)生就業(yè)約251283人,。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)精神,全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見(jiàn):

 一、切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位

 深刻分析當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議及《通知》精神,。各市,、各有關(guān)部門、各高等院校要切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,積極拓寬就業(yè)渠道,完善各項(xiàng)扶持政策,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),樹立高度的政治責(zé)任感,、使命感,全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)工作,確保高校的穩(wěn)定,、社會(huì)的穩(wěn)定。

 二,、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

 各地要圍繞基層面向群眾的社會(huì)管理,、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù),、生活服務(wù),、救助服務(wù)等領(lǐng)域,大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生到農(nóng)村和城鄉(xiāng)社區(qū)工作的渠道。

 (一)繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,。2009年繼續(xù)實(shí)施一村一社區(qū)一名大學(xué)生干部計(jì)劃,選聘9030名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職,進(jìn)一步健全和完善大學(xué)生村干部管理工作長(zhǎng)效機(jī)制,。

 (二)繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”,、“三支一扶”等項(xiàng)目,。從2009年開始 ,“三支一扶”計(jì)劃由每年300人增加至600人。經(jīng)費(fèi)來(lái)源按原渠道追加解決,。完善配套措施和選拔管理辦法,做好落實(shí)工作,。

 (三)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。從2009年開始,招聘4000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教,。特崗教師的招聘,、培訓(xùn)、管理及工資待遇等政策按照教育部等部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))執(zhí)行,。

 (四)落實(shí)好在高校畢業(yè)生中的征兵工作,動(dòng)員符合條件的畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,為國(guó)防建設(shè)做貢獻(xiàn),。

 (五)擴(kuò)大從具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的比例。凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃,、大學(xué)生村官計(jì)劃,、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)報(bào)考我省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加5分;報(bào)考省屬高校研究生的,在筆試總分中增加10分,。從2009年開始,省,、市、縣行政機(jī)關(guān)新考錄公務(wù)員,錄取具有兩年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的1/3;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新考錄公務(wù)員,錄用具有兩年以上農(nóng)村(社區(qū))工作經(jīng)歷的在聘在職優(yōu)秀大學(xué)生村(社區(qū))干部的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的50%,。

 (六)鼓勵(lì)畢業(yè)生在項(xiàng)目計(jì)劃結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),今后各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生,。對(duì)參加項(xiàng)目計(jì)劃的畢業(yè)生學(xué)校要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

 (七)省、市,、縣各級(jí)財(cái)政要投入專項(xiàng)資金,用于落實(shí)到基層就業(yè)畢業(yè)生的各項(xiàng)扶持政策,。根據(jù)《通知》規(guī)定,對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支;對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的(含大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃,、晉西北計(jì)劃,、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃),給予薪酬或生活補(bǔ)貼,所需資金按照現(xiàn)行渠道解決,同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè),、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi),、代償助學(xué)貸款,具體辦法按照《財(cái)政部、教育部印發(fā)高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法的通知》(財(cái)教〔2009〕15號(hào))執(zhí)行,。

 三,、鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招聘畢業(yè)生

 (一)各類中小企業(yè)、非公有制企業(yè)招聘非本地戶籍普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生,一律取消落戶限制,。畢業(yè)生可憑教育部門簽發(fā)的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》等相關(guān)證件,到公安部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)沒(méi)有建立集體戶的企業(yè),畢業(yè)生可在公安部門批準(zhǔn)的各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),、人才市場(chǎng),、勞動(dòng)力市場(chǎng)集體戶登記落戶。除物價(jià)部門批準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目外,不得收取任何戶籍管理費(fèi)用,。

 (二)對(duì)到各類中小企業(yè),、非公有制企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生,只要畢業(yè)生與用人單位簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,各級(jí)教育部門和高校要給予辦理報(bào)到手續(xù),公安部門要給予落戶,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供檔案管理、人事代理,、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù),、職稱評(píng)定及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。

 (三)企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定享受相應(yīng)就業(yè)扶持政策,。勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)或家庭困難畢業(yè)生的,每招用1人給予5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款,最高不超過(guò)200萬(wàn)元,并按規(guī)定給予財(cái)政貼息,。

 (四)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同,、支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益,。

 四、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目

 (一)鼓勵(lì)高校,、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè),按照公開,、自愿,、雙向選擇的原則,在所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng),、973計(jì)劃、863計(jì)劃,、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金的重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作,。

 (二)項(xiàng)目承擔(dān)單位(高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè))聘用高校畢業(yè)生參與研究,其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的“勞務(wù)費(fèi)”科目列支,。具體支付辦法按科技部等部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》(國(guó)科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào))執(zhí)行,。

 (三)對(duì)重點(diǎn)科研(項(xiàng)目)單位、三級(jí)甲等醫(yī)院,、本科高校接收普通高校碩士以上(第一學(xué)歷)緊缺專業(yè)畢業(yè)生,允許用人單位在編制內(nèi)自主接收,。

 五、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

 (一)全省各高校要積極開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),把培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),、提高創(chuàng)業(yè)能力作為轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的重點(diǎn),。整合發(fā)揮學(xué)校教務(wù)、科研,、就業(yè),、學(xué)生工作、學(xué)生社團(tuán)等系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì),采取靈活多樣的形式,因地制宜,推行KAB創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,。積極聯(lián)系當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大學(xué)科技園區(qū),為在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)孵化基地,組織創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),。

 (二)各地人民政府要依托公共就業(yè)服務(wù)體系,設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織,為高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)群體提供政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持,、跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù),。同時(shí),充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,。對(duì)于登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自籌資金不足的,可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。屬于微利項(xiàng)目的,由財(cái)政全額貼息,。要建立和完善一批投資小,、見(jiàn)效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,幫助畢業(yè)生將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目真正實(shí)施起來(lái),并給予相關(guān)的政策支持。鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的登記失業(yè)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)的成功率,。

 (三)工商,、稅務(wù)部門要將創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入“綠色通道”重點(diǎn)幫扶指導(dǎo)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的,除國(guó)家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起,各有關(guān)部門在3年內(nèi)免收管理類,、登記類,、證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)。

 (四)各有關(guān)部門要通力合作,完善創(chuàng)業(yè)資金扶持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,。同時(shí),要全面落實(shí)我省為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)實(shí)行的“五減四降三補(bǔ)”政策,鼓勵(lì)和扶持困難企業(yè)穩(wěn)定高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員,。

 (五)進(jìn)一步落實(shí)每年9月1日后未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記政策,將已進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,享受失業(yè)登記后相關(guān)就業(yè)扶持政策。鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè),實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。

 六,、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)

 (一)充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)配置資源作用,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能。人力資源社會(huì)保障,、教育等部門及高校要加強(qiáng)協(xié)作,采取網(wǎng)絡(luò)招聘,、專場(chǎng)招聘等方式,大力開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng),為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)信息、政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)等各類就業(yè)服務(wù),。加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),落實(shí)人員,、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)。畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度,免費(fèi)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo),、用工信息,、職業(yè)介紹、檔案托管,、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等就業(yè)服務(wù),并組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。對(duì)未納入財(cái)政補(bǔ)助的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹登記失業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)的,可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,。

 (二)大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè),提高公共就業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,。各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)全天候、廣覆蓋,、多功能的特點(diǎn),加大資金投入的力度,建立并完善國(guó)家,、省、高校大學(xué)生就業(yè)立體化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程招聘,、視頻面試,、在線咨詢與就業(yè)指導(dǎo),為畢業(yè)生與用人單位提供高效、快捷的就業(yè)服務(wù),。

 (三)高校要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的全員化,、全程化、專業(yè)化,、信息化,。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修或必選課程,并把就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)課時(shí)。要進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi),建立一支穩(wěn)定的專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)工作人員隊(duì)伍,切實(shí)落實(shí)教育部關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教師(含專職工作人員)與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于1:500的規(guī)定,并保持就業(yè)指導(dǎo)工作人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,。高校要保證畢業(yè)生就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于當(dāng)年全部在校學(xué)生學(xué)費(fèi)的1%,列入全年預(yù)算,?？顚Ｓ谩Ｒ攸c(diǎn)幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)與政策,提高求職擇業(yè)能力,調(diào)整就業(yè)預(yù)期,引導(dǎo)大學(xué)生樹立“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的成才觀,。

 (四)加強(qiáng)招聘活動(dòng)安全管理,。各級(jí)各類招聘活動(dòng)要嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)招聘會(huì)安全工作的通知》規(guī)定執(zhí)行,。嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,嚴(yán)格禁止個(gè)人或私營(yíng)中介機(jī)構(gòu)以贏利為目的舉辦畢業(yè)生招聘會(huì),。針對(duì)高校畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì)不得收取門票費(fèi)。加強(qiáng)校園招聘會(huì)安全保障,維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益,。

 七,、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力

 (一)各高校要以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高校教育、教學(xué)改革,根據(jù)社會(huì)需要及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),積極拓展大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,完善大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)制,著力提高畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,。

 (二)加強(qiáng)普通高校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和師資配備,鼓勵(lì)高校開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)生,按有關(guān)政策規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

 (三)各地要建立和完善離校后未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度,鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位優(yōu)先錄用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生。從2009年起,我省每年將安排1萬(wàn)名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí),。見(jiàn)習(xí)期間,按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鸵?jiàn)習(xí)單位各負(fù)擔(dān)50%,。

 八、積極實(shí)行對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助

 (一)各地人民政府要將家庭困難,、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生以及零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員的范圍,提供重點(diǎn)就業(yè)援助。對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)的,從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。對(duì)在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的,可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對(duì)初次參加職業(yè)技能鑒定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。

 (二)對(duì)離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生,各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要免費(fèi)提供政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。對(duì)于就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,要通過(guò)求職登記,、專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)指導(dǎo),、崗位推薦等方式,實(shí)施一對(duì)一的就業(yè)服務(wù),要切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上,、心理上和求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,幫助他們順利就業(yè)。

 (三)各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員,、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),要免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)等,。

 九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

 各地,、各部門要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,要把畢業(yè)生就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容之一,。

 要進(jìn)一步充實(shí)完善省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障,、教育,、財(cái)政、工商,、稅務(wù),、公安等有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),各負(fù)其責(zé),完善畢業(yè)生就業(yè)配套政策。人力資源社會(huì)保障部門要牽頭制定和落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,并做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作,。教育部門要指導(dǎo)高校大力加強(qiáng)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,。財(cái)政部門要根據(jù)全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要,統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),。

 各地要認(rèn)真落實(shí)《通知》精神和省人民政府關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的政策,同時(shí)結(jié)合實(shí)際,提出本地扶持畢業(yè)生就業(yè)的措施,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件,吸納更多畢業(yè)生。各高校要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,落實(shí)各院(系)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,。同時(shí),要以市場(chǎng)和就業(yè)為導(dǎo)向,大力推進(jìn)課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)結(jié)構(gòu),、人才培養(yǎng)等改革,提升畢業(yè)生實(shí)踐能力,、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。新聞媒體要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的宣傳,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀,、成才觀,形成全社會(huì)關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),。



二○○九年五月八日