• 【發(fā)布單位】寧波市
• 【發(fā)布文號】甬政辦發(fā)〔2009〕275號
• 【發(fā)布日期】2009-11-25
• 【生效日期】2009-11-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】寧波市
• 【所屬類別】政策參考

關(guān)于認真做好駐甬部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的通知

關(guān)于認真做好駐甬部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的通知

(甬政辦發(fā)〔2009〕275號)





 縣（市）區(qū)人民政府,、人武部，市政府各部門,、各直屬單位：



 為認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳,、浙江省軍區(qū)政治部關(guān)于進一步做好駐浙部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕62號）精神，進一步加強新時期雙擁工作，結(jié)合我市實際,，經(jīng)市政府,、寧波軍分區(qū)同意，現(xiàn)就做好駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)工作通知如下：



 一,、進一步做好隨軍隨調(diào)配偶就業(yè)安置工作



 各級各部門要認真貫徹落實中央,、省有關(guān)文件精神，堅持安置就業(yè),、推薦就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則，進一步做好駐甬部隊干部隨軍隨調(diào)配偶就業(yè)安置工作,。



 (一)認真做好重點對象安置就業(yè)工作,。駐甬部隊正團職以上干部(含相當(dāng)職級的專業(yè)技術(shù)干部和文職干部，下同),、飛行員和三級艦艇主管干部,、為國防和軍隊建設(shè)作出突出貢獻并受到大軍區(qū)級以上單位表彰的干部、榮立一二等功及駐海島部隊干部的隨軍隨調(diào)配偶,，以及因公犧牲或致殘(六級以上)干部隨軍隨調(diào)配偶是安置就業(yè)的重點對象,。對原屬公務(wù)員身份的部隊隨調(diào)家屬，如接收單位有編制,，專業(yè)對口,，原則上按轉(zhuǎn)任條件辦理；對原屬事業(yè)編制的部隊隨軍家屬(不含部隊屬事業(yè)單位的事業(yè)編制人員),，可由本人或所在部隊自行聯(lián)系落實在甬接收單位,，如接收單位有編制，專業(yè)相同或相近,，且符合我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定的,，由各級人事部門按我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對原屬國有企業(yè),，有正式工作需要隨調(diào)安置的干部配偶,，按照行業(yè)專業(yè)基本對口或相近原則，由人事,、勞動保障部門按規(guī)定辦理,，也可由隨調(diào)配偶或所在部隊自行聯(lián)系接收單位，接收單位同意后由部隊的政治機關(guān)與駐地人事,、勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定給予辦理調(diào)動手續(xù),。社區(qū)招聘工作人員時，應(yīng)優(yōu)先招收或拿出相應(yīng)指標安排隨軍家屬,。生產(chǎn)經(jīng)營正常的用人單位,，除隨軍配偶個人原因外,，不得安排下崗。隨軍配偶應(yīng)服從安置的單位和崗位,，安置合理但不服從安置的視作自動放棄,。



 (二)積極幫助隨軍隨調(diào)的配偶實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。積極鼓勵用人單位優(yōu)先錄用隨軍隨調(diào)部隊干部配偶,。對安置隨軍隨調(diào)配偶占企業(yè)職工總數(shù)60％以上的新開辦企業(yè),，憑軍(含)以上政治機關(guān)和后勤機關(guān)出具的有關(guān)認定證明，經(jīng)稅務(wù)部門審查認定后,，自領(lǐng)稅務(wù)登記證之日起,，3年內(nèi)免征營業(yè)稅。鼓勵和扶持隨軍隨調(diào)配偶自主創(chuàng)業(yè),。隨軍隨調(diào)配偶自主創(chuàng)業(yè)且從事個體經(jīng)營的,，憑部隊師以上政治機關(guān)出具的證明，經(jīng)稅務(wù)部門核準后,，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。



 (三)切實加強隨軍隨調(diào)家屬的就業(yè)服務(wù)工作,。鼓勵隨軍家屬參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),，駐甬部隊隨軍家屬參加勞動保障或人事部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，免收培訓(xùn)費,，并按規(guī)定享受生活費補貼,。人力資源市場、人才市場對駐甬部隊隨軍家屬職業(yè)介紹實行免費服務(wù),，并每年舉辦1到2次隨軍家屬就業(yè)安置供需洽談會。



 (四)不斷提高隨軍隨調(diào)配偶的社會保障水平,。對隨軍隨調(diào)后6個月未就業(yè),，且無固定收入的部隊干部配偶，由地方政府按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障金的標準發(fā)給生活補助費,。其中飛行員,、潛艇團職主管配偶生活困難補助標準在上述標準的基礎(chǔ)上每人每月再增加100元。對符合隨軍隨調(diào)條件,，但尚未落實接收單位的部隊干部配偶,，憑隨軍批件和師(旅)以上政治機關(guān)出具的其配偶軍官任命證明單，在軍官任職所在部隊駐地的合法固定住所內(nèi)給予落戶,；工作落實后,，由人事、勞動保障部門再辦理調(diào)入接收手續(xù),；對失業(yè)的隨軍隨調(diào)部隊干部配偶,，免費進行職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn),，并實施援助,。



 二、努力保障現(xiàn)役軍人子女接受優(yōu)質(zhì)教育



 各級政府和有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定,，保障駐甬部隊軍人子女享受優(yōu)質(zhì)教育,。



 (一)妥善解決駐甬部隊軍人子女入學(xué)、入園問題?，F(xiàn)役軍人子女入學(xué),、入園應(yīng)本著就近入學(xué)，按國家規(guī)定標準收費,。軍人因工作調(diào)動,、生活基礎(chǔ)發(fā)生變更等，其子女需轉(zhuǎn)學(xué),、借讀的,，教育部門應(yīng)按照優(yōu)先照顧的原則，及時辦理轉(zhuǎn)學(xué)和接收等有關(guān)手續(xù),；榮立二等功或三等戰(zhàn)功以上,、被大軍區(qū)級以上或省級(含省級)以上表彰、烈士,、因公犧牲,、病故、殘疾六級以上,、從事飛行或艦艇等艱苦工作的軍人子女,，教育部門按優(yōu)先照顧的原則安排入學(xué)。



 (二)享受普通高中,、中等職業(yè)學(xué)校和高等教育招生的政策優(yōu)惠?，F(xiàn)役軍人子女報考我市普通高中、中等職業(yè)學(xué)校,，總分加6分投擋,。榮立二等功或三等戰(zhàn)功以上、被省委省政府和省委省政府省軍區(qū)聯(lián)合及以上表彰,、烈士子女,；因公犧牲、病故軍人,、殘疾六級以上,、從事飛行或艦艇等艱苦工作的軍人子女，報考我市普通高中,、中等職業(yè)學(xué)校,，總分加20分投擋,。同一考生如符合上述軍人子女多項加分條件的，只取其中一項加分,。



 三,、加強隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)



 (一)完善工作機制。各級政府和有關(guān)部門要增強做好駐甬部隊配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的責(zé)任感,。市成立由市政府,、寧波軍分區(qū)和有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成的駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)軍地協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū),、縣(市)也應(yīng)成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，建立完善工作責(zé)任制，促進就業(yè)就學(xué)工作的落實,。



 (二)明確工作職責(zé),。市政府辦公廳、寧波軍分區(qū)政治部是駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的協(xié)調(diào)機構(gòu),，牽頭負責(zé)駐甬部隊干部配偶子女的就業(yè)就學(xué)工作,，市雙擁辦具體負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作。各級人事,、勞動保障,、教育等部門是駐甬部隊干部配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的主管部門，負責(zé)就業(yè)就學(xué)工作的落實,；各級民政,、公安、財政,、工商,、稅務(wù)等部門應(yīng)積極協(xié)助，密切配合,，按照職責(zé)分工抓好落實,。



 (三)加強檢查考核。各級政府和有關(guān)部門要將部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作列入雙擁工作目標考核和創(chuàng)建雙擁模范單位的考核內(nèi)容,。要加強對部隊干部隨軍隨調(diào)配偶子女就業(yè)就學(xué)工作的監(jiān)督檢查，對成績突出的單位和個人應(yīng)給予表彰,。對無正當(dāng)理由拒絕接收安置部隊干部隨軍隨調(diào)配偶或不按規(guī)定完成安置任務(wù)的,，要給予通報批評，并責(zé)令其限期接收,。



 二○○九年十一月二十五日