• 【發(fā)布單位】農(nóng)業(yè)部
• 【發(fā)布文號(hào)】農(nóng)財(cái)發(fā)〔2015〕70 號(hào)
• 【發(fā)布日期】2015-11-09
• 【生效日期】2015-11-09
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】農(nóng)業(yè)部
• 【所屬類別】政策參考

農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部特聘審計(jì)員管理辦法（暫行）》的通知

農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《農(nóng)業(yè)部特聘審計(jì)員管理辦法（暫行）》的通知 
農(nóng)財(cái)發(fā)〔2015〕70 號(hào)
各省、自治區(qū),、直轄市及計(jì)劃單列市農(nóng)業(yè)( 農(nóng)牧,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)) 廳( 局、委,、辦) ,部屬各單位:
        為加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，提高審計(jì)工作質(zhì)量，我部制定了《農(nóng)業(yè)部特聘審計(jì)員管理辦法（暫行）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
農(nóng) 業(yè) 部
2015年11月9日

農(nóng)業(yè)部特聘審計(jì)員管理辦法（暫行）
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用,，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)業(yè)部審計(jì)工作質(zhì)量和效率的提升，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合農(nóng)業(yè)部實(shí)際，制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱特聘審計(jì)員，是指農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司因?qū)徲?jì)工作需要，按規(guī)定程序從部屬單位和省級(jí)農(nóng)業(yè)部門中選聘的具有審計(jì),、財(cái)會(huì)等方面專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷的內(nèi)部審計(jì)人員,。
第三條 特聘審計(jì)員的選聘應(yīng)堅(jiān)持“單位推薦、個(gè)人自愿,，擇優(yōu)選聘,、統(tǒng)籌使用”的原則。
第二章 特聘審計(jì)員的選聘
第四條 特聘審計(jì)員應(yīng)具備以下條件：
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，自覺(jué)擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，遵守國(guó)家法律法規(guī),；
（二）熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，具備良好的審計(jì)人員職業(yè)道德,；
（三）從事財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作5年以上,，并具有審計(jì)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱,，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）,、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資格，具備履行職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能,；
（四）身體健康,，愿意并能勝任審計(jì)工作。
第五條 特聘審計(jì)員的選聘程序：
（一）農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司組織部屬單位和省級(jí)農(nóng)業(yè)部門推薦特聘審計(jì)員候選人,；
（二）根據(jù)特聘審計(jì)員應(yīng)具備的條件,，各單位擇優(yōu)推薦。各單位須在征求被推薦人同意的基礎(chǔ)上,，向農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司報(bào)送候選人員名單,；
（三）農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司會(huì)同人事勞動(dòng)司對(duì)候選人員的資格條件進(jìn)行審核及初選，并提出擬聘用人員名單,，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審定,；
（四）經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定同意的擬聘用人員，以農(nóng)業(yè)部審計(jì)室的名義聘用,，并頒發(fā)“農(nóng)業(yè)部特聘審計(jì)員”聘書(shū),；
（五）通過(guò)初選但未被聘用人員作為備選人員管理，遇有特聘審計(jì)員調(diào)整或因工作需要需增補(bǔ)時(shí),，優(yōu)先從備選人員中選聘,。
第六條 特聘審計(jì)員聘期一般為3年，到期后按本辦法有關(guān)規(guī)定重新進(jìn)行選聘,。
第七條 農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司應(yīng)對(duì)特聘審計(jì)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，并根據(jù)人員變動(dòng)情況和審計(jì)工作任務(wù)進(jìn)行充實(shí)或調(diào)整,。
第八條 特聘審計(jì)員在聘用期間因單位變動(dòng)、崗位調(diào)整或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的,，應(yīng)由本人或其所在單位提出申請(qǐng),，報(bào)農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司予以解聘。
第三章 特聘審計(jì)員的權(quán)利和責(zé)任
第九條 受農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司委托,，特聘審計(jì)員在從事內(nèi)部審計(jì)工作時(shí),，具有以下權(quán)利：
（一）要求被審計(jì)單位提供能夠說(shuō)明經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)收支情況,、預(yù)算執(zhí)行情況的相關(guān)資料,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他審計(jì)資料；
（二）調(diào)閱,、檢查,、審核被審計(jì)單位的憑證、賬簿,、報(bào)表,、合同及其他審計(jì)資料；
（三）參加與審計(jì)工作有關(guān)的會(huì)議,；
（四）就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查,，并取得證明材料；
（五）提出糾正,、處理違法違規(guī)行為及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,、完善內(nèi)控制度、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議,。
第十條 特聘審計(jì)員的主要責(zé)任：
（一）根據(jù)農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司的組織安排,，參與農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一組織的專項(xiàng)審計(jì)工作；
（二）遵守國(guó)家和部門的審計(jì)法律法規(guī),，遵守審計(jì)工作紀(jì)律和審計(jì)職業(yè)道德,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)要求；
（三）依法審計(jì),、文明審計(jì),、忠于職守、堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是,；
（四）按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)，客觀公正地反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理情況,，并對(duì)所承擔(dān)的審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),；
（五）自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加審計(jì)培訓(xùn),，不斷提高審計(jì)專業(yè)水平和工作技能,；
（六）嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,，增強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)審計(jì)工作中知悉的國(guó)家機(jī)密和商業(yè)機(jī)密以及被審計(jì)單位有關(guān)的信息負(fù)有保密責(zé)任,；
（七）審計(jì)任務(wù)完成后,，移交全部審計(jì)工作成果資料（包括電子版），需要時(shí)有義務(wù)配合完成與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)的后期工作,。
第十一條 特聘審計(jì)員與被審計(jì)單位有如下關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知,，申請(qǐng)回避：
（一）與被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)主管人員之間有夫妻,、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,；
（二）與被審計(jì)單位或?qū)徲?jì)事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的,；
（三）與被審計(jì)單位或?qū)徲?jì)事項(xiàng)有其它利害關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的,。
第四章 特聘審計(jì)員的管理
第十二條 特聘審計(jì)員被抽調(diào)參加審計(jì)工作期間,，由農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司統(tǒng)一管理。農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司應(yīng)履行以下程序：
（一）綜合考慮審計(jì)任務(wù),、審計(jì)范圍和審計(jì)對(duì)象等因素,，結(jié)合特聘審計(jì)員的實(shí)際情況，提出擬抽調(diào)人員名單,；
（二）與擬抽調(diào)的特聘審計(jì)員及其所在單位協(xié)商一致,；
（三）組織被抽調(diào)的特聘審計(jì)員開(kāi)展審計(jì)工作。
第十三條 特聘審計(jì)員主要從事領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、農(nóng)業(yè)財(cái)政項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì),、預(yù)算執(zhí)行情況檢查等審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查任務(wù)。
第十四條 特聘審計(jì)員人事組織關(guān)系不脫離其所在工作崗位,，工資,、獎(jiǎng)金、福利等由所在單位負(fù)責(zé),。在其參加農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司組織的審計(jì)工作時(shí),，由農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司按照有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的條件，并根據(jù)實(shí)際工作情況參照有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助,。
 第十五條 特聘審計(jì)員參加農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司組織的審計(jì)工作時(shí),，其所在單位應(yīng)給予支持，為其提供必要的時(shí)間保障,。
特聘審計(jì)員在參加審計(jì)工作期間,，確需返回原單位工作的，或由于個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加審計(jì)工作的,，應(yīng)由其所在單位向農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司提出申請(qǐng),，批準(zhǔn)后方可返回,，返回時(shí)應(yīng)做好交接工作。
 第十六條 農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特聘審計(jì)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，組織其參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高專業(yè)水平和工作技能。
第十七條 農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)特聘審計(jì)員的考核評(píng)價(jià),，對(duì)積極履行審計(jì)職責(zé),、成績(jī)顯著的特聘審計(jì)員，農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),，或者建議其所在單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。
第十八條 特聘審計(jì)員在聘用期內(nèi)違反本辦法第十條（六）、（七）款規(guī)定及有其他違紀(jì)違規(guī)行為的,，應(yīng)予以解聘,。
第五章 附 則
第十九條 本辦法由農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施,。

附件：
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