- 【發(fā)布單位】80903
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】1979-08-08
- 【生效日期】1979-08-08
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)
關(guān)于閑散在社會(huì)上的自然科學(xué)技術(shù)人員錄用問(wèn)題的若干意見(jiàn)
關(guān)于閑散在社會(huì)上的自然科學(xué)技術(shù)人員錄用問(wèn)題的若干意見(jiàn)
為貫徹黨的三中全會(huì)和五屆人大二次會(huì)議精神,,發(fā)展大好形勢(shì),調(diào)動(dòng)一切積極因素,,進(jìn)一步促進(jìn)安定團(tuán)結(jié),。按照中央組織部78年通字31號(hào)文件精神,挖掘閑散在社會(huì)上的自然科學(xué)技術(shù)人員中的有用之才,,為四個(gè)現(xiàn)代化服務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)國(guó)家需要,經(jīng)市委批準(zhǔn),,在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)擇優(yōu)錄用一部分,。特提出如下錄用意見(jiàn)。
一、試用和錄用閑散科技人員的條件,。
根據(jù)國(guó)家需要,,能正常工作,年令男在55歲,、女在50歲以下(個(gè)別有突出專長(zhǎng),,又是國(guó)家急需補(bǔ)充的人才,年令可適當(dāng)放寬),,具有本市常住戶口,,經(jīng)過(guò)考核,符合下列范圍之一的人員可以錄用,。
(1)原在部隊(duì)的歷屆大專院校(包括高等軍事學(xué)校)畢業(yè)生,,在文化革命期間復(fù)員后沒(méi)有分配工作。經(jīng)過(guò)考核符合大專院校畢業(yè)水平的,,可以重新錄用(在郊縣的原則上在郊縣范圍內(nèi)錄用),。
(2)“社來(lái)社去”的普通高校畢業(yè)生和中專畢業(yè)生,根據(jù)國(guó)務(wù)院(78)143號(hào)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)教育部關(guān)于普通高?!吧鐏?lái)社去”畢業(yè)生分配問(wèn)題補(bǔ)充請(qǐng)示報(bào)告》精神,,為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線技術(shù)力量,對(duì)急需補(bǔ)充的科技人員,,可在郊縣范圍內(nèi)錄用,。
(3)由于各種原因,經(jīng)組織批準(zhǔn),,辦有正式退職手續(xù)回滬的科技人員,,按國(guó)家需要,可擇優(yōu)錄用,?;亟伎h城鎮(zhèn)人員,原則上在縣范圍內(nèi)錄用,。
(4)不服從國(guó)家統(tǒng)一分配的和自動(dòng)離職回滬的科技人員,,原則上動(dòng)員去外地工作。但目前確有實(shí)際困難或有真才實(shí)學(xué),,而早已脫離原單位,,且待業(yè)已久,為目前工作需要的科技人員可酌情錄用,。
(5)因犯各種錯(cuò)誤,,被開(kāi)除公職已久,目前悔改表現(xiàn)較好,,具有大專以上水平,,確有技術(shù)專長(zhǎng)的科技人員,,可擇優(yōu)錄用。
(6)已經(jīng)解除勞動(dòng)教養(yǎng)或勞改刑滿釋放,,具有大專以上技術(shù)水平或有技術(shù)職稱的科技人員,,遵照公發(fā)(79)49號(hào)關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于勞改犯、勞教分子留場(chǎng)就業(yè)人員中科技外語(yǔ)人員處理問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告》的聯(lián)合通知精神,,在人事,、勞動(dòng)計(jì)劃允許的情況下辦理。
(7)雖無(wú)學(xué)歷,,但經(jīng)本人刻苦自學(xué),,具有突出技術(shù)專長(zhǎng)的可量才錄用。
二,、錄用或臨時(shí)雇傭閑散科技人員的手續(xù),。
(1)閑散科技人員的錄用,可由所在街道,、城鎮(zhèn)推薦,,錄用單位負(fù)責(zé)考核,區(qū),、縣組織部門(mén)審核(審核時(shí)征求區(qū),、縣勞動(dòng)局意見(jiàn))后,報(bào)市革委會(huì)科技干部處審批,。
(2)全民所有制單位錄用的科技人員,,均需填寫(xiě)“閑散科技人員錄用呈報(bào)表”一式二份,報(bào)審批機(jī)關(guān)審批,。
(3)錄用上述各類(lèi)人員,,應(yīng)有一年試用期進(jìn)行考核。
(4)安排臨時(shí)工作的手續(xù),,仍按區(qū),、縣原規(guī)定辦理。
三,、錄用閑散科技人員的工資待遇問(wèn)題,。
由錄用單位,根據(jù)各類(lèi)人員情況和錄用人員工作性質(zhì),,提出試用期間的工資待遇,,月薪市區(qū)不低于45元,郊縣不低于42元,。個(gè)別技術(shù)水平較高,可適當(dāng)提高工資待遇,,由使用單位與勞動(dòng)工資部門(mén)商定,。
試用期滿,,決定轉(zhuǎn)正的科技人員,根據(jù)技術(shù)水平,、政治表現(xiàn),,參照其工作經(jīng)歷定職定薪,報(bào)市科技干部處備案,。
上述意見(jiàn)已與市勞動(dòng)局研究商定,,并經(jīng)市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)黨組同意。
此件供內(nèi)部掌握,。
上海市革命委員會(huì)科技干部處
一九七九年八月八日
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