上海市高等學校校

（院）長試行工作條例
（1980年1月4日上海市人民政府批準）

為使高等學校校（院）長真正做到有職有權有責，辦好高等學校,，根據(jù)《全國重點高等學校暫行工作條例（試行草案）》第五十條關于“高等學校的領導體制,，是黨委領導下的校長分工負責制”的有關規(guī)定，結合本市的實際情況,，特制訂本暫行工作條例,。

一、高等學校的校（院）長,，是國家或地方政府任命的學校行政負責人,，對外代表學校，對內主持學校的經(jīng)常工作,。高等學校設副校（院）長若干人,，協(xié)助校（院）長分工領導教學、科學研究,、后勤等方面的工作,。為了減少某些專家擔任校（院）長的行政事務，根據(jù)工作的需要,，可以設常務副校（院）長,，協(xié)助校（院）長處理日常工作。

二,、校（院）長的職責：
（1）貫徹執(zhí)行黨和政府的教育方針,、政策以及上級領導部門的指示和決定。
（2）就學校的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)設置提出建議,，經(jīng)黨委會討論后報上級有關部門審批,。領導制訂教學、科學研究,、師資培養(yǎng),、研究生工作、招生和畢業(yè)分配,、外事,、人事、體育,、后勤,、生產(chǎn)、設備,、基建等項工作計劃并組織實施,。制訂和修改全校性的規(guī)章制度。以上工作中的重大問題需經(jīng)黨委會討論決定,。
（3）主持制訂學校年度預決算,。在國家每年核撥的經(jīng)營范圍內,，允許在具體科目中調劑使用。對不屬于國家撥款的生產(chǎn)以及節(jié)約等項收入,，可按規(guī)定比例數(shù)提成,，并根據(jù)需要掌管使用。學?？砂从嘘P規(guī)定,，利用可能條件為國家創(chuàng)匯并取得外匯分成。地方高等院校試行年度財務經(jīng)費包干制度,，年終積余的經(jīng)費不上繳,，繼續(xù)留作下年度使用。
（4）任免教研室,、研究室,、實驗室正副主任。對行政科級干部的人選和講師,、相當講師的職稱可提出建議,，經(jīng)校黨委批準后由校（院）長予以公布。對系主任,、研究所所長,、行政處級干部的人選，對提升教授副教授及相當教授副教授的職稱提出建議,，經(jīng)校黨委討論后,，報請上級領導機關審批。在學校范圍內有權調動講師以下的業(yè)務干部以及科級以下行政干部的工作,。
（5）主持擬定各專業(yè)教學大綱和科學研究項目,，領導教材的編選等工作并組織實施。
（6）領導系主任,、研究所所長,、圖書館館長和行政處室的工作，審查其工作計劃,，并督促檢查計劃的執(zhí)行,。
（7）研究國內外有關高等學校的先進經(jīng)驗及動態(tài)。根據(jù)教學和科研工作需要,，提出聘請外籍專家來校講學的建議,。向國內高等院校和有關單位聘任兼職教師。按上級部門分配的任務,，組織教師出國進修,、講學以及參加國際學校交流活動等。
（8）決定有關學校師生員工的生活福利、后勤保障,、體育衛(wèi)生以及學校內其他重大行政事項,。
（9）要通過各項業(yè)務工作積極開展思想政治工作，把思想政治工作做到教學,、科學研究業(yè)務領域中去,，特別要發(fā)揮教師的作用，鼓勵,、動員全校師生員工以革命的精神，群策群力,，同心同德,，為完成學校的各項任務而奮斗。

三,、校（院）長要定期召開有副校（院）長及有關處室負責人參加的辦公會議,，討論、安排日常行政工作中的重大問題,；召開有副校（院）長,、系、所主任,、有關處室負責人參加的校（院）務會議,，討論和處理教學、科研,、行政工作中的重大問題,。

四、校（院）長或副校（院）長要領導和主持學校的學術委員會,，貫徹執(zhí)行“百花齊放,、百家爭鳴”的方針，對學校的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、教學計劃,、科學研究規(guī)劃和研究生培養(yǎng)計劃、提升教師職稱等重大問題進行審議,；審查,、鑒定科學研究的成果；評議研究生的畢業(yè)論文,、畢業(yè)設計,；主持校內學術討論會；組織參加國內和國際學校交流活動等,。

五,、校（院）長要在學校黨委領導下，依照民主集中制的原則,，領導全校行政工作,。要定期向師生員工代表大會作工作報告,，認真聽取對學校工作的批評、建議,，自覺接受群眾的監(jiān)督,。以校（院）長為首的學校行政領導要抓好學校的整頓和科學管理，按照教育規(guī)律辦理,，使各方面工作適應教學為主,，面向基層，走群眾路線,，改進工作作風和方法,，以提高工作效率，提高教育質量和科研水平,。

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