• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號】滬府技干[80]第16號
• 【發(fā)布日期】1980-06-27
• 【生效日期】1980-06-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市經(jīng)濟委員會

 上海市經(jīng)濟委員會
 上海市基本建設(shè)委員會

 上海市科學技術(shù)委員會

 上海市人民政府國防工業(yè)辦公室

 上海市人民政府科學技術(shù)干部處（通知）

 （滬經(jīng)（80）222號）

 （滬建（80）第553號）

 （滬科（80）253號）

 （滬府國防辦（80）第76號）

 （滬府技干（80）第16號）



 頒發(fā)《關(guān)于總工程師職權(quán)范圍的暫行規(guī)定（試行）》的通知



各區(qū),、縣、局,、大專院校,、有關(guān)公司：

 現(xiàn)將《關(guān)于總工程師職權(quán)范圍的暫行規(guī)定（試行）》發(fā)給你們，望你們貫徹執(zhí)行,，并將執(zhí)行過程中遇到的情況,、問題及時向我們反映。

 上海市經(jīng)濟委員會

 上海市基本建設(shè)委員會

 上海市科學技術(shù)委員會

 上海市人民政府國防工業(yè)辦公室

 上海市人民政府科學技術(shù)干部處

 一九八○年六月二十七日

 關(guān)于總工程師職權(quán)范圍的暫行規(guī)定（試行）



 為了加強黨對科學技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，加強技術(shù)管理,，充分發(fā)揮科技人員的作用，促進社會主義經(jīng)濟建設(shè)和科學技術(shù)事業(yè)發(fā)展,，根據(jù)上海的實際情況,，特制定本暫行規(guī)定（試行）。

 一,、建立和健全廠長（院,、所長）領(lǐng)導(dǎo)下的總工程師技術(shù)責任制，是加速實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的必要措施,。各工業(yè)局,、公司、大中型工礦企,、事業(yè)和某些應(yīng)用技術(shù)研究所（縣團級以上單位）可按照自己的任務(wù),、規(guī)模和技術(shù)復(fù)雜程度，設(shè)立總工程師一人,，副總工程師若干人,，并根據(jù)需要，可以配備一定數(shù)量的科技干部組成總工程師辦公室,，協(xié)助總工程師處理日常工作,。

 在產(chǎn)品種類較多、技術(shù)密集程度較高的一些縣團級以下單位,，經(jīng)過主管部門批準,，也可配備總工程師和副總工程師。


 二,、總工程師是技術(shù)管理職務(wù),，是同級行政領(lǐng)導(dǎo)成員，參與討論和決定本單位的重大事宜,。其任命手續(xù)按同級副廠（院,、所）長辦理。（局級單位配備的總工程師,，是否是同級行政領(lǐng)導(dǎo)成員,，視總工程師本人的具體條件而定。有的可作為同級干部對待,，有的可低于同級干部,。）

 三、總工程師是本單位科學技術(shù)工作的總負責人,，一般應(yīng)同時兼任技術(shù)副廠（院,、所）長,?？偣こ處煵患嫒渭夹g(shù)副廠（院、所）長的單位,，一般不另配技術(shù)副廠（院,、所）長,，以便于統(tǒng)一管理技術(shù)工作。工廠（院,、所）對科學技術(shù)問題有爭議時，應(yīng)由總工程師主持仲裁,。工廠（院,、所）科學技術(shù)工作上有優(yōu)異成績或發(fā)生重大問題時,，總工程師應(yīng)受到獎勵或處分,。


 四、總工程師應(yīng)由本單位技術(shù)水平較高,，有較強組織管理工作能力的高級工程師或工程師擔任,。

 其政治條件是堅持社會主義道路，堅持無產(chǎn)階級專政，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持馬列主義、毛澤東思想,，熱心四個現(xiàn)代化建設(shè),，懂得黨和國家的經(jīng)濟政策和科學技術(shù)政策,。

 其業(yè)務(wù)條件是有較扎實的科學技術(shù)理論知識,，熟悉本行業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)工作的全過程以及國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，有比較豐富的實際工作經(jīng)驗,，有從事技術(shù)管理工作和組織科技人員解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力,。

 其身體條件應(yīng)能勝任所擔負的工作。

 對于在科學技術(shù)工作上有突出貢獻的科技人員或者某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的拔尖人才,，應(yīng)充分保證他們的研究時間,，鼓勵他們在專業(yè)上繼續(xù)刻苦鉆研，不斷取得新的科研成果,，一般可不讓他們擔任總工程師職務(wù),。


 五、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視選拔和培養(yǎng)總工程師接班人的工作,，還應(yīng)挑選優(yōu)秀的科技干部擔任總工程師的助手,，協(xié)助總工程師開展工作。


 六,、總工程師的主要職責是：



 1,、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的科學技術(shù)政策和上級頒發(fā)的各項管理制度、技術(shù)標準,、規(guī)范,、規(guī)程等。



 2,、領(lǐng)導(dǎo)編制并組織實施本單位的科學技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,、年度計劃。根據(jù)國內(nèi)外科學技術(shù)發(fā)展動態(tài),，組織引進和推廣國內(nèi)外的先進科學技術(shù),。根據(jù)國家需要和本單位的條件，決定提高產(chǎn)品質(zhì)量,、增加品種的工作計劃,。提出企業(yè)挖潛、革新,、改造的方案和技術(shù)措施,。組織處理重大科研、生產(chǎn)技術(shù)問題,，從技術(shù)上保證生產(chǎn),、設(shè)計和科研等國家任務(wù)的完成,。不斷提高本單位的科學技術(shù)水平。



 3,、主持制定本單位技術(shù)管理,、工藝標準、技術(shù)操作規(guī)程,、環(huán)境保護等方面的規(guī)章制度,。審定和簽署各種重要技術(shù)文件，包括重要技術(shù)總結(jié),、科研報告,、重大工程的設(shè)計方案以及技術(shù)改造的項目和方案等。



 4,、參加或參與領(lǐng)導(dǎo)本單位學術(shù)（技術(shù)）委員會的工作,。主持本單位科研成果的鑒定和學術(shù)論文的評價以及其它學術(shù)、科研,、技術(shù)活動,。組織群眾的技術(shù)革新活動，推廣先進經(jīng)驗和創(chuàng)造發(fā)明,，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì),。



 5、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位技術(shù)職稱評定委員會的工作,。提出科技人員培養(yǎng)進修的規(guī)劃和意見,。主持對科技人員的技術(shù)考核工作，提出科技人員使用,、調(diào)配,、獎懲和晉升的意見。


 七,、總工程師對技術(shù)科室和車間的技術(shù)工作實行統(tǒng)一管理,。在技術(shù)工作上，各職能機構(gòu)必須服從總工程師的指揮和調(diào)度,。


 八,、副總工程師協(xié)助總工程師并分工負責一部分技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
 此暫行規(guī)定一上海試行,，并請把試行情況及時告訴我們,。如國務(wù)院另有規(guī)定，以國務(wù)院規(guī)定為準,。

 上海市經(jīng)濟委員會

 上海市基本建設(shè)委員會

 上海市科學技術(shù)委員會

 上海市人民政府國防工業(yè)辦公室

 上海市人民政府科學技術(shù)干部處

 一九八○年六月二十七日