• 【發(fā)布單位】81501
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1981-06-17
• 【生效日期】1981-06-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省人大常委會關(guān)于執(zhí)行《國務院關(guān)于 職工探親待遇的規(guī)定》實施細則

山東省人大常委會關(guān)于執(zhí)行《國務院關(guān)于
 職工探親待遇的規(guī)定》實施細則
 
（1981年6月3日山東省第五屆人民代表大會常務委員會
 第七次會議通過1981年6月17日公布施行）
 根據(jù)《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》和國家勞動總局《關(guān)于制定〈國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定〉實施細則的若干問題的意見》，結(jié)合我省情況制定如下實施細則,。



 第一條 《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（以下簡稱《探親規(guī)定》）所稱的父母,，包括自幼撫養(yǎng)職工長大，現(xiàn)在仍與職工保持一定聯(lián)系的親屬,。



 第二條 不能利用公休假日與家屬團聚在家居住一夜和休息半個白天的職工,，應享受《探親規(guī)定》待遇。



 第三條 由原單位照發(fā)工資的在校學習的職工,，與不在校學習的職工一樣享受《探親規(guī)定》的待遇,，但應該利用寒暑假期探親。



 第四條 學徒工,、熟練工,、見習生，在學習,、見習期間不享受探親假待遇,。學習、見習在上半年期滿的,，下半年可以享受探親假,；下半年期滿的，從下一年度開始享受探親假,。



 第五條 符合探望配偶條件的職工,，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶可以到職工工作地點探望,，職工所在單位應按規(guī)定報銷其一次往返路費,。一年探望一次在三十天以內(nèi)的，住房費（住旅社或招待所）亦由職工所在單位報銷，到期應動員其回家,。如不能按期返回,，其超出時間的住房費由職工本人交納。職工本人當年不再享受探望配偶的待遇,。



 第六條 女職工到配偶工作地點生育,，在生育休假期間，超過五十六天（雙生,、難產(chǎn)七十天,，按我省規(guī)定二十五周歲以上實行計劃生育者增加產(chǎn)假四周）產(chǎn)假以后，又與配偶繼續(xù)團聚三十天的,，視為探親假,，可準予報銷一次往返路費，但兩人都不再享受當年的探望配偶待遇,。



 第七條 職工配偶是軍隊干部的,，軍隊干部已經(jīng)利用年休假期與其團聚過，職工又因有特殊情況需要再到部隊探望時,，經(jīng)所在單位領(lǐng)導批準,，可酌情給予探親假。假期最多不超過三十天,，計時標準工資照發(fā),，往返路費由本人自理。軍隊干部因工作需要當年不能利用年休假期到職工所在地團聚時,，職工可以按照《探親規(guī)定》享受探望配偶的待遇,。在同一年內(nèi)，如果職工已經(jīng)享受了探望配偶的待遇,，而軍隊干部又利用年休假期回來與其團聚時，職工原領(lǐng)的路費應該退回,。



 第八條 男女雙方都符合探親條件的未婚職工,，利用探親假期前往一方的父母所在地結(jié)婚時，雙方均可享受探親假待遇,，并按其各自原來探望父,、母時所需的往返路費報銷，超過的部分由本人自理,。符合探親條件的未婚職工,，利用探親假期前往未婚夫（妻）所在地結(jié)婚的，去的一方可享受二十天的探親假期,，路費報銷按上述原則處理,。



 第九條 符合探望父、母條件的已婚職工（《探親規(guī)定》公布之前結(jié)婚的，自公布之日起向后推算,；《探親規(guī)定》公布之后結(jié)婚的,，自結(jié)婚當月起向后推算），每四周年給假一次,，在這四年中的任何一年,，經(jīng)過單位領(lǐng)導批準即可探親。



 第十條 符合探望配偶,、父母條件的職工,，其配偶與父親或母親同居一地的，職工在探望配偶時,，即可同時探望其父親或者母親,，因此，不能再享受探望父母的待遇,。



 第十一條 符合《探親規(guī)定》條件的職工實行公休假日集中輪休的,，應該利用輪休的假期探親，假日不夠探親假天數(shù)的應予補足,，并按規(guī)定報銷一次往返路費,。鐵道部、交通部的所屬單位職工探親辦法,，可按各自主管部的具體規(guī)定執(zhí)行,。



 第十二條 職工在探親期間，因病超過了假期,，必須有公社以上醫(yī)療單位證明,，經(jīng)所在單位行政領(lǐng)導批準，可按病假處理,。



 第十三條 職工在探親往返旅途中,，遇到意外交通事故，例如坍方,、洪水沖毀道路等,，造成交通停頓，以致不能按期返回工作崗位的,，在持有當?shù)亟煌C關(guān)證明,，向所在單位行政領(lǐng)導提出申請并經(jīng)批準后，其超過日期可作為探親的路程假處理,。



 第十四條 職工在一年內(nèi)因請事假與親屬團聚累計超過探親規(guī)定天數(shù)的,，可以報銷一次往返路費，不再享受當年探親假待遇,。曠工在家與親屬團聚累計超過探親規(guī)定天數(shù)的,，取消其當年享受探親假的待遇。



 第十五條 探親假期原則上不得提前或分期使用。各單位要合理安排職工的探親假期,，務求不要妨礙生產(chǎn)和工作的正常進行,，并且不得因此而增加人員編制。



 第十六條 各單位對職工探親要建立嚴格的審批,、登記,、請假、銷假制度,。對無故超假的,，要按曠工處理。職工在調(diào)離本單位時,，應在有關(guān)介紹信上注明何時已經(jīng)享受過何種探親待遇,。



 第十七條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)的工資發(fā)放：實行日工資制的，應將總假期內(nèi)的法定節(jié)日,、公休假日扣除后計發(fā)工資,；實行提成工資制或計件工資制的，應按本人工資等級的標準工資額計發(fā)工資,。



 第十八條 有關(guān)探親路費的具體開支辦法按財政部門的規(guī)定辦理,。



 第十九條 縣（區(qū)）以上集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,，經(jīng)濟條件允許的,，可參照本實施細則執(zhí)行。經(jīng)濟條件不允許的,，省屬單位,，由省主管部門確定；地,、市,、縣（區(qū)）屬單位，由其主管部門擬訂具體辦法,，報行署,、市人民政府批準執(zhí)行。



 第二十條 本實施細則自國務院1981年3月14日公布《探親規(guī)定》之日起執(zhí)行,。職工在今年3月14日以前探親滿十二天假期的,，按原規(guī)定辦理,；在3月14日以前探親,，但在國務院《探親規(guī)定》公布時探親天數(shù)尚未滿十二天的，以及在3月14日以后探親的,，均按新規(guī)定辦理,。其中探親假期不足規(guī)定天數(shù)的，原則上推到明年補足。符合原規(guī)定探親條件的,，1980年因工作,、生產(chǎn)需要未能享受探親待遇的職工，今年可按原規(guī)定補足十二天假期,。



 第二十一條 本實施細則不適用于出國探親,。出國探親仍按原規(guī)定執(zhí)行。



 第二十二條 本實施細則實行后,，1958年9月16日山東省人民委員會《關(guān)于執(zhí)行國務院〈關(guān)于工人,、職員回家探親的假期和工資待遇規(guī)定〉的實施細則》同時予以廢止。