• 【發(fā)布單位】81202
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1981-07-03
• 【生效日期】1981-07-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則

 安徽省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行
 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則
 
（1981年7月3日皖政〔1981〕98號(hào)）

 ―、根據(jù)國務(wù)院國發(fā)［1981］36號(hào)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（以下簡稱《探親規(guī)定》）,，結(jié)合我省實(shí)際情況,，制定本實(shí)施細(xì)則。



 二,、職工探望配偶,，如雙方都是職工者，每年只給予一方探親假一次,，另一方則不能再享受探親待遇,。



 三、《探親規(guī)定》所稱的父母,，包括養(yǎng)父母和自幼撫養(yǎng)職工本人長大,，現(xiàn)仍保持供養(yǎng)關(guān)系的撫養(yǎng)人。



 四,、職工與配偶,、父母都不住在一起，又不能利用公休假日團(tuán)聚的,，可按《探親規(guī)定》每年探望配偶一次,，每四年探望父母一次。職工的父親或母親和職工的配偶住在一地的，職工在探望配偶時(shí)即可同時(shí)探望其父親或母親,，不再享受探望父母的待遇和延長探親假期,。



 五、學(xué)徒工,、練習(xí)生,、試用人員都不能享受《探親規(guī)定》的待遇。學(xué)徒工,、練習(xí)生,、試用人員上半年轉(zhuǎn)為正式職工的，可以在當(dāng)中享受探親待遇,；在下半年轉(zhuǎn)為正式職工的,，須在下一年度享受探親待遇。



 六,、在各類學(xué)校學(xué)習(xí)的調(diào)干生,，以及在職培訓(xùn)或進(jìn)修的人員，學(xué)習(xí)時(shí)間超過一年,，仍拿原工資，符合《探親規(guī)定》的,，可以享受探親待遇,。



 七、符合探親條件的職工,，配偶是現(xiàn)役軍官,，軍官本人已經(jīng)利用年休假期探親，職工一方就不再享受探親待遇,；如職工因特殊情況需要到部隊(duì)探親時(shí),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一次探親假,，本人工資照發(fā),，所需往返車船費(fèi)由職工自理。如果現(xiàn)役軍官不能利用年休假期到職工一方團(tuán)聚時(shí),，職工一方可以按照《探親規(guī)定》去部隊(duì)探親,，并報(bào)銷其往返車船費(fèi)。

 安排在地方工作的復(fù)員退伍軍人,，當(dāng)年未與配偶,、父母團(tuán)聚的，可以按規(guī)定在當(dāng)年享受第一次探親待遇,。



 八,、對于符合探親條件的職工，因工作（生產(chǎn)）需要，當(dāng)年不能回家探親的,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，職工配偶可到工作地點(diǎn)探親，并給予報(bào)銷一人次往返車船費(fèi),，職工本人當(dāng)年不再享受探親待遇,。



 九、按本細(xì)則第三條享受探親待遇的未婚職工,，利用探親假期間到外地結(jié)婚的,，可按探望父母時(shí)所需的往返車船費(fèi)給予報(bào)銷，超過部分自理,。

 凡已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的職工,，只能享受四年一次探望符合探親條件的父母的待遇。



 十,、職工去外地辦理親屬喪事的,，可以享受《探親規(guī)定》的特遇；如果已按探親規(guī)定探望過了的親屬發(fā)生死亡的,，職工再去料理喪事,，則按喪事假處理。

 職工因配偶死亡或離婚,，再婚前,，可以享受探望父母的待遇．配偶上半年死亡或離婚的，下半年可享受探望父母的有關(guān)待遇,；配偶下半年死亡或離婚的,，在下一年度享受探望父母的有關(guān)待遇。

 職工的父母及配偶均已死亡,，身邊無子女者,，每年可探望一次寄養(yǎng)在外地未滿十六周歲以下的子女，假期為二十天,，并報(bào)銷往返車船費(fèi),。



 十一、符合探親條件的女職工,，到配偶工作地點(diǎn)生育,，產(chǎn)假期滿后又與配偶團(tuán)聚三十天的，當(dāng)年不再享受探望配偶待遇,，可報(bào)銷其往返車船費(fèi),，到父母住地生育，與父母團(tuán)聚二十天以上的,，在四年內(nèi)即不再享受探望父母的待遇,，可按規(guī)定報(bào)銷其往返車船費(fèi)費(fèi),。



 十二、職工在調(diào)動(dòng)工作前已按規(guī)定享受本年度探親待遇的,，調(diào)到新單位后不再享受探親待遇,；未享受探親待遇的，經(jīng)調(diào)出單位證明,，在調(diào)入單位享受當(dāng)年探親待遇,。



 十三、符合探親規(guī)定的職工因事或因病回配偶住地居住三十天以上（未婚職工回父母住地居住二十天以上）,，未按病,、事假扣發(fā)工資的，當(dāng)年不再享受探親待遇,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，可按規(guī)定報(bào)銷往返車船費(fèi)；如按病,、事假扣發(fā)了工資的,，當(dāng)中仍可享受探親待遇。

 職工在探親期間因病,、因事等特殊情況不能如期返回工作崗位,，又不能用郵電手段請假經(jīng)批準(zhǔn)的，其超過探親假的時(shí)間,，須經(jīng)當(dāng)?shù)卣歪t(yī)生證明,，按病假和事假處理；未取得證明的,，按礦工處理,。



 十四,、臨時(shí)（合同）工,、季節(jié)工、亦工亦農(nóng)（農(nóng)民支援工）,，不享受探親待遇,。



 十五、企業(yè)停工時(shí)間較長的,，由企業(yè)行政會(huì)同有關(guān)部門在停工期間安排符合探親條件的職工回家探親,，在規(guī)定期間不再享受探親待遇。



 十六,、職工受刑事處分,、開除留用和戴反革命、壞分子等帽子的,，不得享受探親待遇,。



 十七,、符合探親條件的職工，乘坐交通工具和路費(fèi)報(bào)銷,，按財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行,。

 對于鐵路、交通部門免票優(yōu)待的職工,，不再報(bào)銷探親往返車船費(fèi),。享受半票優(yōu)待的職工，按半票核報(bào),。具體應(yīng)按鐵路,、交通部門規(guī)定辦理。

 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)向所在單位報(bào)銷,。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),，占本人月標(biāo)準(zhǔn)工資和附加工資、保留工資總和的百分之三中以內(nèi)的,，由本人自理,，超過部分向所在單位報(bào)銷。



 十八,、職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)的工資,，實(shí)行計(jì)時(shí)工資的單位，按本人應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資和附加工資,、保留工資發(fā)給,，各種津貼和獎(jiǎng)金停發(fā)。實(shí)行計(jì)件工資和提成工資的,，如有工資標(biāo)準(zhǔn)的則按標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給,，沒有工資標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)的年平均工資發(fā)給,。

 職工在探親期間按國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼,，如副食品價(jià)格補(bǔ)貼等照發(fā)。



 十九,、職工出國和去港,、澳、臺(tái)探親的,，按國務(wù)院及有關(guān)部門對出國,、出境人員的探親規(guī)定辦理。



 二十,、各單位對職工探親要建立嚴(yán)格的審批,、登記、請假,、銷假制度,。妥善安排職工探親的假期,，不要妨礙生產(chǎn)和工作，也不得增加人員,。享受探親假的范圍要嚴(yán)格按照國務(wù)院探親規(guī)定和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定執(zhí)行,，不得擅自擴(kuò)大。



 二十一,、集體所有制企業(yè),、事業(yè)單位職工的探親待遇，可由主管部門根據(jù)具體情況,，按照國家的規(guī)定原則自行規(guī)定,，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)部門備案。



 二十二,、本實(shí)施細(xì)則自國務(wù)院《探親規(guī)定》公布之日起執(zhí)行,。一九五八年五月二十八日安徽省人民委員會(huì)關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人、職工回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則予以廢止,。



 二十三,、實(shí)施本細(xì)則中的一些具體問題，授權(quán)安徽省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。