• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1981-10-16
• 【生效日期】1982-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院《批轉(zhuǎn)商業(yè)部等 部門“關(guān)于整頓勞動防護(hù)用品經(jīng)營和發(fā)放管理的 報告”的通知》的通知

 四川省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院《批轉(zhuǎn)商業(yè)部等
 部門“關(guān)于整頓勞動防護(hù)用品經(jīng)營和發(fā)放管理的
 報告”的通知》的通知
 
（1981年10月16日川府發(fā)〔1981〕159號）
 我省勞動防護(hù)用品經(jīng)營和發(fā)放管理工作,，自六十年代以來，已建立了十多個專業(yè)經(jīng)營的網(wǎng)點,，組織了部分專用防護(hù)用品和全部布制防護(hù)用品的生產(chǎn),，頒發(fā)了《四川省國營企業(yè)職工個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定，不少廠礦企事業(yè)單位建立了發(fā)放管理制度,，這對于保障職工的安全健康,，保證生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行，都起了積極作用,。但是,，我省防護(hù)用品經(jīng)營和發(fā)放管理的混亂現(xiàn)象也是比較突出的。有的搞平均主義,，普遍發(fā)給工作服,、皮鞋；有的管理松馳,，多冒領(lǐng),，饋贈親友或私自出售；有擴大范圍,，提高標(biāo)準(zhǔn)甚至發(fā)高跟鞋,、尼龍傘或現(xiàn)金；有的挪用自產(chǎn)的棉布,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用布產(chǎn)或套購布票購制工作服發(fā)放等等,。而省內(nèi)外有些單位跨行業(yè)出售質(zhì)次價高的工作服、手套,，以及部分工商企業(yè)爭攬勞保生意的多頭經(jīng)營,，又給濫發(fā)防護(hù)用品提供了條件。

 為了進(jìn)一步做好勞動防護(hù)用品經(jīng)營和發(fā)放管理工作,，根據(jù)國務(wù)院發(fā)國〔1981〕68號文件精神,，結(jié)合我省實際情況提出如下貫徹意見：



 一、統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，健全管理制度,。職工個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，由勞動部門統(tǒng)一管理，其他單位均不能自作規(guī)定,。對于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)中的問題,，如需修改補充，要經(jīng)地,、市,、州勞動局同意，若要調(diào)整工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)報省勞動局批準(zhǔn),。

 各單位要對發(fā)放管理情況進(jìn)行認(rèn)真整頓，建立健全管理制度,。要執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定,，不得任意擴大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn),、增添項目,、改變品種，更不準(zhǔn)折發(fā)現(xiàn)金,，做到得舊利廢,，物盡其用，不合格的防護(hù)用品不能發(fā)放使用,。

 防護(hù)用品經(jīng)營單位應(yīng)按照勞動部門的規(guī)定核實供應(yīng),。專用防護(hù)用品要按需要作好供應(yīng)；布制防護(hù)用品一律供應(yīng)成品,，其用布指標(biāo)應(yīng)根據(jù)企事業(yè)單位歸屬統(tǒng)計行業(yè)，按行業(yè)平均用布量計劃分配,，統(tǒng)籌安排,。



 二、統(tǒng)一經(jīng)營渠道,，提高服務(wù)質(zhì)量,。勞動防護(hù)用品統(tǒng)一由百貨公司（三州為貿(mào)易公司）及所屬勞保用品商店經(jīng)營，經(jīng)營目錄詳見附件,。信托,、寄售、貨棧,、廢舊商店或其他工商企業(yè),、個體商販，均不得經(jīng)營（這些單位庫存的屬于統(tǒng)一經(jīng)營品種的合格品,，由商業(yè)廳會同有關(guān)部門另行研究處理）,，并應(yīng)停止收購個人出售的防護(hù)用品（廠礦企業(yè)確實無力修舊利廢需要出售的廢舊防護(hù)用品,，廢舊物資回收部門應(yīng)照常回收利用）,，工商行政管理部門也不再發(fā)給他們經(jīng)營防護(hù)用品的營業(yè)執(zhí)照,，已簽發(fā)的應(yīng)予注銷。屬于回收利用的和再生織物加工的防護(hù)用品,，仍維持現(xiàn)行經(jīng)營辦法,，主要銷售對象應(yīng)是未納入防護(hù)用品供應(yīng)范圍的企業(yè)和個體勞動者；屬于勞動防護(hù)需要的一般生活用品,，仍采取交叉經(jīng)營辦法,，但廠礦企業(yè)用于勞動防護(hù)者，由專營單位核實供應(yīng),。地方生產(chǎn)的防護(hù)用品由專營單位銜接計劃,，簽訂合同，統(tǒng)一經(jīng)銷其合格品,，不合格品不準(zhǔn)出廠,。外地來川推銷防護(hù)用品者，一律由專營單位接待,。

 為了適應(yīng)統(tǒng)一經(jīng)營的要求,，各地要加強領(lǐng)導(dǎo)，充實力量,，增加網(wǎng)點,。工礦集中的自貢市和綿陽地區(qū)要盡快建立勞保用品商店，其他市縣尚未設(shè)立專營網(wǎng)點的,，均應(yīng)設(shè)立勞保用品專柜,，專營網(wǎng)點應(yīng)設(shè)置在交通方便的商業(yè)區(qū)，以利廠礦選購,。專營單位要充實和培訓(xùn)專職人員,，保證專營單位的貨源，優(yōu)先供應(yīng)適合做布制防護(hù)用品的棉布（包括維棉布）,，要求供應(yīng)勞動布等線織品達(dá)到總用布量的百分之九十以上,。專營單位要加強調(diào)查研究，開展上門服務(wù),，函電售貨等方法,，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力提高經(jīng)營質(zhì)量,，不得出售不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品,。上級在確定計劃時應(yīng)從實際出發(fā)，不能硬壓銷售任務(wù)和利潤指標(biāo)?？己藢I單位的經(jīng)營成果,，應(yīng)以嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)政策，及時供應(yīng)勞動防護(hù)用品,，幫助使用單位修舊利廢和節(jié)約使用的情況為主要依據(jù),。



 三、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行控制社會集團(tuán)購買力的規(guī)定,。專營單位應(yīng)設(shè)置專用貨票和收款章。使用單位的負(fù)責(zé)人和財會人員對防護(hù)用品的購買要嚴(yán)格控制,，認(rèn)真審查,，并堅持向指定的專營單位購貨。如有特殊需要應(yīng)提前向?qū)I單位送計劃,，簽合同,，確需外出購買的，須經(jīng)當(dāng)?shù)貙I單位（出省的應(yīng)經(jīng)成都或重慶勞保用品商店）同意和出具證明,。不是向?qū)I單位或未經(jīng)同意外出購買的防護(hù)用品,，不應(yīng)報銷，銀行不予劃撥結(jié)算,。專營單位有責(zé)任對企業(yè)購買,、發(fā)放、使用,、管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時報告有關(guān)部門研究解決,。



 四,、加強領(lǐng)導(dǎo)，做好思想政治工作,。各級有關(guān)部門要把防護(hù)用品經(jīng)營和發(fā)放管理工作切實抓好,，及時解決工作中的實際問題。企業(yè)防護(hù)用品的購買,、發(fā)放和使用由安全部門和后勤部門辦理。工會或職工代表會要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,，保證發(fā)放管理制度的實施,。要密切配合黨領(lǐng)導(dǎo)，教育職工既要重視安全生產(chǎn),，堅持正確使用符合規(guī)定的防護(hù)用品,，又要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，反對浪費,。結(jié)發(fā)放管理好的單位和個人應(yīng)予表揚和以適當(dāng)?shù)莫剟?；對違法亂紀(jì)，嚴(yán)重浪費的單位和個人,，應(yīng)予批評教育,、屢教不改的應(yīng)給以紀(jì)律處分。



 五,、加強市場管理,，取締非法經(jīng)營。對倒買倒賣防護(hù)用品的投機分子,，工商行政管理部門應(yīng)視其情節(jié)輕重,，分別采取批評教育、沒收物資或罰款等辦法,，認(rèn)真處理,。



 六、本意見于一九八二年一月開始執(zhí)行,。

 附：《勞動防護(hù)用品商店（專柜）統(tǒng)一經(jīng)營和交叉經(jīng)營目錄》（略）,。