• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1982-05-20
• 【生效日期】1982-05-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則

 四川省合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則
 
（1982年5月20日川府發(fā)〔1982〕86號(hào)）
 第一章 總則





 第一條 為了更好地貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的,?！?合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例》（《下簡(jiǎn)稱》條例），鼓勵(lì)職工提合理化建議和開展技術(shù)革新的積極性,，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，特制定本實(shí)施細(xì)則,。



 第二條 凡是職工（集體或個(gè)人）提出的有關(guān)改進(jìn)生產(chǎn)的合理化建議或技術(shù)改進(jìn),，經(jīng)過試驗(yàn)研究和實(shí)際應(yīng)用后，使某一單位的生產(chǎn)或工作取得顯著效益的,，均可按《條例》給予獎(jiǎng)勵(lì),。



 第三條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的內(nèi)容，主要包括《條例》中第三條明確規(guī)定的五大類,。在本單位推廣的新技術(shù),，質(zhì)量管理小組發(fā)表的成果，凡有顯著經(jīng)濟(jì)效果的,，也可按《條例》中的規(guī)定適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),。帶有基建性質(zhì)作為計(jì)劃任務(wù)安排的技術(shù)措施項(xiàng)目，日常性的修舊利廢,，購(gòu)置零部件組裝設(shè)備或自制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備等,，不作為技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目計(jì)獎(jiǎng)，但對(duì)其中革新改進(jìn)部分可按《條例》給獎(jiǎng),。



 第四條 合理化建議或技術(shù)改進(jìn)必須有建議人的見解,、實(shí)施的具體方案（或圖紙）和預(yù)期效果，如果只提空洞意見,，無具體措施和辦法,，不能按合理化建議或技術(shù)改進(jìn)來處理。



 第五條 本細(xì)則適用于全民所有制的企、事業(yè)單位,。非全民所有制單位可參照?qǐng)?zhí)行,。




 第二章 獎(jiǎng)勵(lì)





 第六條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)貫徹精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,，以精神鼓勵(lì)為主的原則,。每項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)或合理化建議，只給以一次性的獎(jiǎng)勵(lì),，不能重復(fù)授獎(jiǎng),。其中，重大項(xiàng)目可同時(shí)申報(bào)省重大科技成果獎(jiǎng),，但獎(jiǎng)金只能得較高的一次,。



 第七條 被采用的合理化建議或技術(shù)改進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)，按年經(jīng)濟(jì)效果大小分為四等,。鑒于年經(jīng)濟(jì)效果不滿一萬元的四等獎(jiǎng)項(xiàng)目,，在企、事業(yè)單位占多數(shù),，為鼓勵(lì)廣大職工群眾開展小改小革的積極性,，各單位可根據(jù)實(shí)際情況，在四等獎(jiǎng)內(nèi)劃幾個(gè)小等級(jí),，如年經(jīng)濟(jì)效果五千至一萬元,，一千至五千元以及一千元以下等等，相應(yīng)地獎(jiǎng)金額也可在二百元以下劃幾個(gè)杠杠,，并規(guī)定最低限度的起獎(jiǎng)數(shù),。



 第八條 被采用的合理化建議或技術(shù)改進(jìn)的年經(jīng)濟(jì)效果，主要是指從采用時(shí)起一年的實(shí)際增產(chǎn)節(jié)約價(jià)值,，同時(shí)也應(yīng)考慮技術(shù)改進(jìn)的作用大小,、技術(shù)復(fù)雜程度和推廣價(jià)值。年增產(chǎn)節(jié)約價(jià)值是指采用單位扣除生產(chǎn)成本費(fèi)和實(shí)施技術(shù)改進(jìn)開支后,，一年中實(shí)際創(chuàng)造的價(jià)值,。



 第九條 重大的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，須按采用一年后實(shí)際結(jié)算的年經(jīng)濟(jì)效果給獎(jiǎng),；一般性的項(xiàng)目,，須經(jīng)一年時(shí)間（如三至六個(gè)月）的生產(chǎn)考核和實(shí)際運(yùn)用，證明確有效果,，可以推算年經(jīng)濟(jì)效果后給獎(jiǎng),；小改小革經(jīng)評(píng)議認(rèn)可,，按年實(shí)際增產(chǎn)節(jié)約價(jià)值推算,，及時(shí)給獎(jiǎng)。



 第十條 對(duì)改善勞動(dòng)條件、保證安全生產(chǎn),、消除公害污染等不能直接以經(jīng)濟(jì)效果計(jì)算的合理化建議或技術(shù)改進(jìn),，可按其作用、意義大小評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí),。



 第十一條 集體完成項(xiàng)目的獎(jiǎng)金,，按貢獻(xiàn)大小合理分配。要處理好主次關(guān)系,，主要建議,、設(shè)計(jì)、改進(jìn)者應(yīng)多得,，協(xié)作,、參與者少得，不能搞平均主義,。



 第十二條 合理化建議或技術(shù)改進(jìn)的一,、二、三等得獎(jiǎng)項(xiàng)目,，要發(fā)給榮譽(yù)獎(jiǎng)狀,，四等獎(jiǎng)給予表?yè)P(yáng)。一,、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀由省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)頒發(fā),；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀由采用單位發(fā)給。



 第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限：合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì),，由采用單位審查批準(zhǔn),，報(bào)上級(jí)主管部門備案。市（地,、州）屬企,、事業(yè)單位報(bào)布（地、州）級(jí)主管局備案,；省屬企,、事業(yè)單位（包括中央在省單位）報(bào)省級(jí)主管廳（局）備案；省,、市（地,、州）主管廳（局）匯總后將統(tǒng)計(jì)數(shù)字分別報(bào)省、市（地,、州）經(jīng)委,。其中一、二等獎(jiǎng)必須同時(shí)抄報(bào)省經(jīng)委備案,。每年七月和次年元月各上報(bào)一次,，并一年進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比,。



 第十四條 獎(jiǎng)金由采用單位支付。生產(chǎn)單位支付的獎(jiǎng)金計(jì)入生產(chǎn)成本費(fèi),，非生產(chǎn)單位支付的獎(jiǎng)金在事業(yè)費(fèi)中列報(bào),。




 第三章 審查和處理





 第十五條 企、事業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)（如大中型廠礦和企事業(yè)單位可設(shè)立“合理化室”）或人員負(fù)責(zé)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的審查,、實(shí)施、鑒定和獎(jiǎng)勵(lì)等日常管理工作,。要由企,、事業(yè)單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人（如技術(shù)副廠長(zhǎng)或總工程師）掛帥，有關(guān)科,、室參加,，成立“合理化建議、技術(shù)改進(jìn)評(píng)審委員會(huì)”,，負(fù)責(zé)重大合理化建議和技術(shù)改進(jìn)成果的審查評(píng)定工作,。



 第十六條 職工提出的合理化建議或技術(shù)改進(jìn)，必須填寫《合理化建議表》（格式由各單位自定）,，詳細(xì)說明改進(jìn)后情況和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效果,，交本單位專職機(jī)構(gòu)審查，提出采納,、研究或試驗(yàn)實(shí)施的意見,。建議人與審查單位之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)上級(jí)主管部門處理,。



 第十七條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)后,，承擔(dān)革新、試驗(yàn)的單位,，要提供技術(shù)總結(jié)和詳細(xì)技術(shù)資料,，并填寫《技術(shù)鑒定申請(qǐng)表》（格式由各單位自定），根據(jù)項(xiàng)目大小,，由有關(guān)部門組織技術(shù)鑒定,。凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條例的項(xiàng)目，應(yīng)認(rèn)真填寫《成果請(qǐng)獎(jiǎng)審批表》,，由企,、事業(yè)單位“合理化室”審議，提出授獎(jiǎng)等級(jí)及獎(jiǎng)金金額的初步意見,，經(jīng)“合理化建議,、技術(shù)改進(jìn)評(píng)審委員會(huì)”審查批準(zhǔn)后方可給獎(jiǎng)。



 第十八條 重大的和本單位無法處理的合理化建議或技術(shù)改進(jìn),，應(yīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門處理,，采用后由采用單位發(fā)獎(jiǎng),。



 第十九條 凡是確定的授獎(jiǎng)項(xiàng)目，企,、事業(yè)單位要張榜公布。對(duì)弄虛作假騙取榮譽(yù)的,，各單位要進(jìn)行批評(píng)教育,，并扣回已發(fā)的獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的,，還要給予紀(jì)律處分,。




 第四章 附則



 第二十條 《條例》由國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，本實(shí)施細(xì)則由四川省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十一條 省內(nèi)各部門和企,、事業(yè)單位可根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《條例》和本細(xì)則的精神，結(jié)合具體情況,，制定本部門和本單位的實(shí)施辦法,。



 第二十二條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。