• 【發(fā)布單位】82305
• 【發(fā)布文號】昆政發(fā)[1982]164號
• 【發(fā)布日期】1982-07-29
• 【生效日期】1982-07-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

昆明市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于 國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》的通知

 昆明市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于
 國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》的通知
 
（1982年7月29日昆政發(fā)〔1982〕164號）
各縣（區(qū)）人發(fā)政府,、市給各委辦局（公司）：

 現(xiàn)將一九五七年十月二十六日公布的《國務(wù)院
關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

 五屆全國人大常委會第十二次會議通過的《關(guān)于中華人民共和國建國以來制定的法律,、法令效力問題的決議》,，明確了一九五七年十月二十六日公布的《國務(wù)院
關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》繼續(xù)有效。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一規(guī)定,，做好獎懲工作,，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：



 一、各級國家行政機(jī)關(guān)要組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《獎懲暫行規(guī)定》,，并切實(shí)加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo),。人事部門要按照這一規(guī)定精神積極開展工作。



 二,、實(shí)行獎懲暫行規(guī)定,，必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎勵(lì)上,，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)相結(jié)合的辦法,，一般由群眾評議，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。



 三,、獎勵(lì)必須嚴(yán)格掌握條件。要注重先進(jìn)事跡,、貢獻(xiàn)和獎勵(lì)后的效果,。記功、記大功,、授予獎品或獎金,，由所在機(jī)關(guān)決定；升級,、升職,，由所在機(jī)關(guān)提出建議，由上級機(jī)關(guān)或任命其新職務(wù)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn),；通令嘉獎由所在機(jī)關(guān)提出建議,，由上一級機(jī)關(guān)或市、縣（區(qū)）人民政府批準(zhǔn),。

 授予獎品或獎金一般一年進(jìn)行一次,，發(fā)給獎品或獎金的數(shù)額，累計(jì)控制在十元至三十元之間,，超過三十元的應(yīng)報(bào)上一級機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。

 對工作人員中有發(fā)明、創(chuàng)造,、合理化建議,，符合《獎懲暫行規(guī)定》第二條第（二）項(xiàng)規(guī)定的，按照國務(wù)院《
發(fā)明獎勵(lì)條例》、《
合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎勵(lì)條例》規(guī)定給予獎勵(lì),，不再重復(fù)發(fā)給獎金,。



 四、堅(jiān)持教育與處分相結(jié)合,，以教育為主的原則,。對工作人員給予紀(jì)律處分，要采取來嚴(yán)肅慎重的態(tài)度,，做到事實(shí)清楚,，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確,，處理恰當(dāng),，手續(xù)完備。凡給予工作人員開除處分的,，要按干管權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

 受到警告、記過,、記大過處分的工作人員,，受處分滿半年以后；受到降級,、降職,、撤職處分的工作人員滿一年以后；受到開除留用察看處分的工作人員,，被批準(zhǔn)恢復(fù)為正式工作人員以后,，在評獎、提級等方面,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的條件,，與其他工作人員同樣對待。

 工作人員被開除以后,，一般在單位所在地落戶,。家居省外的或本省外專縣要求回原籍的,，應(yīng)當(dāng)按照從大城市遷到中小城市,，從城鎮(zhèn)遷到農(nóng)村的原則，事先與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系,，征得同意后再行辦理糧、戶轉(zhuǎn)遷手續(xù),。凡在昆明地區(qū)安置的,，公安派出所、糧管所、農(nóng)村社隊(duì)?wèi)?yīng)給予落戶,、落糧,；勞動服務(wù)公司可準(zhǔn)予登記重新就業(yè)。

 對經(jīng)濟(jì)上犯有違紀(jì)錯(cuò)誤的工作人員,，包括貪污盜竅,、投機(jī)倒把、走私販私,、受賄,、私分、侵占國家財(cái)物等,，除給予紀(jì)律處分外,，所得非法財(cái)物應(yīng)如數(shù)退賠；對犯有多吃多占,、請客送禮,、游山玩水、巧立名目多領(lǐng)獎金的違紀(jì)人員,，除給予紀(jì)律處分外,，其不應(yīng)報(bào)銷和多領(lǐng)的部分應(yīng)如數(shù)退賠；對犯有失職行為,，造成國家經(jīng)濟(jì)損失的違紀(jì)人員,，除給予紀(jì)律處分外，還應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失,；對犯有利用職權(quán)非法安排子女,、親友工作、落戶,、落糧,、安排住房的違紀(jì)人員，除給予紀(jì)律處分外,、所分工作,、糧戶關(guān)系、住房一律無效,。



 五,、貫徹執(zhí)行《獎懲規(guī)定》，要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，做好思想政治工作放在首位,。大力表揚(yáng)先進(jìn)，樹立正氣,，學(xué)習(xí)好人好事,，歷來是思想政治工作的重點(diǎn),。只有這樣，才能做到人人辯是非,，知榮辱,，自覺地維護(hù)紀(jì)律制度，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣,。特別要做好后進(jìn)工作人員的思想工作,，對個(gè)別嚴(yán)重違反紀(jì)律制度的人，也要先做耐心細(xì)致的思想工作,，非給處分不可的,，要給予應(yīng)得的處分。通過執(zhí)行紀(jì)律達(dá)到既教育人,，也教育大家的目的,。



 六、國家行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單們工作人員的獎懲問題,，可參照上述意見辦理,。