四川省人民政府關(guān)于全面整頓商業(yè)企業(yè)的通知
四川省人民政府關(guān)于全面整頓商業(yè)企業(yè)的通知
(1982年8月21日川府發(fā)〔1982〕142號文件)
全面整頓企業(yè),是我國今后經(jīng)濟(jì)建設(shè)的十大方針之一,。中共中央,、國務(wù)院?!蛾P(guān)于國營工業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面整頓的決定》的主要精神,,也適用用商業(yè)企業(yè)。今年三月以來,,各地按照省委要求對一批商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了整頓試點(diǎn),,取得了一定成效,摸索了一些經(jīng)驗,。在今后兩三年內(nèi),,對所有國營商業(yè)企業(yè)(包括糧食、商業(yè),、供銷,,下同)進(jìn)行一次全面整頓,是我省商業(yè)工作的一項重要任務(wù),,必須切實(shí)抓好?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、充分認(rèn)識全面整頓商業(yè)企業(yè)的必要性和重要意義
商業(yè)處于流通環(huán)節(jié),,一頭聯(lián)著生產(chǎn),,一頭聯(lián)著消費(fèi),,商業(yè)工作的好壞,對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活影響極大,。十年“文化大革命”中,,我省商業(yè)工作遭到了嚴(yán)重和破壞,黨的十一屆三中全會以來,,結(jié)合商業(yè)體制的調(diào)整改革,,對商業(yè)企業(yè)先后進(jìn)行了不同形式和內(nèi)容的整頓,在搞活商品流通,,支持工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),,搞好市場供應(yīng),改善經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做了大量工作,,取得了一定的成效。但總的說來還不夠全面,,不夠深入扎實(shí),,一些帶根本性的問題還沒有得到解決。目前不少企業(yè)經(jīng)營管理混亂,,制度不健全,,責(zé)任不明確,經(jīng)濟(jì)效益差,;有些企業(yè)經(jīng)營方向不正,,服務(wù)態(tài)度不好,服務(wù)質(zhì)量不高,,甚至搞邪門歪道,,損害國家和群眾利益;部分企業(yè),,領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,,政治思想工作薄弱,紀(jì)律松弛,,不正之風(fēng)嚴(yán)重,。這些問題,很不適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求,,必須經(jīng)過全面整頓,,認(rèn)真切實(shí)地加以解決。
商業(yè)企業(yè)的全面整頓,,是一次綜合性的,、建設(shè)性的整頓。這對當(dāng)前搞好商業(yè)工作,完成各項任務(wù)是十分必要的,,而且是關(guān)系到商業(yè)工作走新路子,,加速社會主義四化建設(shè)進(jìn)程的一件大事。各級政府和業(yè)務(wù)主管部門必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,制定規(guī)劃,,點(diǎn)面結(jié)合,分類指導(dǎo),,在今后兩三年內(nèi),,分期分批地對所有商業(yè)企業(yè)進(jìn)行一次全面整頓。通過整頓,,振奮廣大干部的革命精神,調(diào)動廣大職工的積極性,,堅持社會主義方向,,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)質(zhì)量,,努力完成國家下達(dá)的各項計劃任務(wù),,為四化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
二,、整頓的內(nèi)容和要求
商業(yè)企業(yè)的全面整頓,,要以端正經(jīng)營方向,提高服務(wù)質(zhì)量,,提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,,著重抓好以下幾項工作:
1.整頓經(jīng)營思想和經(jīng)營作風(fēng),端正經(jīng)營方向,,提高服務(wù)管理,。
商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營思想和經(jīng)營作風(fēng),是關(guān)系到企業(yè)能否堅持社會主義方向的一個根本性的問題,,是這次整頓企業(yè)的一個重要內(nèi)容,,一定要認(rèn)真解決好。通過整頓,,使企業(yè)在經(jīng)營活動中真正堅持“一個方針”(發(fā)展經(jīng)濟(jì),,保障供給)、“兩個服務(wù)”(為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),、為人民生活服務(wù)),、“三大觀點(diǎn)”(政治觀點(diǎn)、生產(chǎn)觀點(diǎn),、群眾觀點(diǎn)),,端正經(jīng)營方向,防止和克服單純追求部門經(jīng)濟(jì)利益,,重大輕小,、利大大干,、利小小干、無利不干的經(jīng)營思想,;防止和糾正違反商業(yè)道德,,損害群眾利益的不良傾向;嚴(yán)格執(zhí)行商品收購,、供應(yīng)和物價政策,,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,。要針對各個企業(yè)的不同情況,,對如何堅持社會主義經(jīng)營方向提出明確具體的要求,組織貫徹執(zhí)行,,經(jīng)常監(jiān)督檢查,。
2.建立和完善經(jīng)營責(zé)任制,加強(qiáng)經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。
建立和完善企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制,是整頓商業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵一環(huán),。商業(yè)經(jīng)營責(zé)任制是在國家計劃指導(dǎo)下,,建立健全以為生產(chǎn)服務(wù)、為人民生活服務(wù)和提高經(jīng)濟(jì)效益為目的的,,責(zé),、權(quán)、利緊密結(jié)合的經(jīng)營管理制度,。實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制,,要明確企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)享有的管理權(quán)限,并采取適宜的形式同經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來,。企業(yè)內(nèi)部要建立健全崗位責(zé)任制,,并把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)分散落實(shí)到門市(車間)、班組,、職能科室和職工個人,,從經(jīng)理(廠長)到每個職工,都要做到崗位有責(zé)任,,工作有標(biāo)準(zhǔn),,管理有定額,考核有指標(biāo),,功過有獎罰,。
建立和完善經(jīng)營責(zé)任制要有正確的指導(dǎo)思想,促使企業(yè)在改善經(jīng)營管理、挖掘內(nèi)部潛力上下功夫,,不要在國家和消費(fèi)者身上打主意,。要獎勤罰懶,嚴(yán)格要求,。
要建立健全考核制度和考核辦法,。對企業(yè)的考核要全面,在考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時,,要考核利潤指標(biāo),、購銷額、經(jīng)營品種,、費(fèi)用水平,、資金周轉(zhuǎn);同時要把執(zhí)行政策和服務(wù)質(zhì)量列入考核內(nèi)容,。
對目前已實(shí)行的責(zé)任制要加以總結(jié),,經(jīng)營方向端正,責(zé)權(quán)利緊密結(jié)合,,符合“三兼顧”原則,效果好的,,要逐步穩(wěn)定下來,。經(jīng)過整頓的企業(yè)都要建立起比較完善的經(jīng)營責(zé)任制和崗位責(zé)任制。
建立和完善經(jīng)營責(zé)任制,,要認(rèn)真執(zhí)行商業(yè)企業(yè)管理條例,,搞好企業(yè)管理的各項基礎(chǔ)工作,制訂平均先進(jìn)定額,,處理好國家,、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,,要正確實(shí)行獎勵,,把核定的獎金用好用活,克服平均主義,。
3.整頓財務(wù)管理,,健全財務(wù)制度,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,,糾正商品流通中的不正之風(fēng),,打擊經(jīng)濟(jì)犯罪活動。
在整頓中,,要對企業(yè)執(zhí)行財經(jīng)制度,,遵守財經(jīng)紀(jì)律的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查。對企業(yè)的商品、現(xiàn)金,、固定資產(chǎn),、債權(quán)債務(wù)、往來賬目等要進(jìn)行清理,。發(fā)現(xiàn)問題,,查明原因,明確責(zé)任,,分別情況,,恰當(dāng)處理。通過整頓,,健全財務(wù)制度,,加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,,堵塞一切漏洞,。要堅決糾正和制止商品流通中的不正之風(fēng),表彰那些廉潔奉公,、遵紀(jì)守法的好干部,、好職工。
打擊經(jīng)濟(jì)犯罪活動,,反對腐化變質(zhì),,是關(guān)系到社會主義事業(yè)盛衰成敗的一件大事,一定要切實(shí)抓好,。要正確執(zhí)行政策,,查清搞準(zhǔn),嚴(yán)格依法辦事,。要結(jié)合打擊經(jīng)濟(jì)犯罪活動,,對干部職工認(rèn)真進(jìn)行一次生動具體的反腐蝕教育和遵紀(jì)守法教育。
4.整頓和加強(qiáng)勞動紀(jì)律,,嚴(yán)格獎懲制度,,搞好定員定額。
目前,,部分商業(yè)企業(yè)中,,勞動紀(jì)律、柜臺紀(jì)律松弛的情況相當(dāng)嚴(yán)重,,必須切實(shí)加以整頓,。首先要對職工進(jìn)行主人翁思想的教育和全心全意為人民服務(wù)的教育,提高覺悟,,使之自覺遵守勞動紀(jì)律,。要嚴(yán)格獎懲制度,,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《 企業(yè)職工獎懲條例》和《職工守則》。對勞動態(tài)度好,、遵紀(jì)守法,、成績突出的職工,要給予表彰和獎勵,,樹立正氣,。對少數(shù)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律而又屢教不改的,要嚴(yán)肅處理,,不能姑息遷就,,聽任敗壞風(fēng)氣。
要實(shí)行定員定額,,壓縮行政管理人員,,合理設(shè)置企業(yè)內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。要做到以崗位定職責(zé),,以職責(zé)定人員,。對富余人員要組織輪訓(xùn),增加經(jīng)營服務(wù)項目或增設(shè)攤點(diǎn),。老年職工夠條件的要安排他們離休退休,。對青年職工要有計劃地進(jìn)行培訓(xùn),提高他們政治思想水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。這要成為一個長期堅持不懈的制度,,各級都要認(rèn)真抓好。
要把混崗的大集體人員劃分出來,,單獨(dú)經(jīng)營,單獨(dú)核算,。
5.整頓和建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子,,加強(qiáng)思想政治工作。
要整頓商業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵,,是整頓和建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子,。要自始至終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想整頓,對于軟弱渙散,,精神不振,,鬧不團(tuán)結(jié)和不正之風(fēng)等突出問題,應(yīng)當(dāng)在整頓過程中得到解決,,以增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,。
在思想整頓的基礎(chǔ)上,要按照中共中央〔1982〕2號文件的精神,,搞好組織上的調(diào)整配備,。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)精干有力,,人數(shù)不要太多,小型企業(yè)二,、三人,,大型企業(yè)五、六人(包括黨,、政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),。領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡最高不要超過五十五歲,班子平均年齡應(yīng)在四十五歲左右,。要選拔一批德才兼?zhèn)涞木哂兄械纫陨衔幕?、專業(yè)知識的中青年干部充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子。對于超過年齡的和超過編制的干部,,要分別情況,,妥善安排。
通過整頓,,要建立起黨委集體領(lǐng)導(dǎo),,職工民主管理,經(jīng)理行政指揮的領(lǐng)導(dǎo)體制,。要配備較強(qiáng)的干部擔(dān)任經(jīng)理,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),以便企業(yè)黨委,、總支,、支部集中力量抓大事和加強(qiáng)思想政治工作。要充實(shí)政工干部,,建立起完善的政治思想工作體系,。
企業(yè)整黨工作要按照黨委組織部門的部署,同企業(yè)整頓結(jié)合起來進(jìn)行,。要把《中國共產(chǎn)黨財貿(mào)企業(yè)基層組織工作暫行條例》貫徹落實(shí)好,。
要深入開展創(chuàng)“五好企業(yè)”、爭“六好職工”的活動,?!拔搴闷髽I(yè)”的要求是:政治工作好,執(zhí)行政策完成任務(wù)好,,經(jīng)營管理好,,生活管理好,干部作風(fēng)好,?!傲寐毠ぁ钡囊笫牵簣?zhí)行政策完成任務(wù)好,文明經(jīng)商好,,愛護(hù)公共財物好,,遵守勞動紀(jì)律好,,業(yè)務(wù)技術(shù)好,經(jīng)常學(xué)習(xí)好,。要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)提出“五好”,、“六好”的具體內(nèi)容和要求,并制定創(chuàng)“五好”企業(yè),、爭當(dāng)“六好”職工的規(guī)劃,,開展社會主義勞動競賽。
三,、整頓的檢查驗收
為了保證企業(yè)整頓的質(zhì)量,,在整頓過程中要定期地按照整頓的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查,對于薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)課,,對已建立的制度,、辦法不斷完善、鞏固,。在企業(yè)整頓完畢后,,要發(fā)動職工按照驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評議總結(jié),并由主管部門組織檢查驗收,。檢查驗收的主要內(nèi)容是:
1.建立了一個堅持四項基本原則,,堅決執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,、精干有力,在“革命化,、年輕化,、知識化、專業(yè)化”方面有了較大變化的領(lǐng)導(dǎo)班子,。
2.建立健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理(廠長)負(fù)責(zé)制和職工代表大會制,,黨委集體領(lǐng)導(dǎo)好,職工民主管理好,,行政指揮系統(tǒng)工作效率高。
3.建立健全了各項責(zé)任制,,企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作比較完善,,崗位職責(zé),考核標(biāo)準(zhǔn),,功過獎懲明確具體,,并已認(rèn)真實(shí)行。
4.政治思想工作有了切實(shí)加強(qiáng),,職工培訓(xùn)工作落實(shí),,國家,、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系處理得好,,創(chuàng)建“五好企業(yè)”,、爭當(dāng)“六好職工”的社會主義勞動競賽開展比較深入,學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)的立功創(chuàng)?;顒右呀?jīng)形成。
5.企業(yè)的經(jīng)營方向正,,改善了服務(wù)態(tài)度,,提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了經(jīng)濟(jì)效益,。
各行業(yè)可以根據(jù)以上內(nèi)容制訂具體的檢查驗收辦法,。
四、整頓的作法和安排
商業(yè)企業(yè)的全面整頓要在企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,,依靠現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾進(jìn)行,。個別問題嚴(yán)重,不能領(lǐng)導(dǎo)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)班子,,應(yīng)從組織上先作適當(dāng)調(diào)整,,再開始整頓。
全面整頓的步驟,、重點(diǎn)以及從哪里入手,,不強(qiáng)求一律,搞一個模式,,要根據(jù)企業(yè)的不同情況,,從實(shí)際出發(fā)。一般可采取總結(jié)工作的方式,,人問題明顯,、影響服務(wù)質(zhì)量或經(jīng)濟(jì)效益較大、便于發(fā)動群眾的方面起步,,抓出成效,,因勢利導(dǎo),逐步深入,,按照整頓的全面要求做好各項工作,。
根據(jù)中央兩三年內(nèi)分期分批地完成企業(yè)整頓任務(wù)的要求,各級人民政府和商業(yè),、供銷,、糧食部門對所屬企業(yè),都要制定一個適合自己特點(diǎn)的全面整頓規(guī)劃,,有計劃有步驟地組織實(shí)施,??偟囊笫牵菏 ⒌剌犑械氖称?、蔬菜兩個行業(yè),、縣的食品行業(yè)以及重點(diǎn)企業(yè)和擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)企業(yè),明年六月底以前要基本上整頓完,。其余企業(yè)要在1984年底以前全部整頓完,。在一個市、縣范圍內(nèi),,是一個行業(yè)一個行業(yè)拉通整頓或是分片安排,,由各地自定。每期整頓的時間一般可安排半年左右,,在切實(shí)抓緊的前提下,,時間服從質(zhì)量,以保證整頓質(zhì)量為準(zhǔn),。
沒有列為當(dāng)年整頓規(guī)劃的面上企業(yè),,也要組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省的有關(guān)企業(yè)整頓的文件,,并參照整頓的基本精神,,對突出問題,及時進(jìn)行解決,。要注意推廣點(diǎn)上的經(jīng)驗,,點(diǎn)面結(jié)合,以點(diǎn)促面,。
五,、加強(qiáng)對商業(yè)企業(yè)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)
商業(yè)企業(yè)的全面整頓,內(nèi)容多,,涉及面廣,,政策性強(qiáng),是一項細(xì)致復(fù)雜的工作,,加之點(diǎn)多,、分散,需要認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級主管財貿(mào)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓,,并建立必要的工作機(jī)構(gòu)。要實(shí)行條塊結(jié)合,,以塊為主,,共同把商業(yè)企業(yè)的整頓工作抓好,。要分類指導(dǎo),,以點(diǎn)帶面,,對于每一批中屬于重點(diǎn)整頓的企業(yè),要派出精干得力的蹲點(diǎn)調(diào)查組協(xié)助工作,,同時組織巡回檢查組,,深入開展整頓的企業(yè),調(diào)查研究,,總結(jié)經(jīng)驗,,進(jìn)行必要的指導(dǎo)。
凡是分批開展整頓的企業(yè),,要以整頓為中心來安排各項工作,。但要緊密結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動和其他工作,不要關(guān)門停業(yè)去搞整頓,。整頓供銷社要認(rèn)真推廣大竹經(jīng)驗,。在整頓過程中,要十分注意發(fā)動和依靠職工群眾,,走好群眾路線,,做深入細(xì)致的思想政治工作。對人的處理持慎重態(tài)度,,一定要查清事實(shí),,嚴(yán)格按政策辦事。要貫徹邊整邊改的原則,,把整頓和建設(shè)結(jié)合起來,,講質(zhì)量,求實(shí)效,,不要搞形式主義,、走過場。
集體商業(yè)的整頓,,按照上述整頓的內(nèi)容和要求,,由對口管理部門進(jìn)行安排?;鶎庸╀N社歸口的集體企業(yè),,可以和基層供銷社同時整頓,也可以在基層供銷社整頓以后,,由基層供銷社組織整頓,。
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