• 【發(fā)布單位】80902
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1982-09-04
• 【生效日期】1982-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市工廠企業(yè)勞動保護技術(shù)措施計劃管理試行辦法

上海市工廠企業(yè)勞動保護技術(shù)措施計劃管理試行辦法
 
（一九八二年九月四日上海市人民政府發(fā)布）
第一章 總則



第一條 為了有計劃地改善工廠企業(yè)勞動條件,，防止傷亡事故和職業(yè)病，保護職工的安全和健康,，促進生產(chǎn)的發(fā)展,，根據(jù)中共中央《關(guān)于認真做好勞動保護工作的通知》和國務(wù)院《批轉(zhuǎn)國家勞動總局、衛(wèi)生部
關(guān)于加強廠礦企業(yè)防塵防毒工作的報告》的精神,，制定本辦法,。



第二條 本辦法適用于本市全民所有制和區(qū)、縣,、局屬集體所有制工廠企業(yè)（含礦山,、交通運輸、建設(shè)施工企業(yè)）,。



第三條 本辦法由工廠企業(yè)及其上級主管部門貫徹執(zhí)行,，市、區(qū)（縣）勞動部門會同工會組織和衛(wèi)生,、環(huán)保,、公安等部門監(jiān)督實施,。



第四條 工廠企業(yè)應(yīng)按年編制以改善勞動條件為目的的勞動保護技術(shù)措施計劃,，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)，適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要,。



第五條 編制勞動保護技術(shù)措施計劃應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌安排,、量力而行的原則，分別輕重緩急進行綜合平衡,，以便集中力量及時解決嚴重影響職工安全健康的重大問題,。



第六條 工廠企業(yè)勞動保護技術(shù)措施計劃是生產(chǎn)計劃的一個組成部分，在生產(chǎn)廠長或總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,，由生產(chǎn)計劃部門具體組織實施,，安全部門督促執(zhí)行。勞動保護技術(shù)措施計劃應(yīng)與生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標同樣考核,。


第二章 計劃的依據(jù)與范圍



第七條 工廠企業(yè)編制勞動保護技術(shù)措施計劃的主要依據(jù)是：

 （一）國家發(fā)布的勞動保護法規(guī),、標準和指示,，以及上級主管部門的要求；

 （二）針對發(fā)生工傷和職業(yè)病的主要原因和安全衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，應(yīng)采取的改進措施,；

 （三）生產(chǎn)發(fā)展和工藝、設(shè)備改革后需要相應(yīng)設(shè)置的安全衛(wèi)生設(shè)施,；

 （四）職工代表大會有關(guān)改善勞動條件的決議和群眾合理化建議,。



第八條 勞動保護技術(shù)措施計劃的范圍包括：

 （一）以防止工傷、火災(zāi),、爆炸事故為目的的安全技術(shù)措施,；

 （二）以預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的的衛(wèi)生技術(shù)措施；

 （三）勞動安全衛(wèi)生檢測儀器和試驗設(shè)備,；

 （四）勞動保護科研和宣傳教育設(shè)施,、

 （五）女工保護設(shè)施；

 （六）減輕勞動強度等其他勞動保護技術(shù)措施,。



第九條 工廠企業(yè)基本建設(shè)和挖潛,、革新、改造工程項目的安全衛(wèi)生措施,，不屬勞動保護技術(shù)措施計劃范圍,，按《上海市工廠企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)工程安全衛(wèi)生設(shè)施管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。


第三章 計劃的編制與執(zhí)行



第十條 勞動保護技術(shù)措施項目由車間或職能部門根據(jù)存在問題,，組織工人,、技術(shù)人員和有關(guān)人員討論，提出初步方案,，經(jīng)安全部門核實,，生產(chǎn)計劃部門地行編制，由生產(chǎn)廠長或總工程師會同廠工會,，組織安全,、生產(chǎn)計劃、技術(shù)等部門負責(zé)人審定,。



第十一條 屬于上級主管部門審批范圍或申請上級撥款補助的勞動保護技術(shù)措施項目,，工廠企業(yè)應(yīng)按上級規(guī)定先辦好審批手續(xù)，再列入計劃,。撤銷或調(diào)整已經(jīng)上級批準的措施項目,，應(yīng)按同樣手續(xù)辦理。



第十二條 工廠企業(yè)應(yīng)在每年年終前編制出下一年度的勞動保護技術(shù)措施計劃,，說明項目名稱,、措施內(nèi)容、投資金額,、資金來源,、所需材料設(shè)備,、預(yù)期效果、完成期限等,，并報企業(yè)上級主管部門審查,。



第十三條 勞動保護技術(shù)措施項目經(jīng)批準列入計劃后，應(yīng)在生產(chǎn)廠長或總工程師主持下,，分別指定責(zé)任部門,，明確任務(wù)，認真執(zhí)行,。對重大項目,，還應(yīng)會同廠工會，組織安全,、生產(chǎn)計劃,、技術(shù)等部門進行設(shè)計審查，并由職工代表大會討論作出決定,，發(fā)動群眾監(jiān)督實施,。



第十四條 安全部門應(yīng)定期檢查勞動保護技術(shù)措施計劃執(zhí)行情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時向生產(chǎn)廠長或總工程師匯報,，以便采取必要措施,，保證計劃按時完成。


第四章 經(jīng)費管理



第十五條 工廠企業(yè)一般應(yīng)在當(dāng)年留用的設(shè)備更新技術(shù)改造資金中提取百分之十以上（礦山,、化工,、金屬冶煉企業(yè)以及危險性大、職業(yè)危害嚴重的企業(yè)應(yīng)提取百分之二十以上）,，作為勞動保護技術(shù)措施?？睿糜诟纳苿趧訔l件,，不得挪用,。



第十六條 工廠企業(yè)編制勞動保護技術(shù)措施計劃，除按本辦法第八條規(guī)定的范圍辦理外,，對工藝改革等生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護技術(shù)措施兩者難以分清主次的項目,，由安全,、生產(chǎn)計劃,、技術(shù)、財務(wù)等部門共同確定使用不同投資渠道的比例,，按審批權(quán)限報領(lǐng)導(dǎo)批準,。



第十七條 工廠企業(yè)應(yīng)于年終將勞動保護技術(shù)措施計劃執(zhí)行情況報送企業(yè)上級主管部門。企業(yè)如當(dāng)年有未竣工或計劃內(nèi)未施工的項目,，應(yīng)提出理由向上級主管部門申請結(jié)轉(zhuǎn)列入次年計劃,。凡未經(jīng)審查同意結(jié)轉(zhuǎn)或當(dāng)年未列項目使用的勞動保護技術(shù)措施?？睿善髽I(yè)上級主管部門的安全部門會同生產(chǎn)計劃,、財務(wù)部門于次年集中收繳,，用于解決本系統(tǒng)的其他重大問題。



第十八條 工廠企業(yè)改善勞動條件任務(wù)繁重,，勞動保護技術(shù)措施專款不夠使用,，自籌資金確有困難的,，可提出措施項目的具體方案，報請上級主管部門審查平衡,，給予補助,。



第十九條 消除固定資產(chǎn)設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)的措施，屬大修理費用開支,；設(shè)置不屬固定資產(chǎn)的安全裝置,，屬生產(chǎn)費用開支；均不得使用勞動保護技術(shù)措施?？?。


第五章 驗收與考核



第二十條 工廠企業(yè)勞動保護技術(shù)措施項目竣工，經(jīng)試運轉(zhuǎn)基本正常后二個月內(nèi),，在生產(chǎn)廠長或總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,，由生產(chǎn)計劃、技術(shù),、安全等部門會同所在車間或部門,，按設(shè)計要求組織驗收，并報告上級主管部門,?？偼顿Y在十萬元以上的措施項目還應(yīng)由企業(yè)或上級主管部門邀請市、區(qū)（縣）勞動部門以及衛(wèi)生,、環(huán)保,、公安等部門和工會組織參加驗收。



第二十一條 勞動保護技術(shù)措施經(jīng)驗收合格正常投產(chǎn)后,，車間或部門應(yīng)組織操作人員學(xué)會操作,，制訂操作和設(shè)備維護保養(yǎng)制度，并由設(shè)備部門指定專人負責(zé),，按生產(chǎn)設(shè)備管理要求進行考核管理,，確保其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。


第六章 附則

第二十二條 本辦法自一九八二年十月一日起施行。



第二十三條 本市過去有關(guān)規(guī)定與本辦法有抵觸的,，以本辦法為準,。